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2023年浙江湖州市公安局南太湖新區(qū)分局第一次警務(wù)輔助人員招聘20人公告

http://www.nbjindi.com       2023-07-04 09:12      來(lái)源:湖州市人力資源和社會(huì)保障局
【字體: 】              

2023年湖州市公安局湖州南太湖新區(qū)分局第一次警務(wù)輔助人員招聘公告

 

根據(jù)《浙江省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員條例》《湖州市警務(wù)輔助人員管理辦法(試行)》和《湖州市公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員招聘工作辦法(試行)》有關(guān)規(guī)定,經(jīng)審定,決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘湖州市公安局湖州南太湖新區(qū)分局警務(wù)輔助人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

 

一、招聘人數(shù)

 

湖州市公安局湖州南太湖新區(qū)分局本次計(jì)劃招聘警務(wù)輔助人員(以下簡(jiǎn)稱“輔警”)20人,其中治安管理輔助崗位18人,行政管理輔助崗位1人,窗口服務(wù)輔助崗位1人。

 

二、招聘條件

 

(一)基本條件

 

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

 

2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

 

3.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,遵守法律、法規(guī);

 

4.年滿18周歲至40周歲(1982年7月3日至2005年7月9日期間出生);

 

5.具有大專及以上文化程度,部分招聘崗位有學(xué)歷限定的,詳見(jiàn)附件1內(nèi)“資格條件”欄;

 

6.具有履行崗位職責(zé)所需的身體條件、心理素質(zhì)和工作能力(身心健康,體形端正,外觀無(wú)明顯疾病特征,無(wú)影響面容且難以治愈的皮膚病,著夏裝裸露部位無(wú)紋身,無(wú)肢體功能障礙、無(wú)心理疾病等。)

 

7.國(guó)家和省規(guī)定的其他條件。

 

(二)資格條件

 

1.以下人員應(yīng)聘輔警的,其學(xué)歷可以放寬至高中(中專):

 

(1)烈士遺屬,因公犧牲的軍人、人民警察、輔警的遺屬,病故軍人遺屬;

 

(2)退役軍人;

 

(3)國(guó)家綜合性消防救援隊(duì)伍轉(zhuǎn)退的救援人員;

 

(4)見(jiàn)義勇為人員;

 

(5)國(guó)家和省規(guī)定的其他人員。

 

2.具體詳見(jiàn)《2023年湖州市公安局湖州南太湖新區(qū)分局第一次警務(wù)輔助人員招聘計(jì)劃一覽表》(附件1)。

 

(三)不得報(bào)考的情形

 

1.受過(guò)刑事處罰或者涉嫌犯罪尚未結(jié)案的;

 

2.因吸毒、賭博、賣淫嫖娼、故意傷害、尋釁滋事等行為受過(guò)行政處罰的;

 

3.被開(kāi)除公職的;

 

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

 

5.本人家庭成員和主要社會(huì)關(guān)系成員正在服刑或正在接受調(diào)查的;

 

6.本人或家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系成員中有參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;

 

7.曾編造、散布有損國(guó)家聲譽(yù)、反對(duì)黨的理論和路線方針政策、違反國(guó)家法律法規(guī)信息的;

 

8.曾被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書(shū)的;

 

9.曾從事警務(wù)輔助工作合同期未滿擅自離職的;

 

10.其他不適合從事警務(wù)輔助工作的。

 

三、招聘程序

 

(一)報(bào)名

 

1.網(wǎng)上報(bào)名及資格初審

 

報(bào)名時(shí)間:公告發(fā)布時(shí)間起至2023年7月9日15時(shí)。

 

報(bào)名方法:報(bào)名者請(qǐng)登錄湖州市人力資源和社會(huì)保障局門(mén)戶網(wǎng)(http://hrss.huzhou.gov.cn)下載并如實(shí)填寫(xiě)電子報(bào)名表(附件2),同時(shí)將電子版近期白底彩色免冠2寸照片插入電子報(bào)名表;報(bào)名人員應(yīng)對(duì)報(bào)名表上信息的真實(shí)性負(fù)責(zé),若弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),視同考試舞弊,取消考試資格或聘用資格。報(bào)名表電子版發(fā)送至電子郵箱:nthxqgafj@163.com。

 

2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格復(fù)審

 

報(bào)名時(shí)間:2023年7月10日起至2023年7月12日(上午9:00-11:30,下午14:00-17:00)。

 

