杭州市蕭山區(qū)教育發(fā)展研究中心為蕭山區(qū)教育局管理的公益一類事業(yè)單位，負(fù)責(zé)全區(qū)學(xué)校教學(xué)業(yè)務(wù)指導(dǎo)、中小學(xué)教師專業(yè)發(fā)展培訓(xùn)、基層學(xué)校繼續(xù)教育管理和教育科學(xué)研究指導(dǎo)等工作。因工作需要，經(jīng)區(qū)教育局同意，蕭山區(qū)教育發(fā)展研究中心面向區(qū)內(nèi)外公開(kāi)選聘工作人員4名，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

一、選聘崗位及工作職責(zé)

 

選聘崗位：小學(xué)英語(yǔ)、初中社會(huì)（道德與法治•歷史與社會(huì)）、高中通用技術(shù)（兼中小學(xué)勞動(dòng)）和高中化學(xué)學(xué)科研訓(xùn)員，各1名。

 

工作職責(zé)：負(fù)責(zé)崗位對(duì)應(yīng)學(xué)科的教學(xué)研究、教師培訓(xùn)、教學(xué)評(píng)價(jià)、課程建設(shè)、課題指導(dǎo)等工作。

 

二、選聘對(duì)象及范圍

 

區(qū)內(nèi)教育系統(tǒng)事業(yè)單位符合條件的在編在職教師；區(qū)外具有省特級(jí)教師或省教壇新秀或正高級(jí)職稱的符合條件的在編在職教師。

 

三、選聘條件

 

（一）基本條件

 

1.思想政治素質(zhì)好，作風(fēng)正派，具有良好社會(huì)公德和職業(yè)道德，遵紀(jì)守法，品行端正。

 

2.熱愛(ài)教育事業(yè)，有較強(qiáng)的敬業(yè)精神、開(kāi)拓精神和團(tuán)隊(duì)精神，有良好的職業(yè)聲譽(yù)和一定知名度。

 

3.試用期后的年度考核均為合格及以上等次。

 

4.具備崗位所需的專業(yè)和技能條件。

 

5.有較強(qiáng)的組織、溝通與協(xié)調(diào)能力。

 

6.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。

 

7.無(wú)法律、法規(guī)認(rèn)定為不得從事本崗位的情況。

 

（二）資格條件

 

1.本科及以上學(xué)歷，且具有符合對(duì)應(yīng)崗位資質(zhì)的教師資格證書，具備高級(jí)教師及以上專業(yè)技術(shù)職稱，年齡在45周歲以下（1979年6月30日以后出生）。獲得正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱或省特級(jí)教師或省教壇新秀的，年齡放寬至50周歲以下（1974年6月30日以后出生）。具有全日制碩士研究生及以上學(xué)歷，且年齡在40周歲以下（1984年6月30日以后出生）的，職稱可放寬至中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)。

 

2.任職期間獲得縣（區(qū)）級(jí)名師或設(shè)區(qū)市教壇新秀及以上榮譽(yù)稱號(hào)。

 

3.現(xiàn)從事報(bào)名崗位所對(duì)應(yīng)學(xué)段（或高于所對(duì)應(yīng)崗位的基礎(chǔ)教育學(xué)段）的學(xué)科教學(xué)或相關(guān)研訓(xùn)工作，且有3年及以上備課組長(zhǎng)、教研組長(zhǎng)或?qū)W校中層崗位的管理經(jīng)歷。年限計(jì)算辦法：到2024年7月止，按學(xué)年計(jì)算。

 

4.近五年內(nèi)有以下業(yè)務(wù)獎(jiǎng)項(xiàng)之一：學(xué)術(shù)論文在專業(yè)期刊發(fā)表（第一作者）；教學(xué)成果、課題成果獲得設(shè)區(qū)市二等獎(jiǎng)及以上（第一作者或執(zhí)筆人）；教學(xué)論文獲得設(shè)區(qū)市二等獎(jiǎng)及以上（第一作者）；優(yōu)質(zhì)課評(píng)比獲得設(shè)區(qū)市二等獎(jiǎng)及以上。

