為切實(shí)加強(qiáng)金華市公安局婺城分局警務(wù)輔助力量建設(shè)，提升社會(huì)治安管控能力，根據(jù)《金華市公安局婺城分局警務(wù)輔助人員招聘工作辦法(試行)》有關(guān)規(guī)定，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員。為確保招聘工作順利開(kāi)展，現(xiàn)公告如下：

 

一、招聘原則

 

堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，面向社會(huì)公開(kāi)招聘。

 

二、招聘計(jì)劃

 

計(jì)劃招聘警務(wù)輔助人員56人(文職輔警7人，勤務(wù)輔警49人)。具體崗位、招聘人數(shù)、資格條件詳見(jiàn)《金華市公安局婺城分局警務(wù)輔助人員招聘計(jì)劃表》(附件1)

 

三、招聘條件

 

(一)基本條件

 

1.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守國(guó)家法律法規(guī)，品行端正，愿意履行公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員的義務(wù)。

 

2.年滿18周歲，40周歲以下(年齡計(jì)算截止到報(bào)名日當(dāng)天)。

 

3.具有正常履行職責(zé)所需的身體條件。

 

4.應(yīng)聘輔警應(yīng)當(dāng)具有大學(xué)專(zhuān)科以上文化程度。烈士遺屬，因公犧牲的軍人、人民警察、輔警的遺屬，病故軍人遺屬，退伍軍人，國(guó)家綜合性消防救援隊(duì)伍轉(zhuǎn)退的救援人員，見(jiàn)義勇為人員學(xué)歷可相應(yīng)放寬。

 

5.金華市公安機(jī)關(guān)在職輔警報(bào)名的，需經(jīng)所在公安機(jī)關(guān)同意。

 

6.招聘崗位所需要的其他條件。

 

(二)下列情形不得報(bào)考

 

1.本人受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未結(jié)案的、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的、被開(kāi)除公職的、開(kāi)除軍籍或者因違紀(jì)違規(guī)被開(kāi)除辭退解聘的。

 

2.本人或家庭成員參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的。

 

3.本人家庭成員正在服刑或者正在接受調(diào)查的。

 

4.編造、散布有損國(guó)家聲譽(yù)、反對(duì)黨的理論和路線方針政策、違反國(guó)家法律法規(guī)信息的。

 

5.因吸毒、賭博、賣(mài)淫嫖娼、故意傷害、尋釁滋事等行為受過(guò)行政處罰的。

 

6.曾被行政拘留、司法拘留、收容教育的。

 

7.被吊銷(xiāo)律師、公證員執(zhí)業(yè)證書(shū)的。

 

8.從事警務(wù)輔助工作合同期未滿擅自離職的。

 

9.其他不宜從事輔警工作的人員。

 

四、招聘程序

 

(一)線上報(bào)名

 

時(shí)間：即日起-2023年8月10日24時(shí)。

 

本次招聘采用網(wǎng)上報(bào)名的方式，請(qǐng)報(bào)名人員在指定時(shí)間將相關(guān)報(bào)名材料打包發(fā)送至QQ郵箱：3526627656@qq.com，逾期報(bào)名視為無(wú)效。

 

報(bào)名材料包括：金華市公安局婺城分局輔警應(yīng)聘表(附件2)、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)在線生成的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》等材料的電子版。

 

(二)資格初審

 

時(shí)間：2023年8月11日-8月14日。

 

招聘單位對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格初審，對(duì)初審未通過(guò)的人員說(shuō)明理由。

 

(三)資格復(fù)審

 

時(shí)間：2023年8月15日上午8:30-12:00，下午1:30-5:30。

 

地點(diǎn)：金華市婺城區(qū)環(huán)城西路2888號(hào)七樓東會(huì)議室。

 

資格初審合格人員進(jìn)入資格復(fù)審，主要審查報(bào)名者相關(guān)資格材料以及特殊崗位資格條件情況，資格復(fù)審合格者發(fā)給筆試準(zhǔn)考證。

 

參加資格復(fù)審報(bào)考者需攜帶以下材料：

 

1.身份證、戶口簿、學(xué)歷證書(shū)以及駕駛證原件、復(fù)印件3份，3張近期白底彩色免冠2寸照片。

 

2.中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn/在線驗(yàn)證報(bào)告。

 

3.退役士兵需同時(shí)提供《退役士兵證》原件及復(fù)印件，各類(lèi)優(yōu)先招聘情況的憑證原件及復(fù)印件。

 

4.金華市公安機(jī)關(guān)在職輔警報(bào)名的，需提供所在公安機(jī)關(guān)同意報(bào)考材料。

 

(四)筆試

 

時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知。

 

筆試為綜合能力測(cè)試，考試范圍包括公共知識(shí)、《刑法》、《刑事訴訟法》、《治安管理處罰法》、《人民警察法》等法律法規(guī)及心理能力測(cè)試。

 

報(bào)考人員必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和居民身份證，按時(shí)參加考試。

