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2024年浙江金華市金東區(qū)教體局招聘中小學合同制教師226人公告
http://www.nbjindi.com 2024-05-10 09:19 來源：金華金東-人力資源和社會保障局
2024年金華市金東區(qū)教體局公開招聘中小學合同制教師公告
根據教育事業(yè)發(fā)展和教師隊伍建設需要，金東區(qū)教育體育局決定繼續(xù)開展2024年中小學合同制教師公開招聘工作，現將招聘有關事項公告如下：
一、招聘計劃
計劃招聘中小學合同制教師226名。具體招聘崗位及資格條件詳見《金華市金東區(qū)教體局2024年公開招聘中小學合同制教師崗位表》（附件1），以下簡稱《崗位表》。
二、報考條件
1.具有中華人民共和國國籍，政治素質好，身心健康，品德端正，熱愛教育事業(yè)，能適應學校教育教學工作，服從組織安排與調配。
2.年齡要求：1988年5月9日以后出生（博士研究生要求1983年5月9日以后出生）。
3.戶籍不限。
4.學歷、學位要求：具有本科及以上學歷學位的普通高等學校畢業(yè)生。
5.專業(yè)要求：詳見《崗位表》。
6.具備符合報考崗位要求的教師資格證。
7.其他要求
（1）在普通高校脫產就讀的非2024年應屆畢業(yè)生不能報考。在普通高校脫產就讀的非2024年應屆畢業(yè)的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學歷、學位證書報考。
（2）《關于落實從業(yè)禁止制度的意見》（法發(fā)〔2022〕32號）所規(guī)定禁止從事教師職業(yè)人員以及具有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員（含合同制）的其他情形人員，不得報考。
（3）已招錄在崗的金東區(qū)合同制教師，不列入本次招聘對象。
三、招聘程序
招聘工作按照發(fā)布公告→報名→資格審核→筆試→面試→體檢→考察→公示→聘用的程序進行。
1.報名
本次報名采用現場報名形式。報考人員報名與考試使用的身份證號必須一致，每位考生限報一個崗位。
報名地點：金華金義景瀾酒店（金華市金東區(qū)金義都市新區(qū)新城路3288號），從金華站、金華南站可乘坐金義東輕軌直達（綜保區(qū)站下車即到達酒店）。
報名時間：2024年5月22日—2024年5月24日(上午8:30-11:30；下午2:00-5:00)，逾期不予辦理。
2.資格審核
報名現場進行資格審核，通過資格審核人員方可參加筆試。
符合條件的報名人數不足招聘計劃數3倍的，按比例核減或取消招聘計劃數。
現場報名時，考生應提供以下材料：
①《金華市金東區(qū)教體局2024年公開招聘中小學合同制教師報名表》（附件2）紙質版一式兩份，附近期免冠彩色照片，于現場報名時上交；
②有效期內的二代居民身份證；
③學歷學位證書。2024年普通高校應屆畢業(yè)生提供《就業(yè)推薦表》、《就業(yè)協議書》（因學校原因或單位簽約蓋章等原因無法提供就業(yè)協議書的，由本人提供書面說明）；其他人員提供學歷、學位證書和教育部學生信息網在線生成的《教育學歷證書電子注冊備案表》；國（境）外留學人員還應提供教育部中國留學服務中心出具的《國（境）外學歷學位認證書》；研究生須同時提供本科和研究生學歷、學位證書；
④教師資格證。其中具備教師資格認定條件且在2024年7月31日前可取得教師資格證書的2024年普通高校應屆畢業(yè)生，提供普通話等級證書、《中小學教師資格考試合格證明》（或《師范生教師職業(yè)能力證書》）。
⑤其他具有代表性的獲獎證書。
以上材料應攜帶原件備查，復印件按序裝訂上交，同時以上材料請合并在同一個PDF文件中，現場報名時掃碼上傳。
報名表（一式兩份）經審核并加蓋公章后，作為準考證，是筆試、面試、體檢等環(huán)節(jié)的重要證明材料，請妥善保管，遺失不補后果自負。
3.筆試
筆試時間、地點另行通知。筆試內容包括教育基礎知識和學科專業(yè)知識。
教育基礎知識統(tǒng)一按照中學教育基礎知識進行考試，學科專業(yè)知識統(tǒng)一按照初中學科知識進行考試。
筆試時間150分鐘，筆試成績滿分100分，筆試合格分為60分，筆試不合格者不得入圍面試環(huán)節(jié)。
4.面試
根據筆試成績，按崗位招聘計劃從高分到低分按1：3比例（招聘計劃數10人以上崗位按1：2，招聘計劃數20人以上崗位按1：1.5）確定面試對象（有小數的四舍五入），不足規(guī)定比例的，按實際人數確定。如遇筆試成績同分者，一同入圍面試。
面試形式為模擬上課（無學生狀態(tài)下授課，俗稱“講課”），其中音樂、體育、美術崗位的面試形式為模擬上課+專業(yè)技能測試。模擬上課主要考核教育教學基本素質和能力，專業(yè)技能測試主要考察專業(yè)技能水平和教學基本功。
