為深入實(shí)施人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略和創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略，引進(jìn)、培養(yǎng)和儲(chǔ)備一批我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展所需的緊缺專業(yè)人才，為鄞州高質(zhì)量打造現(xiàn)代化濱海大都市首善之區(qū)提供堅(jiān)強(qiáng)人才保障。根據(jù)事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定，寧波市鄞州區(qū)決定面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員35名，現(xiàn)就招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

一、鄞州區(qū)簡介

 

鄞州區(qū)地處中國長江三角洲南翼，浙江省東部沿海，是承載寧波行政、經(jīng)貿(mào)、金融、文教、科技、會(huì)展、航運(yùn)服務(wù)功能的“都市核心”。公元前222年秦朝置縣，與蘇州吳縣、紹興縣并稱中國三大古縣。2002年撤縣設(shè)區(qū)，2016年9月行政區(qū)劃調(diào)整為現(xiàn)在的鄞州區(qū)，區(qū)域面積814.2平方公里，下轄15個(gè)街道、10個(gè)鎮(zhèn)，常住人口167.5萬人。經(jīng)濟(jì)實(shí)力強(qiáng)勁，2023年實(shí)現(xiàn)地區(qū)生產(chǎn)總值2803.3億元，增長4.5%。先進(jìn)制造業(yè)和現(xiàn)代服務(wù)業(yè)發(fā)展領(lǐng)先，國家級(jí)“單項(xiàng)冠軍”“專精特新”均全省第一，奪得“浙江制造天工鼎”，集聚寧波約60%的金融機(jī)構(gòu)、70%的航運(yùn)服務(wù)企業(yè)、80%的會(huì)展服務(wù)業(yè)，入選全省招大引強(qiáng)十佳區(qū)，營商環(huán)境企業(yè)滿意度位列全省綜合前10強(qiáng)。城鄉(xiāng)一體聯(lián)動(dòng)，是寧波市唯一“擁江攬湖濱海枕山”的行政區(qū)，連續(xù)五次入選中國最具幸福感城區(qū)，是全國農(nóng)村創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)典型縣、浙江省新時(shí)代美麗鄉(xiāng)村示范區(qū)，獲評“中國天然氧吧”。名賢雅士薈萃，自北宋以來，涌現(xiàn)了宋代大儒王應(yīng)麟、書法泰斗沙孟海、生物學(xué)家童第周、大提琴演奏家馬友友等諸多名人，擁有兩院院士45名。

 

二、招聘條件和崗位

 

1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法、法律和法規(guī)；

 

2.遵守紀(jì)律、品行端正，具備良好的職業(yè)素質(zhì)，有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和組織協(xié)調(diào)能力；

 

3.具備招聘崗位所需的學(xué)歷、資歷、專業(yè)、任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格要求；

 

4.具備適應(yīng)招聘崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)；

 

5.具備招聘崗位所需的其他條件。

 

具體招聘崗位和要求詳見附件1。

 

三、招聘程序

 

本次招聘按照系統(tǒng)報(bào)名、資格初審、查詢并再次報(bào)名、繳費(fèi)確認(rèn)、準(zhǔn)考證打印、筆試、資格確認(rèn)、面試、體檢與考察、公示與聘用等程序統(tǒng)一進(jìn)行。

 

（一）報(bào)名

 

1.系統(tǒng)報(bào)名

 

時(shí)間：2024年5月8日9時(shí)—10日16時(shí)

 

報(bào)考人員登錄寧波市考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(https://bmxt.nbhr.org.cn/），選擇進(jìn)入“2024年寧波市鄞州區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員”，在仔細(xì)閱讀相關(guān)公告信息，嚴(yán)格按要求輸入個(gè)人信息后，選擇要報(bào)考的招聘崗位進(jìn)行報(bào)名。本次招聘每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)招聘崗位，逾期不再受理注冊及報(bào)名。報(bào)名序列號(hào)是報(bào)考人員報(bào)名確認(rèn)的重要依據(jù)，請妥善保管。

 

2.資格初審

 

時(shí)間：2024年5月11日9時(shí)—13日16時(shí)

 

根據(jù)填報(bào)的報(bào)名信息，對報(bào)考人員的報(bào)考資格進(jìn)行初審。初審期間，報(bào)名系統(tǒng)不對報(bào)考人員開放。

