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2024年浙江溫州蒼南縣部分事業(yè)單位引進碩博人才41人公告

http://www.nbjindi.com 2024-05-28 17:33 來源：蒼南人才網(wǎng)

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2024年蒼南縣部分事業(yè)單位引進碩博人才公告

為加快推進人才強縣戰(zhàn)略，優(yōu)化人才隊伍結構，經(jīng)研究決定，蒼南縣部分事業(yè)單位面向社會引進碩博人才41名?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、引進數(shù)量及對象

引進單位、崗位、數(shù)量及專業(yè)要求詳見《2024年蒼南縣部分事業(yè)單位引進碩博人才崗位需求表》（見附件1）。

引進對象：

第一類：“01”崗位引進對象為國內普通高校博士研究生或具備國（境）外高校同等學歷學位的博士研究生，戶籍不限。

第二類：“02-37”崗位引進對象為戶籍地或生源地為浙江省，且符合下列條件之一的:一是國內全日制普通高校碩士研究生；二是取得教育部留學服務中心學歷學位認證書，畢業(yè)院校為2024年QS、2024年泰晤士、2023年U.S.News世界大學排名前200名（見附件2，最后一名并列排名的一并納入）的碩士研究生學歷學位人員；三是取得教育部留學服務中心學歷學位認證書，畢業(yè)院校為2024年QS、2024年泰晤士、2023年U.S.News世界大學排名前300且對應當年度所在榜單學科專業(yè)排名前100名（學科專業(yè)排名最后一名并列排名的一并納入）的碩士研究生學歷學位人員。

二、引進條件

1.具有中華人民共和國國籍，政治素質好，擁護中國共產(chǎn)黨的路線方針政策。

2.愛國敬業(yè)、遵紀守法、品行端正，具有引進崗位所需的專業(yè)知識或技能。

3.身體健康，具有正常履職的身體條件。

4.碩士研究生年齡18至35周歲（1988年6月至2006年6月期間出生），博士研究生年齡18至40周歲（1983年6月至2006年6月期間出生）。

5.學歷、學位以國家教育行政機關認可的相應證件文書為準。專業(yè)資格審查按照《2024年浙江省公務員錄用考試專業(yè)參考目錄》（見附件3）進行審查。專業(yè)審查以畢業(yè)證書所注明的專業(yè)為準，為保證本次引才工作的公平性，避免爭議，國內高校在目錄中未列入的專業(yè)或各高校新設的專業(yè)不列入本次引進對象范圍。國（境）外高校專業(yè)可根據(jù)實際情況,本著“相近、相似”的原則進行專業(yè)條件審核。

6.國內高校2024屆碩士研究生須在2024年7月31日前畢業(yè)并取得相應學位；博士研究生須在2024年7月31日前畢業(yè)，并在2024年12月31日前取得學位。國（境）外高校的碩士和博士研究生須在2024年6月10日前取得國（境）外學歷學位證書和教育部留學服務中心的學歷學位認證書。

7.具有下列情形之一的人員不能報考：

（1）現(xiàn)役軍人、蒼南縣事業(yè)單位在編工作人員、全日制普通高校在校在讀的非2024屆畢業(yè)生、定向培養(yǎng)生、委托培養(yǎng)生；

（2）曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；

（3）尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；

（4）涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員；

（5）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

（6）聘用后構成回避關系的招聘崗位；

（7）法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次引進基本條件和崗位資格條件要求的人員。

三、引進程序

按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，通過公開報名、統(tǒng)一考試、嚴格考察、擇優(yōu)聘用的方式進行。

（一）報考程序

報名、資格審核通過網(wǎng)絡方式進行。

1.注冊及報名

報名時間：6月11日10時-6月13日17時

報考人員登錄“蒼南縣人事考試網(wǎng)上報名系統(tǒng)”（網(wǎng)址：http://120.55.188.2:8080），注冊個人信息，上傳本人近期正面免冠電子照片，填寫個人資料，選擇崗位報名，并上傳以下附件材料：

①本人有效期內身份證（正面及反面）；

②戶口簿（戶主頁及本人頁）；

③畢業(yè)證書（尚未取得畢業(yè)證書的上傳《就業(yè)推薦表》，國<境>外留學歸來的上傳教育部留學服務中心學歷學位認證書）；

④學位證書；

⑤中國高等教育學生信息網(wǎng)的《教育部學歷證書電子注冊備案表》或《教育部學籍在線驗證報告》（國<境>外高校除外）；

⑥“02-37”崗位已在外省落戶的浙江生源畢業(yè)生，還需上傳戶口簿遷出登記記錄或公安部門出具的本人戶口遷出信息材料；

⑦符合世界大學排名前300且對應當年度所在榜單學科專業(yè)排名前100名的人員,請上傳相關佐證材料以便審核。

每位報考人員限報一個崗位，僅注冊不報名無效，逾期不再受理注冊及報名。惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序的，根據(jù)有關規(guī)定給予處理。

2.資格審核

時間：6月11日10時-6月14日17時

用人單位主管部門對報考人員是否符合崗位資格條件進行審核。此次人才引進報名與資格審核同時進行，報考人員須上網(wǎng)查詢資格審核結果。通過資格審核的，不能再報考其他崗位;未通過資格審核，但仍在網(wǎng)上報名期限內的，可再次報名并接受資格審核。

