浙江
2024年浙江金華職業(yè)技術(shù)大學(xué)附屬醫(yī)院招聘工作人員40人公告(第三批)
http://www.nbjindi.com 2024-08-07 09:17 來源:金華市人力資源和社會(huì)保障局
金華職業(yè)技術(shù)大學(xué)附屬醫(yī)院2024年公開招聘工作人員的公告(第三批)
金華職業(yè)技術(shù)大學(xué)附屬醫(yī)院是一所按二級(jí)甲等綜合醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)的公立醫(yī)院。附屬醫(yī)院位于金華市婺城區(qū)海棠西路與金帆街交叉口東北角(學(xué)校校園內(nèi)西南側(cè)地塊),規(guī)劃有內(nèi)科、外科、婦科、兒科、眼科、耳鼻喉科等約30個(gè)門診,7個(gè)病區(qū),計(jì)劃于2024年底投入使用。現(xiàn)因附屬醫(yī)院建設(shè)需要,面向社會(huì)公開招聘工作人員,具體公告如下:
一、招聘崗位及條件
(一)需求計(jì)劃
本次計(jì)劃招聘衛(wèi)生技術(shù)工作人員40名,具體招聘崗位、專業(yè)、人數(shù)及其他資格條件詳見《金華職業(yè)技術(shù)大學(xué)附屬醫(yī)院2024年公開招聘工作人員需求表(第三批)》(附件)。
(二)資格條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵紀(jì)守法,品行端正,愿意履行事業(yè)單位人員的義務(wù)。
2.具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷(學(xué)位)、專業(yè)、技能條件及崗位所需的其他資格條件;2024屆普通高校畢業(yè)生須在2024年12月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書;國(guó)(境)外學(xué)歷人員須已取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書,所學(xué)專業(yè)按國(guó)內(nèi)相近專業(yè)認(rèn)定。
3.醫(yī)師崗位要求醫(yī)師執(zhí)業(yè)類別和執(zhí)業(yè)范圍與招聘崗位的專業(yè)或類別要求相一致。
4.年齡、工作經(jīng)歷時(shí)間計(jì)算統(tǒng)一截止到2024年8月6日,35周歲以下(1988年8月6日以后出生),其它有關(guān)年齡計(jì)算以此類推。
5.具有良好的身體素質(zhì)、心理素質(zhì)以及崗位所需要的其他條件。
6.根據(jù)《關(guān)于貫徹落實(shí)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)“兩個(gè)同等對(duì)待”政策的通知》(國(guó)衛(wèi)辦科教發(fā)〔2021〕18號(hào))文件有關(guān)規(guī)定,經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師,按臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)學(xué)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對(duì)待(住培合格證書中的培訓(xùn)專業(yè)原則上應(yīng)當(dāng)與招聘崗位的專業(yè)或類別要求相一致),住培結(jié)業(yè)考試須合格。
二、招聘程序與辦法
(一)應(yīng)聘報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間:公告發(fā)布之日起至2024年8月19日下午16:00。
2.報(bào)名平臺(tái):http://rcpj.zjyxjl.org.cn/。
3.報(bào)名注意事項(xiàng):
(1)應(yīng)聘人員上網(wǎng)注冊(cè)個(gè)人信息后,選擇崗位進(jìn)行報(bào)名,每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位,僅注冊(cè)不選擇崗位、重復(fù)報(bào)名、申報(bào)信息填報(bào)不完整等均視為無效報(bào)名。逾期不再受理注冊(cè)及報(bào)名。
(2)報(bào)名時(shí)應(yīng)聘人員須上傳相應(yīng)的資格性材料,包括學(xué)歷(學(xué)位)、專業(yè)、職稱條件、執(zhí)業(yè)范圍和崗位所需的其他條件(國(guó)<境>外學(xué)歷人員須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)<境>外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書》)。
(3)應(yīng)聘人員網(wǎng)絡(luò)填報(bào)和提交的個(gè)人信息、證件圖片材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效,否則將取消報(bào)考資格。
(4)在普通高校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)歷。