 

3.查詢并再次報(bào)名

 

時(shí)間：2024年5月14日9時(shí)—16時(shí)

 

已報(bào)名人員登錄寧波市考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)查詢資格初審結(jié)果。通過初審的不能再改報(bào)其他招聘崗位，未通過初審的可再改報(bào)其他招聘崗位并接受資格初審，逾期不得改報(bào)。

 

4.繳費(fèi)確認(rèn)

 

時(shí)間：2024年5月15日9時(shí)—17日16時(shí)。

 

通過資格初審人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄寧波市考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，進(jìn)行繳費(fèi)確認(rèn)，并查詢是否完成，繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為50元/科（浙價(jià)費(fèi)〔2018〕21號(hào)）。（注：繳費(fèi)確認(rèn)完成才算報(bào)名成功，請勿用信用卡繳款）。未按規(guī)定時(shí)限繳費(fèi)確認(rèn)的，視作自動(dòng)放棄。繳費(fèi)確認(rèn)人數(shù)不足招聘崗位指標(biāo)數(shù)3倍的，將取消或核減該招聘崗位指標(biāo)，并在寧波市鄞州區(qū)人力社保局官網(wǎng)“人事招考”中的“事業(yè)招考”欄予以公布（下同）。

 

擬取消招聘崗位中符合報(bào)名條件的報(bào)考人員，若符合其他招聘崗位要求的，可在公布取消指標(biāo)之日（含）起1個(gè)工作日內(nèi)，向?qū)幉ㄊ雄粗輩^(qū)人力社保局提出書面改報(bào)申請，逾期未提出書面改報(bào)申請的視作放棄。

 

5.下載打印準(zhǔn)考證

 

時(shí)間：2024年5月22日9時(shí)—25日9時(shí)30分。

 

已報(bào)名并繳費(fèi)確認(rèn)的人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄寧波市考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，選擇進(jìn)入“2024年寧波市鄞州區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員”，下載打印準(zhǔn)考證。

 

（二）考試

 

本次公開招聘考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式。筆試和面試均委托具有考試命題資質(zhì)的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)命題。

 

1.筆試

 

統(tǒng)一在2024年5月25日進(jìn)行(具體時(shí)間以準(zhǔn)考證或補(bǔ)充通知為準(zhǔn))。報(bào)考人員必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效身份證件，按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。

 

采用閉卷考試的形式，分社會(huì)綜合類和緊缺人才類兩套試卷，主要內(nèi)容包括綜合基礎(chǔ)知識(shí)、材料分析和寫作，總分100分，其中社會(huì)綜合類不足60分者淘汰，緊缺人才類不足70分者淘汰。各招聘崗位根據(jù)筆試成績從高分到低分按招聘指標(biāo)數(shù)1:3的比例確定面試對象，如遇進(jìn)入面試的最后一名筆試成績并列的，并列人員全部進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，不足比例的按實(shí)際人數(shù)確定。筆試成績和入圍面試對象名單于筆試結(jié)束后10個(gè)工作日左右在寧波市鄞州區(qū)人力社保局官網(wǎng)公布，同時(shí)公布資格確認(rèn)的時(shí)間、地點(diǎn)。

 

2.資格確認(rèn)

 

所有招聘崗位入圍面試對象需進(jìn)行現(xiàn)場資格確認(rèn)，所需攜帶材料詳見附件3。證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與報(bào)考資格條件不相符者，不得參加面試。未按要求參加資格確認(rèn)的，視作放棄面試資格。資格確認(rèn)通過的，當(dāng)場發(fā)放《面試通知書》。

 

3.面試

 

采用結(jié)構(gòu)化面試的形式，主要測試口頭表達(dá)能力、應(yīng)變能力、分析能力、回答問題準(zhǔn)確性和舉止儀表等。面試總分100分，其中社會(huì)綜合類不足70分者淘汰，緊缺人才類不足75分者淘汰。

 

面試對象憑本人有效期內(nèi)的第二代身份證和《面試通知書》，按照《面試通知書》上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試。面試對象不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的，視作放棄面試，由此產(chǎn)生的空缺名額不再遞補(bǔ)。

