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掃碼領(lǐng)資料

因工作需要，受各招聘單位委托，根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究決定，2023年浦江縣部分事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員37名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

2023年浦江縣部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘計(jì)劃詳見(jiàn)《2023年浦江縣部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘計(jì)劃表》（見(jiàn)附件1），包括招聘單位、招聘人數(shù)、學(xué)歷、專業(yè)及其他要求和說(shuō)明等。

二、招聘的范圍和對(duì)象及條件

（一）招聘的范圍和對(duì)象

1.具有符合計(jì)劃表中條件的對(duì)應(yīng)戶籍（公告之日止）或出生地（以身份證號(hào)碼為準(zhǔn)）、學(xué)歷要求的各類高校畢業(yè)生。其中碩士研究生及以上學(xué)歷者報(bào)考本次招聘的崗位，戶籍或出生地放寬至浙江省。

2.在2023年6月8日前通過(guò)高等教育自學(xué)考試、成人高等教育學(xué)歷考試并取得畢業(yè)證書(shū)的人員，符合崗位資格條件的可以報(bào)考。

3.本縣事業(yè)單位正式在編人員、現(xiàn)役軍人、全日制普通高校在校在讀生不能報(bào)考；在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的研究生不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報(bào)考。

（二）招聘條件

1.報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備《浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》中的有關(guān)規(guī)定條件和招聘崗位所需具體條件；

鑒于本次招聘的體檢和考察工作將參照現(xiàn)行公務(wù)員考錄相應(yīng)環(huán)節(jié)工作的辦法進(jìn)行，身體狀況不符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》或存在不宜錄用為公務(wù)員的各類情形的人員，不宜報(bào)考。

2.報(bào)考人員不得報(bào)考與招聘單位有《浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》第三十條所列回避情形的崗位。

3.年齡18至35周歲(1987年6月9日至2005年6月8日期間出生)。

三、招聘程序和辦法

本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名及繳費(fèi)確認(rèn)方式。招聘工作貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按照發(fā)布公告→網(wǎng)上報(bào)名→資格初審→繳費(fèi)確認(rèn)→筆試→資格復(fù)審→面試→體檢→考察→公示→辦理聘用手續(xù)的程序進(jìn)行。

（一）注冊(cè)及報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2023年6月16日9時(shí)—6月20日17時(shí)

報(bào)名網(wǎng)址：浙江省通用招聘網(wǎng)報(bào)平臺(tái)（http://qssy.zjks.com/）

報(bào)考人員需仔細(xì)閱讀誠(chéng)信報(bào)考承諾書(shū)，按要求如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫(xiě)有關(guān)信息并選擇崗位進(jìn)行報(bào)名，僅注冊(cè)不選擇崗位視為無(wú)效報(bào)名，逾期不再受理注冊(cè)及報(bào)名。報(bào)名與考試使用的身份證號(hào)必須一致。

（二）資格初審

資格初審時(shí)間：2023年6月19日9時(shí)—6月21日17時(shí)

由招聘單位或主管部門(mén)負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考人員選定的崗位進(jìn)行資格初審，對(duì)初審未通過(guò)的人員說(shuō)明理由。通過(guò)資格初審的不能再報(bào)考其他崗位，未通過(guò)的報(bào)考人員可在報(bào)名時(shí)間內(nèi)再次報(bào)名并接受資格初審。

（三）繳費(fèi)確認(rèn)

繳費(fèi)時(shí)間：2023年6月19日9時(shí)—6月25日17時(shí)

通過(guò)資格初審的報(bào)考人員需在浙江省通用招聘網(wǎng)報(bào)平臺(tái)辦理網(wǎng)上繳費(fèi)，繳納考試費(fèi)50元。逾期不繳費(fèi)的，視作放棄筆試資格。

貧困家庭的報(bào)考人員憑縣級(jí)民政(扶貧)部門(mén)出具的低保證或特困證明免收考試費(fèi)，請(qǐng)以上報(bào)考人員于繳費(fèi)時(shí)間內(nèi)向浦江縣人力社保局事業(yè)科提供相關(guān)資料。逾期不提供的，視作非貧困家庭報(bào)考人員。

繳費(fèi)確認(rèn)人數(shù)不足招聘計(jì)劃數(shù)3倍的崗位，將核減或取消招聘崗位，并在浦江縣人民政府官網(wǎng)公布。招聘崗位取消的，應(yīng)聘該崗位人員可自公布取消崗位之日（含）起2日內(nèi)進(jìn)行改報(bào)名。逾期未改報(bào)的，視作放棄改報(bào)名，退還考試費(fèi)。

（四）下載并打印準(zhǔn)考證

下載打印時(shí)間：2023年7月6日9時(shí)—7月9日11時(shí)

已繳費(fèi)人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄浙江省通用招聘網(wǎng)報(bào)平臺(tái)自行下載打印準(zhǔn)考證。

（五）筆試

筆試時(shí)間：2023年7月9日

筆試科目：《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》

報(bào)考人員必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效身份證件，按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)和要求參加考試。

筆試滿分為100分，筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線按照實(shí)際參加考試總?cè)藬?shù)淘汰10%的人數(shù)比例劃定。

