2022年江山市事業(yè)單位公開招聘公告已發(fā)布，本次共招錄58人，報名時間為7月18日8:30－7月20日17:00，筆試時間為8月13日，筆試內(nèi)容為《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應(yīng)用能力》。筆試復(fù)習(xí)課程推薦：

　

　　 資料推薦：1、2022事業(yè)單位系統(tǒng)班：職測+綜合

　

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為滿足事業(yè)單位用人需求，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，提高隊伍素質(zhì)，經(jīng)市委、市政府同意，決定面向社會公開招聘部分事業(yè)單位工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘計劃

2022年江山市計劃招聘事業(yè)單位工作人員58名,具體招聘單位、崗位、人數(shù)和報考資格條件詳見附件1。

二、招聘范圍

本次招聘面向高校畢業(yè)生和社會人員。

（一）“高校畢業(yè)生”：指全日制普通高校2022年應(yīng)屆畢業(yè)生。以下三類情形者視同對待：(1)在國家就業(yè)政策規(guī)定的擇業(yè)期內(nèi)（自2020年7月起算）未落實工作單位的畢業(yè)生（就業(yè)協(xié)議書未簽或簽后依規(guī)撤銷，無社保繳費記錄，人事檔案仍保留在畢業(yè)學(xué)?；蚋骷壢瞬胖行?、就業(yè)指導(dǎo)中心、公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)）；(2)初次就業(yè)求職期相當(dāng)?shù)牧魧W(xué)人員（2021年10月1日后畢業(yè)，按畢業(yè)文書載明的時間認定）；(3)列入國家統(tǒng)招計劃，由培養(yǎng)學(xué)校統(tǒng)一進行就業(yè)推薦和畢業(yè)派遣，按培養(yǎng)計劃于2022年畢業(yè)，有初次就業(yè)需求的非全日制研究生（不含在職攻讀學(xué)歷學(xué)位人員）。

（二）面向“優(yōu)秀村（社區(qū)）干部”崗位招聘的，必須滿足下列條件：

現(xiàn)為江山市屬社區(qū)或村黨組織、村委會（以下簡稱村“兩委”）任職滿1屆及以上的“專職社區(qū)工作者”、村“兩委”委員。

三、招聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)。

（二）具備崗位所需的資格條件（具體要求詳見附件1）。

（三）年齡35周歲以下為1986年7月18日至2004年7月18日期間出生；年齡40周歲以下為1981年7月18日至2004年7月18日期間出生。

報考面向“優(yōu)秀村（社區(qū)）干部”崗位的，村（社區(qū)）正職年齡可為40周歲以下，學(xué)歷可為高中及以上。

（四）通過自學(xué)考試、成人教育、電視大學(xué)等非全日制普通高校學(xué)歷的須在2022年7月20日前取得畢業(yè)證書（學(xué)位證書）。

（五）全日制普通高校畢業(yè)生以第二專業(yè)（輔修專業(yè)）報名的，其第二專業(yè)（輔修專業(yè)）須取得教育部學(xué)歷認定，報名時須提供相應(yīng)的證明。各高校自定義的“雙學(xué)位”中的第二專業(yè)（輔修專業(yè)）不能作為所學(xué)專業(yè)填報。

（六）現(xiàn)役軍人、現(xiàn)為全日制普通高校在校生不得報考，現(xiàn)在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的非2022年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報考。

（七）專職社區(qū)工作者（村干部）在任專職社區(qū)工作者（村“兩委”）及以上職務(wù)期間受過處分或在任上述職務(wù)期間對本社區(qū)（村）發(fā)生重大責(zé)任事故負有責(zé)任的，不能報考面向優(yōu)秀村（社區(qū)）干部招聘的崗位。

（八）在編在職公務(wù)員(含參照管理人員)、事業(yè)單位工作人員報考，須符合最低服務(wù)年限等相關(guān)規(guī)定，并出具本單位及主管部門同意報考證明材料。

現(xiàn)江山市在編在職工作人員有下列情況之一的，不得報考：1、正在受司法機關(guān)、紀檢（監(jiān)察）機關(guān)立案偵查或?qū)彶榈模?、正在黨紀政紀處分所規(guī)定的提拔任用限制期的；3、新聘用未滿2年的；4、在現(xiàn)單位工作未滿2年的〔不含鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）〕；5、未達到最低服務(wù)年限要求的；6、在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工作未滿5年，報考非鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）崗位的。