 

面試結(jié)束后，各招聘崗位將筆試成績、面試成績合成計(jì)算總成績?？偝煽?筆試成績×40%＋面試成績×60%，在該招聘崗位面試合格人員中，根據(jù)總成績從高分到低分按招聘指標(biāo)數(shù)1：1的比例確定體檢對象。如遇最后一名總成績并列的，按照面試成績高者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)，若面試成績也相同，則另行加試?？荚嚳偝煽円约叭雵w檢對象名單于面試結(jié)束3個(gè)工作日在寧波市鄞州區(qū)人力社保局官網(wǎng)公布。

 

緊缺人才類入圍體檢對象須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶本人有效期內(nèi)的第二代身份證和就業(yè)協(xié)議書參加簽約（不簽訂擬聘用協(xié)議的，視作放棄）。

 

（三）體檢與考察

 

社會(huì)綜合類和緊缺人才類體檢統(tǒng)一在寧波市進(jìn)行。體檢與考察工作由寧波市鄞州區(qū)人力社保局牽頭組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢結(jié)果不合格者淘汰。體檢費(fèi)用由考生自理。

 

考察工作主要了解考察對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況。考察結(jié)論分為“合格”和“不宜聘用為事業(yè)單位工作人員”，具體參照公務(wù)員錄用考察有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

 

（四）公示與聘用

 

體檢與考察合格后，對擬聘用人員在寧波市鄞州區(qū)人力社保局官網(wǎng)公示7個(gè)工作日。

 

公示期滿后，沒有反映或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按期取得學(xué)歷學(xué)位后辦理聘用手續(xù)并簽訂聘用合同。對反映有影響聘用問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。在辦理聘用手續(xù)時(shí)若發(fā)現(xiàn)擬聘用人員不符合招聘條件的，取消聘用資格。擬聘用人員接到聘用通知后，必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，取消聘用資格。

 

（五）遞補(bǔ)

 

1.在資格確認(rèn)開始24小時(shí)前，按規(guī)定程序確認(rèn)不參加面試的，在報(bào)考該招聘崗位筆試合格人員中按筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

 

2.在簽約（緊缺人才類）、體檢和考察環(huán)節(jié)中有放棄或不合格（不宜聘用為事業(yè)人員）、公示結(jié)束前環(huán)節(jié)出現(xiàn)招聘崗位名額空缺、對反映有影響聘用問題并查有實(shí)據(jù)不予聘用、擬聘用人員在辦理聘用手續(xù)結(jié)束前提出放棄或經(jīng)查實(shí)不符合招聘條件的，均按該招聘崗位總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

 

3.聘用手續(xù)辦理結(jié)束后出現(xiàn)招聘崗位空缺的，該招聘崗位空缺不再遞補(bǔ)。

 

四、相關(guān)政策

 

1.聘用人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，首次聘期3年（含試用期，其中全日制研究生學(xué)歷學(xué)位人員試用期3個(gè)月），試用期滿考核不合格的，解除事業(yè)聘用合同。

 

2.社會(huì)綜合類中面向退役大學(xué)生士兵和優(yōu)秀警務(wù)輔助人員招聘崗位的聘用人員須自愿服從在鄞州區(qū)鎮(zhèn)（街道）下屬事業(yè)單位統(tǒng)一組織分配。

 

3.緊缺人才類聘用人員須自愿服從在全區(qū)范圍內(nèi)統(tǒng)一組織分配，由各聘用單位根據(jù)崗位空缺情況確定崗位類別；試用期滿考核定級(jí)，管理崗位的碩士研究生可聘任（不擔(dān)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)）八級(jí)職員，博士研究生可聘任（不擔(dān)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)）七級(jí)職員；專技崗位的按職稱聘任相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，符合條件的首次定級(jí)可聘任專業(yè)技術(shù)中級(jí)職稱。聘用人員入職后如表現(xiàn)優(yōu)秀并符合條件的，在職務(wù)晉升、輪崗交流、教育培訓(xùn)、掛職鍛煉等方面可予以優(yōu)先考慮。

 

五、其他事項(xiàng)

 

1.資格審核貫穿招聘全過程，報(bào)考人員提供的個(gè)人信息和材料必須真實(shí)有效，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)信息和材料不實(shí)或不符合聘用條件的，取消報(bào)考、聘用資格。