(5)參照事業(yè)單位公開招聘制度規(guī)定的基本資格條件,有下列情形之一的不納入本次招聘范圍:
①現(xiàn)役軍人;②在職公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)(單位)工作人員累計(jì)未滿5年(含試用期);③普通高校脫產(chǎn)在讀的非2024年應(yīng)屆畢業(yè)的研究生也不能以已取得的原學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考;④涉嫌違紀(jì)違法正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或者司法機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的,或受黨紀(jì)、政務(wù)處分且2024年8月6日未滿處分期限的;⑤被有關(guān)機(jī)構(gòu)認(rèn)定在各級(jí)各部門人事考試中有違紀(jì)違規(guī)行為,尚在人事考試禁考期限內(nèi)的;⑥與報(bào)考招聘單位的崗位存在《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》第三十條所列回避情形的報(bào)考人員;⑦法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
(6)按照崗位設(shè)置政策規(guī)定,對(duì)具有相應(yīng)專業(yè)技術(shù)任職資格的人員,進(jìn)入學(xué)校后根據(jù)學(xué)校崗位情況進(jìn)行聘任。
(二)資格審核
1.網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)初審:附屬醫(yī)院將根據(jù)應(yīng)聘人員選定的崗位進(jìn)行資格初審,對(duì)初審未通過的人員將說明理由。報(bào)名截止時(shí)間起10個(gè)工作日以后,應(yīng)聘人員可登錄系統(tǒng)查看初審結(jié)果。
2.現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審:應(yīng)聘人員需在考試當(dāng)天向附屬醫(yī)院提交①個(gè)人簡(jiǎn)歷;②身份證;③學(xué)歷(學(xué)位)證書(同時(shí)提供教育部學(xué)生信息網(wǎng)在線生成的《教育學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》,國(guó)<境>外學(xué)歷人員應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)<境>外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書);④崗位條件相關(guān)的資格證書原件及裝訂成冊(cè)的復(fù)印件;⑤工作經(jīng)歷支撐材料等原件及裝訂成冊(cè)的復(fù)印件。
3.緊缺崗位(招聘崗位中標(biāo)注※)報(bào)名合格人數(shù)不足招聘計(jì)劃數(shù)2倍的,其他崗位報(bào)名合格人數(shù)不足招聘計(jì)劃數(shù)3倍的崗位,按比例核減或取消招聘計(jì)劃。
(三)考試
考試分為筆試、實(shí)踐技能測(cè)試、綜合素質(zhì)面試(以下簡(jiǎn)稱筆試、測(cè)試、面試)三個(gè)環(huán)節(jié),其中筆試成績(jī)占40%、測(cè)試成績(jī)占30%、面試成績(jī)占30%,總成績(jī)計(jì)算公式為:總成績(jī)=筆試成績(jī)×0.4+測(cè)試成績(jī)×0.3+面試成績(jī)×0.3,滿分100分。具體如下:
1.筆試:筆試采取閉卷形式,筆試內(nèi)容為與崗位相關(guān)的專業(yè)性知識(shí),主要考查工作崗位要求的基本知識(shí)與能力(不指定具體參考書籍或資料)。各崗位按筆試成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)的1:3確定測(cè)試人員(不足規(guī)定比例的,按實(shí)際人數(shù)確定)。筆試缺考人員不進(jìn)入下一輪測(cè)試。應(yīng)聘人員放棄測(cè)試資格的,由學(xué)校根據(jù)筆試成績(jī)從高到低遞補(bǔ)。
2.測(cè)試:測(cè)試采用實(shí)操的方式進(jìn)行。測(cè)試主要對(duì)應(yīng)聘人員的專業(yè)知識(shí)、技能水平、崗位能力等方面進(jìn)行評(píng)議。未參加測(cè)試或測(cè)試成績(jī)低于60分的,不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
3.面試:面試主要考查應(yīng)聘人員綜合素質(zhì)、能力水平以及與崗位匹配性等方面。未參加面試或面試成績(jī)低于60分的,不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
具體筆試、測(cè)試、面試的時(shí)間、地點(diǎn)及方式,學(xué)校將另行通知。
(四)體檢、考察
