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浙江

2024年浙江臺(tái)州三門(mén)縣事業(yè)單位招聘工作人員53人公告

http://www.nbjindi.com       2024-03-20 09:19      來(lái)源:三門(mén)縣人民政府-政府信息公開(kāi)
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2024年三門(mén)縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告

 

為滿足我縣各事業(yè)單位補(bǔ)充工作人員的需要,根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部令第6號(hào))和《臺(tái)州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(臺(tái)政辦發(fā)〔2008〕82號(hào))等有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)將2024年三門(mén)縣部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

 
一、招聘崗位及條件
 
(一)招聘單位及崗位
 
2024年三門(mén)縣事業(yè)單位計(jì)劃招聘工作人員53名。具體招聘單位、崗位、人數(shù)和報(bào)考資格條件等詳見(jiàn)附件《2024年三門(mén)縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員一覽表》,考生可登錄三門(mén)縣人民政府網(wǎng)站(http://www.sanmen.gov.cn)“政務(wù)公開(kāi)-公招公選”欄目查詢,該網(wǎng)站為發(fā)布本次公開(kāi)招聘相關(guān)信息的指定網(wǎng)站。
 
(二)招聘崗位所需資格條件
 
1.遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī);
 
2.遵守紀(jì)律,品行端正,具備良好的職業(yè)素養(yǎng),愿意履行事業(yè)單位工作人員的義務(wù);
 
3.年齡18至35周歲(1988年3月29日至2006年3月28日期間出生),出生日期以公安機(jī)關(guān)發(fā)放的身份證所載為準(zhǔn);
 
4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;
 
5.具備與招聘崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷(學(xué)位)、專(zhuān)業(yè)、任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能等條件。其中有學(xué)歷和專(zhuān)業(yè)要求的崗位,學(xué)歷須與專(zhuān)業(yè)相對(duì)應(yīng);有學(xué)歷和學(xué)位要求的崗位,學(xué)歷須與學(xué)位相對(duì)應(yīng)。
 
(三)招聘條件有關(guān)說(shuō)明
 
1.各招聘崗位的具體要求詳見(jiàn)附件。
 
2.戶籍要求為三門(mén)范圍的,是指具有三門(mén)縣常住戶口的人員或三門(mén)縣生源地的全日制普通高校畢業(yè)生。生源地是指經(jīng)高考且被高校錄取時(shí)的戶口所在地。戶籍以2024年3月28日的戶口所在地為準(zhǔn)。
 
3.碩士研究生(不受戶籍和生源地限制)。
 
4.在三門(mén)服現(xiàn)役的軍人隨軍配偶(不受戶籍和生源地限制)。
 
5.三門(mén)縣企業(yè)全職引進(jìn)并符合《臺(tái)州市高層次人才分類(lèi)目錄》的高層次人才或全日制碩士研究生(副高職稱(chēng))及以上學(xué)歷(職稱(chēng))人才的配偶(不受戶籍和生源地限制)。
 
6.面向三門(mén)大學(xué)生退役士兵崗位的三門(mén)大學(xué)生退役士兵,是指三門(mén)縣戶籍的全日制普通高校專(zhuān)科及以上畢業(yè)生,畢業(yè)后在三門(mén)參軍入伍,于2023年退役,并經(jīng)縣征兵辦和縣退役軍人事務(wù)局審定的人員。但有以下情形之一者不得報(bào)考:①凡在服役期間受行政記過(guò)以上、黨內(nèi)嚴(yán)重警告以上處分的;②曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員。
 
7.面向2024年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生招聘崗位的招聘對(duì)象范圍為:2022年、2023年、2024年全日制普通高校畢業(yè)生,或同期畢業(yè)并取得學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)的留學(xué)人員,以及按國(guó)家政策規(guī)定可以享受應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)待遇的其他情形人員。
 
8.本公告中涉及時(shí)間未予明確的,統(tǒng)一計(jì)算至2024年3月28日。
 
9.報(bào)名系統(tǒng)中采集的崗位信息如與附件中不一致的,以本公告的附件為準(zhǔn)。
 
二、報(bào)考程序
 
本次公開(kāi)招聘采用網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行,不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
 
(一)注冊(cè)報(bào)名和資格初審
 
注冊(cè)報(bào)名時(shí)間:2024年3月28日9:00-4月1日17:00。
 
資格初審時(shí)間:2024年3月28日9:00-4月2日17:00。
 
報(bào)名系統(tǒng)網(wǎng)址:http://qssy.zjks.com(浙江省通用招聘網(wǎng)報(bào)平臺(tái))
 
