2024年浙江金華義烏工商職業(yè)技術學院招考資格復審及考試工作通知
義烏工商職業(yè)技術學院2024年公開招考工作人員資格復審及考試工作通知
2024年義烏市部分事業(yè)單位公開招聘工作人員筆試成績已經(jīng)揭曉，根據(jù)《2024年義烏市部分事業(yè)單位公開招聘人員公告》精神及學校相關安排，現(xiàn)將資格復審及考試有關事項通知如下：
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報考崗位 |
姓名 |
準考證 |
筆試總成績 |
備注 |
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專職輔導員1 |
朱晨鴻 |
007040501526 |
142.53 |
入圍崗位能力測試 |
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王健 |
007040501106 |
130.71 |
入圍崗位能力測試 |
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樓國良 |
007040500124 |
129.89 |
入圍崗位能力測試 |
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盛煜暉 |
007040503516 |
127.55 |
入圍崗位能力測試 |
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張登 |
007040501026 |
126.55 |
入圍崗位能力測試 |
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曾強 |
007040500310 |
124.58 |
入圍崗位能力測試 |
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喻耀堅 |
007040502227 |
123.84 |
入圍崗位能力測試 |
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呂榮俊 |
007040503609 |
123.24 |
入圍崗位能力測試 |
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翁建陽 |
007040500113 |
123.08 |
入圍崗位能力測試 |
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姚治 |
007040501314 |
122.55 |
入圍崗位能力測試 |
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|
朱達峰 |
007040500514 |
120.53 |
入圍崗位能力測試 |
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趙文杰 |
007040503508 |
120.5 |
入圍崗位能力測試 |
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專職輔導員2 |
金曉貝 |
007040501427 |
133.45 |
入圍崗位能力測試 |
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陸藝旻 |
007040503718 |
133.11 |
入圍崗位能力測試 |
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朱江煜 |
007040503416 |
132.95 |
入圍崗位能力測試 |
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唐一靜 |
007040501407 |
127.61 |
入圍崗位能力測試 |
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朱雅馨 |
007040502623 |
126.89 |
入圍崗位能力測試 |
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王承玥 |
007040500329 |
126.08 |
入圍崗位能力測試 |
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張思思 |
007040503011 |
125.13 |
入圍崗位能力測試 |
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王婷婷 |
007040501621 |
122.89 |
入圍崗位能力測試 |
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馮美珍 |
007040503420 |
122.68 |
入圍崗位能力測試 |
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陸曉媛 |
007040504405 |
121.68 |
入圍崗位能力測試 |
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吳家怡 |
007040502911 |
121.08 |
入圍崗位能力測試 |
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金蘭婷 |
007040500408 |
121.05 |
入圍崗位能力測試 |
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心理專職輔導員1 |
郭佛鑫 |
007040503823 |
107.97 |
入圍崗位能力測試 |
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心理專職輔導員2 |
孟月云 |
007040503207 |
111.37 |
入圍崗位能力測試 |
|
鐘康麗 |
007040501721 |
103.45 |
入圍崗位能力測試 |
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專職輔導員 （國際教育學院） |
羅逸 |
007040503521 |
120.92 |
入圍崗位能力測試 |
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朱寒依 |
007040501823 |
106.66 |
入圍崗位能力測試 |
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鄭哲宇 |
007040501809 |
104.61 |
入圍崗位能力測試 |
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教學秘書 |
王湘 |
007040504104 |
140.16 |
入圍崗位能力測試 |
|
傅煥然 |
007040503008 |
137.21 |
入圍崗位能力測試 |
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陳甸 |
007040503113 |
136.42 |
入圍崗位能力測試 |
|
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金爽 |
007040504301 |
129.32 |
入圍崗位能力測試 |
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葉凱麗 |
007040500530 |
126.13 |
入圍崗位能力測試 |
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計劃財務處會計崗位 |
李典 |
007040503223 |
116.03 |
入圍崗位能力測試 |
備注：考生可登錄浙江省通用招聘網(wǎng)報平臺查詢筆試成績。
二、資格復審有關安排
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招聘崗位 |
測試方式 |
集中時間地點 |
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時間 |
地點 |
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專職輔導員1 |
思政微課試講+問答 |
5月23日（周四） 下午13：00 |
望道樓421 |
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專職輔導員2 |
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心理專職輔導員1 |
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心理專職輔導員2 |
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專職輔導員 （國際教育學院） |
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教學秘書 |
崗位技能實操+問答 |
5月23日（周四） 下午13:00 |
望道樓517 |
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計劃財務處會計崗位 |
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2.崗位能力測試滿分為100分，合格分為60分。根據(jù)應聘人員崗位能力測試成績從高分到低分按招聘計劃數(shù)1:3確定參加面試人員，不足此比例的，按實際人數(shù)進入。崗位能力測試不合格者，不能進入面試環(huán)節(jié)。
3.考生請按時在指定地點報到，遲到15分鐘及以上者，視作放棄崗位能力測試。
