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浙江

浙大寧波理工學(xué)院招聘基建項(xiàng)目管理人員公告

http://www.nbjindi.com       2024-05-31 09:12      來(lái)源:寧波人才網(wǎng)
【字體: 】              

浙大寧波理工學(xué)院關(guān)于招聘基建項(xiàng)目管理人員的公告

 

學(xué)校成立于2001年6月,前身為浙江大學(xué)寧波理工學(xué)院,2020年1月更名為浙大寧波理工學(xué)院,是一所經(jīng)教育部批準(zhǔn),由浙江省人民政府管理、寧波市人民政府舉辦、浙江大學(xué)支持辦學(xué)的全日制公辦普通本科高校。

 
因工作需要,學(xué)校采用人才派遣方式面向社會(huì)公開(kāi)招聘項(xiàng)目制人員1名?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
 
一、招聘原則和辦法
 
招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則,按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),通過(guò)資格審核、面試、體檢和考察等程序面向社會(huì)公開(kāi)招聘項(xiàng)目制工作人員。
 
二、招聘對(duì)象基本條件
 
(一)遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律和法規(guī);
 
(二)遵守紀(jì)律、品行端正,具備良好的職業(yè)素質(zhì);
 
(三)具有招聘職位所需的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)等要求;
 
(四)具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;
 
(五)具備崗位所需的其他條件。
 
三、招聘崗位及要求
 

招聘

崗位

人數(shù)

崗位職責(zé)

專(zhuān)業(yè)要求

招聘范圍

崗位其他要求

待遇

基建項(xiàng)目管理

1

工程項(xiàng)目全過(guò)程管理,主要包括建設(shè)項(xiàng)目的規(guī)劃、設(shè)計(jì)、施工和預(yù)算、結(jié)算、決算等管理工作以及建設(shè)項(xiàng)目的質(zhì)量監(jiān)督、資金安排、進(jìn)度控制及安全管理等內(nèi)容。

建筑學(xué)、土木工程、建筑環(huán)境與能源應(yīng)用工程、建筑電氣與智能化、電氣工程及其自動(dòng)化等建筑、土木類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)。

全國(guó)

滿(mǎn)足下列條件:

1.本科及以上學(xué)歷并獲得相應(yīng)學(xué)位;或者具有高級(jí)工程師及以上職稱(chēng);

2.具有5年及以上基建項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);

3.有房產(chǎn)公司項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

4.取得國(guó)家注冊(cè)相關(guān)執(zhí)業(yè)資格證書(shū)者優(yōu)先。

繳納五險(xiǎn)一金,年用人成本25萬(wàn)元。

 

四、招聘辦法和步驟

 

(一)報(bào)名

 
1、報(bào)名時(shí)間:公告發(fā)布之日起至2024年6月10日
 
2、報(bào)名郵箱:zwc@nbt.edu.cn,郵件主題請(qǐng)注明“姓名+基建項(xiàng)目管理”。
 
3、報(bào)名要求:應(yīng)聘人員須在報(bào)名時(shí)間內(nèi)將《報(bào)名表》(見(jiàn)附件)填寫(xiě)完整,加貼一寸照片后以word文檔格式,連同身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、相應(yīng)資格證書(shū)等材料的掃描件一起發(fā)送至郵箱。
 
4、應(yīng)聘人員應(yīng)嚴(yán)格按照資格條件要求進(jìn)行報(bào)名,所提供的材料必須真實(shí)有效。凡弄虛作假或不符合資格條件要求的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試資格或聘用資格。
 
(二)考試
 
考試主要采取面試形式進(jìn)行。根據(jù)報(bào)考者口頭表達(dá)能力、應(yīng)變能力、分析能力、回答問(wèn)題準(zhǔn)確性和舉止儀表等綜合表現(xiàn)確定是否錄用。
 
(三)體檢
 
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用自理,體檢不合格者淘汰,合格者進(jìn)入考察。報(bào)考人員放棄體檢,視作放棄聘用資格。
 
(四)考察
 
對(duì)通過(guò)體檢的人員進(jìn)行考察,內(nèi)容包括但不限于應(yīng)聘人員信息的真實(shí)性、符合性以及遵紀(jì)守法等??疾鞂?duì)象放棄考察或考察結(jié)論為不合格、不能在規(guī)定時(shí)間提供報(bào)考所需相關(guān)證明文件及其他材料,均在該崗位面試合格人員中按總成績(jī)高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)。
 
四、有關(guān)說(shuō)明
 
1.以上崗位聘期三年。
 
2.報(bào)考人員在招聘程序各環(huán)節(jié)中的違紀(jì)違規(guī)行為,按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理。
 
3.聘用方式采取人才派遣方式,聘用人員與寧波東方人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同。
 
五、聯(lián)系方式
 
聯(lián)系人:李老師
 
聯(lián)系電話:0574-88229500
 
學(xué)校網(wǎng)址:www.nbt.edu.cn
 
電子郵箱:zwc@nbt.edu.cn


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