（六）資格復(fù)審和面試

合格分?jǐn)?shù)線及以上的考生根據(jù)筆試成績(jī)從高到低按招聘名額1∶3比例確定面試對(duì)象，其中招聘人數(shù)3人及以上的崗位按招聘名額1∶2比例確定面試對(duì)象。

面試前進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審由各招聘單位或主管部門(mén)在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行，具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知。資格復(fù)審合格者，參加面試。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，不能參加面試，相關(guān)崗位不再遞補(bǔ)。

資格復(fù)審時(shí)，攜帶本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)以及報(bào)考崗位所需的其他證件（證明）原件及復(fù)印件；留學(xué)人員還應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)；委培生須提供委托培養(yǎng)單位同意報(bào)考的書(shū)面證明。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

面試滿分為100分，合格分為60分（各崗位參加面試人員與招聘名額出現(xiàn)1:1的比例時(shí)，面試成績(jī)合格分為70分）。面試不合格者，不列入體檢、考察對(duì)象。

（七）總成績(jī)計(jì)算

本次公開(kāi)招聘按筆試、面試成績(jī)各占50%計(jì)算總成績(jī)，滿分100分。若總成績(jī)相等，以筆試成績(jī)高的排位在前。

（八）體檢、考察

根據(jù)總成績(jī)從高分到低分按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1：1.5的比例確定體檢人員（有小數(shù)的四舍五入）。

體檢工作按人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部、國(guó)家公務(wù)員局下發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）規(guī)定執(zhí)行。體檢參照人社部、國(guó)家衛(wèi)計(jì)委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行。體檢實(shí)施前，國(guó)家或浙江省出臺(tái)新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。

報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢和聘用資格，相應(yīng)崗位不再遞補(bǔ)。

體檢結(jié)束后，從高分到低分按招聘名額1：1的比例確定考察對(duì)象。

考察工作參照公務(wù)員考錄工作相關(guān)辦法進(jìn)行，由各招聘單位或主管部門(mén)組織實(shí)施；放棄考察或考察不宜聘用的，在體檢合格人員名單中進(jìn)行遞補(bǔ)。

（九）公示、聘用

體檢、考察結(jié)束后，對(duì)擬聘用人員公示7個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)擬聘用人員沒(méi)有異議或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到。逾期不能報(bào)到的，或發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件和聘用條件等情況的，取消擬聘資格。

三、其它事項(xiàng)

（一）考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會(huì)保障部第35號(hào)令）執(zhí)行。對(duì)違紀(jì)違規(guī)行為，按《關(guān)于將人事考試中違紀(jì)違規(guī)考生信息納入人事考試信用體系的通知》要求，上報(bào)浙江信用網(wǎng)予以公布。希望廣大應(yīng)聘人員從自身做起，誠(chéng)信應(yīng)聘，誠(chéng)信參考，不在信用記錄上留下污點(diǎn)。

（二）本次招聘不指定復(fù)習(xí)參考用書(shū)；不安排、不委托也不授權(quán)任何社會(huì)機(jī)構(gòu)和個(gè)人安排任何培訓(xùn)班。任何兜售與本次招聘有關(guān)資料、信息的行為均與招聘組織單位無(wú)關(guān)。

（三）聘用人員在招聘單位服務(wù)年限原則上不能低于３年（鄉(xiāng)鎮(zhèn)聘用人員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務(wù)期限不能低于5年），在縣內(nèi)服務(wù)年限不低于５年。

（四）本次招聘的筆試成績(jī)、入圍面試人員名單、總成績(jī)、入圍體檢人員及體檢結(jié)果、擬聘用公示等信息均在浦江縣人民政府官網(wǎng)（http://www.pj.gov.cn/）上發(fā)布，不再另行通知，請(qǐng)各位考生及時(shí)登錄查詢。

（五）學(xué)歷、學(xué)位以國(guó)家教育行政機(jī)關(guān)認(rèn)可的相應(yīng)證件文書(shū)為準(zhǔn)。招聘專業(yè)由用人單位及其上級(jí)主管部門(mén)參考高校專業(yè)設(shè)置目錄審查認(rèn)定，大學(xué)本科、研究生專業(yè)參考《2023年浙江省公務(wù)員錄用考試專業(yè)參考目錄》（見(jiàn)附件2）。

（六）本次公開(kāi)招聘的咨詢電話詳見(jiàn)招聘計(jì)劃表。應(yīng)聘人員對(duì)本次公告公示的信息有異議的，請(qǐng)?jiān)谛畔⒐贾掌?日內(nèi)向浦江縣人力社保局事業(yè)單位人事管理科反映，以便及時(shí)研究處理，聯(lián)系電話：0579-84183375。

（七）社會(huì)車輛禁止進(jìn)入筆試考點(diǎn)，考生不能提前進(jìn)入筆試考點(diǎn)熟悉考場(chǎng)。請(qǐng)考生盡量選擇車輛接送或公共交通出行，建議提前到達(dá)考點(diǎn)，自覺(jué)配合完成檢測(cè)流程后從規(guī)定通道驗(yàn)證入場(chǎng)，逾期到場(chǎng)失去參加考試資格或耽誤考試時(shí)間的，視作缺考。

附件：1.2023年浦江縣部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘計(jì)劃表.xls

2.2023年浙江省公務(wù)員錄用考試專業(yè)參考目錄.xlsx

浦江縣人力資源和社會(huì)保障局

2023年6月8日