為全面貫徹落實(shí)人才強(qiáng)衛(wèi)戰(zhàn)略，深入推進(jìn)溫州市鹿城區(qū)衛(wèi)生健康人才隊(duì)伍建設(shè)，招引培育一批優(yōu)秀衛(wèi)生人才，優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，為全區(qū)衛(wèi)生健康事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供有力的人才支撐，更好滿足人民群眾高水平健康服務(wù)需求，經(jīng)商溫州市鹿城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局同意，溫州市鹿城區(qū)衛(wèi)生健康局下屬事業(yè)單位決定統(tǒng)一面向社會(huì)引進(jìn)優(yōu)秀衛(wèi)生人才15名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

一、引進(jìn)對(duì)象基本條件

 

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

 

（二）具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，無(wú)不良從業(yè)記錄。

 

（三）具有正常履職的身體條件和心理素質(zhì)。

 

（四）具備崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)、執(zhí)（職）業(yè)資格等。

 

（五）滿足以下條件之一：

 

1.符合溫州市委人才辦2024年印發(fā)的《溫州市人才分類目錄》所列A、B、C、D 類人才（須全日制本科起點(diǎn)，2000年前參加高考的，學(xué)歷可放寬至全日制?？疲?，A、B類年齡要求1968年7月及以后出生，C、D 類年齡要求1973年7月及以后出生。

 

2.浙江省“151 人才工程”第三層次培養(yǎng)人才或原溫州市“551人才工程”第二、三層次培養(yǎng)人選，年齡要求1978年7月及以后出生。

 

3.溫州市名中醫(yī)或溫州市醫(yī)壇新秀或浙江省基層名中醫(yī)，年齡要求1978年7月及以后出生。

 

4.具有醫(yī)學(xué)類正高級(jí)職稱的專業(yè)技術(shù)人才，年齡要求1978年7月及以后出生。

 

5.具有醫(yī)學(xué)類副高級(jí)職稱的專業(yè)技術(shù)人才，年齡要求1983年7月及以后出生，其中事業(yè)單位在編醫(yī)生可放寬至1978年7月及以后出生。1983年7月及以后出生，在三甲醫(yī)院臨床崗位實(shí)際工作累計(jì)滿5年的（要求現(xiàn)仍在崗），職稱可放寬至中級(jí)。1988年7月及以后出生，在公立三甲醫(yī)院護(hù)理崗位實(shí)際工作累計(jì)滿5年的（要求現(xiàn)仍在崗），職稱可放寬至中級(jí)。

 

6.獲得引進(jìn)崗位相關(guān)專業(yè)博士學(xué)位的醫(yī)學(xué)人才，年齡要求1983年7月及以后出生。

 

7.引進(jìn)崗位相關(guān)專業(yè)全日制碩士研究生，年齡要求1988年7月及以后出生。

 

（六）國(guó)內(nèi)高校2024年應(yīng)屆碩士研究生須在2024年7月31日前畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位；國(guó)內(nèi)高校2024年應(yīng)屆博士研究生須在2024年7月31日前畢業(yè)，并在2024年12月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位。國(guó)內(nèi)高校往屆生須在2024年7月11日前畢業(yè)并取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位。留學(xué)人員須在2024年7月11日前畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位及教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。

 

（七）引進(jìn)崗位要求的執(zhí)（職）業(yè)資格、專業(yè)技術(shù)資格、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書須在2024年7月11日前取得。2024年應(yīng)屆研究生執(zhí)業(yè)醫(yī)師注冊(cè)不作要求，住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書可放寬至2024年12月31日前取得。

 

（八）具有下列情形之一的，不得報(bào)考：

 

1.因相應(yīng)考試違規(guī)違紀(jì)行為被各級(jí)人事考試機(jī)構(gòu)處罰且尚在禁考期內(nèi)的；

 

2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的；

 

3.涉嫌違法犯罪且司法程序尚未終結(jié)的；

 

4.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的；

 

5.被依法認(rèn)定為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

 

6.聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的；

 

7.定向（委培）生未滿服務(wù)期的；

 

8.2023年溫州市鹿城區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)赴高校公開招聘優(yōu)秀畢業(yè)生和2024年溫州市鹿城區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)公開選聘醫(yī)學(xué)類優(yōu)秀畢業(yè)生已簽約的；

 

9.普通高校在校在讀生（除2024年應(yīng)屆畢業(yè)生外）；

 

10.現(xiàn)役軍人；

 