 

筆試結(jié)束后，由金華市公安局婺城分局統(tǒng)一劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線。

 

(五)體能測(cè)試

 

時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知。

 

報(bào)考勤務(wù)警務(wù)輔助人員需參加體能測(cè)試，筆試合格的，全部進(jìn)入體能測(cè)試。入圍體能測(cè)試的人員持本人居民身份證參加體能測(cè)試。體能測(cè)試項(xiàng)目為10米×4往返跑、男1000米(女800米)，各單項(xiàng)成績(jī)均需合格。報(bào)考防暴輔警崗位人員體能測(cè)試項(xiàng)目為：男子：100米跑、1000米跑、俯臥撐、立定跳遠(yuǎn);各單項(xiàng)成績(jī)均需合格，并按實(shí)際測(cè)評(píng)成績(jī)計(jì)入總分。體能測(cè)試實(shí)施細(xì)則及標(biāo)準(zhǔn)詳見(jiàn)附件3。

 

報(bào)考人員放棄或不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加的，不再遞補(bǔ)。體能測(cè)試合格人員，發(fā)放面試通知書(shū)，參加面試。

 

(六)面試

 

時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知。

 

筆試、體能測(cè)試合格人員根據(jù)成績(jī)高低,文職崗位輔警按招聘計(jì)劃數(shù)1:8進(jìn)入面試,勤務(wù)崗位輔警按招聘計(jì)劃數(shù)1:10進(jìn)入面試。

 

入圍面試的人員放棄面試資格的，相關(guān)職位不再遞補(bǔ)。面試成績(jī)滿分為100分，合格分為60分。面試不合格者，不能列入體檢對(duì)象。

 

面試結(jié)束后，將筆試成績(jī)、面試成績(jī)(勤務(wù)增加體能測(cè)試成績(jī)，特殊專(zhuān)業(yè)人員增加專(zhuān)業(yè)技術(shù)測(cè)試成績(jī))合成計(jì)算總成績(jī)。若總成績(jī)相等，以筆試成績(jī)高的排位在前?？偝煽?jī)的計(jì)算公式為：

 

防暴輔警崗位：總成績(jī)=筆試成績(jī)×20%+面試(技能測(cè)試)成績(jī)×30%+體能測(cè)評(píng)成績(jī)×50%

 

其他勤務(wù)輔警崗位：總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。

 

按招聘計(jì)劃根據(jù)總成績(jī)從高分到低分確定體檢對(duì)象。

 

(七)體檢

 

時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知。

 

體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)詳見(jiàn)附件4，體檢費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān)。

 

報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。放棄體檢或體檢結(jié)論不合格的，由金華市公安局婺城分局在相應(yīng)崗位面試合格人員中按總成績(jī)從高分到低分遞補(bǔ)。

 

(八)考察

 

體檢合格人員入圍考察?？疾靸?nèi)容包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面，重點(diǎn)考察報(bào)考人員是否存在不得報(bào)考的情形，以及核實(shí)是否符合規(guī)定的報(bào)考條件。

 

考察結(jié)果僅作為本次招聘的依據(jù)。

 

(九)聘用

 

根據(jù)總成績(jī)和體檢、考察情況，確定擬聘用崗位、錄用人員。聘用人員在接受聘用前須與原所在單位解除勞動(dòng)關(guān)系。聘用人員由金華市公安局婺城分局組織崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)合格的簽訂勞動(dòng)合同，并實(shí)行六個(gè)月的實(shí)習(xí)期(含二個(gè)月試用期，試用期不符合要求的，依法解除勞動(dòng)合同)。

 

五、薪酬待遇

 

警務(wù)輔助人員實(shí)行崗位績(jī)效和層級(jí)晉升管理的薪酬制度，按規(guī)定享受“五險(xiǎn)一金”社會(huì)保障。工資待遇實(shí)行層級(jí)化管理，各崗位年綜合收入8萬(wàn)-10萬(wàn)(含單位繳納“五險(xiǎn)一金”)，并實(shí)行動(dòng)態(tài)調(diào)整。

 

六、注意事項(xiàng)

 

(一)報(bào)考人員在報(bào)名資格審查中提交的所有材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報(bào)考資格的，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。

 

(二)報(bào)考人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加的視為棄權(quán)。

 

(三)報(bào)考人員存在偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲取報(bào)考資格的，在考試考察過(guò)程中作弊等違反招聘紀(jì)律情形的，取消聘用資格，并列入“黑名單”;對(duì)已簽訂勞動(dòng)合同的，一經(jīng)查實(shí)，解除勞動(dòng)合同，予以清退并列入“黑名單”。

 

(四)關(guān)于報(bào)考專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、資格條件及崗位要求等信息的咨詢，可直接撥打《金華市公安局婺城分局警務(wù)輔助人員招聘計(jì)劃表》中提供的咨詢電話。

 

金華市公安局婺城分局

 

2023年7月28日