根據(jù)《寧波市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》的有關(guān)規(guī)定，寧波職業(yè)技術(shù)學(xué)院決定面向全國公開招聘具有高層次、高技能人才76名，現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：

 

一、招聘單位簡介

 

寧波職業(yè)技術(shù)學(xué)院是由寧波市人民政府舉辦的全日制高等職業(yè)院校，具有65年的辦學(xué)歷史。學(xué)?，F(xiàn)有10個二級教學(xué)機構(gòu)，5個本科專業(yè)，38個?？茖I(yè)，在校全日制學(xué)生12300余人。學(xué)校著力建設(shè)一支高水平“雙師雙能”師資隊伍，擁有國務(wù)院特殊津貼專家、國家教學(xué)名師、全國行業(yè)教學(xué)名師、教育部產(chǎn)業(yè)導(dǎo)師資源庫技術(shù)技能大師、黃炎培職業(yè)教育“全國杰出教師”、“全國技術(shù)能手”等一批高水平教師。

 

學(xué)校是首批國家示范性高等職業(yè)院校、國家“雙高計劃”學(xué)校、國家優(yōu)質(zhì)專科高等職業(yè)院校、浙江省重點建設(shè)高職院校和浙江省國際化特色高校。先后獲全國職業(yè)院校“教學(xué)管理50強”“學(xué)生管理50強”，全國高職院校“服務(wù)貢獻50強”“國際影響力50強”“教學(xué)資源50強”“學(xué)生發(fā)展指數(shù)100所優(yōu)秀院校”“教師發(fā)展指數(shù)100所優(yōu)秀院校”，以及“2019亞太職業(yè)院校影響力50強”等。2023年軟科中國綜合類高職院校排名第四。

 

二、招聘原則和辦法

 

招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準，采取公開報名、統(tǒng)一考試和擇優(yōu)聘用的辦法進行，通過資格審查、考核、考試（試講、專業(yè)技能測試、面試等）、體檢和考核等程序面向社會公開招聘報備員額制高層次、高技能人才，統(tǒng)一納入事業(yè)編制管理。

 

三、招聘對象基本條件

 

（一）遵守中華人民共和國憲法、法律和法規(guī)；

 

（二）遵守紀律、品行端正，具備良好的職業(yè)素質(zhì)；

 

（三）具有招聘崗位所需的學(xué)歷、資歷、專業(yè)知識和專業(yè)能力、任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及技能要求；

 

（四）具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；

 

（五）具備崗位所需的其他條件。

 

四、招聘崗位、人數(shù)、專業(yè)、學(xué)歷、資格條件及優(yōu)惠政策

 

（一）招聘計劃

 

1、專業(yè)（群）帶頭人、專業(yè)骨干、優(yōu)秀博士研究生、高技能人才計劃詳見附件1：《寧波職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘高層次、高技能人才計劃》；

 

2、優(yōu)秀博士研究生招聘對象范圍皆包含2024年普通高校畢業(yè)生（2024年9月底前畢業(yè)）。2022年、2023年普通高校畢業(yè)生，或同期畢業(yè)并可在2024年12月底前取得學(xué)位證書和教育部學(xué)歷學(xué)位認證書的國（境）外留學(xué)歸國人員，以及按國家政策規(guī)定可以享受應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)待遇的其他情形人員，可按應(yīng)屆畢業(yè)生身份應(yīng)聘。

 

3、招聘注意事項：

 

（1）陽明學(xué)院相關(guān)崗位的工作地點為寧波市余姚市開豐路388號。

 

（2）職稱、執(zhí)（職）業(yè)資格、榮譽證書取得和年齡、工作經(jīng)歷、入黨時間的計算截止時間為公告發(fā)布有效期之內(nèi)。列入我校人才分類第一層次的高層次人才的招聘專業(yè)和學(xué)歷（學(xué)位）皆不限，年齡適當(dāng)放寬。

 

（3）凡公告中提到的工作經(jīng)歷均為全職工作經(jīng)歷，需提供勞動合同或養(yǎng)老保險歷年繳費證明。

 

（二）優(yōu)惠政策

 

學(xué)校提供具有競爭力的薪酬待遇及支持政策，詳見附件2。

 

五、招聘辦法和步驟

 

（一）報名與資格初審

 

1、報名時間：公告發(fā)布之日起至2024年6月30日止。

 

2、報名辦法：

 