11.溫州市鹿城區(qū)衛(wèi)生健康局下屬事業(yè)單位在編人員；

 

12.其他不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的情形。

 

二、引進(jìn)單位及具體崗位

 

（一）引進(jìn)單位和具體崗位要求詳見《2024年溫州市鹿城區(qū)公開引進(jìn)優(yōu)秀衛(wèi)生人才計(jì)劃表》（附件1）。

 

（二）學(xué)歷、學(xué)位以國(guó)家教育行政機(jī)關(guān)認(rèn)可的相應(yīng)證件文書為準(zhǔn)。專業(yè)由引進(jìn)單位和溫州市鹿城區(qū)衛(wèi)生健康局參考《2024年浙江省公務(wù)員錄用考試專業(yè)參考目錄》（附件2）審查認(rèn)定。目錄中未列入的專業(yè)或各高校新設(shè)專業(yè)，如與崗位要求的專業(yè)相近、相似的，由報(bào)考人員提供相應(yīng)的學(xué)習(xí)課程等佐證資料，證明確實(shí)相近、相似的，本著“宜寬不宜窄、有利于人才選拔”的原則進(jìn)行審查認(rèn)定。

 

（三）國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位有關(guān)畢業(yè)時(shí)間及所學(xué)專業(yè)的認(rèn)定，以教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書為準(zhǔn)。

 

（四）溫州市鹿城區(qū)人民醫(yī)院屬于試行編制備案制管理的區(qū)屬公立醫(yī)院，本次引進(jìn)的人員使用事業(yè)編制報(bào)備員額，按照溫鹿編〔2015〕77號(hào)文件規(guī)定執(zhí)行事業(yè)單位各項(xiàng)人事管理制度。

 

三、引進(jìn)程序

 

按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，通過公開報(bào)名、資格審查、擇優(yōu)引進(jìn)的方式進(jìn)行。

 

（一）公開報(bào)名

 

1.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名及資格初審

 

報(bào)名時(shí)間：2024年7月11日8:30—7月31日24:00

 

資格初審時(shí)間：2024年7月11日8:30—8月2日17:00

 

每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)考人員應(yīng)于規(guī)定的時(shí)間將報(bào)名所需材料的電子稿及掃描件（壓縮文件命名為“報(bào)考崗位+崗位代碼+姓名”）發(fā)送至郵箱LCWJJRSZP@VIP.163.COM，郵件標(biāo)題須注明報(bào)考崗位、崗位代碼及姓名，逾期不再受理。

 

建議報(bào)考人員使用163郵箱發(fā)送報(bào)名相關(guān)材料。報(bào)考人員郵件發(fā)送后，須收到報(bào)名郵箱回復(fù)的確認(rèn)郵件方可視為本次報(bào)名受理成功。

 

引進(jìn)單位和溫州市鹿城區(qū)衛(wèi)生健康局將根據(jù)報(bào)考人員發(fā)送的材料對(duì)其是否符合崗位資格條件進(jìn)行初審。

 

2.報(bào)名所需材料

 

（1）《2024年溫州市鹿城區(qū)公開引進(jìn)優(yōu)秀衛(wèi)生人才報(bào)名表》（附件3），請(qǐng)同時(shí)提交word電子稿和含有本人手寫簽名的掃描件，需附1寸彩色免冠近期照片1張（電子稿）。

 

（2）本人有效期內(nèi)的第二代身份證的掃描件。

 

（3）各學(xué)歷層次的畢業(yè)證書、學(xué)位證書的掃描件及《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》、《中國(guó)高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告》（電子稿）。2024年應(yīng)屆研究生尚未取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書的，須提供學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表掃描件及《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》（電子稿）。留學(xué)人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書（含各學(xué)歷層次）的掃描件。

 

（4）專業(yè)技術(shù)資格證書、執(zhí)（職）業(yè)資格證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任書、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書（2024年應(yīng)屆研究生尚未取得住培合格證書的，須提供住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)證明，附件4）的掃描件。

 

（5）證明符合引進(jìn)對(duì)象基本條件的其他材料的掃描件：A、B、C、D 類人才，浙江省“151 人才工程”第三層次培養(yǎng)人才或原溫州市“551人才工程”第二、三層次培養(yǎng)人選，溫州市名中醫(yī)，溫州市醫(yī)壇新秀，浙江省基層名中醫(yī)須提供認(rèn)定文件或相關(guān)證明材料；如為事業(yè)單位在編醫(yī)生的，須提供事業(yè)單位首次入編入崗材料；如有三甲醫(yī)院臨床、護(hù)理崗位工作經(jīng)歷的，須提供勞動(dòng)合同、社保繳納記錄等。

