2022年磐安縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告

　　根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》、《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和《磐安縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員辦法（試行）》（縣委辦〔2009〕51號(hào)）等規(guī)定，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

　　一、招聘計(jì)劃

 

　　2022年機(jī)關(guān)部門(mén)下屬事業(yè)單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）計(jì)劃招聘事業(yè)工作人員61名。

 

　　具體招聘的單位、崗位、人數(shù)、范圍和對(duì)象、條件，詳見(jiàn)招聘計(jì)劃表（附件1）和資格審查辦法（附件2），或登錄下列網(wǎng)址查詢(xún)：

 

　　http://www.panan.gov.cn/（磐安縣人民政府網(wǎng)站）

 

　　http://zk.sun-hrm.com/index.php/reg/outtime/?EXAMID=2153（人事考試服務(wù)平臺(tái)）

 

　　二、報(bào)考條件有關(guān)說(shuō)明

 

　　1.報(bào)考人員中屬于2022年應(yīng)屆畢業(yè)的，須在2022年9月30日前取得相應(yīng)的學(xué)歷證書(shū)（研究生還應(yīng)提供相應(yīng)的學(xué)位證書(shū)）。

 

　　2.面向退役軍人的對(duì)象為：軍隊(duì)服役滿(mǎn)5年及以上，磐安籍復(fù)員退伍人員，及入伍地或復(fù)員退伍地為磐安的人員。

 

　　3.年齡要求為18至35周歲（1986年11月1日至2004年11月1日期間出生，下同），具有博士研究生學(xué)歷（學(xué)位）或具有報(bào)考職位所需專(zhuān)業(yè)相應(yīng)的副高以上職稱(chēng)人員，年齡可放寬到18至45周歲（1976年11月1日至2004年11月1日期間出生，下同）；具有報(bào)考職位所需專(zhuān)業(yè)相應(yīng)的中級(jí)職稱(chēng)人員，年齡可放寬到18至40周歲（1981年11月1日至2004年11月1日期間出生，下同）。

 

　　4.委培生（定向生）、公務(wù)員、現(xiàn)役軍人和本縣事業(yè)單位在編人員不得報(bào)考。

 

　　5.在全日制普通高校就讀的非2022年應(yīng)屆畢業(yè)生不能報(bào)考；在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的非2022年應(yīng)屆畢業(yè)的專(zhuān)升本人員、研究生也不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報(bào)考。

 

　　6.屬于《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》（中組發(fā)〔2021〕11號(hào)）規(guī)定不得確定為錄用人選情形之一的，不宜報(bào)考。

 

　　7.報(bào)考人員不得報(bào)考與招聘單位有公務(wù)員法第七十四條所列回避情形的崗位。

 

　　8.因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和被開(kāi)除公職的人員，在各級(jí)公務(wù)員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員，公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)（單位）工作人員被辭退未滿(mǎn)5年的，被機(jī)關(guān)事業(yè)單位辭退（解聘）未滿(mǎn)5年的人員，被公布為失信被執(zhí)行人，以及法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的人員，不得報(bào)考。

 

　　9.本次招聘所涉及的工作經(jīng)歷、服務(wù)期、任職期的計(jì)算統(tǒng)一截止到2022年11月1日。

 

　　10.高等教育自學(xué)考試、成人高等教育學(xué)歷考試人員須持畢業(yè)證書(shū)或?qū)W信網(wǎng)學(xué)歷證明方可報(bào)考，其它證明無(wú)效。

 

　　11.未盡事項(xiàng)詳見(jiàn)招聘計(jì)劃。

 

 

　　本次招聘工作按照發(fā)布公告→注冊(cè)及報(bào)名→資格初審→繳費(fèi)確認(rèn)→打印準(zhǔn)考證→筆試→資格復(fù)審→面試→體檢、考察→公示→辦理聘用手續(xù)的程序進(jìn)行。本次招聘報(bào)名、資格初審及繳費(fèi)確認(rèn)均采取網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行。

 

　　1.注冊(cè)及報(bào)名

 

　　報(bào)名時(shí)間：2022年11月1日9時(shí)—2022年11月6日9時(shí)。

 

　　網(wǎng)址：http://zk.sun-hrm.com/index.php/reg/outtime/?EXAMID=2153（人事考試服務(wù)平臺(tái)）

 

