1.資格復(fù)審?fù)ㄟ^人員按面試通知書的具體時間、地點和要求準時參加面試。未按規(guī)定時間、地點參加面試的，視作自動放棄面試，相關(guān)崗位不遞補。

 

　　2.面試成績滿分為100分，合格分為60分。面試不合格者，不能列入體檢、考察。

 

　?。ň牛w檢

 

　　面試結(jié)束后，按筆試成績占60%、面試成績占40%合成綜合成績（滿分100分，計算到小數(shù)點后四位，尾數(shù)四舍五入），若總成績相等，以筆試成績高的排位在前。

 

　　根據(jù)綜合成績從高分到低分按招聘計劃數(shù)1:1的比例確定體檢對象。報考人員體檢標準參照《修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等政策執(zhí)行。行業(yè)有特殊體檢標準的，按行業(yè)標準執(zhí)行。

 

　　體檢實施前，國家、省出臺新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。

 

　　體檢醫(yī)院為具有公務(wù)員招考體檢資質(zhì)醫(yī)院或縣級及以上綜合性醫(yī)院。紀檢監(jiān)察部門、區(qū)人力社保局及區(qū)衛(wèi)健局在錄用過程中對考生的體檢結(jié)論有疑問的，必要時，可以要求考生進行復(fù)檢。

 

　　報考人員不按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。報考人員放棄體檢或體檢不合格的，相關(guān)崗位可依次遞補。

 

　　（十）考察

 

　　在體檢合格人員中，根據(jù)綜合成績從高分到低分按招聘計劃1:1的比例確定考察對象，考察工作參照《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》（中組發(fā)〔2021〕11號）執(zhí)行，考察工作由區(qū)衛(wèi)健局會同各招聘單位組織實施?？疾鞂嵤┣埃瑖?、省出臺新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。

 

　　考察結(jié)果僅作為本次是否聘用的依據(jù)。考察期一般不超過60天，自考察對象名單公示之日起計算。報考人員放棄考察資格或考察結(jié)論為不宜聘用的、在考察階段本人放棄聘用資格的，取消其聘用資格，可在面試（體檢）合格人員中按綜合成績從高分到低分予以遞補。

 

　　（十一）公示聘用

 

　　考察合格擬聘人員名單在柯城區(qū)人民政府政務(wù)公開官網(wǎng)人事信息“事業(yè)單位考試”板塊上公示7個工作日。公示期滿后，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。對反映有影響聘用問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

 

　　被聘用人員不按規(guī)定時間辦理聘用手續(xù)和簽訂聘用合同的，無正當理由逾期不報到的，取消聘用資格，不再遞補；被聘用人員原為事業(yè)正式在編的由本人自行與原單位解除聘用關(guān)系后再按規(guī)定時間辦理聘用手續(xù)。在公示期間放棄聘用資格的，不再遞補。次年柯城區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘公告發(fā)布時，尚未進行遞補公示的，不再遞補。

 

　　首次簽訂聘用合同的期限為5年，2024年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生（含初次就業(yè)人員）實行1年的見習(xí)期，其他人員實行6個月的試用期。見習(xí)期（試用期）滿考核不合格的，解除聘用合同，取消聘用資格。見習(xí)期（試用期）人員管理參照《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈新錄用公務(wù)員試用期管理辦法（試行）〉的通知》（浙人社發(fā)〔2011〕240號）執(zhí)行。

 

　　新聘用人員一經(jīng)聘用后須在柯城區(qū)服務(wù)滿五年。受聘人員在首次聘用期內(nèi)要求解除聘用合同的，應(yīng)在法律規(guī)定范圍內(nèi)支付違約金，具體違約金數(shù)額在聘用合同中明確。

 

　　四、其它事項

 

　　1.本次公開招聘工作人員聘用后實行公立醫(yī)院報備員額管理。“區(qū)招鄉(xiāng)用”人員工作單位為區(qū)人民醫(yī)院醫(yī)共體分院或區(qū)中醫(yī)醫(yī)院醫(yī)共體分院。

 

　　2.按照柯城區(qū)事業(yè)單位崗位設(shè)置政策規(guī)定，此次公開招聘崗位均為專技崗位。應(yīng)聘相應(yīng)崗位的人員，若不愿高職低聘的，請勿報考。

