根據(jù)《浙江省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員條例》、《湖州市警務(wù)輔助人員管理辦法（試行）》和《湖州市公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員招聘工作辦法（試行）》有關(guān)規(guī)定，經(jīng)審定，決定面向社會(huì)公開招聘湖州市公安局織里分局警務(wù)輔助人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

一、招聘計(jì)劃

 

湖州市公安局織里分局本次計(jì)劃招聘警務(wù)輔助人員（以下簡(jiǎn)稱“輔警”）35人，其中行政管理輔助崗位7人，治安管理輔助崗位22人，技術(shù)技能輔助崗位5人，交通管理輔助崗位1人。

 

二、招聘條件

 

（一）基本條件

 

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

 

2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

 

3.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守法律、法規(guī)；

 

4.年齡18周歲至40周歲（1983年7月3日至2005年7月7日期間出生）；

 

5.具有大專及以上文化程度；

 

6.具有履行崗位職責(zé)所需的身體條件、心理素質(zhì)和工作能力；（身心健康，體形端正，外觀無明顯疾病特征，無影響面容且難以治愈的皮膚病，無色覺異常，無紋身，無肢體功能障礙、無心理疾病等。）

 

7.國(guó)家和省規(guī)定的其他條件。

 

（二）資格條件

 

1.下列人員應(yīng)聘輔警的，其學(xué)歷可以放寬至高中（中專）：

 

（1）烈士遺屬，因公犧牲的軍人、人民警察、輔警的遺屬，病故軍人遺屬；

 

（2）退役軍人；

 

（3）國(guó)家綜合性消防救援隊(duì)伍轉(zhuǎn)退的救援人員；

 

（4）見義勇為人員；

 

（5）國(guó)家和省規(guī)定的其他人員。

 

2.具體詳見《2023年湖州市公安局織里分局第一次招聘警務(wù)輔助人員計(jì)劃一覽表》（附件1）。

 

（三）不得報(bào)考的情形

 

1.受過刑事處罰或者涉嫌犯罪尚未結(jié)案的；

 

2.因吸毒、賭博、賣淫嫖娼、故意傷害、尋釁滋事等行為受過行政處罰的；

 

3.被開除公職的；

 

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

 

5.本人家庭成員和主要社會(huì)關(guān)系正在服刑或者正在接受調(diào)查的；

 

6.本人或家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系成員中有參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的；

 

7.曾編造、散布有損國(guó)家聲譽(yù)、反對(duì)黨的理論和路線方針政策、違反國(guó)家法律法規(guī)信息的；

 

8.曾被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的；

 

9.曾從事警務(wù)輔助工作合同期未滿擅自離職的；

 

10.其他不適合從事警務(wù)輔助工作的。

 

三、招聘程序

 

（一）報(bào)名及資格審查

 

1.網(wǎng)上報(bào)名及資格初審

 

報(bào)名時(shí)間：公告發(fā)布時(shí)間起至2023年7月7日17時(shí)。

 

報(bào)名方法：報(bào)名者登錄湖州市人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)（http://hrss.huzhou.gov.cn），并如實(shí)填寫電子報(bào)名表，同時(shí)將電子版近期白底彩色免冠2寸照片插入電子報(bào)名表；報(bào)名人員應(yīng)對(duì)報(bào)名表上信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，若弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，視同考試舞弊，取消考試資格或聘用資格。報(bào)名表電子版發(fā)送至電子郵箱：zlgafjzp@163.com，準(zhǔn)備齊報(bào)名材料，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。

 

2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格復(fù)審

 

報(bào)名時(shí)間：2023年7月10日至7月12日（上午8：30--11:30，下午14：00—16：30）。

 

報(bào)名地點(diǎn)：織里公安分局傳達(dá)室（織里鎮(zhèn)中華路555號(hào)）。

 

報(bào)名及資格復(fù)審人員需攜帶以下材料紙質(zhì)版：

 

（1）《2023年湖州市公安局織里分局招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名登記表》（附件2），要求打印2份，并攜帶2張近期白底彩色免冠2寸照片。

 

（2）本人身份證、學(xué)歷證書、戶口簿（戶主和本人頁）以及報(bào)考崗位需要的資質(zhì)證明和資格證書原件、復(fù)印件各1份。

 

（3）學(xué)歷證書原件、復(fù)印件，相應(yīng)學(xué)歷證書需于發(fā)布公告前取得，并提供《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》（中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn/下載打?。┰诰€驗(yàn)證報(bào)告；

 

（4）中國(guó)人民銀行的個(gè)人信用報(bào)告；

 

（5）已就業(yè)人員報(bào)考須原單位出具同意報(bào)考證明并加蓋單位公章；

 

（6）退役軍人等其他相關(guān)人員需提供退役證等其他相關(guān)證件的原件及復(fù)印件。

 

報(bào)名統(tǒng)一采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)將對(duì)考生身高等崗位條件進(jìn)行資格審查，符合崗位報(bào)考條件人員現(xiàn)場(chǎng)發(fā)給準(zhǔn)考證（即蓋有資格審查合格章的報(bào)名表），憑準(zhǔn)考證參加考試測(cè)試（具體時(shí)間另行通知）。報(bào)名人數(shù)不足招考計(jì)劃1.5倍的崗位，將酌情核減招聘計(jì)劃。

 

資格審查將貫穿公開招聘工作的全過程。凡發(fā)現(xiàn)考生與招聘資格條件不符的，立即取消其招聘資格。

 

（二）體能測(cè)試

 

所有報(bào)考人員須進(jìn)行體能測(cè)試，體能測(cè)試采用合格制。體能測(cè)試各單項(xiàng)均合格的人員進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)；不足規(guī)定人數(shù)的，按照實(shí)際人數(shù)確定。測(cè)試內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)：

