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2024年下半年浙江杭州第一技師學(xué)院招聘工作人員公告

http://www.nbjindi.com 2024-07-11 11:38 來(lái)源：杭州市人力資源和社會(huì)保障局

【字體：大中小】

2024年下半年杭州第一技師學(xué)院公開(kāi)招聘工作人員公告

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）、《關(guān)于貫徹落實(shí)國(guó)家人事部〈事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定〉的實(shí)施辦法》（杭人政〔2006〕5號(hào)）和《杭州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員操作程序（試行）》（杭人社發(fā)〔2014〕380號(hào)）等文件規(guī)定，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對(duì)象和基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律；

3.具有良好的品行；

4.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

5.具有崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、技能要求及其他條件；

6.有關(guān)資格條件截止時(shí)間為2024年6月30日。

二、招聘單位和崗位

序號(hào)

招聘單位

招聘崗位

崗位類別

崗位

等級(jí)

招聘人數(shù)

年齡要求

性別要求

招聘范圍（戶籍）

學(xué)歷

學(xué)位

專業(yè)要求

其他要求

杭州第一技師學(xué)院

醫(yī)藥類一體化教師

專業(yè)技術(shù)

七級(jí)及以下

45周歲以下

不限制

全國(guó)

博士研究生

博士

藥學(xué)類、中藥學(xué)類

聘用后2年內(nèi)須取得適用的教師資格證，逾期未取得，解除聘用合同。

生物醫(yī)藥一體化教師

專業(yè)技術(shù)

十二級(jí)及以下

35周歲以下

不限制

全國(guó)

碩士研究生及以上

碩士及以上

藥物化學(xué)專業(yè)、藥劑學(xué)專業(yè)、生藥學(xué)專業(yè)、藥物分析學(xué)專業(yè)、微生物與生化藥學(xué)專業(yè)、藥理學(xué)專業(yè)、生物與醫(yī)藥專業(yè)

數(shù)字媒體一體化教師

專業(yè)技術(shù)

十二級(jí)及以下

35周歲以下

不限制

全國(guó)

碩士研究生及以上

碩士及以上

數(shù)字媒體技術(shù)專業(yè)、數(shù)字媒體創(chuàng)意工程專業(yè)、數(shù)字媒體藝術(shù)設(shè)計(jì)及理論專業(yè)、動(dòng)畫學(xué)專業(yè)、動(dòng)畫藝術(shù)學(xué)專業(yè)、傳媒創(chuàng)意與設(shè)計(jì)學(xué)專業(yè)、藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)、數(shù)字媒體藝術(shù)專業(yè)、信息藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)、設(shè)計(jì)藝術(shù)學(xué)專業(yè)、設(shè)計(jì)學(xué)專業(yè)

電工電子一體化教師

專業(yè)技術(shù)

十二級(jí)及以下

35周歲以下

不限制

全國(guó)

碩士研究生及以上

碩士及以上

集成電路設(shè)計(jì)專業(yè)、集成電路與系統(tǒng)設(shè)計(jì)專業(yè)、集成電路科學(xué)與工程專業(yè)、集成電路工程專業(yè)、信息光電技術(shù)專業(yè)、微電子學(xué)與固體電子學(xué)專業(yè)、電子微系統(tǒng)工程專業(yè)、微電子科學(xué)與工程專業(yè)、集成電路與系統(tǒng)專業(yè)、電子科學(xué)與技術(shù)專業(yè)

西點(diǎn)實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師

專業(yè)技術(shù)

十二級(jí)及以下

35周歲以下

不限制

全國(guó)

大專及以上

無(wú)要求

烹飪（中西式面點(diǎn)）專業(yè)、食品加工技術(shù)專業(yè)