 

　　3.根據(jù)浙江省人力資源和社會保障廳下發(fā)的《關(guān)于將人事考試中違紀違規(guī)考生信息納入人事考試信用體系的通知》，自2014年10月起，人事考試中涉及以下行為的：違反規(guī)定翻閱參考資料的；故意損毀試卷、答題紙、答題卡，或者將試卷、答題紙、答題卡帶出考場；抄襲、協(xié)助抄襲；互相傳遞試卷，答題卡（紙），草稿紙等；持假證件參加考試；使用禁止自帶的通訊設(shè)備或者具有計算、存儲功能電子設(shè)備；串通作弊或者有組織作弊；由他人替考或者冒名頂替他人參加考試；利用通訊工具、電子用品或者其他技術(shù)手段接聽、接收或發(fā)送考試信息等，將在浙江信用網(wǎng)上予以公布。區(qū)人事招聘主管部門希望廣大報考人員從現(xiàn)在做起，從自身做起，誠信報考，誠信參考，不要在信用記錄上留下污點。

 

　　4.報考人員資格審核貫穿整個招聘環(huán)節(jié)。因此，報考人員提交的報名信息應(yīng)當真實、準確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報考資格的，或有意隱瞞本人真實情況的，一經(jīng)查實，即取消報考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格或惡意報名的，或以錄取資格作交易的，取消聘用資格。

 

　　5.在報名過程中，招聘單位及其主管部門對報考人員所提供的學(xué)歷或?qū)I(yè)有疑問的，報考人員應(yīng)通過教育部指定的學(xué)歷查詢唯一網(wǎng)站（學(xué)信網(wǎng)）查詢，下載相關(guān)信息，并提供紙質(zhì)材料。

 

　　6.柯城區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作，柯城區(qū)各部門（單位）不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦針對柯城區(qū)事業(yè)單位公開招聘考試的輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上如出現(xiàn)針對柯城區(qū)事業(yè)單位公開招聘的輔導(dǎo)培訓(xùn)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站、復(fù)習(xí)資料、出版物、上網(wǎng)卡等，均與柯城區(qū)事業(yè)單位公開招聘無關(guān)。本次招聘也不指定考試的參考復(fù)習(xí)用書（資料）。

 

　　7.考試違紀違規(guī)行為的認定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）執(zhí)行。

 

　　8.本次招聘工作由區(qū)紀委監(jiān)委第七派駐紀檢監(jiān)察組負責監(jiān)督，監(jiān)督舉報電話：0570-3022454。

 

　　9.參照《2024年浙江省公務(wù)員錄用考試專業(yè)參考目錄》進行專業(yè)設(shè)置及資格審查，部分專業(yè)涉及名稱更改的，新舊專業(yè)可認定為同一專業(yè)；專業(yè)名稱不一致，但所學(xué)方向相同相近的，一般可接受應(yīng)聘，并以招聘單位審核意見為準。對報考崗位、學(xué)歷、所需專業(yè)要求以及其他要求等信息需要咨詢時，請報考人員直接與招聘單位聯(lián)系（聯(lián)系方式見附件）。

 

　　10.本次招聘相關(guān)信息均只在柯城區(qū)人民政府政務(wù)公開官網(wǎng)人事信息“事業(yè)單位考試”板塊（網(wǎng)址：https://www.kecheng.gov.cn/col/col1229767955/index.html）上公布，請隨時關(guān)注，均不另行電話或短信通知。

 

　　11.報考人員對在公告里公布、公示的相關(guān)內(nèi)容有異議的，可在公布、公示之日起7日內(nèi)向柯城區(qū)衛(wèi)生健康局人事教育科反映，聯(lián)系電話：0570-3037330。

 

　　本公告有關(guān)事宜，由柯城區(qū)人力資源和社會保障局和柯城區(qū)衛(wèi)生健康局負責解釋。

 

　　附件：2024年衢州市柯城區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位第二期公開招聘工作人員計劃表.xls

 

　　衢州市柯城區(qū)人力資源和社會保障局

 

　　衢州市柯城區(qū)衛(wèi)生健康局

 

　　2024年10月9日