報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀誠(chéng)信承諾書(shū),按崗位要求和網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)提示,如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫(xiě)有關(guān)信息,上傳使用官方網(wǎng)站提供的“照片審核處理工具”處理后的本人近期照片。
 
報(bào)考人員上網(wǎng)注冊(cè)個(gè)人信息后,選擇單位和崗位報(bào)名。逾期不再受理注冊(cè)及報(bào)名。每人限報(bào)一個(gè)崗位。僅注冊(cè)不報(bào)崗位,視作報(bào)名無(wú)效。
 
報(bào)考人員上網(wǎng)注冊(cè)的姓名、身份證號(hào)、畢業(yè)院校、所學(xué)專(zhuān)業(yè)等所有注冊(cè)信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。虛假注冊(cè)或者注冊(cè)的姓名、身份證號(hào)、畢業(yè)院校、所學(xué)專(zhuān)業(yè)等重要信息錯(cuò)誤的,報(bào)名無(wú)效,并據(jù)此確認(rèn)考試成績(jī)無(wú)效。
 
由招聘單位(或主管部門(mén))對(duì)報(bào)考人員選定的崗位進(jìn)行網(wǎng)上資格初審,對(duì)初審未通過(guò)的人員應(yīng)說(shuō)明理由。涉及填報(bào)材料不全、不明確的,可注明需要補(bǔ)充的內(nèi)容。報(bào)考人員補(bǔ)充完整后,在報(bào)名時(shí)間內(nèi)再報(bào)名選崗。
 
本次報(bào)名與資格初審?fù)竭M(jìn)行,通過(guò)資格初審的不能再報(bào)其他崗位;未通過(guò)資格初審的,可在報(bào)名時(shí)間內(nèi)再次報(bào)名并接受資格初審。
 
(二)繳費(fèi)確認(rèn)
 
繳費(fèi)確認(rèn)時(shí)間:2024年3月28日9:00-4月3日17:00。
 
通過(guò)資格初審的人員登錄網(wǎng)絡(luò)報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi),并查詢是否完成。根據(jù)省物價(jià)局、財(cái)政廳文件規(guī)定,每一科目考試費(fèi)為50元。未按時(shí)繳費(fèi)確認(rèn)的,視為放棄報(bào)考。
 
(三)核減崗位及改報(bào)
 
繳費(fèi)確認(rèn)人數(shù)不足招聘計(jì)劃數(shù)3倍的崗位,相應(yīng)核減或取消該崗位招聘計(jì)劃。招聘計(jì)劃的調(diào)整情況將在指定網(wǎng)站公布。
 
被取消招聘計(jì)劃崗位的已繳費(fèi)報(bào)考人員,可改報(bào)相應(yīng)符合條件的其他崗位,或放棄報(bào)名并退還考試費(fèi)。需改報(bào)的,務(wù)必于2024年4月7日10:00前聯(lián)系縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科(聯(lián)系電話:0576-83361711)進(jìn)行改報(bào),同時(shí)與招聘單位電話聯(lián)系確認(rèn)改報(bào)情況。逾期未改報(bào)的,視作放棄改報(bào),退還考試費(fèi)。
 
(四)下載準(zhǔn)考證
 
下載準(zhǔn)考證時(shí)間:2024年4月23日8:00—4月27日14:30。
 
已完成繳費(fèi)確認(rèn)的人員,登錄網(wǎng)絡(luò)報(bào)名系統(tǒng)下載并打印準(zhǔn)考證。
 
三、筆試時(shí)間和科目
 
(一)筆試時(shí)間:2024年4月27日
 
上午9:00—11:30 《綜合應(yīng)用能力》
 
下午2:00—3:30 《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》
 
筆試具體時(shí)間及地點(diǎn),詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。
 
(二)筆試科目:
 
《綜合應(yīng)用能力》為主觀題,滿分為100分。主要測(cè)查應(yīng)考人員的閱讀理解能力、歸納概括能力、邏輯思維能力、綜合分析能力、解決問(wèn)題能力和文字綜合能力等。
 
《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》為客觀題,滿分為100分。主要測(cè)查應(yīng)考人員從事事業(yè)單位工作的潛能,包括言語(yǔ)理解與表達(dá)、數(shù)量關(guān)系、判斷推理、資料分析和常識(shí)判斷等。
 