 

（6）各類榮譽(yù)證書和其他可以證明個(gè)人能力水平的材料的掃描件。

 

3.資格初審時(shí)，如對(duì)報(bào)考人員提供的相關(guān)材料存疑的，將要求報(bào)考人員提供進(jìn)一步的證明材料。

 

4.計(jì)劃取消

 

崗位按照實(shí)際通過資格初審人數(shù)開考，無(wú)人報(bào)考的崗位將相應(yīng)取消引進(jìn)計(jì)劃。取消的引進(jìn)計(jì)劃將在鹿城區(qū)人民政府網(wǎng)站（www.lucheng.gov.cn）予以公布。

 

（二）面談

 

引進(jìn)單位和溫州市鹿城區(qū)衛(wèi)生健康局通過查看報(bào)名材料、面談等方式了解報(bào)考人員具體情況，綜合評(píng)估其與報(bào)考崗位的匹配度。

 

報(bào)考人員須按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)和要求參加面談（具體通知將在鹿城區(qū)人民政府網(wǎng)站發(fā)布）。

 

面談結(jié)束后，根據(jù)報(bào)考人員的面談成績(jī)，按引進(jìn)計(jì)劃數(shù)1:3的比例從高分到低分確定擬面試（實(shí)踐技能測(cè)試）對(duì)象。如遇最后一名同分的，則一并列為擬面試（實(shí)踐技能測(cè)試）對(duì)象。具體名單將在鹿城區(qū)人民政府網(wǎng)站公布。

 

面談成績(jī)滿分為100分，設(shè)合格分?jǐn)?shù)線為75分，低于合格分?jǐn)?shù)線的，不得列為擬面試（實(shí)踐技能測(cè)試）對(duì)象。

 

（三）資格復(fù)審

 

資格復(fù)審僅對(duì)列為擬面試（實(shí)踐技能測(cè)試）對(duì)象的報(bào)考人員進(jìn)行。資格復(fù)審?fù)ㄖ獙⒃诼钩菂^(qū)人民政府網(wǎng)站發(fā)布，不另向個(gè)人發(fā)放，請(qǐng)密切關(guān)注。

 

資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員須提供報(bào)名所需材料的原件及復(fù)印件。引進(jìn)單位將結(jié)合報(bào)考人員提供的資格復(fù)審材料，對(duì)報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提交的各項(xiàng)報(bào)名信息的真實(shí)性和是否符合崗位資格條件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與報(bào)考崗位資格條件不相符者，資格復(fù)審不通過；未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)接受資格復(fù)審的，視作放棄。如有資格復(fù)審不通過或放棄的，其空缺面試（實(shí)踐技能測(cè)試）資格按面談成績(jī)從高分到低分的順序予以遞補(bǔ)，此類遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

 

（四）面試（實(shí)踐技能測(cè)試）

 

G0101-G0301、G0401-G1012崗位采用結(jié)構(gòu)化面試的形式，G0302崗位采取實(shí)踐技能測(cè)試的形式。面試（實(shí)踐技能測(cè)試）工作由溫州市鹿城區(qū)衛(wèi)生健康局統(tǒng)一組織實(shí)施，主要考察報(bào)考人員適應(yīng)實(shí)際崗位要求的綜合素質(zhì)。具體面試（實(shí)踐技能測(cè)試）通知將在鹿城區(qū)人民政府網(wǎng)站發(fā)布。報(bào)考人員須按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)及要求參加面試（實(shí)踐技能測(cè)試），否則視作自動(dòng)放棄，不再遞補(bǔ)。

 

面試（實(shí)踐技能測(cè)試）成績(jī)滿分為100分，設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線為70分，低于合格分?jǐn)?shù)線的，不再進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。

 

（五）確定體檢對(duì)象

 

根據(jù)面試（實(shí)踐技能測(cè)試）成績(jī)按引進(jìn)計(jì)劃數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢對(duì)象。遇面試（實(shí)踐技能測(cè)試）成績(jī)同分的，則另行加試。體檢對(duì)象名單將在鹿城區(qū)人民政府網(wǎng)站公布。

 

（六）體檢、考核

 

體檢對(duì)象須按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)和要求（另行通知），攜帶本人有效期內(nèi)的第二代身份證參加體檢。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)和要求參加體檢的，視作放棄。

 

