考試由教育局統(tǒng)一組織，高校專場在現(xiàn)場組織，網(wǎng)絡(luò)報名的考試另行組織，具體時間、地點另行通知。

 

　　1.筆試。筆試為教育職業(yè)能力+綜合分析能力測試（不區(qū)分學(xué)段），主要考察教育教學(xué)基本素養(yǎng)。筆試時間60分鐘，滿分100分。筆試后，根據(jù)筆試成績分學(xué)段分學(xué)科從高到低按1:3比例確定入圍面試人數(shù)，上述人員不足規(guī)定比例的，按實際人數(shù)確定，如筆試成績相同，則一并入圍面試。

 

　　2.面試。面試形式為模擬上課+結(jié)構(gòu)化面試。面試滿分100分（模擬上課70%，結(jié)構(gòu)化面試30%），準(zhǔn)備時間25分鐘，面試時間15分鐘（其中模擬上課控制在8分鐘以內(nèi)，結(jié)構(gòu)化面試準(zhǔn)備和作答時間控制在7分鐘以內(nèi)）。模擬上課范圍為相應(yīng)學(xué)段、學(xué)科現(xiàn)行教材內(nèi)容（報考初中地理、道德與法治、歷史的，按高中地理、政治、歷史內(nèi)容進行），主要考查教學(xué)設(shè)計能力、掌握教學(xué)內(nèi)容能力、教學(xué)組織能力、教學(xué)基本素養(yǎng)、儀表儀態(tài)等。結(jié)構(gòu)化面試重點考察語言表達(dá)、心理素質(zhì)、邏輯思維、綜合分析和解決問題等方面。

 

　　3.考試總成績計算。符合招聘條件人員的總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%，考試總成績低于60分或面試成績低于70分的，不予列入體檢、考察對象。

 

　　4.確定體檢對象。根據(jù)每場招聘會招聘計劃數(shù)和考試總成績，按同一學(xué)段同一學(xué)科進行排名（不區(qū)分學(xué)校），按招聘計劃1:1的比例從高到低確定入圍體檢人員（符合招聘條件，總成績相同的，以面試成績高的排位在前；如總成績和面試成績相同的，以結(jié)構(gòu)化面試成績高的排位在前）。

 

　　入圍體檢人員按本人所報意向崗位推薦到招聘學(xué)校，多名入圍體檢人員報考同一意向崗位的，按考試總成績排名從高到低予以確定。入圍體檢人員所報意向崗位無空缺的，按考試總成績從高到低在剩余招聘崗位中重新進行雙向選擇。

 

　　（四）體檢、考察

 

　　入圍體檢人員須在規(guī)定時間、地點參加義烏市教育局組織的體檢，體檢按《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）和《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）等文件規(guī)定執(zhí)行。

 

　　體檢合格的確定為入圍考察人員，考察參照《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》（中組發(fā)〔2021〕11號）執(zhí)行。

 

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