永康市公安局面向社會(huì)公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員（簡(jiǎn)稱輔警），現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

計(jì)劃招聘輔警154人，具體崗位、招聘人數(shù)、資格條件等詳見(jiàn)《永康市公安局輔警招聘需求表》（附件1）。

二、招聘條件

（一）基本條件

1.擁護(hù)憲法，遵守法律法規(guī)，品行端正，熱愛(ài)公安事業(yè)；

2.中國(guó)國(guó)籍，年齡18周歲至35周歲（1987年11月25日至2004年11月25日出生），特殊崗位可放寬至45周歲（1977年11月25日后出生）；

3.文職輔警具有本科以上文化程度；勤務(wù)輔警具有大專以上文化程度，退役士兵及永康市職技校預(yù)警班畢業(yè)生放寬至高中文化程度；特殊崗位可適當(dāng)放寬到高中文化程度，詳見(jiàn)《永康市公安局輔警招聘需求表》（附件1）；

4.具有履行職責(zé)的身心條件和工作能力；

5.同等條件下，中共黨員、警察類或政法類院校畢業(yè)生、具有崗位所需專業(yè)資質(zhì)或?qū)ｉT技能人員、退役士兵、見(jiàn)義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人優(yōu)先錄用；

6.報(bào)考防暴處突崗位男性身高不低于1.68米。

（二）下列情形不得報(bào)考：

1.受過(guò)刑事處罰或者涉嫌犯罪尚未結(jié)案的；

2.因吸毒、賭博、賣淫嫖娼、故意傷害、尋釁滋事等行為受過(guò)行政處罰的；

3.被開(kāi)除公職的；

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

5.本人家庭成員或近親屬被判處刑罰正在服刑的；

6.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的；

7.其他不適合從事輔警工作的。

三、招聘程序

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間: 2022年11月25日至12月2日止（工作日上午08:30-11:30，下午13:30-17:00）。

2.報(bào)名地點(diǎn)：永康市公安局大門西側(cè)輔警招錄報(bào)名處（永康市麗州北路1號(hào)），聯(lián)系電話：0579-89286826。

3.報(bào)名時(shí)攜帶材料：本人身份證、畢業(yè)證書(shū)、退伍證、駕駛證等相關(guān)證件（證明）原件及復(fù)印件，學(xué)信網(wǎng)《中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》，見(jiàn)義勇為積極分子等表彰榮譽(yù)證件原件及復(fù)印件，近期1寸免冠正面彩照2張。

4.對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格條件審查。

報(bào)名表到報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取后填報(bào)。因疫情防控尚未結(jié)束，請(qǐng)報(bào)名人員報(bào)名時(shí)出示健康碼、行程碼，按工作人員指示有序完成報(bào)名流程，人員較多時(shí)請(qǐng)自覺(jué)保持安全距離。

（二）筆試

時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

考試范圍包括公安基本法律法規(guī)中的法律常識(shí)、行政職業(yè)能力測(cè)試和部分時(shí)事政治等內(nèi)容。

報(bào)考人員必須攜帶有效期內(nèi)的第二代居民身份證，按時(shí)參加考試。

筆試成績(jī)滿分為100分。筆試結(jié)束后，由永康市公安局統(tǒng)一劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線。

（三）體能測(cè)試

時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

測(cè)試項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)：1. 報(bào)考防暴處突崗位人員測(cè)試100米、1000米（女800米）、立定跳遠(yuǎn)三項(xiàng)，參照《公安機(jī)關(guān)人民警察體育鍛煉評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)》予以評(píng)分，單項(xiàng)35分、總分240分以上為合格；

2. 報(bào)考其他崗位人員測(cè)試1000米（女800米），以《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)（暫行）》作為達(dá)標(biāo)依據(jù)。

報(bào)考人員持本人有效期內(nèi)的第二代居民身份證參加體能測(cè)試，報(bào)考人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加的，視為放棄。

（四）面試

1.報(bào)考防暴處突崗位人員按體能成績(jī)占60%和筆試成績(jī)占40%的比例計(jì)算成績(jī)，從高分到低分確定入圍面試人員。

報(bào)考其他崗位人員在體能達(dá)標(biāo)基礎(chǔ)上，按筆試成績(jī)從高分到低分確定入圍面試人員。

結(jié)合報(bào)名人數(shù)情況，崗位需求在3人（含）以下的,按照不超過(guò)1：2的比例確定入圍面試人員;崗位需求在3人以上的，按照不超過(guò)1：1.5的比例確定入圍面試人員。

2.面試：時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

3.入圍面試的人員放棄面試資格的,相關(guān)職位不再遞補(bǔ),面試成績(jī)滿分為100分，合格分為60分。面試不合格者,不能列入體檢對(duì)象。

（五）體檢

1.報(bào)考防暴處突崗位人員按筆試成績(jī)占20%、面試成績(jī)占40%、體能成績(jī)占40%的比例計(jì)算總成績(jī)，按總成績(jī)從高分到低分確定入圍體檢人員；

報(bào)考其他崗位人員按筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的比例計(jì)算總成績(jī)，按總成績(jī)從高分到低分確定入圍體檢人員；

崗位需求在3人（含）以下的，按不超過(guò)1：1.5的比例確定入圍體檢人員，崗位需求在3人以上的，按不超過(guò)1：1.2的比例確定入圍體檢人員。

2.體檢：時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，其中，報(bào)考交警110處警人員的視力檢測(cè)結(jié)果為色盲或者色弱的，體檢不合格；體檢費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān)。

報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。放棄體檢或體檢結(jié)論不合格的，由永康市公安局在相應(yīng)崗位成績(jī)合格人員中按總成績(jī)從高分到低分遞補(bǔ)。

（六）考察

1.體檢后，按報(bào)考人員總成績(jī)，由高到低按照1：1的比例確定入圍考察人員。

2.考察有不合格或自動(dòng)放棄的，從體檢合格人員中依次遞補(bǔ)，重新增補(bǔ)考察人員。

（七）公示與聘用

考察結(jié)束后，對(duì)擬聘用人員名單予以公示。公示合格人員與永康市公安局簽訂勞動(dòng)合同，到永康市公安局下屬單位從事輔警工作。

四、疫情防控事項(xiàng)

（一）考生應(yīng)提前通過(guò)支付寶或浙里辦等平臺(tái)申領(lǐng)浙江“健康碼”（各地健康碼互認(rèn)），并保持健康碼綠碼狀態(tài)。無(wú)法取得浙江健康碼綠碼的，不得參加招錄考試。
（二）現(xiàn)場(chǎng)測(cè)溫異?；蛴锌人缘认鄳?yīng)癥狀的人員，不得進(jìn)入考點(diǎn)，引導(dǎo)至相應(yīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)，確認(rèn)無(wú)相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)后，方可參考。
（三）考生除體能測(cè)試時(shí)間外，應(yīng)全程佩戴口罩，與周圍人員保持合理距離，并提供考前48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)“陰性”報(bào)告。

五、其他注意事項(xiàng)

（一）報(bào)考人員在報(bào)名資格審查中提交的所有材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報(bào)考資格的，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。

（二）工資及福利待遇根據(jù)崗位不同約為7.4萬(wàn)--8.5萬(wàn)/年（含五險(xiǎn)一金），享受人身意外傷害險(xiǎn)、交通意外險(xiǎn)，按國(guó)家規(guī)定享受帶薪年休假、產(chǎn)假等相關(guān)福利待遇。

（三）本公告未盡事宜，由永康市公安局政治處輔警管理科負(fù)責(zé)解釋。

附件：輔警需求表

                            永康市公安局

                            2022年11月24日