 

2.本次招聘所涉及的學(xué)歷學(xué)位證書（含境外）、職稱和職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格的取得時(shí)間以及工作經(jīng)歷（不含就學(xué)期間的工作經(jīng)歷）的計(jì)算截止時(shí)間均為2024年4月25日（含）。

 

3.生源地是指經(jīng)高考，被高校錄取時(shí)戶口所在地。戶籍以2024年4月25日（含）前戶口所在地為準(zhǔn)。

 

4.2022屆和2023屆普通高校畢業(yè)生、2021年10月1日及以后畢業(yè)的國（境）外留學(xué)歸國（境）人員視同2024年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生對待。2024年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須在2024年9月30日（含）前取得學(xué)歷學(xué)位證書，且符合招聘崗位所需的學(xué)歷和要求。國（境）外高校畢業(yè)生報(bào)考時(shí)可憑國（境）外學(xué)籍證明報(bào)名，但須于2024年12月31日（含）前取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的國（境）外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。上述時(shí)間以學(xué)歷學(xué)位證書或認(rèn)證書的落款時(shí)間為準(zhǔn)，未在規(guī)定時(shí)間取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書或認(rèn)證書的不予聘用。

 

5.招聘崗位中所涉及的專業(yè)類別，參照教育部最新發(fā)布的《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》和《全國研究生招生學(xué)科專業(yè)目錄》，國（境）外高校專業(yè)相近的以所學(xué)課程為準(zhǔn)。

 

6.現(xiàn)役軍人、在全日制普通高校就讀的非2024年應(yīng)屆畢業(yè)生不能報(bào)考，仍在全日制普通高校就讀的非2024年應(yīng)屆畢業(yè)的大學(xué)本科、碩士研究生、博士研究生也不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考。

 

7.事業(yè)單位在編人員報(bào)考前須征得所在工作單位同意，進(jìn)行資格確認(rèn)時(shí)須提供單位同意報(bào)考的書面證明。報(bào)考社會(huì)綜合類的人員中，定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)須提供委托培養(yǎng)單位同意報(bào)考的書面證明。

 

8.根據(jù)《關(guān)于建立“三項(xiàng)制度”進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位進(jìn)人的通知》（甬人社發(fā)〔2015〕177號(hào)）規(guī)定，對有與領(lǐng)導(dǎo)干部系夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系應(yīng)聘人員，參加領(lǐng)導(dǎo)干部任職的部門所屬事業(yè)單位或本單位公開招聘，領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)逐級(jí)落實(shí)事前報(bào)備制度，并按規(guī)定實(shí)行委托面試制度。對未按規(guī)定落實(shí)事前報(bào)備和委托面試制度的，取消考試或聘用資格。

 

9.聘用人員為農(nóng)業(yè)家庭戶的，必須在試用期或執(zhí)行初期工資期間，辦理農(nóng)轉(zhuǎn)非遷戶手續(xù)；沒有辦理的，在試用期或執(zhí)行初期工資期滿時(shí)，解除聘用合同。入職時(shí)須按相關(guān)規(guī)定自查并清理享受股份經(jīng)濟(jì)合作社股權(quán)、農(nóng)村宅基地審批、水庫移民扶持、房改政策等各項(xiàng)待遇。

 

10.報(bào)考人員在招聘程序各環(huán)節(jié)中的違紀(jì)違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）處理。

 

11.有關(guān)報(bào)考政策，請仔細(xì)閱讀本公告，各招聘崗位咨詢電話和監(jiān)督電話詳見附件1。

 

寧波市鄞州區(qū)人力社保局官網(wǎng)網(wǎng)址：https://www.nbyz.gov.cn/col/col1229622357/index.html

 

附件1：2024年寧波市鄞州區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員基本情況表.xlsx

 

附件2：部分國內(nèi)高校和國（境）外世界大學(xué)排名前50名高校索引.doc

 

附件3：現(xiàn)場資格確認(rèn)材料清單（社會(huì)綜合類和緊缺人才類）.doc

 

中共寧波市鄞州區(qū)委組織部

 

寧波市鄞州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

 

2024年4月25日