報(bào)名地點(diǎn):太湖路4888號(hào)湖州市公安局湖州南太湖新區(qū)分局傳達(dá)室內(nèi)接待室。

 

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審查人員需攜帶以下材料:

 

(1)《2023年湖州市公安局湖州南太湖新區(qū)分局警務(wù)輔助人員報(bào)名登記表》(附件2)要求打印2份,并攜帶近期白底彩色免冠2寸照片2張。

 

(2)本人身份證、畢業(yè)證的原件、復(fù)印件各一份;

 

(3)學(xué)歷證書(shū)原件、復(fù)印件,相應(yīng)學(xué)歷需在發(fā)布公告前取得,并提供《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》(中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn/下載打印)在線驗(yàn)證報(bào)告,報(bào)考崗位所需的相關(guān)資格證書(shū)證明;

 

(4)中國(guó)人民銀行的個(gè)人信用報(bào)告;

 

(5)已就業(yè)人員報(bào)考須原單位出具同意報(bào)考證明并加蓋單位公章;

 

(6)退役軍人等其他相關(guān)人員需提供退役證等其他相關(guān)證件的原件及復(fù)印件。

 

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名對(duì)考生身高等崗位條件進(jìn)行資格審查,符合崗位報(bào)考條件人員現(xiàn)場(chǎng)發(fā)給準(zhǔn)考證(即蓋有單位公章的報(bào)名表),憑準(zhǔn)考證參加考試測(cè)試(具體時(shí)間另行通知)。報(bào)名人數(shù)不足招考計(jì)劃1.5倍,將酌情核減招聘計(jì)劃。

 

資格審查將貫穿公開(kāi)招聘工作的全過(guò)程。凡發(fā)現(xiàn)考生與招聘資格條件不符的,立即取消其招聘資格。

 

(二)體能測(cè)試

 

測(cè)試科目為男子1000米和立定跳遠(yuǎn),女子800米和立定跳遠(yuǎn)。每個(gè)科目總分為100分。具體詳見(jiàn)《2023年湖州市公安局湖州南太湖新區(qū)分局體能測(cè)試評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)表》(附件3),體能測(cè)試有一項(xiàng)低于30分的直接淘汰。

 

體能測(cè)試期間,因個(gè)人身體原因引起的意外,由考生自行負(fù)責(zé)。考試測(cè)試具體時(shí)間和地點(diǎn)待報(bào)名環(huán)節(jié)結(jié)束后另行通知。

 

(三)筆試

 

應(yīng)知應(yīng)會(huì)基本知識(shí)測(cè)試,考試形式為閉卷,筆試成績(jī)?yōu)?00分。主要測(cè)試內(nèi)容為時(shí)事政治、基本法律知識(shí)和寫(xiě)作能力等。

 

(四)面試

 

入圍面試人員根據(jù)招聘職位體能測(cè)試成績(jī)的30%加上筆試成績(jī)的70%,從高分到低分按照招聘計(jì)劃1:2比例確定,末位同分者一并入圍面試(其中,招考計(jì)劃5名以內(nèi)的按1:3的比例確定),不足比例的,按照實(shí)際人數(shù)確定。面試采取面談方式進(jìn)行。主要測(cè)試應(yīng)聘崗位所需的專業(yè)技能,以及言行舉止、邏輯思維、心理抗壓等能力。面試成績(jī)滿分為100分,合格分為60分。面試不合格者,不能列為體檢對(duì)象。

 

面試結(jié)束后,按照體能成績(jī)的20%、筆試成績(jī)的30%和面試成績(jī)的50%合計(jì)總成績(jī)。若總成績(jī)相等,以面試成績(jī)高的排位在前,如再出現(xiàn)其他特殊情況,由湖州市公安局湖州南太湖新區(qū)公安分局綜合保障中心研究決定。

 

(五)體檢

 

根據(jù)總成績(jī)排名,按計(jì)劃招聘人數(shù)從高分到低分1:1比例等額確定體檢對(duì)象。體檢安排由招聘單位另行通知。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān)。

 

(六)考察

 

體檢合格人員根據(jù)總成績(jī)高低順序排名,按崗位擬聘人數(shù)1:1比例確定入圍考察人選??疾靸?nèi)容包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、遵紀(jì)守法等情況,重點(diǎn)考察報(bào)考人員是否存在不得報(bào)考的情形,核實(shí)被考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考條件。