應(yīng)考人員在作答前,應(yīng)用黑色墨水筆在答題卡(紙)上指定位置填寫(xiě)“姓名”和“準(zhǔn)考證號(hào)”,并用2B鉛筆將“準(zhǔn)考證號(hào)”下面對(duì)應(yīng)的信息點(diǎn)涂黑。《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》考試的應(yīng)考人員必須用2B鉛筆在答題卡上作答,作答在題本上或其他位置的一律無(wú)效;《綜合應(yīng)用能力》考試的應(yīng)考人員必須用黑色墨水筆在專(zhuān)用答題紙指定題號(hào)的指定位置內(nèi)作答,用鉛筆作答或在非指定位置內(nèi)作答的一律無(wú)效。考試不得使用計(jì)算器,答題不得使用涂改液。
 
報(bào)考人員須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效身份證件(與網(wǎng)上報(bào)名時(shí)一致),按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。
 
筆試考務(wù)工作由縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織實(shí)施。
 
四、確定面試對(duì)象
 
筆試成績(jī)公布后,根據(jù)各招聘崗位報(bào)考人員筆試總成績(jī)從高分到低分按崗位實(shí)際招聘計(jì)劃人數(shù)1:3比例確定面試對(duì)象。若遇最后一名同分的,則一并列入面試對(duì)象。
 
面試對(duì)象人數(shù)出現(xiàn)不足相應(yīng)比例的,按實(shí)際人數(shù)確定。
 
成績(jī)計(jì)算方法:
 
筆試總成績(jī)=綜合應(yīng)用能力成績(jī)×50%+職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)×50%;
 
五、資格復(fù)審
 
面試前要進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審由各招聘單位(或主管部門(mén))負(fù)責(zé)實(shí)施。資格復(fù)審合格者參加面試。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)將在指定網(wǎng)站公布。
 
參加資格復(fù)審的人員須按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn),根據(jù)報(bào)考崗位要求的資格條件提供相應(yīng)的《三門(mén)縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考試報(bào)名登記表》(在網(wǎng)絡(luò)報(bào)名系統(tǒng)中下載并打印,或者直接打印報(bào)名網(wǎng)頁(yè)),戶口簿(以2024年3月28日的戶口所在地為準(zhǔn))、有效身份證件、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)等報(bào)考崗位所需的其他證書(shū)(或證件、證明)的原件及復(fù)印件,以及學(xué)信網(wǎng)認(rèn)證的《學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》或《中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》。符合生源地規(guī)定的考生須提供高考時(shí)原籍戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁(yè)面)原件及復(fù)印件。
 
2024年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生已取得畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)的須提供畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件;未取得畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)的須提供學(xué)校核發(fā)的《就業(yè)推薦表》、教育部學(xué)生司制發(fā)的《全國(guó)普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》(省外高校可持省級(jí)教育行政部門(mén)制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》)、本人身份證、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁(yè)面)等報(bào)考崗位所需的其他相關(guān)證件(證明)的原件及復(fù)印件。因網(wǎng)簽或單位簽約蓋章等原因無(wú)法提供就業(yè)協(xié)議書(shū)的,由本人提供書(shū)面說(shuō)明。
 
國(guó)(境)外留學(xué)人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)原件及復(fù)印件。其中2024年畢業(yè)的國(guó)(境)外留學(xué)人員尚未取得國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)的,資格復(fù)審時(shí)可先提供國(guó)(境)外院校畢業(yè)學(xué)歷學(xué)位或?qū)W籍證明。
 
委培生須提供委托培養(yǎng)單位同意報(bào)考的書(shū)面證明。
 
報(bào)考人員所提供的證件(證明)不全或證件(證明)與報(bào)考資格條件、個(gè)人網(wǎng)上注冊(cè)報(bào)名的內(nèi)容不相符者,視作資格復(fù)審不合格,取消面試資格。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的,視作放棄面試資格。
 
報(bào)考人員資格復(fù)審不合格,或報(bào)考人員確認(rèn)不參加資格復(fù)審的,在該崗位報(bào)考人員中按筆試總成績(jī)從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)(分?jǐn)?shù)相同的一起遞補(bǔ)),僅遞補(bǔ)一次;遞補(bǔ)人員資格復(fù)審方式方法同上。
 