　　報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀誠(chéng)信承諾書(shū)，按要求如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫(xiě)有關(guān)信息選擇招聘單位和符合條件的崗位進(jìn)行報(bào)名，每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位，僅注冊(cè)不報(bào)崗位，視為無(wú)效報(bào)名。逾期不再受理注冊(cè)及報(bào)名。報(bào)名與考試使用的身份證號(hào)必須一致。

 

　　2.資格初審

 

　　資格初審時(shí)間：2022年11月1日9時(shí)—2022年11月7日9時(shí)。

 

　　資格初審由各招聘單位（主管部門(mén)）負(fù)責(zé)，有關(guān)招聘崗位的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、資格條件等具體問(wèn)題，請(qǐng)直接向各招聘單位（主管部門(mén)）咨詢(xún)。報(bào)考人員可以上網(wǎng)查詢(xún)結(jié)果及未通過(guò)初審的理由。通過(guò)資格初審的不能再報(bào)考其他崗位。未通過(guò)資格初審的，可在報(bào)名時(shí)間（2022年11月1日9時(shí)—2022年11月6日9時(shí)）內(nèi)，再次報(bào)名并接受資格初審。

 

　　3.繳費(fèi)確認(rèn)

 

　　時(shí)間：2022年11月1日9時(shí)—2022年11月8日9時(shí)。

 

　　通過(guò)資格初審的報(bào)考人員需在人事考試服務(wù)平臺(tái)上繳費(fèi)，繳納考務(wù)費(fèi)100元。逾期不繳費(fèi)的，視作放棄報(bào)名資格。

 

　　繳費(fèi)確認(rèn)人數(shù)不足招聘計(jì)劃數(shù)3倍的崗位，將核減或取消招聘計(jì)劃。招聘計(jì)劃取消的報(bào)名人員，可自接到取消計(jì)劃通知起24小時(shí)內(nèi)進(jìn)行改報(bào)。逾期未改報(bào)的，視作放棄改報(bào)。

 

　　4.下載并打印準(zhǔn)考證

 

　　時(shí)間：2022年11月14日9時(shí)—2022年11月19日17時(shí)。

 

　　已繳費(fèi)人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄人事考試服務(wù)平臺(tái)自行下載打印準(zhǔn)考證，并按準(zhǔn)考證明確的要求參加考試。

 

　　5.筆試安排

 

　　筆試時(shí)間：初定2022年11月19日，考試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

 

　　筆試科目和內(nèi)容：

 

　　1.普通崗位：筆試科目為《職業(yè)能力傾向測(cè)試》和《申論》?！堵殬I(yè)能力傾向測(cè)試》考試內(nèi)容包括言語(yǔ)理解與表達(dá)、數(shù)量關(guān)系、判斷推理、資料分析和常識(shí)判斷等；《申論》主要考查應(yīng)試人員對(duì)給定材料的分析、概括、提煉、加工，測(cè)查應(yīng)考人員的閱讀理解能力、綜合分析能力、提出問(wèn)題和解決問(wèn)題能力、文字表達(dá)能力等。

 

　　2.計(jì)算機(jī)人員崗位（地方志編纂室、大數(shù)據(jù)發(fā)展中心、紀(jì)檢監(jiān)察信息中心和人力資源服務(wù)中心）筆試科目為《職業(yè)能力傾向測(cè)試》和《計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)知識(shí)》?！堵殬I(yè)能力傾向測(cè)試》的考試內(nèi)容與普通崗位相同；《計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)知識(shí)》主要考查計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)、數(shù)據(jù)庫(kù)技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)和計(jì)算機(jī)軟件設(shè)計(jì)等內(nèi)容。

 

　　3.工程技術(shù)人員崗位（建設(shè)工程安監(jiān)站、農(nóng)業(yè)綜合開(kāi)發(fā)中心、水利水電工程質(zhì)量與安全指導(dǎo)站、工業(yè)園區(qū)事業(yè)綜合服務(wù)中心、公路與運(yùn)輸管理中心、中醫(yī)院、新城開(kāi)發(fā)建設(shè)中心、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）事業(yè)綜合服務(wù)中心）筆試科目為《職業(yè)能力傾向測(cè)試》、《工程建設(shè)管理專(zhuān)業(yè)知識(shí)》?！堵殬I(yè)能力傾向測(cè)試》的考試內(nèi)容與普通崗位相同；《工程建設(shè)管理專(zhuān)業(yè)知識(shí)》主要考查土木工程、工程管理、工程造價(jià)、工程規(guī)劃和安全生產(chǎn)等內(nèi)容。

