青田縣位于浙江省東南部，甌江中下游，毗鄰溫州，交通便利，區(qū)位優(yōu)勢(shì)明顯。青田歷史悠久、鐘靈毓秀、人杰地靈，是著名的“石雕之鄉(xiāng)、華僑之鄉(xiāng)、名人之鄉(xiāng)”，現(xiàn)有38.1萬(wàn)華僑華人分布全世界，中西文化在這里匯聚交融，造就了青田獨(dú)特的城市韻味。

 

為深化落實(shí)省委關(guān)于全面加強(qiáng)“三支隊(duì)伍”建設(shè)相關(guān)要求，深入實(shí)施人才科技強(qiáng)縣戰(zhàn)略，吸引和集聚更多海內(nèi)外優(yōu)秀青年人才，服務(wù)全縣中心工作、重點(diǎn)項(xiàng)目和主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，助力打造高質(zhì)量共同富裕的世界青田，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《中共中央組織部 人力資源和社會(huì)保障部關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》《浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》《青田縣關(guān)于開(kāi)展“政聘企用”高層次人才服務(wù)產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的試行辦法（修訂稿）》等規(guī)定，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開(kāi)引進(jìn)高層次和急需緊缺人才6名，享有事業(yè)編制，服務(wù)重點(diǎn)非公企業(yè)（以下簡(jiǎn)稱“政聘企用”）?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

一、引進(jìn)計(jì)劃

 

本次引進(jìn)按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取公開(kāi)報(bào)名、統(tǒng)一考試、全面考察、擇優(yōu)聘用的方式進(jìn)行。具體的招聘崗位、招聘數(shù)、服務(wù)企業(yè)、資格條件等詳見(jiàn)《2024年青田縣引進(jìn)“政聘企用”高層次和急需緊缺人才計(jì)劃表》（附件1）。

 

二、引進(jìn)范圍、對(duì)象和條件

 

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，享有公民的政治權(quán)利；

 

2.政治立場(chǎng)堅(jiān)定，綜合素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，品行端正，無(wú)違紀(jì)違法違規(guī)等不良行為；

 

3.具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

 

4.年齡35周歲及以下（1988年10月22日以后出生），博士研究生年齡放寬至45周歲及以下（1978年10月22日以后出生）；

 

5.招聘崗位有特殊要求的，詳見(jiàn)《2024年青田縣引進(jìn)“政聘企用”高層次和急需緊缺人才計(jì)劃表》（附件1）；

 

6.符合事業(yè)單位招聘其他規(guī)定條件。

 

7.青田縣事業(yè)單位在編在崗工作人員不得報(bào)考（含事業(yè)單位報(bào)備員額），現(xiàn)役軍人和未滿服務(wù)期的委培生、定向生以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得報(bào)考。參照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等相關(guān)規(guī)定，凡與用人企業(yè)存在有關(guān)回避情形的，不得報(bào)考。

 

三、引進(jìn)程序

 

（一）報(bào)名和資格初審

 

采用電子郵件報(bào)名方式。

 

報(bào)名時(shí)間：自本公告發(fā)布之日起至2024年11月5日。

 

報(bào)考人員填寫《青田縣引進(jìn)“政聘企用”高層次和急需緊缺人才報(bào)名表》（附件2）并附報(bào)考所需材料掃描件發(fā)送至指定電子郵箱（qtrsjsyk@163.com），郵件統(tǒng)一命名為：“政聘企用+崗位+姓名”。每人只能報(bào)考一個(gè)崗位。

 

報(bào)考所需材料指：

 

（1）本人身份證、畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)、各類等級(jí)（資格）證書(shū)、各類獲獎(jiǎng)和榮譽(yù)證書(shū)以及其他能證明個(gè)人相關(guān)能力水平的證書(shū)或材料。

 

（2）留學(xué)人員應(yīng)在報(bào)名時(shí)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)。

 

經(jīng)資格初審，符合條件的報(bào)考人數(shù)不足招聘計(jì)劃數(shù)3倍的崗位，該招聘計(jì)劃按比例予以核減或取消。

 

（二）綜合比選

 

綜合比選采用面試或筆試方式，由縣委組織部、縣人力社保局共同組織實(shí)施，綜合比選時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。根據(jù)綜合比選結(jié)果按1:3比例確定入圍面試對(duì)象，不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定。

 

綜合比選結(jié)果僅作為入圍面試依據(jù)，不計(jì)入總成績(jī)。

 

（三）面試

 

面試前需進(jìn)行資格復(fù)審，時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。參加資格復(fù)審人員須提交本人有效身份證件、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、報(bào)名表及報(bào)考崗位所需的其他證件（證明）材料的原件及復(fù)印件。