 

(七)人員遞補(bǔ)

 

報(bào)考人員放棄體檢、考察或體檢不合格、考察結(jié)論為不宜聘用造成崗位空缺的,從報(bào)考本單位同一職務(wù)序列符合條件的下一名次人員依次遞補(bǔ)。

 

為提高招錄工作效率和滿足工作需要,對(duì)考生自行放棄聘用或聘用后要求解除勞動(dòng)關(guān)系的崗位,在下次市公安局機(jī)關(guān)公開(kāi)招聘輔警公告發(fā)布前,可按照總成績(jī)名次依次遞補(bǔ)進(jìn)行體檢、考察、公示,辦理遞補(bǔ)招聘手續(xù)。

 

(八)公示與聘用

 

考察結(jié)束后,根據(jù)報(bào)考人員的考試測(cè)試成績(jī)、體檢、考察情況,提出擬聘用人員名單,并上網(wǎng)公示5個(gè)工作日。公示期間,對(duì)受到投訴且經(jīng)查實(shí)不符合應(yīng)聘資格的,不予聘用;對(duì)一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。公示中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題不予聘用的,可依次遞補(bǔ)。是否遞補(bǔ)體檢、政治考察人選,由招聘單位研究決定。經(jīng)公示符合聘用條件的人員,簽訂勞動(dòng)合同,合同期限一般為3年、試用期為2個(gè)月。試用期考核不合格予以解聘。

 

(九)薪酬待遇

 

薪酬待遇由南太湖新區(qū)財(cái)政保障,按規(guī)定統(tǒng)一繳納“五險(xiǎn)一金”,并根據(jù)輔警的不同崗位類別及工作強(qiáng)度等情況,實(shí)行崗位績(jī)效考核和分類分級(jí)管理的薪酬制度。

 

四、其他事項(xiàng)

 

(一)報(bào)考人員在報(bào)名資格審查中提交的所有材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報(bào)考資格的,或有意隱瞞本人真實(shí)情況的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考資格。

 

(二)報(bào)考人員在各科目考試測(cè)試前需攜帶本人有效身份證件或相關(guān)證明材料;凡不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加各項(xiàng)測(cè)試、體檢的,視作放棄。

 

(三)家庭成員和主要社會(huì)關(guān)系成員是指本人的配偶、父母、子女。(父母,是指生父母和共同生活的養(yǎng)父母、有撫養(yǎng)關(guān)系的繼父母;子女,是指婚生子女、非婚生子女和共同生活的養(yǎng)子女、有撫養(yǎng)關(guān)系的繼子女。)

 

(四)各考生要遵守考場(chǎng)紀(jì)律,服從現(xiàn)場(chǎng)工作人員管理,凡有不服從現(xiàn)場(chǎng)工作人員管理、頂撞裁判及工作人員的行為,一經(jīng)查實(shí)取消考試成績(jī)。

 

(五)報(bào)考人員存在故意損毀試卷、答題紙等,或者帶出考場(chǎng);抄襲、協(xié)助抄襲;持假證件參加考試;使用禁止自帶的通訊設(shè)備或者具有計(jì)算、存儲(chǔ)功能電子設(shè)備;串通作弊或者有組織作弊;由他人替考或者冒名頂替他人參加考試等違反招聘紀(jì)律情況的,取消聘用資格,并列入“黑名單”,5年內(nèi)不得再次報(bào)考。

 

(六)對(duì)招聘公告中相關(guān)事項(xiàng)的咨詢,可直接撥打2257545。

 

(七)招聘各環(huán)節(jié)相關(guān)信息由考生自行關(guān)注“南太湖衛(wèi)士”微信公眾號(hào)進(jìn)行查詢或者由聘用單位以電話或短信形式告知。

 

(八)本次招聘考試不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班,也不指定任何參考用書(shū)和資料。社會(huì)上任何以湖州市公安局湖州南太湖新區(qū)分局警務(wù)輔助人員考試命題組、專門(mén)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、參考資料、上網(wǎng)卡等,均與本次招聘考試無(wú)關(guān)。

 

(九)本公告由湖州市公安局湖州南太湖新區(qū)分局綜合保障中心負(fù)責(zé)解釋。

 
 
 
 

湖州市公安局湖州南太湖新區(qū)分局

 

2023年7月3日



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