 

　　每個(gè)科目滿(mǎn)分為100分，報(bào)考人員必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和第二代身份證，按準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。

 

　　筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)分別按照普通崗位、計(jì)算機(jī)人員崗位、工程技術(shù)人員崗位參加考試人員筆試平均成績(jī)85%的標(biāo)準(zhǔn)劃定（保留兩位小數(shù)）。

 

　　6.資格復(fù)審和面試

 

　　合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)及以上的考生根據(jù)筆試成績(jī)從高到低按招聘名額1∶3比例確定面試對(duì)象（其中，招聘計(jì)劃3名及以上的崗位，按1：2確定），最后一個(gè)名額如筆試成績(jī)相同的，成績(jī)相同人員均進(jìn)入面試。招聘崗位中出現(xiàn)不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定。

 

　　面試前進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審由各招聘單位（主管部門(mén)）在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行（具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知）。資格復(fù)審合格者，參加面試。資格復(fù)審開(kāi)始前，考生放棄資格復(fù)審的，相關(guān)崗位可進(jìn)行遞補(bǔ)。資格復(fù)審開(kāi)始后，未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，不能參加面試，相關(guān)崗位不再遞補(bǔ)。

 

　　資格復(fù)審時(shí)，攜帶面試登記表（磐安縣人民政府網(wǎng)站公示公告欄下載）、本人身份證、戶(hù)口簿、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)、執(zhí)（職）業(yè)資格證書(shū)等以及報(bào)考崗位所需的其他證件（證明）原件和復(fù)印件、同時(shí)提供中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)在線(xiàn)生成的《教育學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》；留學(xué)人員還應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)；退役軍人應(yīng)提供退伍證。

 

　　面試采取結(jié)構(gòu)化面試。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試滿(mǎn)分為100分，合格分為60分。面試不合格者，不列入體檢、考察對(duì)象。

 

　　7.確定體檢、考察對(duì)象

 

　　面試結(jié)束后，將筆試總成績(jī)、面試成績(jī)合成計(jì)算總成績(jī)?？偝煽?jī)的計(jì)算公式為：

 

　　普通崗位總成績(jī)＝筆試總成績(jī)÷2×40%＋面試成績(jī)×60%

 

　　專(zhuān)業(yè)知識(shí)測(cè)試崗位總成績(jī)=筆試總成績(jī)（職業(yè)能力傾向測(cè)試×30%＋專(zhuān)業(yè)知識(shí)測(cè)試×70%）×60%＋面試成績(jī)×40%

 

　　根據(jù)報(bào)考人員總成績(jī)（若總成績(jī)相同，以筆試總成績(jī)高的排位在前；筆試總成績(jī)?cè)傧嗤?，以職業(yè)能力傾向測(cè)試成績(jī)高的排位在前）從高分到低分按1：2比例確定參加體檢對(duì)象，其中招考計(jì)劃3名及以上的崗位，按1：1.5確定（有小數(shù)的四舍五入）。

 

　　體檢工作由人力社保部門(mén)組織實(shí)施。體檢工作按《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）和《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）等文件規(guī)定執(zhí)行。

 

　　報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。

 

　　體檢結(jié)束后，在體檢合格人員中從高分到低分按照1：1比例確定考察對(duì)象。考察按《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》（中組發(fā)〔2021〕11號(hào)）執(zhí)行。考察結(jié)果僅作為本次是否聘用的依據(jù)。

 

　　體檢、考察實(shí)施前，國(guó)家、省出臺(tái)新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。

 

　　8.公示、聘用

 

　　體檢、考察結(jié)束后，聘用單位將擬聘用人員名單在磐安縣人民政府網(wǎng)站公示公告欄公示7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)后，對(duì)擬聘人員沒(méi)有問(wèn)題反映或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按聘用有關(guān)程序辦理聘用手續(xù)。首聘服務(wù)期5年。對(duì)反映有影響聘用問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

 

　　不能在2022年12月20日前向招聘單位提供報(bào)考所需相關(guān)證明文件及其他材料的，不予聘用。被聘用人員收到聘用通知，

 

　　無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，取消聘用資格。

 

　　體檢不合格、放棄考察、考察結(jié)論為不宜錄用為事業(yè)單位工作人員、不能在規(guī)定時(shí)間提供報(bào)考所需相關(guān)證明文件及其他材料、在辦理錄用手續(xù)前放棄錄用資格的，由招聘單位在相應(yīng)職位體檢合格人員中按總成績(jī)從高分到低分遞補(bǔ)。