（二）面試（面談）

資格審核通過人員進入面試（面談）環(huán)節(jié)。成立引才工作小組，對入圍面試（面談）人員統(tǒng)一組織擇優(yōu)遴選。

“01”崗位采用面談的方式進行，根據(jù)報考人員的專業(yè)及個人特長，組織專家小組與博士研究生進行面談。根據(jù)面談結果，結合報考人員實際情況,以“雙向選擇、專業(yè)對口、人盡其才”的原則，由中共蒼南縣委人才工作領導小組辦公室、中共蒼南縣委機構編制委員會辦公室、蒼南縣人力資源和社會保障局研究后確定具體聘用單位。

“02-37”崗位采取結構化面試的方式進行，主要考察報考人員適應實際崗位要求的綜合素質。若同一崗位符合條件的報名人數(shù)超過36人（含）的，則增加筆試環(huán)節(jié)；筆試內容為《綜合應用能力》和《職業(yè)能力傾向測驗》，筆試成績僅作為進入面試的資格條件,不計入最終成績；筆試后根據(jù)成績從高到低按1:3的比例確定該崗位入圍面試人員名單,比例內最后一名同分的一并進入面試。

面試（面談）對象按照規(guī)定的時間、地點和要求，攜帶《面試通知書》和居民身份證參加面試（面談），面試（面談）時間、地點和要求在蒼南人才網(wǎng)公布。不按規(guī)定時間、地點和要求參加面試（面談）的，視作自動放棄。

面試（面談）成績滿分為100分，合格分為70分（含），低于合格分的不能入圍下一環(huán)節(jié)。

（三）確定體檢、考察對象

根據(jù)面試（面談）成績，按招聘崗位1:1的比例從高分到低分確定參加體檢、考察對象（如成績相同，則另行加試）。體檢對象名單在蒼南人才網(wǎng)公布。

（四）體檢與考察

體檢、考察工作由蒼南縣人力資源和社會保障局負責組織實施。

體檢對象按規(guī)定的時間、地點和要求，攜帶身份證參加體檢。體檢時間、地點和要求在蒼南人才網(wǎng)公布。不按規(guī)定時間、地點和要求參加體檢的，視作自動放棄。

體檢、考察工作參考公務員考錄工作相關環(huán)節(jié)的辦法進行。體檢合格人員確定為考察對象，考察結果僅作為本次是否聘用的依據(jù)。

體檢、考察實施前，國家、省出臺新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。

入圍體檢人員在妊娠期內的，須在體檢通知發(fā)布后1年內完成體檢，否則視為自動放棄體檢資格。

體檢、考察不合格或自動放棄資格的，其空缺名額在該崗位報考人員中按照面試（面談）成績從高分到低分進行一次遞補（如成績相同，則另行加試），仍不合格或自動放棄資格的，不再遞補。

（五）公示與聘用

1.考察合格人員，確定為擬聘用對象，在蒼南人才網(wǎng)公示7個工作日，接受社會監(jiān)督。公示期滿，對擬聘用人員無異議的或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

2.擬聘用對象放棄聘用資格或無正當理由逾期不辦理聘用手續(xù)的，取消聘用資格。在職人員應自行負責與原用人單位解除聘用（勞動）關系。

3.擬聘用對象名單公示后，相應崗位不再另行遞補。

4.事業(yè)單位工作人員一律實行聘用制，按引進單位現(xiàn)有崗位情況予以聘用,并簽訂《浙江省事業(yè)單位聘用合同書》，納入事業(yè)編制管理，服務期不少于5年（含試用期），5年內不得調離蒼南縣。

四、其他事項

1.后續(xù)有關此次招聘相關信息將及時在蒼南人才網(wǎng)（https://www.cnrsj.com）發(fā)布。本通知發(fā)布后，如有新要求和規(guī)定，按新要求和規(guī)定執(zhí)行，請考生密切關注蒼南人才網(wǎng)并保持通訊暢通。

2.戶籍或生源地要求為“浙江省”的崗位，可報考的對象：浙江省內各縣（市、區(qū)）戶籍（以2024年6月10日24時前戶口所在地為準）或生源的人員，生源地指經(jīng)高考，被高校錄取時戶口所在地。截止到2024年6月10日24時前，戶口尚在遷移中的人員不得報考。請報考人員在注冊報名時確認本人落戶時間等具體情況并如實填寫。

3.國（境）外留學歸來報考人員畢業(yè)時間及所學專業(yè)的認定，以教育部留學服務中心對其境外學歷、學位認證書為準，其學歷視同全日制普通高校同等學歷、學位。

4.符合我縣人才待遇條件的聘用人員，享受相應的人才待遇。全職來蒼工作的博士研究生、碩士研究生，生活津貼發(fā)放標準分別為每月2400元、1200元，累計補貼不超過5年。如人才政策有新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。提前離職的，全額追回已發(fā)放的人才待遇。

5.來蒼南參加面試的非溫州戶籍（以報名時的戶籍為準）報考人員，給予交通費補貼，補貼標準為浙江省內溫州市外戶籍的補貼500元，浙江省外戶籍的補貼1000元。

6.資格審查環(huán)節(jié)貫穿本次人才引進工作的全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員存在不得報考情形的，將取消報考資格或聘用資格。

7.涉及機構改革的單位，如機構改革后“引進單位”名稱變更的，則以機構改革后的單位名稱為準。

8.考試違紀違規(guī)行為的認定和處理按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）執(zhí)行。

9.此次人才引進不收取任何費用，不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦針對此次考試的輔導培訓班。

本公告及未盡事宜，由縣委人才工作領導小組辦公室、縣人力資源和社會保障局、用人單位及其主管部門共同負責解釋。

報名咨詢電話:附件1咨詢電話

綜合咨詢電話:

0577-68881517，68881508（蒼南縣人力資源和社會保障局專業(yè)技術和事業(yè)單位人事管理科）

0577-68881239（中共蒼南縣委人才工作領導小組辦公室）