浙江
浙江金華市公安局招聘警務(wù)輔助人員61人公告
http://www.nbjindi.com 2023-07-21 09:45 來(lái)源：金華人才網(wǎng)
金華市公安局面向社會(huì)公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員的公告
為加強(qiáng)金華市公安局警務(wù)輔助力量建設(shè)，提升社會(huì)治安管控能力，根據(jù)《浙江省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員條例》《金華市公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員招聘工作辦法(試行)》有關(guān)規(guī)定，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員，現(xiàn)公告如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，面向社會(huì)公開(kāi)招聘。
二、招聘計(jì)劃
計(jì)劃招聘警務(wù)輔助人員61人(文職輔警10人，勤務(wù)輔警51人)。具體崗位、招聘人數(shù)、資格條件詳見(jiàn)《金華市公安局機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員招聘計(jì)劃表》(附件1)。
三、招聘條件
(一)基本條件
1.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守國(guó)家法律法規(guī)，品行端正，愿意履行公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員的義務(wù)。
2.具有金華市戶口(以2023年7月20日的戶口所在地為準(zhǔn))。
3.年齡18至40周歲(1982年7月21日至2005年7月20日期間出生);
4.具有正常履行職責(zé)所需的身體條件。
5.文職類輔警應(yīng)當(dāng)具有大學(xué)本科以上學(xué)歷，勤務(wù)類輔警應(yīng)當(dāng)具有大專以上學(xué)歷。烈士遺屬，因公犧牲的軍人、人民警察、輔警的遺屬，病故軍人遺屬，退役軍人，國(guó)家綜合性消防救援隊(duì)伍轉(zhuǎn)退的救援人員，見(jiàn)義勇為人員學(xué)歷可相應(yīng)放寬。
6.金華市公安機(jī)關(guān)在職輔警報(bào)名的，須經(jīng)所在公安機(jī)關(guān)同意。
7.招聘崗位所需要的其他條件。
8.有特殊基本條件要求的詳見(jiàn)《金華市公安局機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員招聘計(jì)劃表》(附件1)。
(二)資格條件
詳見(jiàn)《金華市公安局機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員招聘計(jì)劃表》(附件1)。
同等條件下，優(yōu)先招聘警察類或政法類院校畢業(yè)生、具有崗位所需專業(yè)資質(zhì)或軍警等專門技能的人員、退役士兵、見(jiàn)義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人。
(三)下列情形不得報(bào)考
1.本人受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未結(jié)案的，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的，被開(kāi)除公職、開(kāi)除軍籍或者因違紀(jì)違規(guī)被開(kāi)除辭退解聘的。
2.本人或家庭成員參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的。
3.本人家庭成員正在服刑或正在接受調(diào)查的。
4.編造、散布有損國(guó)家聲譽(yù)、反對(duì)黨的理論和路線方針政策、違反國(guó)家法律法規(guī)信息的。
5.因吸毒、賭博、賣淫嫖娼、故意傷害、尋釁滋事等受過(guò)行政處罰的。
6.曾被行政拘留、司法拘留或收容教育的。
7.被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的。
8.從事警務(wù)輔助工作合同期未滿擅自離職的。
9.其他不宜從事輔警工作的人員。
四、招聘程序
(一)注冊(cè)報(bào)名
時(shí)間：2023年7月21日0時(shí)—7月28日12時(shí)。報(bào)名網(wǎng)址：http://jzzjf.gaj.jinhua.gov.cn/jhga/index(建議使用電腦谷歌瀏覽器登錄)。
報(bào)考人員上網(wǎng)選擇相應(yīng)崗位報(bào)名，每人只能選報(bào)一個(gè)崗位，逾期不再受理注冊(cè)及新報(bào)名。在此期間招聘單位不作資格初審，報(bào)考人員可更改報(bào)考崗位。
(二)資格初審
時(shí)間：2023年7月28日13時(shí)—7月29日24時(shí)。
招聘單位對(duì)報(bào)考人員最后選定的崗位進(jìn)行資格初審，對(duì)初審未通過(guò)的人員將說(shuō)明理由。報(bào)名人員可登陸報(bào)名網(wǎng)站查詢報(bào)名情況。
(三)再次報(bào)名
時(shí)間：2023年7月30日0時(shí)—7月30日12時(shí)。
通過(guò)初審的人員以及基本條件不符合的人員不能再報(bào)考其他崗位;崗位資格條件初審不合格人員，可在7月30日12時(shí)前改報(bào)其他職位。再次報(bào)名人員于7月30日17時(shí)后登陸報(bào)名網(wǎng)站查詢報(bào)名情況;基本條件不合格人員不得改報(bào)。
(四)資格復(fù)審
時(shí)間：2023年8月2日上午9：00-16：00。
地點(diǎn)：金華市公安局軌道交通治安管理分局一樓大廳(金東區(qū)金義東公路88號(hào)軌道大廈西輔樓)。
資格初審合格人員進(jìn)行資格復(fù)審，主要審查報(bào)名者相關(guān)資格材料以及特殊崗位資格條件情況，資格復(fù)審合格者發(fā)給筆試準(zhǔn)考證。
參加資格復(fù)審報(bào)考者需攜帶以下材料：
1.身份證、戶口簿、學(xué)歷證書、個(gè)人征信報(bào)告以及報(bào)考崗位需要的資質(zhì)證明和資格證書原件、復(fù)印件，2張近期白底彩色免冠2寸照片。
2.中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn/在線驗(yàn)證報(bào)告。