1.具備下列條件之一：

（1）杭州市A、B、C類高層次人才；

（2）獲中華技能大獎(jiǎng)；

（3）獲全國(guó)技術(shù)能手榮譽(yù)稱號(hào)；

（4）享受國(guó)務(wù)院或省政府特殊津貼；

（5）國(guó)家級(jí)或省級(jí)技能大師工作室?guī)ь^人；

（6）獲得省部級(jí)以上勞動(dòng)模范表彰的高技能人才；（7）世界技能大賽國(guó)家集訓(xùn)選手；

（8）中國(guó)技能大賽優(yōu)秀選手（中華人民共和國(guó)職業(yè)技能大賽前6名，全國(guó)鄉(xiāng)村振興職業(yè)技能大賽前6名，國(guó)家級(jí)一類大賽前6名，國(guó)家級(jí)二類競(jìng)賽前3名）。

2.聘用后2年內(nèi)須取得適用的教師資格證，逾期未取得，解除聘用合同。

酒店管理實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師

專業(yè)技術(shù)

十二級(jí)及以下

35周歲以下

不限制

全國(guó)

大專及以上

無(wú)要求

旅游管理專業(yè)、飯店（酒店）服務(wù)專業(yè)、酒店管理專業(yè)、酒店管理與數(shù)字化運(yùn)營(yíng)專業(yè)

機(jī)械實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師

專業(yè)技術(shù)

十二級(jí)及以下

35周歲以下

不限制

全國(guó)

大專及以上

無(wú)要求

裝備制造大類，機(jī)械類

三、報(bào)名和資格初審

（一）報(bào)名時(shí)間及報(bào)名方式

應(yīng)聘人員應(yīng)于發(fā)布公告之日至2024年7月21日期間，通過(guò)電子郵件提交報(bào)名材料的方式進(jìn)行報(bào)名，郵件主題請(qǐng)注明“報(bào)考崗位+姓名”。報(bào)考人員填寫附件1（其中報(bào)考“醫(yī)藥類一體化教師”崗位的填寫附件2），將材料報(bào)送至hzdyjs2018@126.com。收到報(bào)名材料，郵箱會(huì)自動(dòng)回復(fù)。應(yīng)聘人員應(yīng)電話確認(rèn)招聘單位回復(fù)已收悉。“醫(yī)藥類一體化教師”“西點(diǎn)實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師”“酒店管理實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師”“機(jī)械實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師”崗位不受開(kāi)考比例限制，其他崗位報(bào)名人數(shù)不足招聘計(jì)劃數(shù)3倍的，該崗位不開(kāi)考。

（二）報(bào)名所需提交的材料

報(bào)名表、本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書和教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表（技工院校畢業(yè)生提供人社部網(wǎng)站全國(guó)技工院校畢業(yè)證書查詢記錄）等崗位要求的相關(guān)證明材料。證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與報(bào)考資格條件不相符者，資格初審不予通過(guò)。

（三）資格初審

招聘單位于2024年7月8日至7月24日根據(jù)招聘崗位所需條件進(jìn)行資格初審，并通過(guò)電子郵件回復(fù)初審結(jié)果。

（四）下載并打印準(zhǔn)考證

招聘單位于2024年7月27日發(fā)送準(zhǔn)考證電子版至應(yīng)聘人員電子郵箱，并電話確認(rèn)考生準(zhǔn)考證已收悉。考生可在收到準(zhǔn)考證后自行打印。

（五）注意事項(xiàng)

1.在符合專業(yè)等其他條件的前提下，技工院校預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)生可報(bào)名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)本科（含學(xué)位要求學(xué)士）的崗位，高級(jí)工班畢業(yè)生可報(bào)名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)?？频膷徫?。

2.崗位要求的相應(yīng)學(xué)歷，以畢業(yè)證書為依據(jù)。

3.國(guó)外學(xué)歷學(xué)位需取得教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。

4.報(bào)考人員填寫的報(bào)名信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，與身份證、戶口簿、學(xué)歷（學(xué)位）證書等其他相關(guān)證件（證明）原件一致。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或聘用資格。

四、考試

1.“醫(yī)藥類一體化教師”崗位進(jìn)行面試，主要考察面試者專業(yè)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、教師基本素養(yǎng)等方面。面試滿分為100分，低于60分者，不能列入考察、體檢對(duì)象。