2022年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須在2022年9月30日前取得學(xué)歷（學(xué)位）證書，不能如期畢業(yè)的，取消錄用資格。

本次招聘所涉及的工作經(jīng)歷、服務(wù)期、任職期等的計算統(tǒng)一截止時間為2022年7月20日。

四、招聘程序和辦法

本次公開招聘工作，分為報名、筆試、現(xiàn)場資格復(fù)審、技能測試（特定崗位）、面試、體檢、考核、聘用等程序。采取公開報名，統(tǒng)一考試，嚴格考核，擇優(yōu)錄用的方式進行。本次招聘所有公告、公示都發(fā)布在江山市人民政府網(wǎng)，網(wǎng)址：http://www.jiangshan.gov.cn/col/col1229080421/index.html。

（一）報名

1.注冊及報名

本次公開招聘報名全部采取網(wǎng)絡(luò)報名，不設(shè)現(xiàn)場報名，每位報名者限報考一個崗位。

報名時間：2022年7月18日8:30－7月20日17:00。

報名網(wǎng)址：http://qssy.zjks.com（浙江省通用招聘網(wǎng)報平臺）。應(yīng)聘人員登錄并注冊個人真實信息后，選擇單位和崗位進行報名。僅注冊未選擇報考崗位或更改個人信息后未重新選擇報考崗位的均視為無效報名逾期不再受理注冊報名。

2.資格初審

初審時間：2022年7月18日8:30－7月21日12：00。

應(yīng)聘人員可上網(wǎng)查詢資格初審結(jié)果及未通過初審的理由。未通過資格初審，但仍在網(wǎng)上報名期限內(nèi)的（2022年7月18日8：30－7月21日17：00），可再次報名并接受資格審查。

報考面向優(yōu)秀村干部、優(yōu)秀專職社區(qū)工作者崗位的考生需將由鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委蓋章后的《從優(yōu)秀村干部中考試招聘事業(yè)單位工作人員報名推薦表》（附件2）送至江山市委組織部組織科審核蓋章、《從優(yōu)秀專職社區(qū)工作者中考試招聘事業(yè)單位工作人員報名推薦表》（附件3）送至江山市民政局基層政權(quán)和社區(qū)治理科審核蓋章。審核蓋章后的推薦表需在7月19日12:00前交至人力社保局事業(yè)單位人事管理科，未經(jīng)審核同意的，不得報考。

網(wǎng)上資格初審由各招聘單位（主管部門）負責(zé)。

報名與資格初審?fù)竭M行，通過資格初審的不能再報其他崗位；未通過資格初審的，可在報名時間內(nèi)再次報名并接受資格初審。請考生務(wù)必慎重對待，如實填報，盡量提前報名。

3.網(wǎng)上繳費

繳費時間：2022年7月20日8:30－7月22日17：00。

通過資格初審的報考人員登錄報名系統(tǒng)辦理網(wǎng)上繳費。根據(jù)浙價費〔2018〕21號文件規(guī)定，考試費標準為每人每科50元，即考試費用100元。逾期不繳費的，視為放棄報名資格。

各崗位通過資格并繳費的報名人數(shù)應(yīng)不少于計劃招聘人數(shù)的3倍，否則相應(yīng)核減有關(guān)崗位招聘人數(shù)直至取消招聘計劃，并通過本次招聘指定網(wǎng)站進行公布。招聘計劃取消的，應(yīng)聘該計劃人員可自接到取消計劃通知起24小時內(nèi)進行改報名。逾期未改報的，視作放棄改報名，退還考試費。

4.下載并打印準考證

時間：2022年8月11日8：30－8月13日14：00。

已完成繳費人員可登錄網(wǎng)絡(luò)報名系統(tǒng)下載打印準考證，并按準考證明確的要求參加考試。

（二）筆試

1.筆試時間:初定2022年8月13日，詳細時間及考試地點詳見準考證。報考人員須同時攜帶準考證、有效期內(nèi)第二代身份證，按規(guī)定時間和地點參加考試。