1.根據(jù)總成績(jī)(總成績(jī)相同的,筆試成績(jī)高者排位在前;筆試成績(jī)相同的,測(cè)試成績(jī)高者排位在前,下同)從高分到低分按招聘計(jì)劃1:1比例確定體檢、考察對(duì)象。體檢費(fèi)用自理。
2.體檢、考察工作參考公務(wù)員考錄體檢、考察工作的辦法進(jìn)行。體檢、考察實(shí)施前,若國(guó)家、省出臺(tái)新規(guī)定,按新規(guī)定執(zhí)行。
(五)公示
體檢、考察均合格的人員確定為擬聘人員,并在金華市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://rsj.jinhua.gov.cn/)、金華職業(yè)技術(shù)大學(xué)網(wǎng)站(http://www.jhc.cn/)公示7個(gè)工作日。
(六)聘用
1.公示期滿后,對(duì)擬聘用人員沒有反映或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,招聘單位按規(guī)定辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有影響聘用問題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查清后再?zèng)Q定是否聘用。
2.擬聘用人員必須按照學(xué)校規(guī)定的時(shí)間內(nèi)由本人攜帶相關(guān)證件報(bào)到,有工作單位人員辦理報(bào)到前須與原單位解除勞動(dòng)(聘用)合同(原機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員,由本人與原單位協(xié)商解除聘用關(guān)系后,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理聘用手續(xù))。不能按時(shí)到崗的須經(jīng)學(xué)校人事部門批準(zhǔn),否則取消聘用資格。
3.具有以下情形的,取消聘用資格:
(1)提供虛假應(yīng)聘材料(信息)或有舞弊行為的;
(2)2024屆普通高校畢業(yè)生不能在2024年12月31日前取得報(bào)考所需的學(xué)歷、學(xué)位證書等相關(guān)證明文件及其他材料的,或在校期間受過處分至畢業(yè)時(shí)未撤銷的;
(3)出現(xiàn)逾期不能報(bào)到或辦理報(bào)到前未與原單位解除勞動(dòng)(聘用)合同等情況而無法辦理人事檔案轉(zhuǎn)移和人事關(guān)系手續(xù)辦理的。
4.按照崗位設(shè)置政策規(guī)定,對(duì)具有相應(yīng)專業(yè)技術(shù)任職資格的人員,進(jìn)入學(xué)校附屬醫(yī)院后根據(jù)崗位情況進(jìn)行聘任。
(七)其他
1.應(yīng)聘人員放棄或未在規(guī)定時(shí)間及地點(diǎn)參加體檢,或被取消入圍、聘用資格,或體檢、考察不合格的,由學(xué)校研究決定是否安排人員遞補(bǔ)。需要遞補(bǔ)的,有關(guān)崗位均根據(jù)總成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行。擬聘用人員公示后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
2.本次招聘不指定復(fù)習(xí)參考用書,有關(guān)公告、專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位和工作經(jīng)歷等具體問題由學(xué)校負(fù)責(zé)解釋。
3.資格審查貫穿招聘工作全過程。報(bào)考人員應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡提供虛假信息和材料通過資格審查的,或與招聘崗位條件不符的,或有意隱瞞本人真實(shí)情況的,或存在不得報(bào)考的情形,無論在哪個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)并查實(shí),即取消其報(bào)考資格或聘用資格。
三、相關(guān)待遇
招聘崗位性質(zhì)為事業(yè)單位報(bào)備員額,實(shí)行聘用制管理。受聘人員享受事業(yè)單位工作人員相關(guān)工資福利待遇。
四、紀(jì)律監(jiān)督
(一)本次招聘過程相關(guān)信息在金華職業(yè)技術(shù)大學(xué)網(wǎng)站公布。
(二)應(yīng)聘違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理,按照人力資源和社會(huì)保障部發(fā)布的《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。
(三)對(duì)招聘工作及相關(guān)信息有異議的,請(qǐng)?jiān)谛畔⒐贾掌?個(gè)工作日內(nèi)向?qū)W校反映。監(jiān)督電話:0579-82265016。
五、聯(lián)系方式
單位地址:浙江省金華市海棠西路888號(hào)
咨詢電話:0579-82265116(王老師),0579-82265017(陳老師)
金華職業(yè)技術(shù)大學(xué)
2024年8月6日
免費(fèi)學(xué)習(xí)資源(關(guān)注可獲取最新開課信息)