 

四、選聘程序

 

選聘工作堅(jiān)持公開(kāi)公平、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的原則，按照公告發(fā)布、自主報(bào)名、資格審查、考核考察、報(bào)批公示和聘用等程序進(jìn)行。

 

（一）報(bào)名

 

1.報(bào)名時(shí)間及方式

 

自公告發(fā)布之日起至2024年7月1日止。報(bào)名人員將《報(bào)名表》（見(jiàn)附件）及相關(guān)材料（按照?qǐng)?bào)名材料序號(hào)整理成文件夾）發(fā)送至郵箱：390757121@qq.com，打包文件名為“工作單位+姓名+報(bào)名崗位”。

 

2.報(bào)名材料

 

（1）《報(bào)名表》（須提供由本人簽名及工作單位蓋章的掃描件)。

 

（2）本人有效居民身份證掃描件（包含正、反面）。

 

（3）學(xué)歷、學(xué)位證書掃描件。

 

（4）教師資格、專業(yè)技術(shù)資格證書掃描件。

 

（5）榮譽(yù)證書、業(yè)務(wù)競(jìng)賽獲獎(jiǎng)、科研成果獲獎(jiǎng)、論文發(fā)表或獲獎(jiǎng)、課堂教學(xué)展示（講座）等相關(guān)證明掃描件。

 

（6）近三年年度考核情況掃描件。

 

（7）其他證明本人具備選聘條件的材料掃描件。

 

（二）資格審查

 

組建資格審查組，對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，符合條件的人員方可進(jìn)入考核環(huán)節(jié)。若某一崗位符合條件的應(yīng)聘人員不足2人的，則該崗位取消。報(bào)名人員需對(duì)所提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消資格。

 

（三）考核

 

考核將根據(jù)個(gè)人業(yè)績(jī)與現(xiàn)場(chǎng)面試進(jìn)行綜合評(píng)定。現(xiàn)場(chǎng)面試考核的具體時(shí)間與要求，將通過(guò)蕭山區(qū)教育發(fā)展研究中心公眾號(hào)另行通知。

 

（四）考察

 

對(duì)入圍人員的資格條件進(jìn)行復(fù)核，對(duì)德、能、勤、績(jī)、廉等情況進(jìn)行考察。

 

（五）報(bào)批

 

將入圍人員的考核結(jié)果報(bào)區(qū)教育局黨委審核。

 

（六）公示

 

經(jīng)區(qū)教育局黨委審核同意后，對(duì)擬聘名單進(jìn)行公示。

 

（七）聘用

 

1.公示期滿，對(duì)擬聘人員沒(méi)有異議的，按程序聘任為教育發(fā)展研究中心試用期研訓(xùn)員，試用期為一年。試用期滿，進(jìn)行考核評(píng)價(jià)，考核合格者，予以聘用。

 

2.聘用后，按相關(guān)細(xì)則進(jìn)行考核，接受三年一個(gè)周期的考核評(píng)價(jià)，不能勝任相應(yīng)崗位的，不予續(xù)聘。

 

五、其他事項(xiàng)

 

（一）選聘對(duì)象確定后，因本人原因不按時(shí)報(bào)到的，視作自動(dòng)放棄。

 

（二）本次公開(kāi)選聘工作由蕭山區(qū)教育發(fā)展研究中心按有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施，駐局紀(jì)檢組全程監(jiān)督，人事科負(fù)責(zé)指導(dǎo)。對(duì)考核過(guò)程中違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）執(zhí)行。

 

（三）區(qū)外擬聘用人員，需按照區(qū)委編辦、區(qū)人社局等部門的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

 

（四）咨詢電話：0571-83587726，0571-82703368

 

監(jiān)督電話：0571-82730932，0571-82371835

 

電子郵箱：390757121@qq.com

 

本選聘公告由蕭山區(qū)教育發(fā)展研究中心負(fù)責(zé)解釋。

 

杭州市蕭山區(qū)教育發(fā)展研究中心

 

2024年6月18日