2022年浙江舟山市公安局警務(wù)輔助人員第一批招聘71人公告

http://www.nbjindi.com 2022-02-22 13:09 來源：群島新區(qū)公共招聘網(wǎng)

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舟山市公安局2022年警務(wù)輔助人員第一批招聘公告

因工作需要，舟山市公安局公開招錄警務(wù)輔助人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘計劃

計劃招聘警務(wù)輔助人員71名，具體崗位、招聘人數(shù)、資格條件詳見《舟山市公安局2022年警務(wù)輔助人員第一批招聘計劃表》。

二、招聘崗位

從事處突看護、執(zhí)法輔助、窗口服務(wù)、辦公文員崗位的警務(wù)輔助工作。

三、信息發(fā)布平臺

千島警察網(wǎng)：www.police.zhoushan.gov.cn。千島警察網(wǎng)為發(fā)布考試、體檢、考察、公示等相關(guān)信息的唯一平臺。聯(lián)系電話：0580-2072387。

四、招聘原則及方式

本次招聘工作按照公開報名、資格審查、體能測試、筆試、面試、體檢、政審、公示錄用等程序進行，擇優(yōu)錄取。

五、招聘條件

1.思想品德優(yōu)良，有較強的組織紀律性和法制觀念;擁護和遵守國家憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨;自愿從事公安警務(wù)輔助工作，有愛心，有較好的溝通能力和應(yīng)變能力;具有良好的責(zé)任感和職業(yè)素養(yǎng)，能承受一定的工作壓力，服從公安機關(guān)的管理及安排。

2.身體健康，無殘疾、無紋身、無明顯疤痕，無傳染性疾病，本人及三代以內(nèi)直系親屬無精神病史和其他不能控制自己行為能力的疾病病史。

3.下列情形不得報考：受過刑事處罰、治安管理處罰或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查未作出結(jié)論的;有較為嚴重的個人不良信用記錄的;因違法違紀被開除辭退解聘的;本人家庭成員或近親屬被判處刑罰的;本人或家庭成員、近親屬參與非法組織、邪教組織或從事危害國家安全活動的;其他不適合從事輔警工作的。

4.中國國籍，年齡18周歲到35周歲(2004年2月28日以前出生，1987年2月28日以后出生);男性身高裸高1.68米以上、女性身高裸高1.58米以上，非舟山戶籍人員需在舟山有相對固定住所且在本地居住一年以上。

5.具有大專及以上文化程度。需于2022年8月31日前取得大?；蛞陨蠈W(xué)歷證書，報名時無法提供學(xué)歷證書的，需出具相關(guān)證明材料。持有摩托車E證、有訓(xùn)犬工作經(jīng)驗或退伍士兵中具有擒拿格斗等特種技能的，報考處突看護崗位可放寬學(xué)歷至高中(中專)、年齡至40周歲。報考處突看護(駕駛員)、執(zhí)法輔助(駕駛員)崗位的，需持有B1及以上等級駕駛證(含部隊同等級駕駛證)，報考條件可放寬學(xué)歷至高中(中專)、年齡至45周歲。

六、招聘程序

(一)報名及資格審查

1.時間：2022年2月16日9時至2月28日17時。

2.地點：浙江省舟山市綜合警務(wù)訓(xùn)練基地(舟山市公安局巡特警支隊，舟山市定海區(qū)白泉鎮(zhèn)新港二路)。

3.報名方式：此次招考采取現(xiàn)場報名方式，報考人員自行選擇崗位報名，每人限報一個崗位，逾期不再受理。

4.資格審查：現(xiàn)場報名當(dāng)天進行現(xiàn)場資格審查。主要審查報名者學(xué)歷及相關(guān)資格材料。報考者需攜帶身份證、戶口簿、學(xué)歷證書(退伍軍人應(yīng)攜帶退役士兵證)及相關(guān)可用于放寬條件的證明文件的原件及復(fù)印件各1份，并攜帶個人無犯罪記錄證明和未參加邪教證明，資格審查合格者發(fā)給準考證參加統(tǒng)一考試。在職人員報考需經(jīng)所在單位同意。

(二)體能測試

具體時間、地點另行通知。

測試項目：男子：100米、1000米;女子：100米、800米。

體能測試每項滿分100分，合格分為60分，有一項不合格的，視為體能測試不合格。體能測試不合格者不能參加后續(xù)測試。測試中，100米跑不超過2次，1000米/800米只測試一次(體能測試標準詳見附件)。其中，報考處突看護(駕駛員)、執(zhí)法輔助(駕駛員)崗位的，不參加體能測試和筆試，參加駕駛技能測試。

(三)筆試(技能測試)

具體時間地點另行通知。報考人員必須同時攜帶準考證和有效期內(nèi)的第二代居民身份證，按時參加考試。筆試成績滿分為100分。報考處突看護(駕駛員)、執(zhí)法輔助(駕駛員)崗位的，采用駕駛技能測試成績，滿分為100分，合格分為80分，技能測試不合格者，不進入下一環(huán)節(jié)。筆試(駕駛技能測試)結(jié)束后，由招聘單位按筆試(駕駛技能測試)成績，以招考計劃數(shù)1：2確定面試對象并發(fā)放面試通知書，上述如出現(xiàn)不足規(guī)定比例的，按實際人數(shù)確定。

(四)面試

具體時間地點另行通知。入圍面試的人員放棄面試資格的，根據(jù)筆試(駕駛技能測試)成績高低順序遞補。成績滿分為100分，合格分為60分。面試不合格者，不能列入體檢對象。

面試結(jié)束后，處突看護崗位將體能成績(100米、1000米/800米測試成績各占50%)、面試成績累加計算總成績。處突看護(駕駛員)、執(zhí)法輔助(駕駛員)崗位將駕駛技能測試、面試成績累加計算總成績。其他崗位將筆試成績、面試成績累加計算總成績。若總成績相等，以面試成績高的排位在前。根據(jù)總成績從高到低按招聘計劃的1:1比例確定體檢對象。

(五)體檢

具體時間地點另行通知。符合錄用條件人員到指定體檢機構(gòu)進行體檢(體檢標準詳見附件)。體檢費用由報考人員承擔(dān)，報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。放棄體檢或體檢結(jié)論不合格的，由招聘單位按總成績從高到低依次遞補。

(六)考察(政審)

1.體檢合格人員入圍考察(政審)?？疾?政審)內(nèi)容包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等方面，重點考察報考人員是否存在不得報考的情形，以及核實是否符合規(guī)定的報考條件。

2.考察(政審)結(jié)果僅作為本次招聘的依據(jù)。

(七)公示和簽訂勞動合同

考察(政審)結(jié)束后，對擬聘用人員名單予以公示，公示期為5個工作日。公示合格人員，試用期2個月，試用合格后由舟山市公安局委托勞務(wù)派遣機構(gòu)簽訂勞動合同;公示不合格人員，由舟山市公安局告知本人不予聘用。

(八)待遇及工作地點

1.工資待遇：辦公文員崗位年薪約6.4萬元，窗口服務(wù)崗位年薪約6.7萬元，執(zhí)法輔助崗位年薪約7.1萬元，處突看護崗位年薪約8.2萬元(以上年薪均含五險一金單位繳納部分)。

2.工作地點：舟山市公安局(具體工作地點視勤務(wù)安排確定)。

七、其他相關(guān)要求

(一)報考人員必須遵守招考的有關(guān)要求，服從招聘組織實施部門的安排。對有下列行為的人員，取消聘用資格：