將“個人簡歷”發(fā)送郵件附件1中應(yīng)聘崗位對應(yīng)的各二級學(xué)院（部）郵箱，郵件主題請標(biāo)明“姓名+學(xué)歷/職稱+專業(yè)+崗位”

 

應(yīng)聘所需提交材料（報名提供掃描件，資格復(fù)審時攜帶原件和復(fù)印件）：（1）《寧波職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘工作人員報名表》（附件3）；（2）身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證書(普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生憑就業(yè)協(xié)議和推薦表、國境外留學(xué)回國境人員憑教育部出具的境外學(xué)歷學(xué)位認證書、國境外留學(xué)未畢業(yè)人員憑國境外學(xué)校學(xué)籍證明)、同時提供教育部學(xué)生信息網(wǎng)在線生成的《教育學(xué)歷證書電子注冊備案表》和《學(xué)位認證報告》等；（3）有教學(xué)、科研工作業(yè)績的提供教學(xué)、科研工作業(yè)績等相關(guān)材料復(fù)印件（附著作、論文、科研項目、獲獎成果等清單）；（4）崗位要求的職稱證書、職業(yè)資格證書及其他相關(guān)證書復(fù)印件；（5）有獲獎的提供榮譽證書的復(fù)印件。

 

3、資格初審

 

寧波職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處對報考人員進行資格初審，符合招聘條件的，方可獲得考試資格。通過資格初審進入考試的人員由人事處通知本人，同時告知考試時間、地點及資格復(fù)審的時間、地點。不符合招聘條件的，由人事處通過回復(fù)郵件的方式告知不符合的原因。

 

4、根據(jù)往年招聘情況，認定本次所有招聘崗位為緊缺崗位，符合招聘條件的考生人數(shù)與招考崗位數(shù)比例達不到3：1時，按符合招聘條件考生人數(shù)進入考試程序。本招聘信息還將在高校人才網(wǎng)等網(wǎng)站發(fā)布。

 

（二）考試

 

此次公開招聘考試，具有正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格或者博士學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)聘者，符合招聘條件的，將根據(jù)教育背景、專業(yè)素養(yǎng)、學(xué)術(shù)水平、科研成果等情況進行全面考核，經(jīng)考核、體檢和考察程序擇優(yōu)錄用。

 

教師崗位的具有副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的應(yīng)聘者，采取“試講”形式。

 

實訓(xùn)教師崗位采取“專業(yè)技能測試+試講”形式。

 

具體程序如下：

 

1、資格復(fù)審

 

考試前，在規(guī)定時間內(nèi)攜帶報名表、本人簡歷、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書（屬于普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生的可憑學(xué)校推薦表和就業(yè)協(xié)議、屬于國境外留學(xué)人員的可憑國境外學(xué)校學(xué)籍報名）、職稱證書、執(zhí)（職）業(yè)資格證書、獲獎證書、勞動（聘用）合同或養(yǎng)老保險交費憑據(jù)、近期免冠1寸照片1張及相關(guān)證件的原件和復(fù)印件到指定地點進行現(xiàn)場資格復(fù)審。證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與招聘資格條件不相符者，不得參加考試。未按時參加資格復(fù)審的，視作放棄考試資格。

 

2、專業(yè)技能測試

 

專業(yè)技能測試主要測試報考者專業(yè)或崗位的實際操作能力。專業(yè)技能測試總分100分，不足60分者淘汰。

 

3、試講

 

試講主要測試報考者所報崗位的專業(yè)知識水平、教學(xué)能力、研發(fā)能力、技術(shù)/技能創(chuàng)新能力、成果轉(zhuǎn)化能力等。試講總分為100分，不足60分者淘汰。

 

4、成績

 

采取試講形式的教師崗位，總成績?yōu)樵囍v成績，滿分100分，不足60分者淘汰。實訓(xùn)教師崗位，總成績?yōu)閷I(yè)技能測試成績+試講成績相加除以2（即專業(yè)技能測試和試講各占50%），滿分為100分，不足60分者淘汰。在總成績合格人員中，擇優(yōu)錄用。

 

（三）體檢與考察

 

參加體檢人員在網(wǎng)上下載體檢表格后，按要求時間到指定地點參加體檢，體檢標(biāo)準參照《浙江省教師資格認定體檢標(biāo)準及操作規(guī)程》執(zhí)行。

 

體檢結(jié)束后，招聘單位將對體檢合格者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進行詳細考察?？疾觳缓细裾咛蕴?/div>