若遞補(bǔ)后資格復(fù)審合格的人數(shù)仍達(dá)不到崗位實(shí)際招聘計(jì)劃人數(shù)相應(yīng)比例的,按資格復(fù)審合格的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。資格復(fù)審合格的實(shí)際人數(shù)已達(dá)到崗位實(shí)際招聘計(jì)劃人數(shù)或以上的,崗位實(shí)際招聘計(jì)劃人數(shù)不作調(diào)整;資格復(fù)審合格的實(shí)際人數(shù)達(dá)不到崗位實(shí)際招聘計(jì)劃人數(shù)的,多出來(lái)的招聘計(jì)劃數(shù)自然取消。
 
資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,并在指定網(wǎng)站公布。
 
招聘單位(或主管部門(mén))負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考人員的資格條件進(jìn)行審查確認(rèn),縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)資格條件審查工作的指導(dǎo)與監(jiān)督。
 
六、面試
 
面試考務(wù)工作由縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織實(shí)施。入圍面試人員放棄面試資格的,相關(guān)崗位不予遞補(bǔ)。面試采用結(jié)構(gòu)化形式,面試成績(jī)滿分為100分,合格分為60分。面試不合格者,不列入體檢、考察對(duì)象。
 
面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
 
七、確定體檢、考察對(duì)象
 
面試結(jié)束后,招聘崗位考生按以下原則進(jìn)行排名:1.筆試總成績(jī)、面試成績(jī)按比例合成計(jì)算考試總成績(jī),考試總成績(jī)高的排名在前;2.若考生的考試總成績(jī)相等,以筆試總成績(jī)高的排名在前;3.筆試總成績(jī)?cè)傧嗟鹊?,以《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī)高的排名在前;4.若各項(xiàng)成績(jī)均相等,則需另行復(fù)試面試,以復(fù)試成績(jī)高的排名在前。
 
考試總成績(jī)的合成計(jì)算方式為:
 
考試總成績(jī)=筆試總成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%;
 
各招聘崗位根據(jù)排名先后順序并按實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定體檢對(duì)象,不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定。
 
八、體檢和考察
 
體檢工作由縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織實(shí)施。體檢參照公務(wù)員錄用考試體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。若有行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的,則按行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
 
報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視作放棄體檢。
 
體檢合格者進(jìn)入考察,考察由招聘單位(或主管部門(mén))組織實(shí)施,考察按《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》執(zhí)行??疾旖Y(jié)果僅作為本次是否聘用的依據(jù)。
 
體檢、考察實(shí)施前,國(guó)家、省出臺(tái)新規(guī)定的,按新規(guī)定執(zhí)行。
 
因出現(xiàn)報(bào)考人員放棄體檢、考察,或體檢不合格、考察結(jié)論不宜聘用的,在相應(yīng)崗位面試合格人員中按排名先后順序進(jìn)行遞補(bǔ)。
 
九、公示和聘用
 
體檢、考察結(jié)束后,擬聘用人員名單將在指定網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。
 
公示期滿后,沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,將暫緩聘用,待查清后再?zèng)Q定是否聘用。
 
截止聘用文件發(fā)布之前,擬聘用人員主動(dòng)放棄的,取消聘用資格;擬聘用人員憑與報(bào)考崗位相適應(yīng)的畢業(yè)(學(xué)位)證書(shū),或教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)辦理聘用手續(xù),不能按要求提供的,取消聘用資格;2024年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生不能在2024年9月30日前取得與報(bào)考崗位相適應(yīng)的學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)的,取消聘用資格;2024年畢業(yè)的國(guó)(境)外留學(xué)人員不能在2024年9月30日前取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)的,取消聘用資格。出現(xiàn)上述取消聘用資格情形的,在相應(yīng)崗位面試合格人員中按排名先后順序進(jìn)行遞補(bǔ)。
 
發(fā)布聘用文件后,被聘人員須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到招聘單位報(bào)到,無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的,或在辦理聘用手續(xù)前提出放棄聘用資格的,取消聘用資格,相應(yīng)崗位不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
 
擬聘用人員辦理聘用手續(xù)時(shí),根據(jù)《臺(tái)州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(臺(tái)政辦發(fā)〔2008〕82號(hào))規(guī)定,原戶籍在農(nóng)村的,須在戶口簿上變更服務(wù)處所,或者將戶口遷移至工作單位所在地。
 