 

a.男子1000米≤5分20秒；女子800米≤5分15秒；

 

b.立定跳遠(yuǎn)：男子≥185cm，女子≥122cm，第一次測(cè)試不合格的可補(bǔ)測(cè)一次。

 

（三）筆試

 

應(yīng)知應(yīng)會(huì)基本測(cè)試，考試形式為閉卷，成績(jī)滿分100分。主要測(cè)試時(shí)事政治、基本法律知識(shí)及寫作能力等。

 

（四）面試

 

依據(jù)筆試成績(jī)由高到低順序，按計(jì)劃聘用人數(shù)1:2的比例確定面試人選，不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定。面試采取面談方式進(jìn)行。主要測(cè)試應(yīng)聘崗位所需的專業(yè)技能，以及言行舉止、邏輯思維、心理抗壓等能力。面試成績(jī)滿分為100分，合格分為60分。面試不合格者，不能列為體檢對(duì)象。

 

面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%合計(jì)總成績(jī)。若總成績(jī)相等，以面試成績(jī)高的排位在前，如再出現(xiàn)其他特殊情況，由織里公安分局政工綜合室研究決定。

 

（五）體檢

 

根據(jù)總成績(jī)排名，按計(jì)劃招聘人數(shù)從高分到低分1:1比例等額確定體檢對(duì)象。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源社會(huì)保障部等三部門《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān)。

 

（六）考察

 

體檢合格人員根據(jù)總成績(jī)高低順序排名，按崗位擬聘人數(shù)1:1比例確定入圍考察人選?？疾靸?nèi)容包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、遵紀(jì)守法等情況，重點(diǎn)考察報(bào)考人員是否存在不得報(bào)考的情形，核實(shí)被考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考條件。

 

（七）人員遞補(bǔ)

 

報(bào)考人員放棄體檢、考察或體檢不合格、考察結(jié)論為不宜聘用造成崗位空缺的，從報(bào)考本單位同一職務(wù)序列符合條件的下一名次人員依次遞補(bǔ)。

 

為提高招錄工作效率和滿足工作需要，對(duì)考生自行放棄聘用或聘用后要求解除勞動(dòng)關(guān)系的崗位，在下次市公安局機(jī)關(guān)公開招聘輔警公告發(fā)布前，可按照總成績(jī)名次依次遞補(bǔ)進(jìn)行體檢、考察、公示，辦理遞補(bǔ)招聘手續(xù)。

 

（八）公示與聘用

 

考察結(jié)束后，根據(jù)報(bào)考人員的考核成績(jī)、體檢、考察情況，提出擬聘用人員名單，并上網(wǎng)公示5個(gè)工作日。公示期間，對(duì)受到投訴且經(jīng)查實(shí)不符合應(yīng)聘資格的，不予聘用；對(duì)一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。公示中發(fā)現(xiàn)問題不予聘用的，可依次遞補(bǔ)。是否遞補(bǔ)體檢、政治考察人選，由招聘單位研究決定。經(jīng)公示符合聘用條件的人員，簽訂勞動(dòng)合同，合同期限一般為3年、試用期為6個(gè)月。試用期考核不合格予以解聘。

 

（九）薪酬待遇

 

按規(guī)定統(tǒng)一繳納“五險(xiǎn)一金”，并根據(jù)輔警的不同崗位類別及工作強(qiáng)度等情況，實(shí)行崗位績(jī)效考核和分類分級(jí)管理的薪酬制度。

 

四、其他事項(xiàng)

 

（一）報(bào)考人員在報(bào)名資格審查中提交的所有材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報(bào)考資格的，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。

 

（二）報(bào)考人員在各科目（體能測(cè)試、筆試、面試）考試測(cè)試前需攜帶本人有效身份證件或相關(guān)證明材料；凡不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加各項(xiàng)測(cè)試、體檢的，視作放棄。

 

（三）本公告中所稱家庭成員和主要社會(huì)關(guān)系成員是指本人的配偶、父母、子女。（父母，是指生父母和共同生活的養(yǎng)父母、有撫養(yǎng)關(guān)系的繼父母；子女，是指婚生子女、非婚生子女和共同生活的養(yǎng)子女、有撫養(yǎng)關(guān)系的繼子女。）

 

（四）各考生要遵守考場(chǎng)紀(jì)律，服從現(xiàn)場(chǎng)工作人員管理，凡有不服從現(xiàn)場(chǎng)工作人員管理、頂撞裁判及工作人員的行為，一經(jīng)查實(shí)取消考試成績(jī)。

 

（五）報(bào)考人員存在故意損毀試卷、答題紙等，或者帶出考場(chǎng)；抄襲、協(xié)助抄襲；持假證件參加考試；使用禁止自帶的通訊設(shè)備或者具有計(jì)算、存儲(chǔ)功能電子設(shè)備；串通作弊或者有組織作弊；由他人替考或者冒名頂替他人參加考試等違反招聘紀(jì)律情況的，取消聘用資格，并列入“黑名單”，5年內(nèi)不得再次報(bào)考。

 

（六）對(duì)招聘公告中相關(guān)事項(xiàng)的咨詢，可直接撥打0572-2257197，電話咨詢聯(lián)系人：吳警官。

 

（七）招聘各環(huán)節(jié)相關(guān)信息由考生自行關(guān)注“織里警事”微信公眾號(hào)進(jìn)行查詢或者由聘用單位以一定方式告知。

 

（八）本公告由湖州市公安局織里分局政工綜合室負(fù)責(zé)解釋。

 

附件：

 

 

 

湖州市公安局織里分局

 

2023年7月3日