杭州市職業(yè)能力建設(shè)指導服務(wù)中心因單位工作需要，面向社會公開招聘編外聘用人員，現(xiàn)將相關(guān)事項公告如下：

 

一、招聘崗位

 

綜合管理輔助1名。

 

二、招聘對象和基本條件

 

1.具有中華人民共和國國籍；

 

2.擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導，遵守憲法、法律、法規(guī)，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，無違法犯罪等影響錄用的情況；

 

3.具有履行職責所需的身體條件、心理素質(zhì)和工作能力。工作細致，責任心強，具有較強的服務(wù)意識和團隊精神；

 

4.本科及以上學歷，專業(yè)不限；

 

5.年齡35周歲以下（1988年9月1日以后出生）；

 

6.能熟練應(yīng)用常用的辦公軟件。具有良好的語言表達能力、溝通協(xié)調(diào)能力，綜合文字工作能力強或有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

 

三、報名事項

 

1.報名時間：自公告發(fā)布之日起至2024年9月24日。本次招聘委托第三方機構(gòu)組織報名。

 

2.報名方式：通過電子郵件提交報名材料，郵件主題請注明“單位+編外聘用人員招聘+姓名”，郵箱hzrcsc@hzrc.com。

 

3.報名所需提交的材料：報名表（見附件）、本人身份證、戶口本、學歷學位證書及與招聘崗位要求相關(guān)的證明材料和近期免冠彩照的電子版。

 

4.資格初審：招聘單位于9月26日前進行資格初審，以郵件形式告知初審結(jié)果。通過報名的將以郵件形式同步發(fā)送準考證。

 

四、考試

 

考試包括筆試和面試。報名人數(shù)少于或等于10人的，免于筆試。

 

1.筆試

 

筆試科目一門?？忌仨殤{準考證和身份證（兩證缺一不可）參加筆試。筆試時間、地點另行通知。

 

2.面試

 

筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績從高分到低分，按招聘崗位1:8的比例確定參加面試人員（如實際參加筆試人員不足1:8的比例，則按實際參加筆試人員確定面試對象，筆試成績不合格者不列入面試對象）。如有面試入圍人員確認不參加面試，可在本招考崗位按筆試成績從高分到低分依次遞補。

 

面試當天，面試入圍人員按招聘單位指定的時間、地點攜帶報名時相關(guān)材料原件進行現(xiàn)場資格復審。證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與報考資格條件不相符者，不得參加面試。未按時參加資格復審的，視作放棄面試資格。

 

筆試和面試的成績滿分均為100分，合格分為60分。總成績的計算公式為：總成績=筆試成績×50％+面試成績×50％，四舍五入保留小數(shù)點后兩位。

 

面試成績不合格者不列入體檢、考察對象。

 

五、體檢與考察

 

根據(jù)考試總成績從高分到低分，按招聘崗位1：1的比例確定體檢人員,體檢合格人員進入考察環(huán)節(jié)。

 

體檢在指定醫(yī)院進行，標準參考事業(yè)單位公開招聘體檢的通用做法。時間、地點另行通知。

 

若體檢或考察不合格，可在相應(yīng)崗位面試合格人員中按考試總成績從高分到低分依次確定替補人員。

 

六、公示及聘用

 

經(jīng)考察合格人員按擇優(yōu)原則確定為擬聘人選，并在杭州人才網(wǎng)上公示5個工作日。公示期無異議的，公示結(jié)束后，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)、簽訂合同。被聘用的人員在試用期內(nèi)離職或試用期滿考核不合格的，招聘單位可在面試合格人員中，按照考試總成績從高分到低分擇優(yōu)確定替補人員，經(jīng)體檢、考察和公示無異議后，辦理相關(guān)手續(xù)并簽訂合同。

 

七、其他說明

 

1.合同方式：采用勞務(wù)派遣形式簽訂勞動合同；

 

2.工資待遇：根據(jù)杭州市機關(guān)事業(yè)編外用工有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；

 

3.本招聘公告未盡事宜由招聘單位負責解釋。

 

報名咨詢電話：（0571）85062203；

 

監(jiān)督投訴電話：（0571）86593017。

 

附件：杭州市職業(yè)能力建設(shè)指導服務(wù)中心公開招聘編外人員報名表

 

杭州市職業(yè)能力建設(shè)指導服務(wù)中心

 

2024年9 月14日