3.退役士兵需同時(shí)提供《退役士兵證》原件及復(fù)印件，各類優(yōu)先招聘情況的憑證原件及復(fù)印件。
4.金華市公安機(jī)關(guān)在職輔警報(bào)名的，需提供所在公安機(jī)關(guān)同意報(bào)考材料。
(五)筆試
時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知。
筆試為綜合能力知識(shí)測(cè)試,考試范圍包括公共知識(shí)、《刑法》、《刑事訴訟法》、《治安管理處罰法》、《人民警察法》等法律法規(guī)。
報(bào)考人員必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的第二代居民身份證，按時(shí)參加考試。
筆試結(jié)束后，由市公安局統(tǒng)一劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線。
(六)體能測(cè)試
報(bào)考勤務(wù)崗位的筆試合格人員需參加體能測(cè)試。時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
參加體能測(cè)試人員須持本人有效期內(nèi)的第二代居民身份證參加測(cè)試。
測(cè)試項(xiàng)目為4*10往返跑，男子1000米跑，各單項(xiàng)成績(jī)均需合格。
體能測(cè)試實(shí)施細(xì)則及標(biāo)準(zhǔn)詳見(jiàn)附件2。
報(bào)考人員放棄或不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加的，不再遞補(bǔ)。體能測(cè)試合格人員，通知參加面試。
(七)面試(技能測(cè)試)
時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知。
筆試、體能測(cè)試合格人員根據(jù)成績(jī)高低,按招聘計(jì)劃數(shù)1:8進(jìn)入面試。
入圍面試的人員放棄面試資格的，相關(guān)職位不再遞補(bǔ)。面試成績(jī)滿分為100分，合格分為60分。面試不合格者，不能列入體檢對(duì)象。
面試結(jié)束后，將筆試成績(jī)、面試(技能測(cè)試)成績(jī)合成計(jì)算總成績(jī)。若總成績(jī)相等，以筆試成績(jī)高的排位在前?？偝煽?jī)的計(jì)算公式為：
崗位總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試(技能測(cè)試)成績(jī)×60%。
按招聘計(jì)劃根據(jù)總成績(jī)從高分到低分確定體檢對(duì)象。
(八)體檢
時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知。
體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)詳見(jiàn)附件3，體檢費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān)。
報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。放棄體檢或體檢結(jié)論不合格的，由市公安局在相應(yīng)崗位面試合格人員中按總成績(jī)從高分到低分遞補(bǔ)。
(九)考察
體檢合格人員入圍考察?？疾靸?nèi)容包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面，重點(diǎn)考察報(bào)考人員是否存在不得報(bào)考的情形，以及核實(shí)是否符合規(guī)定的報(bào)考條件。
考察結(jié)果僅作為本次招聘的依據(jù)。
(十)公示與聘用
考察結(jié)束后，對(duì)擬聘用人員名單在報(bào)名網(wǎng)站予以公示,公示期為5個(gè)工作日。公示期滿后，對(duì)反映有影響聘用并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用。對(duì)反映問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后在決定是否聘用。公示期滿后，沒(méi)有反映問(wèn)題或者反映問(wèn)題經(jīng)查不實(shí)不影響聘用的，由用人單位組織崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)合格的按照相關(guān)規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同，并實(shí)行六個(gè)月的實(shí)習(xí)期(含二個(gè)月試用期，試用期不符合要求的，依法解除勞動(dòng)合同)。
五、薪酬待遇
警務(wù)輔助人員實(shí)行崗位績(jī)效和層級(jí)晉升管理的薪酬制度，按規(guī)定享受“五險(xiǎn)一金”社會(huì)保障。各崗位年收入為8.5萬(wàn)-10萬(wàn)(含單位繳納“五險(xiǎn)一金”)，并實(shí)行動(dòng)態(tài)調(diào)整。
六、其他事項(xiàng)
(一)報(bào)考人員在報(bào)名資格審查中提交的所有材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報(bào)考資格的，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。
(二)報(bào)考人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加的視為棄權(quán)。
(三)報(bào)考人員存在偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲取報(bào)考資格的，在考試考察過(guò)程中作弊等違反招聘紀(jì)律情形的，取消聘用資格，并列入“黑名單”;對(duì)已簽定勞動(dòng)合同的，一經(jīng)查實(shí)，解除勞動(dòng)合同，予以清退并列入“黑名單”。
(四)關(guān)于報(bào)考專業(yè)、學(xué)歷、資格條件及崗位要求等信息的咨詢，可直接撥打《金華市公安局機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員招聘計(jì)劃表》中提供的咨詢電話。
金華市公安局
2023年7月20日
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