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浙江溫州市甌海中心區(qū)建設(shè)中心編外人員招聘公告
http://www.nbjindi.com 2024-07-24 16:09 來源:甌海區(qū)人民政府
溫州市甌海中心區(qū)建設(shè)中心編外人員招聘公告
因工作需要,經(jīng)研究,溫州市甌海中心區(qū)建設(shè)中心決定面向社會公開招聘編外工作人員1名,本次公開招聘按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,通過公開報名、資格初審、組織面試、資格復(fù)審、體檢考察、公示聘用的方式進(jìn)行?,F(xiàn)將相關(guān)事項公告如下:
一、招聘對象基本條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守憲法和法律,具有良好的品行;
(三)具有崗位所需的學(xué)歷、資歷以及專業(yè)或技能條件;
(四)具有適應(yīng)崗位要求的身體、年齡條件;
(五)具有崗位所需的其他條件。
二、招聘崗位及要求
具體崗位及要求見下表。
溫州市甌海中心區(qū)建設(shè)中心招聘編外工作人員一覽表
序號 |
崗位 |
人數(shù) |
資格條件 |
備注 |
|||
年齡 |
專業(yè) |
學(xué)歷 |
戶籍 |
||||
1 |
綜合管理 |
1 |
35周歲及以下(1989年7月24日以后出生) |
不限 |
專科及以上 |
溫州市區(qū) |
有文書、檔案管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。薪資待遇7-9萬元/年(包干)。 |
三、招聘方法與程序
(一)公開報名
1.報名時間:即日起至2024年8月1日24時止。報名日期以郵件發(fā)送日為準(zhǔn),逾期報名無效。
2.報名方式報考人員下載并填寫《溫州市甌海中心區(qū)建設(shè)中心應(yīng)聘人員登記表》(附件),與各層次學(xué)歷學(xué)位證書(國內(nèi)高校畢業(yè)生還須提供學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證,留學(xué)人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書)、身份證、職稱資格證書、獲獎證書、個人履歷表等原件掃描件發(fā)送至郵箱:493135109@qq.com(郵件主題請標(biāo)明“公開招聘+姓名+應(yīng)聘××崗位+手機號碼”),一人限報一個崗位,咨詢電話:0577-86295665,
咨詢時間:工作日8:30-11:30,14:30-18:00。
(二)資格初審
1.甌海中心區(qū)建設(shè)中心根據(jù)招聘崗位條件在報名結(jié)束后對報考人員進(jìn)行資格初審,及時向報考人員反饋初審結(jié)果,并通知通過資格初審的報考人員參加面試。
2.如報名崗位確認(rèn)人數(shù)不足招聘計劃數(shù)3倍,將相應(yīng)核減或取消招聘計劃。
(三)組織面試
本次招聘考試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。面試注重對應(yīng)試者能力素質(zhì)、個性特征和適應(yīng)程度等方面進(jìn)行考核。滿分為100分,合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試不合格者,不能列為資格復(fù)審對象。面試時間、地點另行通知。
(四)資格復(fù)審
1.通過面試的人員,須在面試結(jié)束2個工作日攜帶報考材料原件、復(fù)印件和2寸近期照片3張到甌海中心區(qū)建設(shè)中心(婁橋街道甌海大道 989 號甌海農(nóng)商銀行總部大樓20層2010室)進(jìn)行資格復(fù)審,復(fù)審?fù)ㄟ^者予以安排體檢。
2.報考人員在初審、復(fù)審中提交的報考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報名及聘用資格的,或有意隱瞞本人真實情況的,一經(jīng)查實,即取消報考資格或聘用資格。
(五)確定體檢、考察對象
根據(jù)考試成績,按招聘崗位1:1的比例從高分到低分確定參加體檢、考察對象。
(六)體檢、考察
1.體檢對象須按規(guī)定的時間、地點和要求,攜帶本人身份證參加體檢。不按規(guī)定時間、地點和要求參加體檢的,視作自動放棄。體檢費用自理。
2.體檢、考察工作參照公務(wù)員考錄相關(guān)環(huán)節(jié)的辦法進(jìn)行??疾旖Y(jié)果僅作為本次是否聘用的依據(jù)。
3.體檢、考察不合格或自動放棄資格的,其空缺的體檢或考核資格在該崗位報考人員中按照考試成績,從高分到低分依次遞補。
四、公示與聘用
1.考核合格人員,確定為擬聘用對象,并公示3個工作日。公示期滿,對擬聘用對象沒有異議或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的,按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。本次聘用人員與勞務(wù)派遣公司簽訂勞務(wù)派遣合同。合同試用期3個月,試用期滿后進(jìn)行考核,考核合格者予以轉(zhuǎn)正,考核不通過的,本單位有權(quán)解除勞動合同。
2.在職人員應(yīng)在辦理聘用手續(xù)之前自行負(fù)責(zé)與原用人單位解除聘用(勞動)關(guān)系,公示結(jié)束30天內(nèi)未與原單位辦理完畢解聘手續(xù)者,視為自動放棄聘用資格。
3.本次聘用人員待遇參照本單位編外人員工資待遇相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、其他事項
本次公告發(fā)布一年內(nèi),聘用單位出現(xiàn)編外崗位空缺的,可在合格分?jǐn)?shù)線以上綜合比選后進(jìn)行補員。
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