因公安工作需要，杭州市公安局高速公路交通警察支隊(duì)面向社會(huì)集中公開招聘一批警務(wù)輔助人員，現(xiàn)將招聘事項(xiàng)公布如下：

一、招聘計(jì)劃

杭州市公安局高速公路交通警察支隊(duì)計(jì)劃面向社會(huì)公開招聘14名警務(wù)輔助人員，具體招聘計(jì)劃

附件1:

二、招聘范圍及條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，年滿18周歲以上，35周歲以下(1987年9月15日后出生);

(二)擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守國(guó)家法律法規(guī)，品行端正;

(三)戶籍不限，面向全國(guó);

(四)具有大專以上文化程度和履行崗位職責(zé)所需的身體條件和工作能力，有一定的文字功底、能熟練操作計(jì)算機(jī)，需適應(yīng)夜班;

(五)同等條件下，優(yōu)先招聘公安類或政法類院校畢業(yè)生，具有崗位所需專業(yè)資質(zhì)或?qū)ｉT技能的人員，退役士兵，見義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人，以及在職公安民警的配偶、子女;

(六)烈士、公安英模，因公犧牲和一至四級(jí)傷殘民警，以及因工(公)死亡、一至四級(jí)傷殘警務(wù)輔助人員的配偶、子女(無(wú)配偶子女的可為同胞兄弟姐妹)，招聘條件可適當(dāng)放寬。

三、不予招聘情形

具有下列情形之一的，不予招聘：

(一)本人或家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;

(二)本人家庭成員或主要社會(huì)關(guān)系人正在服刑或正在接受調(diào)查的;

(三)受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

(四)編造、散布有損國(guó)家聲譽(yù)、反 對(duì)黨的理論和路線方針政策、違反國(guó)家法律法規(guī)信息的;

(五)因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的;

(六)被行政拘留、司法拘留或收容教育的;

(七)被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的;

(八)被開除公職、開除軍籍或者因違紀(jì)違規(guī)被辭退解聘的;

(九)從事警務(wù)輔助工作合同期未滿擅自離職的;

(十)有較為嚴(yán)重個(gè)人不良信用記錄的;

(十一)其他不適宜從事警務(wù)輔助工作的。

四、招聘程序

按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，考生通過網(wǎng)上報(bào)名(資格審查)、體能測(cè)試、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

(一)網(wǎng)上報(bào)名(資格審查)

時(shí)間：9月15日至9月19日17：00截止。

報(bào)名方法：掃描二維碼填寫電子報(bào)名表，并確保以上所填寫信息均為真實(shí)。如相關(guān)崗位報(bào)考人數(shù)不足開考比例的，可以核減相應(yīng)招聘計(jì)劃。

? 網(wǎng)上報(bào)名時(shí)需上傳以下材料：

1.本人2寸證件照(電子版);

2.本人二代身份證正反面照片;

3.報(bào)考崗位所需的學(xué)歷證書照片(國(guó)(境)外留學(xué)人員須出示經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書和我國(guó)駐外使館開具的《留學(xué)回國(guó)人員證明》);

4.學(xué)信網(wǎng)教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表。

中國(guó)教育學(xué)生信息網(wǎng)：http://www.chsi.com.cn/;

(二)體能測(cè)試

體能測(cè)試參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》開展，項(xiàng)目包括縱跳、4×10米往返跑、1000米(男)或800米(女)長(zhǎng)跑三項(xiàng)。

體能測(cè)試有一項(xiàng)不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(三)筆試

筆試范圍主要包括習(xí)近 平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、時(shí)事政治、基本法律(《中華人民共和國(guó)人民警察法》《中華人民共和國(guó)刑法》《中華人民共和國(guó)刑事訴訟法》及《中華人民共和國(guó)治安管理處罰法》等。)

筆試成績(jī)滿分100分，采取閉卷方式進(jìn)行。

時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(四)面試

根據(jù)筆試成績(jī)由高到低按比例確定面試人選，按公告比例進(jìn)入面試環(huán)節(jié)(若報(bào)考人數(shù)不足，視情相應(yīng)核減或適當(dāng)進(jìn)行調(diào)劑)。面試由招聘單位組織實(shí)施，面試成績(jī)滿分100分，合格分為60分，低于60分直接淘汰，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。考生面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(五)體檢

面試結(jié)束后，根據(jù)筆試、面試成績(jī)各占50%折合綜合成績(jī)，按綜合成績(jī)總分從高到低順序按招聘計(jì)劃1：1確定體檢人員(如總分相同，以筆試成績(jī)高的排位在前)。體檢由招聘單位組織實(shí)施，體檢標(biāo)準(zhǔn)和程序參照人民警察招錄要求進(jìn)行。

體檢不合格的，取消資格，其缺額從面試合格人員中依次遞補(bǔ)。

時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(六)考察

考察由招聘單位具體實(shí)施，標(biāo)準(zhǔn)和程序參照人民警察招錄要求進(jìn)行。同時(shí)考生還需提供報(bào)考崗位要求的相關(guān)證明材料原件和復(fù)印件。

(七)公示

根據(jù)考生體檢和考察情況，確定擬聘人員名單向社會(huì)公示，公示期為5個(gè)工作日。

(八)聘用

公示期滿后，對(duì)沒有問題或者反映問題不影響招聘的，予以聘用;對(duì)有問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映有問題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

符合聘用條件的人員根據(jù)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行統(tǒng)一集中培訓(xùn)，培訓(xùn)考核合格的辦理警務(wù)輔助人員聘用手續(xù);考核不合格的，取消警務(wù)輔助人員聘用資格?？忌拥狡赣猛ㄖ螅氃谝?guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，無(wú)正當(dāng)理由逾期者，取消聘用資格。

五、合同和待遇

聘用人員按照現(xiàn)行規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同，首期合同為5年。工資待遇實(shí)行層級(jí)化管理，繳納“五險(xiǎn)一金”。

六、其他事項(xiàng)

(一)報(bào)考人員應(yīng)對(duì)提交的本人信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡提供虛假信息和材料通過資格審核的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考資格;

(二)報(bào)考人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加各項(xiàng)測(cè)試、體檢的，視作自動(dòng)放棄;

(三)參加體能測(cè)試、筆試、面試、體檢等科目時(shí)需攜帶本人有效身份證件或相關(guān)證明材料;

(四)考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照有關(guān)人事考試規(guī)定執(zhí)行;

(五)應(yīng)聘人員參加考試，必須嚴(yán)格執(zhí)行《杭州市公安局高速支隊(duì)公開招聘警務(wù)輔助人員考試疫情防控指引》,應(yīng)聘各環(huán)節(jié)提供《個(gè)人健康申報(bào)表》和《考生承諾書》(附件2);

(六)本公告未盡事宜，由杭州市公安局高速支隊(duì)負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話 0571-86498003/86062300 (工作日，上午9:00至12:00，下午14:00至17:00)

附件1：2022年杭州市公安局高速支隊(duì)警務(wù)輔助人員招聘計(jì)劃表.xlsx

附件2：杭州市公安局高速支隊(duì)警務(wù)輔助人員防疫須知.docx