2.筆試科目：筆試科目是《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應(yīng)用能力》兩門，每個科目滿分均為100分?！堵殬I(yè)能力傾向測驗》主要測查應(yīng)考人員從事事業(yè)單位工作的潛能。測查內(nèi)容包括言語理解與表達、數(shù)量關(guān)系、判斷推理、資料分析和常識判斷等五個部分?！毒C合應(yīng)用能力》主要測查應(yīng)考人員的閱讀理解能力、歸納概括能力、邏輯思維能力、綜合分析能力、解決問題能力和文字綜合能力等。本次考試不另行發(fā)布考試大綱。

對現(xiàn)任村“兩委”正職、“專職社區(qū)工作者”正職報考面向優(yōu)秀村干部、優(yōu)秀專職社區(qū)工作者崗位的，實行筆試總成績加10分。

筆試成績通過浙江省通用招聘網(wǎng)報平臺查詢，查詢時間另行通知。

筆試合格分數(shù)線為筆試總成績100分，筆試未達到合格分數(shù)線的，不得進入下一環(huán)節(jié)。

（三）技能測試

報考江山傳媒集團短視頻拍攝制作、記者、編輯崗位的將進行技能測試。在筆試合格人員中，根據(jù)實際招聘崗位數(shù)，按筆試總成績從高分到低分1:5比例確定技能測試對象,不足1:5比例的按實際入圍人數(shù)參加技能測試（若最后一名筆試總成績并列，則同分人員全部列入技能測試）。若技能測試階段出現(xiàn)空缺，不予遞補。

江山傳媒集團短視頻拍攝制作崗位的技能測試為拍攝和制作一條主題突出的短視頻；記者崗位的技能測試為實地采訪寫作；編輯崗位的技能測試為消息寫作和評論寫作。技能測試總分100分，合格分為60分。

報考江山市婺劇研究院演員崗位的不參加筆試、面試，進行技能測試。測試內(nèi)容分為規(guī)定表演（折子戲或戲曲彩妝表演)和自選表演(各種才藝表演）。規(guī)定表演占總分的90%，表演時間10分鐘之內(nèi)，自選表演占總分的10%，表演時間5分鐘之內(nèi)。技能測試總分100分，合格分70分。

技能測試不合格者，不得進入下一環(huán)節(jié)。

技能測試工作在組織人事部門參與下，由招聘單位或主管部門組織實施。技能測試的時間、地點另行通知。

（四）面試

在筆試合格人員中，根據(jù)實際招聘崗位數(shù)，按筆試總成績從高分到低分1:3比例確定面試對象，不足1:3比例的按實際入圍人數(shù)確定（若最后一名筆試總成績并列，則同分人員全部列入面試）。

報考江山傳媒集團短視頻拍攝制作、記者、編輯崗位的，在技能測試合格人員中，按筆試和技能測試折合成績（筆試總成績÷2×30%+測試總成績×40%）從高分到低分1:3比例確定面試對象，不足1:3比例的按實際入圍人數(shù)確定（若最后一名筆試和技能測試總分并列，則同分人員全部列入面試）。

若面試階段出現(xiàn)空缺，不予遞補。

面試成績滿分為100分，面試合格線為60分。面試不合格者，不得進入體檢。面試時間、地點另行通知。

（五）現(xiàn)場資格復(fù)審

面試或技能測試前，要進行資格復(fù)審，資格復(fù)審合格者，參加技能測試或面試。資格復(fù)審開始48小時前，相關(guān)人員確認不參加資格復(fù)審的，在該崗位按筆試成績從高分到低分的順序進行遞補。本人未按規(guī)定時間、地點參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，相關(guān)崗位不再遞補。缺考、筆試成績?yōu)榱惴只蛟诳荚囍杏羞`紀違規(guī)行為被取消成績者，不得入圍資格復(fù)審。

入圍資格復(fù)審對象、資格復(fù)審時間及地點另行公布。

（六）體檢

面試結(jié)束后，計算總成績?？偝煽兊挠嬎愎綖椋嚎偝煽?筆試總成績÷2×40%+面試成績×60%。在面試合格人員中，根據(jù)實際招聘崗位數(shù)，按總成績從高分到低分1:1.5比例確定體檢對象，不足1:1.5比例的按實際人數(shù)確定（若總成績相等，以筆試總成績高的排位在前；若筆試總成績同分的，以《職業(yè)能力傾向測驗》筆試成績高的排位在前）。

