2024年浙江杭州市蕭山區(qū)綜合行政執(zhí)法局第二次招聘編外人員10人公告

http://www.nbjindi.com 2024-09-19 09:31 來(lái)源：杭州市蕭山區(qū)人民政府-政府信息公開(kāi)

【字體：大中小】

杭州市蕭山區(qū)綜合行政執(zhí)法局2024年第二次公開(kāi)招聘編外人員公告

因工作需要，杭州市蕭山區(qū)綜合行政執(zhí)法局現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

本次計(jì)劃招聘編外人員10名。招聘崗位、人數(shù)及要求詳見(jiàn)《招聘需求表》（附件1）。報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃不足3：1時(shí)，相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃。

二、招聘對(duì)象及條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)；

2、遵紀(jì)守法，具有良好的職業(yè)道德素質(zhì)；

3、具備崗位要求的相關(guān)條件；

4、身體健康且能勝任崗位工作；

5、年齡要求在35周歲及以下的，須1988年9月19日及以后出生，其他年齡要求以此類推；

6、本次招聘所涉及的學(xué)歷學(xué)位、資格證書(shū)、工作經(jīng)歷等時(shí)間截止至2024年9月19日；

7、報(bào)考人員戶籍以2024年9月19日的戶口所在地為準(zhǔn)；

8、正在全日制普通高校就讀的人員不能報(bào)考，正在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報(bào)考。

三、招聘程序

本次招聘按照?qǐng)?bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、錄用等程序進(jìn)行。

（一）報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：2024年9月19日9時(shí)至9月25日17時(shí)，逾期不再接受報(bào)名；

2、報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的形式，報(bào)名人員將報(bào)名表、報(bào)名所須各項(xiàng)材料提交至杭州市蕭山區(qū)北干街道博學(xué)路618號(hào)科創(chuàng)中心C座4樓蕭山區(qū)綜合行政執(zhí)法局411辦公室。

3、報(bào)名須提供資料：本人有效期內(nèi)身份證、戶口本首頁(yè)和本人頁(yè)、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、駕照及崗位所須其他證明材料原件及復(fù)印件。

（二）資格審查

嚴(yán)格對(duì)照招聘要求進(jìn)行資格審查，并貫穿招聘全過(guò)程。

（三）筆試和面試

若符合條件的報(bào)名總?cè)藬?shù)不超過(guò)50人，采取面試形式，面試成績(jī)作為總成績(jī)，滿分為100分；若符合條件的報(bào)名總?cè)藬?shù)超過(guò)50人，則采取筆試和面試相結(jié)合的形式，筆試和面試成績(jī)滿分均為100分，各按50%的比例折算成總成績(jī)（保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入）。如總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，以面試成績(jī)高者列前位。

具體安排根據(jù)報(bào)名情況另行通知。

（四）體檢和考察

體檢、考察對(duì)象根據(jù)總成績(jī)從高分到低分按崗位招聘計(jì)劃1：1比例確定，體檢及考察參照事業(yè)單位工作人員招聘體檢及考察的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定執(zhí)行。

體檢費(fèi)用自理。體檢不合格者不予錄用。

體檢結(jié)束后，杭州市蕭山區(qū)綜合行政執(zhí)法局將對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察。考察內(nèi)容包括政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等各方面情況。

因體檢、考察不合格或者放棄體檢、考察的，按照綜合成績(jī)從高到低遞補(bǔ)。

（五）公示和聘用

考察合格的擬錄用人員信息將在蕭山區(qū)人民政府網(wǎng)站等平臺(tái)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日，公示期滿無(wú)異議的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。

（六）簽訂合同

編外人員錄取后簽訂勞動(dòng)合同的方式為勞務(wù)派遣，與第三方公司簽訂勞動(dòng)合同。

四、其他事項(xiàng)

1、報(bào)名人員提交的資料必須真實(shí)有效，如存在故意隱瞞、弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)證實(shí)，取消資格，已辦理錄用手續(xù)者取消錄用，本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的后果。