因工作需要，慈溪市上林人才服務(wù)有限公司決定面向社會(huì)公開招聘派遣制工作人員6名，派遣至慈溪市第七人民醫(yī)院工作，納入市編外聘用人員管理，工資待遇按照市編外用工有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

一、招聘崗位和指標(biāo)

 

護(hù)理人員6名

 

二、招聘條件

 

1、思想政治素質(zhì)好，熱愛衛(wèi)生事業(yè)，能服從醫(yī)院安排。

 

2、年齡35周歲以下（1989年7月8日以后出生），戶籍不限。

 

3、護(hù)理人員要求：護(hù)理學(xué)專業(yè)大專及以上學(xué)歷，取得初級(jí)（士）及以上專業(yè)技術(shù)資格或資格考試成績(jī)合格。

 

4、五官端正，身體健康，能適應(yīng)崗位工作。

 

5、無(wú)違法犯罪記錄和不良行為記錄。

 

三、招聘程序及時(shí)間安排

 

（一）報(bào)名

 

1、報(bào)名時(shí)間：2024年7月8日-7月12日，上午8:00-11:30，下午13:30-16:20。

 

2、報(bào)名地點(diǎn)：慈溪市第七人民醫(yī)院黨建工作辦2（杭州灣新區(qū)名仕路148號(hào)行政樓二樓205室），聯(lián)系電話：63909953，聯(lián)系人：蔡女士。

 

3、報(bào)名時(shí)須隨帶以下材料的原件及復(fù)印件：本人身份證、戶口簿、學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書及執(zhí)業(yè)證書（或?qū)I(yè)技術(shù)資格考試成績(jī)合格證明）等，同時(shí)提交貼有近期一寸免冠照片的報(bào)名表（見附件1）。經(jīng)審核上述資料，符合條件者給予登記報(bào)名。

 

4、本次招聘為緊缺崗位，若報(bào)名并通過(guò)審核的人數(shù)不足崗位指標(biāo)數(shù)3倍時(shí)，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入考試程序。

 

（二）考試

 

1、考試采用操作與面試相結(jié)合的形式,其中操作占40%，面試占60%。操作及面試均采用100分制，合格分為60分?？己巳藛T現(xiàn)場(chǎng)隨機(jī)抽取操作考試項(xiàng)目一項(xiàng)進(jìn)行考試（見附件2），按考核人員抽取考試順序號(hào)進(jìn)行。在操作合格人員中，根據(jù)操作成績(jī)從高分到低分的次序，按招聘指標(biāo)數(shù)的3倍確定面試對(duì)象（末位并列的同時(shí)入圍，不足的按實(shí)際人數(shù)）。面試均以分析解決問(wèn)題的能力為主，采用公共題問(wèn)答形式。在進(jìn)行面試2天前書面提出不參加面試而空缺的，在技能操作考試合格人員中，按技能操作考試成績(jī)高低排序予以遞補(bǔ)。面試對(duì)象不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的，視作放棄面試，不予以遞補(bǔ)。根據(jù)折合總成績(jī)高低排序等額確定體檢對(duì)象，若總成績(jī)并列的，以技能操作考試成績(jī)高者列前；如技能操作考試成績(jī)?nèi)圆⒘校瑒t增加客觀題測(cè)試后確定排位。

 

2、技能操作考試、面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

 

（三）體檢

 

體檢由慈溪市第七人民醫(yī)院組織實(shí)施，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員體檢有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，時(shí)間另行通知。未按規(guī)定時(shí)間地點(diǎn)參加體檢的視作放棄，因放棄體檢或體檢不合格而空缺的名額在面試合格人員中按總成績(jī)高低排序進(jìn)行遞補(bǔ)。

 

（四）考察

 

體檢合格者為考察對(duì)象，考察標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用考察有關(guān)規(guī)定。不符合招聘要求的考察結(jié)果為不合格。放棄考察或考察不合格的，在考試合格人員中按總成績(jī)高低排序遞補(bǔ)進(jìn)入體檢、考察。

 

（五）公示

 

考察合格者確定為擬聘用對(duì)象，在慈溪市第七人民醫(yī)院院內(nèi)公示欄公示7個(gè)工作日。公示期滿后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映的問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，予以聘用，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

 

四、聘用及管理

 

錄用人員與慈溪市上林人才服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同，未在規(guī)定時(shí)間簽訂勞動(dòng)用合同的或不能按時(shí)來(lái)報(bào)到的，取消聘用資格。試用期滿后經(jīng)考核合格，按規(guī)定享受用工待遇。考核不合格者解除聘用。待遇按事業(yè)單位編外人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

 

附件：1、慈溪市衛(wèi)生健康系統(tǒng)公開招聘派遣制編外工作人員報(bào)名表

 

 

慈溪市上林人才服務(wù)有限公司

 

2024年7月1日