報考江山傳媒集團短視頻拍攝制作、記者、編輯崗位的，總成績的計算公式為：總成績=筆試總成績÷2×30%+測試總成績×40%+面試成績×30%。若總成績相等，以筆試和技能測試折合成績高的排位在前；若筆試和技能測試折合成績相等，以技能測試成績高的排位在前。

報考江山市婺劇研究院演員崗位的，按技能測試成績從高分到低分1:1.5比例確定體檢對象，不足1:1.5比例的按實際人數(shù)確定（若技能測試成績相等，以規(guī)定表演高的排位在前）。

若體檢階段出現(xiàn)空缺，不予遞補。

體檢工作參照《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》和人社部、國家衛(wèi)計委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉（人社部發(fā)〔2012〕65號）及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行。

體檢實施前，國家、省出臺新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。

報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。

（七）考核

在體檢合格人員中，根據(jù)實際招聘崗位數(shù)，按總成績從高分到低分1:1比例確定考核對象。

進入考核人員現(xiàn)為在編在職的事業(yè)單位工作人員或公務(wù)員（含參照管理人員）的，須在公示考核人員名單后的5個工作日內(nèi)提供所在單位（主管部門）同意考核的書面證明，證明提交給招聘單位，并由招聘單位報送江山市人力社保局事業(yè)單位管理科審核，符合條件者進行考核，逾期未提交證明的，視作放棄考核聘用資格。

考核工作參照《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》（中組發(fā)〔2021〕11號）文件要求，結(jié)合事業(yè)單位招聘的基本條件和用人單位招聘崗位要求的具體條件和標準執(zhí)行。

考核階段出現(xiàn)空缺，可在體檢合格人員中按總成績從高分到低分予以遞補。

（八）聘用

經(jīng)考試、體檢、考核確定的擬聘用對象，公示7個工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。對反映有影響聘用問題并查有實據(jù)的，不予聘用。

因公示期間有異議并查實被取消聘用資格或擬聘用人員放棄聘用資格致使聘用人員達不到實際招聘數(shù)的，在擬聘用人員上報審批前按總成績從高分到低分在體檢合格人員中依次遞補。

擬聘用人員上報審批之后，因擬聘用人員主動放棄聘用資格或被取消聘用資格的；擬聘用人員無正當(dāng)理由逾期不報到的。有上述情形的，不再遞補。

五、其他事項

（一）中共江山市委組織部、江山市人力資源和社會保障局不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦招聘考試的輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上如出現(xiàn)各類招考輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的復(fù)習(xí)資料、出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次招聘考試無關(guān)。

（二）應(yīng)聘人員資格審核貫穿整個招聘環(huán)節(jié)。報考者提供的資料必須真實可靠，如有弄虛作假、材料不實，經(jīng)查實一律取消聘用資格；涉及違法違紀人員按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（三）本次招聘考試違紀違規(guī)行為的認定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

（四）事業(yè)單位公開招聘人員實行回避制度。凡與聘用單位負責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負責(zé)人員的秘書或者組織人事、財務(wù)、審計、紀檢監(jiān)察崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

（五）本次招聘錄用人員在本市的最低服務(wù)年限為5年（含試用期），其中：新聘用鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）事業(yè)單位工作人員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）的最低服務(wù)年限為5年（含試用期）。

（六）各崗位所列學(xué)歷專業(yè)范圍由招聘單位參照2022年浙江省公務(wù)員錄用考試專業(yè)目錄等相關(guān)專業(yè)目錄進行設(shè)置，以招聘單位審核意見為準。對報考專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、資格條件及其它報考所須條件等信息需要咨詢的，請報考人員直接與招聘單位聯(lián)系,聯(lián)系電話詳見附件1。

（七）在公開招聘組織實施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，嚴格落實疫情防控措施，必要時將對有關(guān)工作安排進行適當(dāng)調(diào)整，請廣大報考者理解、支持和配合。

（八）本公告未盡事宜由江山市人力社保局會同招聘單位及其主管部門共同解釋。

招聘政策咨詢電話：0570-4024720。

中共江山市委組織部

江山市人力資源和社會保障局

2022年7月8日

附件1：2022年江山市事業(yè)單位公開招聘.xlsx

附件2：從優(yōu)秀村干部中考試招聘事業(yè)單位工作人員報名推薦表(2).doc

附件3：從優(yōu)秀專職社區(qū)工作者中考試招聘事業(yè)單位工作人員報名推薦表(2).doc