浙江
2024年國(guó)家統(tǒng)計(jì)局嘉善調(diào)查隊(duì)招聘工作人員公告
http://www.nbjindi.com 2024-09-03 10:10 來(lái)源:嘉善人事人才網(wǎng)
2024年國(guó)家統(tǒng)計(jì)局嘉善調(diào)查隊(duì)公開(kāi)招聘工作人員公告
因工作需要,經(jīng)研究,國(guó)家統(tǒng)計(jì)局嘉善調(diào)查隊(duì)決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員2名?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘計(jì)劃
本次公開(kāi)招聘崗位共1個(gè),共計(jì)招聘工作人員2名,具體招聘崗位、人數(shù)和資格條件等詳見(jiàn)附件《2024年國(guó)家統(tǒng)計(jì)局嘉善調(diào)查隊(duì)公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃及崗位需求表》。
二、招聘范圍、對(duì)象和報(bào)考條件
(一)招聘范圍和對(duì)象
戶(hù)籍要求詳見(jiàn)附件《2024年國(guó)家統(tǒng)計(jì)局嘉善調(diào)查隊(duì)公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃及崗位需求表》,有戶(hù)籍要求的以2024年9月9日戶(hù)口所在地為準(zhǔn)。
(二)報(bào)考條件
1.具有良好的思想政治素質(zhì),擁護(hù)黨的路線(xiàn),方針,政策,遵紀(jì)守法,作風(fēng)正派,工作責(zé)任心強(qiáng);
2.遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律和法規(guī),品行端正,無(wú)犯罪記錄。工作責(zé)任心強(qiáng)且具有上進(jìn)心,熱愛(ài)本職工作;
3.年齡及身體狀況:具體年齡要求詳見(jiàn)附件《2024年國(guó)家統(tǒng)計(jì)局嘉善調(diào)查隊(duì)公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃及崗位需求表》,身體健康;
4.報(bào)考有學(xué)歷要求的崗位,須在2024年9月9日前取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格或職業(yè)資格證書(shū)等(以發(fā)文時(shí)間或發(fā)證時(shí)間為準(zhǔn));國(guó)外境外留學(xué)人員須于2024年9月9日前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心國(guó)外境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū);取得高級(jí)工職業(yè)資格的高級(jí)技校、技師學(xué)院全日制高級(jí)工班畢業(yè)生,可視同大專(zhuān)學(xué)歷報(bào)考;取得預(yù)備技師職業(yè)資格的技師學(xué)院全日制預(yù)備技師班畢業(yè)生,可視同本科學(xué)歷報(bào)考。
5.本公告所涉及的“2年及以上工作經(jīng)驗(yàn)”是指:在各類(lèi)企事業(yè)單位和其他經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織和生產(chǎn)一線(xiàn)、農(nóng)村、縣級(jí)以下機(jī)關(guān)(含參公事業(yè)單位)相關(guān)崗位工作,或曾在軍隊(duì)服役、個(gè)體經(jīng)營(yíng)累計(jì)2年以上的相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)。在全日制學(xué)校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)驗(yàn)。本次招聘所涉及的工作經(jīng)驗(yàn)的計(jì)算統(tǒng)一截止至2024年9月9日。
6.具備招聘崗位所需的其他條件(詳見(jiàn)附件《2024年國(guó)家統(tǒng)計(jì)局嘉善調(diào)查隊(duì)公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃及崗位需求表》)。
7.有下列情形之一的,不納入本次招聘的范圍對(duì)象:
(1)現(xiàn)役軍人;
(2)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的;
(3)在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的人員,不能以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報(bào)考;
(4)涉嫌違紀(jì)違法正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或者司法機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員;受黨紀(jì)、政紀(jì)處分且2024年9月9日未滿(mǎn)處分期限的人員;
(5)應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位;
(6)其他不適合報(bào)名的情形。
三、招聘程序和辦法
招聘工作貫徹公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資料復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。
(一)報(bào)名(資格初審)
本次2024年國(guó)家統(tǒng)計(jì)局嘉善調(diào)查隊(duì)公開(kāi)招聘采用網(wǎng)上報(bào)名形式。
1.網(wǎng)上注冊(cè)及報(bào)名。時(shí)間:2024年9月9日9:00-2024年9月13日16:30。報(bào)考人員登錄嘉善縣在線(xiàn)自主報(bào)名系統(tǒng)(http://xcbm.jiarrc.com/)并注冊(cè)個(gè)人真實(shí)信息后,選擇招聘單位和符合條件的崗位進(jìn)行報(bào)名,招聘計(jì)劃與報(bào)名人數(shù)不足1:3開(kāi)考比例的,取消或相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。僅注冊(cè)不報(bào)崗位,視為無(wú)效報(bào)名。逾期系統(tǒng)關(guān)閉,不再受理報(bào)名。報(bào)考人員要按崗位要求和網(wǎng)上報(bào)名平臺(tái)提示,如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫(xiě)有關(guān)信息,并上傳以下報(bào)名資料:
(1)有效期內(nèi)二代身份證原件掃描件;