十、其他事項(xiàng)
 
(一)本次招聘事業(yè)單位工作人員,要求聘用后在本縣服務(wù)滿5年。在服務(wù)期內(nèi),被聘用人員不得以任何理由要求調(diào)離本縣。在服務(wù)期內(nèi),被聘用人員被錄用為公務(wù)員、組織提拔等除外。
 
(二)三門(mén)縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編的正式工作人員不得報(bào)考。
 
(三)因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開(kāi)除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員,在各級(jí)公務(wù)員招考或事業(yè)單位工作人員招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄(聘)用紀(jì)律行為的人員,公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)(單位)工作人員被辭退未滿5年的人員,未滿國(guó)家規(guī)定的最低服務(wù)年限的公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理人員),以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員,不得報(bào)考。屬于《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號(hào))規(guī)定不得確定為錄用人選情形之一的,不得報(bào)考。
 
(四)報(bào)考人員應(yīng)以學(xué)信網(wǎng)認(rèn)證的學(xué)歷證書(shū)上的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)注冊(cè)填報(bào)專(zhuān)業(yè),并應(yīng)與報(bào)考崗位要求的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)相對(duì)應(yīng)。報(bào)考有學(xué)位要求的崗位,學(xué)位須與崗位要求的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)均相對(duì)應(yīng)。取得多個(gè)學(xué)歷證書(shū)的報(bào)考人員只能使用其中一個(gè)學(xué)歷證書(shū)進(jìn)行報(bào)考;報(bào)考人員填報(bào)的專(zhuān)業(yè),須與教育部學(xué)信網(wǎng)的《學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》或《中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》的學(xué)歷認(rèn)證結(jié)果一致,若學(xué)歷證書(shū)上的專(zhuān)業(yè)與學(xué)歷認(rèn)證結(jié)果不一致,以學(xué)歷認(rèn)證為準(zhǔn),未取得學(xué)歷認(rèn)證的不能作為所學(xué)專(zhuān)業(yè)填報(bào);留學(xué)人員以教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷(學(xué)位)認(rèn)證書(shū)上的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)填報(bào)專(zhuān)業(yè),留學(xué)人員專(zhuān)業(yè)相近的以所學(xué)課程名稱(chēng)為準(zhǔn),并提供國(guó)(境)外院校主干課程證明;根據(jù)《中共浙江省委辦公廳 浙江省人民政府辦公廳 印發(fā)〈關(guān)于實(shí)施新時(shí)代浙江工匠培育工程的意見(jiàn)〉的通知》(浙委辦發(fā)〔2020〕36號(hào))規(guī)定,技工院校高級(jí)工班、技師學(xué)院技師班畢業(yè)生,按大專(zhuān)、本科同等學(xué)歷人員相同對(duì)待;在報(bào)名截止日之前通過(guò)高等教育自學(xué)考試、函授、成人高等教育學(xué)歷考試并取得畢業(yè)證書(shū)(以畢業(yè)證書(shū)的日期為準(zhǔn))的人員,符合崗位資格條件的可以報(bào)考;在全日制普通高校就讀的非2024年應(yīng)屆畢業(yè)生不能報(bào)考;在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的非2024年應(yīng)屆畢業(yè)的專(zhuān)升本人員、研究生不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報(bào)考。
 
(五)各招聘崗位所列的學(xué)歷專(zhuān)業(yè)范圍由招聘單位(或主管部門(mén))根據(jù)招聘崗位特點(diǎn),參照教育部及浙江省公務(wù)員招考相關(guān)專(zhuān)業(yè)目錄進(jìn)行設(shè)定,并負(fù)責(zé)具體解釋?zhuān)徽衅竼挝粚⒔Y(jié)合專(zhuān)業(yè)目錄和招聘崗位實(shí)際需求,對(duì)考生專(zhuān)業(yè)條件予以審核,審核結(jié)果作為本次招聘資格條件認(rèn)定依據(jù)。部分專(zhuān)業(yè)涉及名稱(chēng)更改的,新舊專(zhuān)業(yè)可認(rèn)定為同一專(zhuān)業(yè);專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)不一致,但所學(xué)方向相同相近的,一般可接受報(bào)名,但最終以招聘單位(或主管部門(mén))審核意見(jiàn)為準(zhǔn),并報(bào)縣人力資源和社會(huì)保障局備案。
 
