（一）報(bào)名

 

報(bào)名時(shí)間：2024年6月24日——2024年6月28日，8：30-17:00（中午也可報(bào)名）。

 

報(bào)名地點(diǎn)：平湖市勤達(dá)物業(yè)服務(wù)有限公司（當(dāng)湖街道當(dāng)湖西路431號）。

 

報(bào)名時(shí)需要提供的材料：《平湖綜合行政執(zhí)法局勞務(wù)派遣制工作人員應(yīng)聘報(bào)名表》、本人身份證、戶口簿（戶主頁與本人頁）、畢業(yè)證書原件及復(fù)印件等相關(guān)證明資料，并攜帶近期1寸免冠彩照2張。

 

報(bào)考人員提交的報(bào)考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假申請材料，或偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格或惡意報(bào)名的，給予取消報(bào)考資格且按相關(guān)規(guī)定予以處理。

 

（二）資格審查

 

經(jīng)審核符合報(bào)名資格條件的，發(fā)給準(zhǔn)考證。同一崗位資格審查合格人數(shù)不得低于招聘計(jì)劃人數(shù)的3倍，不到規(guī)定比例的，取消或核減招聘計(jì)劃。

 

（三）考試

 

考試形式:符合條件的報(bào)考人數(shù)低于20人（含20人）的，采用直接面試的考試形式；符合條件的報(bào)考人數(shù)超過21人（含21人）的，采用筆試加面試的考試形式。筆試和面試滿分均為100分，面試合格分為60分。

 

總成績計(jì)算方式：

 

采用直接面試考試形式的，面試成績即總成績。

 

采用筆試加面試考試形式的，筆試后，從高分到低分按招聘計(jì)劃人數(shù)1：5的比例確定面試對象?？偝煽?筆試成績×40%+面試成績×60%。

 

面試成績不滿60分的，不能列入體檢、考察對象。

 

應(yīng)聘人員憑身份證、準(zhǔn)考證參加考試?？荚嚂r(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

 

六、體檢、考察、錄用

 

面試結(jié)束后，根據(jù)總成績，從高分到低分按招考計(jì)劃人數(shù)的1：1比例確定體檢、考察對象，體檢和考察參照公務(wù)員錄用有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定執(zhí)行。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。報(bào)考人員放棄體檢或體檢不合格、考察不合格的按總成績(面試成績須在60分及以上)從高到低依次遞補(bǔ)。

 

體檢、考察結(jié)束后，擬錄用人員名單將在相關(guān)網(wǎng)站進(jìn)行公示。在擬錄用人員名單公示及正式錄用后，如產(chǎn)生同類別職位空缺情況的，可根據(jù)需要研究確定是否在參加公開招聘的人員中安排遞補(bǔ)。遞補(bǔ)流程按照我市編外用工管理有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

 

經(jīng)體檢合格、考察合格決定被錄用的人員，與平湖市勤達(dá)物業(yè)服務(wù)有限公司簽訂勞動合同，按《中華人民共和國勞動合同法》約定試用期，試用期滿經(jīng)考核不合格的，解除勞動合同。勞動合同期滿后，根據(jù)工作需要和本人工作表現(xiàn)，確定是否續(xù)簽和終止。

 

本公告未盡事宜，依據(jù)有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。

 

報(bào)名咨詢電話：

 

平湖市勤達(dá)物業(yè)服務(wù)有限公司聯(lián)系人：陸先生15958361205，政府網(wǎng)：311205，郵箱：2629818837@qq.com。

 

附：《平湖市綜合行政執(zhí)法局勞務(wù)派遣制工作人員應(yīng)聘報(bào)名表》

 

平湖市勤達(dá)物業(yè)服務(wù)有限公司

 

2024年6月21日