根據(jù)工作需要，經(jīng)研究決定面向社會公開招聘編外合同制工作人員3名。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。

 

一、招聘原則

 

堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴屎?ldquo;公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的選人原則;按照“統(tǒng)一組織、統(tǒng)一考試、突出專業(yè)、強化監(jiān)督”的指導(dǎo)思想，采取體能測試和面試的辦法進行公開招聘。

 

二、招聘崗位及條件

 

崗位一：森林消防戰(zhàn)斗員2名

 

招聘條件：1.擁護黨的路線、方針、政策，遵紀守法、作風(fēng)正派，具有堅定的政治素質(zhì)、較強的正義感，愛崗敬業(yè)，勇于奉獻，吃苦耐勞。2.性別男，年齡在20-30周歲(黨員、退伍軍人、有文字寫作經(jīng)驗或森林防滅火經(jīng)驗技能等可適當放寬至35周歲，具有大學(xué)專科及以上學(xué)歷。3.身體健康，無疾病，無明顯紋身，身高≥165CM。4.所有招聘入隊隊員要服從招聘單位調(diào)配和管理，嚴格遵守各項規(guī)章制度。

 

崗位二：森林消防駕駛員1名

 

招聘條件：1.擁護黨的路線、方針、政策，遵紀守法、作風(fēng)正派，具有堅定的政治素質(zhì)、較強的正義感，愛崗敬業(yè)，勇于奉獻，吃苦耐勞。2.性別男，年齡35周歲以下，持有C1及以上機動車駕駛證，3年以上駕齡，持有B1以上駕照的可適當放寬至40周歲，高中（中專）及以上學(xué)歷。3.身體健康，無疾病，無明顯紋身，身高≥165CM。4.所有招聘入隊隊員要服從招聘單位調(diào)配和管理，嚴格遵守各項規(guī)章制度。

 

有下列情形之一的，崗位一、崗位二均不予招聘:

 

①受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)、少年管教的;

 

②因涉嫌違法違紀，正在接受審查的;

 

③近三年內(nèi)受過黨紀或政紀處分;

 

④道德敗壞，有偷竊、吸毒、賭博等不良行為的;

 

⑤個人征信有不良記錄的;

 

⑥其他不符合報名資格條件的。

 

森林消防員（含戰(zhàn)斗員和駕駛員）工作內(nèi)容：森林火災(zāi)撲救、抗洪搶險、防汛防臺、山地救援等應(yīng)急工作。

 

三、招聘方法和程序

 

招聘流程：報名、資格審查、筆試/體能測試、面試、體檢、政審、公示、試用、聘用等環(huán)節(jié)。

 

按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，自愿報名。報名確認截止后，對報名人員進行資格審查，確定進入考試人員名單。

 

報名時間：2024年8月28日至9月10日（工作日）。

 

現(xiàn)場報名地點：溫嶺市應(yīng)急管理局509辦公室（溫嶺市太平街道人民東路200號），聯(lián)系人:胡旻、毛建照，聯(lián)系電話:0576-86120023。

 

報名辦法及資格審查：本次考試實行現(xiàn)場報名和資格審查。報考人員在規(guī)定時間內(nèi)攜帶本人有效居民身份證或戶口簿(原件及其復(fù)印件1份)、學(xué)歷證書(原件及其復(fù)印件1份)、報名職位要求的其他證書和有關(guān)材料(如退伍證、專長等證書等)，到報名地點填寫報名情況表，同時進行資格審查確認手續(xù)。資格審查貫穿于整個招考工作的全過程，對提供虛假證明材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，當即取消報考資格，后果由報考人員自己承擔(dān)。

 

四、考試內(nèi)容

 

森林消防戰(zhàn)斗員：體能測試成績占總分的30%，筆試成績占總分的30%，面試成績占總分的40%。

 

森林消防駕駛員：體能測試成績占總分的30%，技能測試（包括移庫、倒車入庫等）占總分的30%，面試成績占總分的40%。

 

成績判定:根據(jù)總成績由高分到低分的順序排名，總分成績不合格的予以淘汰，在合格人員中確定入圍體檢和政審人員，考試時間地點另行通知。

 

五、體檢和政審

 

1.體檢時間:待定。根據(jù)成績，從高分到低分以1：1比例確定擬招聘對象，由招聘單位通知到指定醫(yī)院進行健康體檢，體檢費用自理，體檢不合格者不列入政審對象。

 

2.政審主要考察考核對象的政治思想、個人征信、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否勝任報考崗位的實際工作能力等有關(guān)方面情況。因體檢或政審不合格出現(xiàn)招聘人選缺額的，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。

 

六、擬聘用人員公示

 

公示3天結(jié)束后，對經(jīng)公示無異議的擬聘用人員，由市應(yīng)急管理局組織崗前業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

 

七、辦理聘用手續(xù)，簽訂勞動合同

 

招聘人員為勞務(wù)派遣用工，聘用人員試用期2個月。試用期滿經(jīng)考核合格的，按照《勞動合同法》規(guī)定實行勞動合同制管理，受聘人員由市應(yīng)急管理局負責(zé)日常管理。每年年底由市應(yīng)急管理局對所有聘任人員進行綜合考核(考核辦法另行制定)，經(jīng)考核不合格且不能勝任工作的隊員將依法解除勞動合同。

 

八、聘用人員的工作時間、地點

 

工作時間:所有隊員實行半軍事化管理，高火險天氣、防汛防臺期和重要節(jié)假日等按要求全員在崗臨戰(zhàn)備勤。

 

工作單位地點:溫嶺市太平街道人民東路200號（應(yīng)急大廈）。