 

　　遞補(bǔ)須在聘用審批手續(xù)辦理前完成，招聘崗位人員聘用審批文件下發(fā)后，一律不再遞補(bǔ)。

 

　　四、其它事項(xiàng)

 

　　1.截止到2022年11月1日，有戶(hù)籍要求的崗位，戶(hù)口尚在遷移中的人員，不得報(bào)考。請(qǐng)報(bào)考人員報(bào)名時(shí)確認(rèn)本人落戶(hù)情況并如實(shí)填寫(xiě)。

 

　　2.取得研究生學(xué)歷，并具有碩士及以上學(xué)位的人員戶(hù)籍不限。

 

　　3.每位考生（身份證號(hào)碼）只能報(bào)考一個(gè)崗位，請(qǐng)務(wù)必認(rèn)真核對(duì)，確保信息真實(shí)、準(zhǔn)確。

 

　　4.報(bào)考人員在審查中提交的所有材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報(bào)考資格的，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格或惡意報(bào)名的，或以聘用資格作交易的，給予取消報(bào)考資格且5年內(nèi)不得報(bào)考我縣事業(yè)單位的處理。

 

　　5.建檔立卡貧困家庭人員和城市低保人員，應(yīng)于2022年11月8日9時(shí)前將本人身份證及所在縣級(jí)民政（扶貧）部門(mén)出具的低保證或特困證明傳真至縣人力社保局事業(yè)單位人事管理科（傳真號(hào)碼：0579-84662945），經(jīng)審核后免除其考試費(fèi)。

 

　　6.考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照人力資源和社會(huì)保障部制定的《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。對(duì)違紀(jì)違規(guī)行為，按《關(guān)于將人事考試中違紀(jì)違規(guī)考生信息納入人事考試信用體系的通知》要求，上報(bào)浙江信用網(wǎng)予以公布。希望廣大報(bào)考人員從現(xiàn)在做起，從自身做起，誠(chéng)信報(bào)考，誠(chéng)信參考，不要在信用記錄上留下污點(diǎn)。

 

　　7.縣組織、人力社保部門(mén)不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦針對(duì)事業(yè)單位考試的輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何以事業(yè)單位考試命題組、專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與縣組織、人力社保部門(mén)無(wú)關(guān)，與本次考試無(wú)關(guān)。

 

　　8.對(duì)報(bào)考專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、資格條件及備注的內(nèi)容等信息需要咨詢(xún)的，請(qǐng)報(bào)考人員直接與招聘單位聯(lián)系，政策咨詢(xún)電話(huà)詳見(jiàn)招聘計(jì)劃。

 

　　9.本次招聘入圍面試（技能測(cè)試）人員名單、總成績(jī)、入圍體檢人員名單、體檢（復(fù)檢）結(jié)果、入圍考察人員名單、擬聘用人員名單等均在磐安縣人民政府網(wǎng)站（http://www.panan.gov.cn/）公示公告欄公布，報(bào)考人員應(yīng)及時(shí)登錄磐安縣人民政府網(wǎng)站公示公告欄查詢(xún)信息，有關(guān)事項(xiàng)不再另行通知。

 

　　10.報(bào)考人員對(duì)在磐安縣人民政府網(wǎng)站公示公告欄公布、公示的相關(guān)內(nèi)容（含本公告）有異議的，可在公布、公示之日起7日內(nèi)向組織、人力社保部門(mén)反映。聯(lián)系電話(huà)：0579-84661907、84662046。為保證招聘工作的公開(kāi)、公平、公正，接受社會(huì)廣大群眾監(jiān)督，監(jiān)督電話(huà)為：0579-84669711（縣派駐第二紀(jì)檢組）。

 

　　11.疫情期間，報(bào)考人員參加考試必須嚴(yán)格遵循本次招聘考試相關(guān)的疫情防控指引要求（附件5）。在招聘組織實(shí)施過(guò)程中，將按照新冠肺炎疫情防控要求，嚴(yán)格落實(shí)疫情防控措施，必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，請(qǐng)廣大報(bào)考人員理解、支持和配合。

 

　　本公告未盡事宜，由縣委組織部、縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

 

　　中共磐安縣委組織部

 

　　磐安縣人力資源和社會(huì)保障局

 

　　2022年10月25日