 

資格復(fù)審開(kāi)始前48小時(shí)以內(nèi)，報(bào)考人員確認(rèn)不參加資格復(fù)審的，相關(guān)崗位不再遞補(bǔ)。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，不得參加面試，相關(guān)崗位不再遞補(bǔ)。資格復(fù)審合格者領(lǐng)取面試通知書(shū)。

 

考生憑面試通知書(shū)和本人有效身份證件參加面試。入圍面試人員放棄面試的，相關(guān)崗位不再遞補(bǔ)。面試采用結(jié)構(gòu)化方式，滿分為100分，合格分為60分。面試不合格者，不列入體檢、考察對(duì)象。面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)面試通知書(shū)。

 

（四）體檢、考察

 

根據(jù)面試成績(jī)由高分到低分以1:1比例確定體檢、考察對(duì)象，體檢、考察參照公務(wù)員有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

 

報(bào)考人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。

 

考生放棄體檢、考察或體檢不合格、考察結(jié)論不宜聘用的，根據(jù)面試成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。

 

（五）公示和聘用

 

根據(jù)體檢、考察結(jié)果，確定擬聘用對(duì)象并進(jìn)行公示（5個(gè)工作日）。公示期滿后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。報(bào)考人員接到聘用通知后，應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，無(wú)正當(dāng)理由逾期者，取消聘用資格，不再遞補(bǔ)。

 

聘用后在本縣最低工作年限為5年。

 

四、其他事項(xiàng)

 

1.青田縣“政聘企用”政策是我縣為助推六大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，為非公企業(yè)提供人才支撐的重要舉措，聘用人員享有事業(yè)編制（使用“人才周轉(zhuǎn)池”編制）。聘用后與縣人力社保局、非公企業(yè)簽訂三方協(xié)議，在企業(yè)服務(wù)期為3年。“政聘企用”人員和非公企業(yè)共同提出延期申請(qǐng)的，經(jīng)縣委組織部、縣人力社保局審批同意，可延長(zhǎng)服務(wù)期，但最長(zhǎng)不超過(guò)2年。服務(wù)期內(nèi)的待遇由非公企業(yè)發(fā)放（不低于事業(yè)單位同類人員待遇）。“政聘企用”人員可按規(guī)定享受各項(xiàng)人才優(yōu)惠政策待遇。

 

2.服務(wù)期滿，根據(jù)考核情況和本人意愿，按照“工作需要、人崗相適”的原則，對(duì)“政聘企用”人員進(jìn)行正式定位定崗。一是從“人才周轉(zhuǎn)池”轉(zhuǎn)出，安排到相關(guān)事業(yè)單位工作。二是“政聘企用”人員和非公企業(yè)協(xié)商一致，自愿放棄事業(yè)編制，留在企業(yè)工作的，終止三方協(xié)議。

 

3.服務(wù)期間，“政聘企用”人員違反事業(yè)單位人員聘用制度和事業(yè)單位工作人員處分有關(guān)規(guī)定，或非公企業(yè)不再留用的，終止三方協(xié)議。

 

4.為維護(hù)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的嚴(yán)肅性，確保公開(kāi)招聘工作的公正與公平，資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程。報(bào)考人員應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，考生在資格初審、資格復(fù)審、體檢、考察等各環(huán)節(jié)中提交的報(bào)考信息和材料均應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，凡提供虛假信息和材料通過(guò)資格審查的，或與招聘崗位條件不符的，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，或存在不得報(bào)考的情形，無(wú)論在哪個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)，即取消其報(bào)考資格或聘用資格。

 

5.招聘過(guò)程相關(guān)信息均在青田縣人民政府門戶網(wǎng)站（http://www.qingtian.gov.cn/）公布，請(qǐng)報(bào)考人員及時(shí)關(guān)注。

 

6.本公告未盡事宜，由縣委組織部、縣人力社保局負(fù)責(zé)解釋。

 

中共青田縣委組織部咨詢電話：0578-6026766

 

青田縣人力資源和社會(huì)保障局咨詢電話：0578-6822270

 

中共青田縣紀(jì)委青田縣監(jiān)委第五派駐紀(jì)檢監(jiān)察組監(jiān)督電話：0578-6823632

 

附件1：2024年青田縣引進(jìn)“政聘企用”高層次和急需緊缺人才計(jì)劃表.xls

 

附件2：青田縣引進(jìn)“政聘企用”高層次和急需緊缺人才報(bào)名表.doc

 

附件3：2024年浙江省公務(wù)員錄用考試專業(yè)參考目錄.xlsx

 

中共青田縣委組織部

 

青田縣人力資源和社會(huì)保障局

 

2024年10月22日