2.“生物醫(yī)藥一體化教師”“數(shù)字媒體一體化教師”“電工電子一體化教師”崗位進(jìn)行筆試和面試，滿分各為100分。筆試內(nèi)容為《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》，面試包括實(shí)際操作、試講。筆試結(jié)束后，各崗位根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分以招聘計(jì)劃1∶4的比例確定面試入圍人員。不足1∶4比例的，按該崗位實(shí)際參考人員確定面試入圍人員。面試低于60分者，不能列入考察、體檢對(duì)象?？荚嚳偝煽?jī)=筆試成績(jī)×50%+實(shí)際操作×25%+試講×25%。若考試總成績(jī)相等，以筆試成績(jī)高的排名在前。

3.“西點(diǎn)實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師”“酒店管理實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師”“機(jī)械實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師”崗位進(jìn)行專業(yè)技能測(cè)試和面試。專業(yè)技能測(cè)試和面試滿分均為100分。專業(yè)技能測(cè)試以世界技能大賽或國(guó)內(nèi)最高職業(yè)技能大賽模塊進(jìn)行實(shí)際操作。測(cè)試結(jié)束后，各崗位根據(jù)成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃1∶4的比例確定面試入圍人員。不足1∶4比例的，按該崗位實(shí)際參考人員確定面試入圍人員。面試低于60分者，不能列入考察、體檢對(duì)象。面試主要考察面試者專業(yè)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、教師基本素養(yǎng)等方面?？荚嚳偝煽?jī)=專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。若考試總成績(jī)相同，以專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)高的排名在前。

4.考試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證公布的為準(zhǔn)。

5.面試實(shí)施3天前，面試入圍人員按招聘單位指定的時(shí)間、地點(diǎn)攜帶報(bào)名時(shí)上傳的相關(guān)材料原件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與報(bào)考資格條件不相符者，不得參加面試。未按時(shí)參加資格復(fù)審的，視作放棄面試資格。如有面試入圍人員書面確認(rèn)不參加面試、未按時(shí)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審被取消面試資格的，可在本招考崗位按筆試（專業(yè)技能測(cè)試）成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

6.各考試項(xiàng)目的成績(jī)?cè)谡衅竼挝痪W(wǎng)站上公布。

五、考察和體檢

按考試總成績(jī)，從高分到低分按招聘崗位計(jì)劃1∶1比例確定考察、體檢對(duì)象，并參照公務(wù)員考錄工作相關(guān)辦法進(jìn)行考察體檢。

考察合格人員進(jìn)入體檢。體檢時(shí)間、地點(diǎn)由招聘單位另行通知。應(yīng)聘人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢資格。體檢工作參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

考察或體檢不合格的，招聘單位可按考試總成績(jī)從高分到低分排序依次遞補(bǔ)。

六、公示及聘用

考察及體檢合格人員，確定為擬聘人員，擬聘人員名單在杭州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議的，在公示結(jié)束后，辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂聘用合同。

擬聘人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到。逾期不能報(bào)到的，或2024年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生不能按時(shí)畢業(yè)并取得報(bào)考崗位規(guī)定的學(xué)歷、學(xué)位證書的（須在2024年9月30日前取得學(xué)歷學(xué)位證書或教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證），或發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考資格和聘用條件的，取消聘用資格。

七、咨詢和監(jiān)督

本次公開(kāi)招聘有關(guān)信息指定在杭州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站或杭州第一技師學(xué)院網(wǎng)站公布，供應(yīng)聘者查詢和社會(huì)監(jiān)督。有關(guān)本次招聘專業(yè)問(wèn)題、招聘進(jìn)展等情況請(qǐng)向招聘單位電話咨詢。聯(lián)系人：沈老師、陳老師，聯(lián)系電話：0571-88087024。監(jiān)督部門：杭州市人力資源和社會(huì)保障局，監(jiān)督電話：0571-85252609。

附件：

1.杭州第一技師學(xué)院公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表

2.杭州第一技師學(xué)院公開(kāi)招聘工作人員（醫(yī)藥類一體化教師）報(bào)名表

杭州市人力資源和社會(huì)保障局

2024年7月11日

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