體檢、考核工作由溫州市鹿城區(qū)衛(wèi)生健康局統(tǒng)一組織實(shí)施，相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。如有體檢、考核放棄或不合格者，在2025年3月31日前按面試（實(shí)踐技能測(cè)試）成績(jī)從高分到低分的順序予以遞補(bǔ)。考核期不超過120日（自考核對(duì)象名單公布之日起算），超期未完成的，終止考核，不再遞補(bǔ)。

 

（七）公示

 

體檢、考核合格人員，確定為擬聘用對(duì)象，在鹿城區(qū)人民政府網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。

 

2024年應(yīng)屆研究生未按公告規(guī)定時(shí)間畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位的，不得列為擬聘用對(duì)象，其空缺資格在2025年3月31日前按面試（實(shí)踐技能測(cè)試）成績(jī)從高分到低分的順序予以遞補(bǔ)，超期不再遞補(bǔ)。

 

四、聘用

 

公示期滿，無(wú)異議或反映問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映問題影響聘用并查有實(shí)據(jù)的，取消聘用資格，在2025年3月31日前按面試（實(shí)踐技能測(cè)試）成績(jī)從高分到低分的順序予以遞補(bǔ)，超期不再遞補(bǔ)；對(duì)反映問題影響聘用但在2025年3月31日前仍無(wú)法查清的，取消聘用資格，不再遞補(bǔ)。

 

擬聘用對(duì)象須在公示結(jié)束之日起6個(gè)月內(nèi)提交辦理聘用手續(xù)所需材料，不按規(guī)定時(shí)間及要求辦理的，取消聘用資格，不再遞補(bǔ)。事業(yè)單位在編人員報(bào)考的，應(yīng)在辦理聘用手續(xù)前自行負(fù)責(zé)與原單位解除聘用關(guān)系，辦理聘用手續(xù)時(shí)提交相關(guān)解除證明材料。

 

事業(yè)單位公開招聘的工作人員一律實(shí)行聘用制，按招聘單位現(xiàn)有崗位情況予以聘用，并簽訂《浙江省事業(yè)單位聘用合同書》。

 

五、其他注意事項(xiàng)

 

（一）本公告公示期自2024年7月2日起至7月10日止。報(bào)考人員對(duì)引進(jìn)崗位專業(yè)條件設(shè)置有異議的，應(yīng)在7月5日17:00前向溫州市鹿城區(qū)衛(wèi)生健康局提出書面意見，溫州市鹿城區(qū)衛(wèi)生健康局經(jīng)研究認(rèn)為確需增加專業(yè)的，商溫州市鹿城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局后另行確定。

 

（二）本次引進(jìn)其他相關(guān)信息將發(fā)布在鹿城區(qū)人民政府網(wǎng)站，請(qǐng)予關(guān)注。

 

（三）根據(jù)《關(guān)于貫徹落實(shí)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)“兩個(gè)同等對(duì)待”政策的通知》（國(guó)衛(wèi)辦科教發(fā)〔2021〕18號(hào)）文件精神，面向社會(huì)招收的住院醫(yī)師如為普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的，其住培合格當(dāng)年在醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)就業(yè)，按當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對(duì)待;經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師，按臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對(duì)待。住培合格證書中的培訓(xùn)專業(yè)原則上應(yīng)當(dāng)與引進(jìn)崗位的專業(yè)或類別要求相一致。

 

（四）報(bào)考人員在初審、復(fù)審中提交的報(bào)考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報(bào)考、考試、聘用等資格的，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，即取消相應(yīng)資格。

 

（五）考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照人力資源和社會(huì)保障部發(fā)布的《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

 

（六）本次引進(jìn)對(duì)象在溫州市鹿城區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)最低服務(wù)年限為5年。

 

（七）本次引進(jìn)不指定復(fù)習(xí)參考用書。溫州市鹿城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、溫州市鹿城區(qū)衛(wèi)生健康局不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開展針對(duì)事業(yè)單位公開引進(jìn)考試的輔導(dǎo)培訓(xùn)。

 

（八）咨詢電話：溫州市鹿城區(qū)衛(wèi)生健康局88201200、88201190、88108908（報(bào)名咨詢），引進(jìn)單位咨詢電話詳見計(jì)劃表。

 

附件：1.2024年溫州市鹿城區(qū)公開引進(jìn)優(yōu)秀衛(wèi)生人才計(jì)劃表

 

 

 

 

溫州市鹿城區(qū)衛(wèi)生健康局

 

2024年7月1日