嘉興市城建職工培訓(xùn)中心是嘉興市建設(shè)局下屬培訓(xùn)教育機(jī)構(gòu)，中心主要承擔(dān)全市建設(shè)系統(tǒng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部、管理人員和專業(yè)技術(shù)人員的教育培訓(xùn)；組織建設(shè)系統(tǒng)相關(guān)專業(yè)的培訓(xùn)及考試等工作。現(xiàn)因工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘高端人才，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

一、招聘崗位及職責(zé)

 

嘉興市城建職工培訓(xùn)中心副總經(jīng)濟(jì)師1名，負(fù)責(zé)中心市場(chǎng)拓展、項(xiàng)目開(kāi)發(fā)等工作。

 

二、崗位要求

 

1.學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷；

 

2.專業(yè)：建筑或工程類相關(guān)專業(yè)；

 

3.年齡：45周歲及以下（1979年4月1日后出生）；

 

4.崗位要求：取得高級(jí)及以上職稱，中共黨員，在嘉興市國(guó)有企業(yè)擔(dān)任班子成員或副總經(jīng)理及以上職務(wù)5年（現(xiàn)任或曾任），具備比較豐富的市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn)。以往業(yè)績(jī)突出、經(jīng)驗(yàn)豐富且特別優(yōu)秀的，可以適當(dāng)放寬條件。

 

三、綜合條件

 

1.政治表現(xiàn)好。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，堅(jiān)決執(zhí)行黨的路線方針政策，牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，對(duì)黨忠誠(chéng)，堅(jiān)定理想信念和政治立場(chǎng)，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。

 

2.履職能力強(qiáng)。工作勤奮，吃苦耐勞，敢于負(fù)責(zé)，勇于擔(dān)當(dāng)，善于作為，實(shí)績(jī)突出，有較強(qiáng)的工作事業(yè)心、政治責(zé)任感、歷史使命感和全局觀念，具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、分析問(wèn)題能力、開(kāi)拓創(chuàng)新能力和專業(yè)素養(yǎng)。

 

3.綜合素質(zhì)高。堅(jiān)持原則，為人正派，注重團(tuán)結(jié)，作風(fēng)過(guò)硬；遵紀(jì)守法，具有較強(qiáng)的廉潔自律意識(shí)、良好的道德修養(yǎng)和吃苦耐勞的奉獻(xiàn)精神。

 

4.身體健康。有較好的身體素質(zhì)和健康的心理素質(zhì)。

 

四、引進(jìn)程序

 

（一）報(bào)名

 

1.報(bào)名時(shí)間：2024年4月16日至2024年4月23日，逾期不再受理。

 

2.報(bào)名方式：有意向并符合招聘條件者如實(shí)填寫《應(yīng)聘人員基本情況登記表》（附件），并將《應(yīng)聘人員基本情況登記表》電子表和本人有效期內(nèi)身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、專業(yè)（執(zhí)業(yè)、職業(yè)）資格證書(shū)等證件及相關(guān)證明材料的掃描件，整理成以應(yīng)聘者姓名+培訓(xùn)中心副總經(jīng)濟(jì)師（例如“張三+培訓(xùn)中心副總經(jīng)濟(jì)師”）命名的壓縮文件發(fā)送至指定郵箱，郵箱地址：2686901346@qq.com。

 

（二）資格審查

 

對(duì)應(yīng)聘本單位人員的基本情況、資格條件進(jìn)行初審。對(duì)符合招聘條件的人員，通知參加面試。獲通知參加資格驗(yàn)審時(shí)需攜帶材料：

 

1.本人身份證、學(xué)歷證書(shū)、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表（國(guó)外（境外）學(xué)歷的，提供學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)）、專業(yè)技術(shù)資格、執(zhí)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、榮譽(yù)證書(shū)和任職證明等原件及復(fù)印件。

 

2.社保繳納證明。

 

3.本人近期1寸免冠證件照1張。

 

4.應(yīng)聘人員登記表1份。

 

應(yīng)聘人員須對(duì)本人提供的報(bào)名材料真實(shí)性負(fù)責(zé)。資格審查貫穿招聘全過(guò)程，凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員弄虛作假者，取消報(bào)名直至錄用資格。

 

資格初審后，招聘崗位人數(shù)與通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人數(shù)不足1:3的，相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃。

 

（三）面試

 

獲通知參加面試的應(yīng)聘人員，根據(jù)通知要求參加本單位統(tǒng)一組織的面試。

 

1.面試成績(jī)滿分100分，合格60分。面試不合格的，不得列入體檢、考察人選。

 

2.面試結(jié)束后，按面試成績(jī)計(jì)算總成績(jī)。

 

3.面試的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，應(yīng)聘人員進(jìn)入候考室須攜帶身份證、面試通知書(shū)等以備驗(yàn)證。

 

4.招聘單位根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績(jī)從高分到低分排序，按照1:1的比例確定參加體檢人選的名單。

 

（四）體檢、考察

 

1.體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢合格者確定為考察對(duì)象。

 

2.考察工作主要對(duì)體檢合格的人員進(jìn)行資格條件的復(fù)核，以及對(duì)德、能、勤、績(jī)、廉以及崗位匹配度等情況進(jìn)行考察?？疾觳缓细裾卟荒苓M(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

 

3.因體檢不合格、放棄體檢、以及考察不合格或不適合招聘崗位等情況而產(chǎn)生的空缺名額，由市住建局確定是否安排人員遞補(bǔ)。

 

（五）錄用

 

1.擬錄用人員接到通知后，必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，無(wú)正當(dāng)理由逾期的，取消資格。擬錄用人員辦理報(bào)到前須與原單位解除勞動(dòng)合同。

 

2.錄用人員與用人單位簽訂勞動(dòng)合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后，考核合格的，予以正式錄用，不合格的，取消錄用。

 

3.招聘過(guò)程中如出現(xiàn)不合格或者不適合招聘崗位等情況而產(chǎn)生的空缺名額，由市住建局確定是否安排人員遞補(bǔ)。

 

五、其它事項(xiàng)

 

（一）嚴(yán)格招聘回避。市住建局及嘉興市城建職工培訓(xùn)中心中層及以上管理人員成員的近親屬（包括本人的配偶、子女及其配偶，本人、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女）不得在范圍內(nèi)應(yīng)聘。

 

（二）本次招聘中資格審核、面試、體檢、考察、錄用等相關(guān)程序，將通過(guò)短信或電子郵件等方式通知。招聘有關(guān)面試成績(jī)及錄用情況將以短信通知大家。請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注！

 

（三）如有不詳盡之處，歡迎來(lái)電咨詢，聯(lián)系人及聯(lián)系電話：祝先生；0573-82092588。