因招考人數較多，需要安排2個及以上面試小組的學科崗位，為平衡不同面試小組考官評分的差異，保證公平公正，采取修正系數法計算考生面試最終成績。具體方法為:考生面試最終成績=考生面試原始成績×修正系數（修正系數=同崗位全部考生面試平均成績÷同崗位本小組考生面試平均成績）。
面試滿分為100分，面試合格分60分。面試不合格者不能列入體檢、考察對象。面試具體辦法、時間、地點另行通知。
5.總成績計算
崗位總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%，總成績保留2位小數（四舍五入），總成績相同的，以面試成績高的排位在前。
6.體檢、考察、擇崗
根據總成績從高分到低分按崗位招聘計劃數1：1.3的比例確定體檢對象（有小數的四舍五入，下同），其中崗位招聘計劃數30人以上崗位按1：1.2的比例確定。不足比例的，按實際人數確定。
體檢標準按《浙江省教師資格認定體檢工作實施辦法》（試行）執(zhí)行。因孕產需延緩體檢相關項目的，按相關規(guī)定執(zhí)行。體檢費用自理。報考人員不按規(guī)定的時間、地點和要求參加體檢的，視作放棄體檢。報考人員放棄體檢或體檢不合格的，不予遞補。
體檢結束后，各崗位在體檢合格人員中根據總成績從高分到低分按照崗位招聘計劃數1：1的比例確定考察對象，不足比例的按實際人數確定?？疾靺⒄铡督處煼ā?、《公務員錄用考察辦法（試行）》（中組發(fā)〔2021〕11號）執(zhí)行。進入考察階段的人員應提交《違法犯罪記錄查詢授權書》，不提交授權書的，視為放棄考察資格。
考察不合格或放棄考察的，可在體檢合格人員中依次遞補。
考察結束后，各崗位考察合格人員進行陽光擇崗，擇崗前3天發(fā)布崗位，不足比例的按實際人數確定。放棄擇崗的不再遞補。
7.公示、聘用
①考察合格并完成擇崗的人員確定為擬聘用人員，擬聘用人員面向社會公示，公示期為7個工作日。公示期滿，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經查實不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理正式聘用手續(xù)。
②擬聘用人員為2024年普通高校應屆畢業(yè)生的，應在規(guī)定時間內與區(qū)教體局簽訂《就業(yè)協議書》，逾期未簽訂的，視作自動放棄。有工作單位的，辦理報到前須與原單位解除勞動（聘用）合同，逾期不能辦理的，取消聘用資格。
③擬聘用人員應在規(guī)定的時間內報到，逾期不能報到的、經發(fā)現提供虛假材料或有舞弊行為的、在校期間受過行政處分且畢業(yè)時未撤銷的、未如期取得相應教師資格的，取消聘用資格。
④本次招聘設最低服務年限，服務年限5年。服務期限自聘用合同簽訂之日起計算。
⑤合同制教師按《金東區(qū)公辦學校合同制教師管理辦法（試行）》（金東教體〔2023〕2號）規(guī)定參照事業(yè)編制教師管理。
⑥根據《金華市金東區(qū)教育高層次人才招引實施辦法（暫行）》（金區(qū)政〔2022〕85號）精神，碩士研究生（本科為全國省屬重點師范大學師范類畢業(yè)且研究生為教育類專業(yè)），“雙一流”院校全日制本科及以上學歷優(yōu)秀畢業(yè)生，浙江師范大學初陽學院和杭州師范大學經亨頤學院全日制本科優(yōu)秀畢業(yè)生屬第四類人才，享受相應人才補助。
四、其他事項
1.學歷、學位證書取得時間、教師資格證取得時間截止2024年5月9日。其中2024年普通高校應屆畢業(yè)生學歷學位證書、教師資格證須在2024年7月31日前取得。
2.資格審查貫穿招考工作全過程。在招考各環(huán)節(jié)發(fā)現報考者不符合報考資格條件的，取消報考或錄用資格。
3.本次招聘未安排也未委托、授權任何社會機構和個人組織任何培訓班。請報考人員切不要輕信任何兜售與本次招聘有關資料、信息的行為。
五、紀律、咨詢和監(jiān)督
1.招聘過程相關信息（筆試、面試結果及有關工作安排通知、遞補信息等）將在金東區(qū)人民政府網站公布。請考生保持通訊暢通，密切關注金東區(qū)人民政府網（www.jindong.gov.cn）發(fā)布的相關通知，如因本人原因錯過重要信息而影響考試、聘用的，責任自負。
咨詢電話：0579-82178217（工作日上午8:30-12:00，下午2:00-5:30）。
2.招聘工作由金東區(qū)教育體育局具體實施，金東區(qū)紀委區(qū)監(jiān)委派駐第二紀檢監(jiān)察組實行監(jiān)督。監(jiān)督電話：0579-82173520。
本公告未盡事宜，由金東區(qū)教育體育局負責解釋。
金華市金東區(qū)教育體育局
金華市金東區(qū)人力資源和社會保障局
2024年5月9日
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