(六)本次事業(yè)單位招聘按《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))實(shí)行回避制度。凡與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,不得應(yīng)聘從事該單位的組織(人事)、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)務(wù)工作的崗位,也不得報(bào)考與單位領(lǐng)導(dǎo)人員有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。
 
(七)報(bào)考人員須使用第二代居民身份證號(hào)碼注冊(cè)報(bào)名。參加筆試、資格復(fù)審、面試、體檢時(shí)須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證(通知書(shū))和有效身份證件,否則不得進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試、資格復(fù)審、面試、體檢。有效身份證件是指有效期內(nèi)的第二代居民身份證、護(hù)照(通行證)、臨時(shí)身份證、社會(huì)保障·市民卡或公安機(jī)關(guān)出具的帶有本人照片的戶籍證明原件。
 
(八)報(bào)考人員在初審、復(fù)審中提交的所有注冊(cè)信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡偽造、涂改證件、證明等報(bào)名材料,或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格,以及提供的涉及報(bào)考資格的申請(qǐng)材料或者信息不實(shí),且影響報(bào)名審核結(jié)果的,一經(jīng)查實(shí),即取消應(yīng)聘資格??荚囘`紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理,按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))執(zhí)行。
 
(九)資格審查工作由招聘單位(或主管部門(mén))負(fù)責(zé)。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程,在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者存在不得報(bào)考的情形或不符合報(bào)考資格條件的,由招聘單位(或主管部門(mén))取消其報(bào)考資格或聘用資格,并報(bào)縣人力資源和社會(huì)保障局備案。
 
(十)本次招聘考試筆試不指定復(fù)習(xí)參考用書(shū)??h人力資源和社會(huì)保障局不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開(kāi)展針對(duì)本次招聘考試的輔導(dǎo)培訓(xùn)。
 
(十一)面向三門(mén)大學(xué)生退役士兵的招聘崗位,報(bào)名對(duì)象范圍為縣退役軍人事務(wù)局審定的特定對(duì)象,其他人員報(bào)考無(wú)效。
 
(十二)根據(jù)《關(guān)于將人事考試中違紀(jì)違規(guī)考生信息納入人事考試信用體系的通知》(浙人社發(fā)〔2014〕140號(hào)),自2014年10月起,人事考試中涉及以下行為的:故意損毀試卷、答題紙、答題卡,或者將試卷、答題紙、答題卡帶出考場(chǎng);抄襲、協(xié)助抄襲;持假證件參加考試;使用禁止自帶的通訊設(shè)備或者具有計(jì)算、存儲(chǔ)功能電子設(shè)備;串通作弊或者有組織作弊;由他人替考或者冒名頂替他人參加考試等,將在“信用浙江”上予以公布。
 
(十三)報(bào)考人員對(duì)本招聘公告或在指定網(wǎng)站公布的相關(guān)信息有異議的,可在公布之日起5日內(nèi)向縣人力資源和社會(huì)保障局(事業(yè)單位人事管理科)反映,以便及時(shí)研究處理。聯(lián)系電話:0576-83361711。
 
十一、咨詢和監(jiān)督
 
(一)敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員認(rèn)真閱讀本招聘公告。
 
(二)對(duì)各招聘崗位的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、其他要求、報(bào)考條件設(shè)置以及崗位聘用等需要咨詢時(shí),請(qǐng)與各招聘單位(或主管部門(mén))直接聯(lián)系(聯(lián)系電話詳見(jiàn)附件),由各招聘單位(或主管部門(mén))負(fù)責(zé)解釋。
 
(三)報(bào)考人員對(duì)于《2024年三門(mén)縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員一覽表》涉及的內(nèi)容有歧義或者異議的,由各招聘單位(或主管部門(mén))負(fù)責(zé)處理。處理的最終結(jié)果報(bào)縣人力資源和社會(huì)保障局備案。
 
(四)對(duì)于招聘范圍、對(duì)象、具體流程等共性問(wèn)題,以及有關(guān)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名系統(tǒng)操作等問(wèn)題,可聯(lián)系縣人力資源和社會(huì)保障局(事業(yè)單位人事管理科),電話:0576-83361711。
 
(五)縣紀(jì)委監(jiān)委派駐第三紀(jì)檢監(jiān)察組電話(監(jiān)督電話):0576-83313533。
 
 
三門(mén)縣人力資源和社會(huì)保障局
 
2024年3月19日


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