(2)戶(hù)口本原件掃描件(首頁(yè)戶(hù)主頁(yè)及本人頁(yè));
(3)已取得的學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)的原件掃描件;留學(xué)人員還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷(學(xué)位)認(rèn)證書(shū)或?qū)W校學(xué)籍證明、就讀證明;
(4)應(yīng)聘人員能力素質(zhì)的各類(lèi)證明材料;
(5)其他能證明符合報(bào)考崗位要求的材料原件掃描件。
2.資格初審。時(shí)間:2024年9月9日9:00-2024年9月14日16:30。報(bào)考人員可上網(wǎng)查詢(xún)結(jié)果及未通過(guò)初審的理由。未通過(guò)資格初審,但仍在網(wǎng)上報(bào)名期限內(nèi),可再次報(bào)名并接受資格審查;請(qǐng)報(bào)考人員在報(bào)名期間及時(shí)關(guān)注初審結(jié)果。
(二)資格復(fù)審
面試前進(jìn)行資格復(fù)審。應(yīng)聘人員需提供報(bào)考崗位要求的材料原件和復(fù)印件到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審(時(shí)間、地點(diǎn)另行通知)。其中,報(bào)考單位有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)要求的崗位,需提供工作崗位年限證明、社保證明等。通過(guò)資格復(fù)審的,發(fā)放面試通知書(shū)。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審或所提供的材料與報(bào)考崗位資格條件不相符的,視作放棄或取消資格。
(三)面試
采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分,合格分為60分,面試不合格者,不能列入體檢、考察人選。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
(四)體檢和考察
面試結(jié)束后,按考生面試成績(jī)從高分到低分的次序,按招聘計(jì)劃1:1的比例確定體檢、考察對(duì)象,面試成績(jī)相同的,采取加試的形式,確定最終入圍人員。入圍體檢人員經(jīng)審核不符合報(bào)考條件的,視作放棄或取消資格,在相應(yīng)崗位中按面試成績(jī)從高分到低分予以遞補(bǔ)。
報(bào)考人員的體檢參照人社部、原衛(wèi)生部、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))執(zhí)行。體檢按人社部、國(guó)家衛(wèi)計(jì)委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢,視作放棄體檢。體檢費(fèi)用自理。報(bào)考人員的考察由招聘單位組織實(shí)施。具體實(shí)施前,國(guó)家、省出臺(tái)新規(guī)定的,按新規(guī)定執(zhí)行。
(五)公示和聘任
根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果等,確定擬聘任人選。擬聘任人員名單,在嘉善人事人才網(wǎng)(www.jsrcsc.com)上公示7天。經(jīng)公示無(wú)異議后,對(duì)符合聘用條件的人員,按聘用審批程序辦理聘用手續(xù)。在公示期間,對(duì)擬聘用人員有反映問(wèn)題的,由招聘單位主管部門(mén)進(jìn)行調(diào)查核實(shí),并提出相應(yīng)的處理意見(jiàn)。公示期滿(mǎn)后,沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,予以聘用。對(duì)反映有影響聘用問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,將暫緩聘用,待查清后再?zèng)Q定是否聘用。
經(jīng)批準(zhǔn)聘用的人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到。在職人員要及時(shí)與現(xiàn)工作單位溝通并辦妥有關(guān)手續(xù),如因此影響聘用的,由本人負(fù)責(zé)。被聘用人員收到錄用通知書(shū),無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的,作自動(dòng)放棄處理,取消聘用資格。報(bào)考人員放棄體檢或體檢、考察不合格、放棄聘用資格的,在相應(yīng)崗位面試合格人員中按面試成績(jī)從高分到低分遞補(bǔ)。
經(jīng)公示無(wú)異議批準(zhǔn)聘用的人員,以勞務(wù)派遣形式用工,與第三方簽訂勞動(dòng)合同。
四、其他事項(xiàng)
(一)報(bào)考人員用有效期內(nèi)的第二代身份證報(bào)名。身份證遺失的,請(qǐng)及時(shí)補(bǔ)辦身份證或辦理臨時(shí)身份證。參加面試時(shí),必須同時(shí)攜帶本人面試通知單和有效身份證件(居民身份證、護(hù)照或公安部門(mén)出具帶照片的身份證明)進(jìn)入考場(chǎng)。
(二)資格審查貫穿招考工作全過(guò)程。在招考各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)考資格條件的,招錄機(jī)關(guān)均可以取消其報(bào)考資格或者錄用資格。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提交的報(bào)考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假申請(qǐng)材料獲取報(bào)考資格的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,給予取消報(bào)考資格且按相關(guān)規(guī)定予以處理。
(三)對(duì)考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理,按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。
(四)本公告所規(guī)定的“以上”、“以下”,都包含本級(jí)或本數(shù)。本公告未盡事宜,由國(guó)家統(tǒng)計(jì)局嘉善調(diào)查隊(duì)負(fù)責(zé)解釋?zhuān)?lián)系電話(huà):0573-84228690)。招聘公告、考試成績(jī)、體檢、考察、公示等事宜將在嘉善人事人才網(wǎng)(http://www.jsrcsc.com/)上公布,屆時(shí)考生可在網(wǎng)上查詢(xún)。
國(guó)家統(tǒng)計(jì)局嘉善調(diào)查隊(duì)
2024年9月2日
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