【寧波市是國家計劃單列市，長三角南翼經濟中心。鄞州區(qū)位于寧波市的核心區(qū)域，是全市的經貿、科教、行政中心，區(qū)域面積817.1平方公里，常住人口158萬，2019年，全區(qū)地區(qū)生產總值突破2000億元，連續(xù)5年位居全國綜合實力百強區(qū)第四。鄞州是歷史文化之區(qū)，從秦時置鄞縣距今已有2200多年，擁有天童寺、阿育王寺、七塔寺三座千年古剎，涌現了宋代大儒王應麟、生物學家童第周、書法泰斗沙孟海等諸多名人。鄞州是現代經濟強區(qū)，先進制造業(yè)與現代服務業(yè)“并駕齊驅”，擁有上市企業(yè)20家，22家制造業(yè)單項冠軍示范企業(yè)（產品），高新技術企業(yè)350家，是長三角地區(qū)經濟最活躍的區(qū)域之一。鄞州是創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新活力區(qū)，區(qū)內先后建成中物院寧波軍轉民科技園、清華長三角研究院寧波分院等高端平臺，擁有7個國家級眾創(chuàng)空間、3個國家級孵化器，各類創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新平臺超過60家，孵化面積達50萬平方米，成為全省唯一受國務院督查激勵的雙創(chuàng)示范基地行政區(qū)域。】

　　今天的鄞州，正著力推進高質量發(fā)展、建設高品質強區(qū)，圍繞政治生態(tài)好、經濟生態(tài)好、社會生態(tài)好、自然生態(tài)好，打造“兩高四好”示范區(qū)?，F面向海內外廣泛征集2020年寧波市鄞州區(qū)海內外高層次人才項目，歡迎高端人才攜項目到鄞州創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新、共謀發(fā)展！具體公告如下：

　　一、引進對象和重點

　　緊緊圍繞我區(qū)154主導產業(yè)發(fā)展方向，以軟件與新興服務1個千億級產業(yè)集群，汽車、高端裝備、新材料、電子信息、智能家電5個五百億級產業(yè)集群，關鍵基礎件、時尚紡織服裝、生物醫(yī)藥、節(jié)能環(huán)保4個百億級產業(yè)集群等為重點，面向海內外引進一批具備一流水平、能夠突破關鍵技術、引領產業(yè)發(fā)展的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才團隊及項目。

　　二、申報類型

　　申報人選分創(chuàng)業(yè)團隊、創(chuàng)新團隊和創(chuàng)新人才三類。創(chuàng)業(yè)團隊是指來我區(qū)創(chuàng)辦高新技術企業(yè)的高層次人才團隊；創(chuàng)新人才和團隊分別是指在我區(qū)企事業(yè)單位從事科學研究、技術創(chuàng)新等的高層次人才和團隊。

　　三、申報條件

　?。ㄒ唬﹦?chuàng)業(yè)團隊

　　領軍型創(chuàng)業(yè)團隊：

　　1.創(chuàng)業(yè)團隊應包括1名帶頭人和至少2名核心成員（不含顧問），一般應在2017年1月1日后來鄞創(chuàng)業(yè)或目前有意來鄞創(chuàng)業(yè)。帶頭人年齡一般不超過55周歲（1965年1月1日以后出生），核心成員年齡一般不超過50周歲（1970年1月1日以后出生）。

　　2.帶頭人一般應取得碩士及以上學位，且符合以下條件之一：具有自主創(chuàng)業(yè)經歷；曾在國內外知名高校、科研院所擔任過中高級專業(yè)技術職務；曾在國內外知名企業(yè)中擔任過中高級技術或管理職務。其他核心成員一般應取得本科及以上學位，團隊組成結構合理。

　　3.創(chuàng)業(yè)團隊擁有自主知識產權或掌握核心技術，且技術成果國內領先、符合我區(qū)產業(yè)發(fā)展方向，有良好的產業(yè)化潛力和市場前景，其核心技術產品應當已處于中試或產業(yè)化階段。

　　4.帶頭人應當為所在企業(yè)第一大股東且持股比例超過20%（不含），其實際到位的貨幣資金在100萬元（人民幣，下同）以上。公司實際到位注冊資本不低于200萬元。

　　資本型創(chuàng)業(yè)團隊：

　　1．團隊應包括1名帶頭人和至少4名成員。帶頭人年齡一般不超過55周歲（1965年1月1日以后出生），核心成員年齡一般不超過50周歲（1970年1月1日以后出生）。

　　2．團隊帶頭人一般應取得碩士研究生及以上學歷學位或具有較高業(yè)內公認度，成員應取得本科及以上學歷學位或具有3年以上相關從業(yè)經歷；團隊結構合理，具有較強的經營管理能力。

　　3．團隊應掌握核心技術，擁有自主知識產權，具備國際一流、國內領先水平，項目較為成熟，并具有較好市場前景。

　　4.團隊（含帶頭人及成員）近3年內（2017年1月1日后）來鄞州創(chuàng)業(yè)，企業(yè)實際到位注冊資金中貨幣出資不少于500萬元，同時民間資本（除各級政府性出資和團隊自有資金出資外）實際到位貨幣出資不少于300萬元（含資本公積）。帶頭人（自然人）須為企業(yè)法定代表人，持股比例不低于20%且為第一大股東，實際到位的貨幣出資不少于100萬元（不含資本公積）；帶頭人及成員（自然人）持股比例超過50%（不含）。

　?。ǘ﹦?chuàng)新團隊

　　1.創(chuàng)新團隊應包括1名帶頭人和至少2名核心成員（不含顧問），一般應在2018年1月1日后來鄞工作或已與依托單位簽訂意向性協議且承諾半年內到崗。帶頭人和核心成員引進后應全職在鄞州連續(xù)工作3年以上，每年工作時間不少于9個月。帶頭人年齡一般不超過55周歲（1965年1月1日以后出生），核心成員年齡一般不超過50周歲（1970年1月1日以后出生）。

　　2.帶頭人一般應具有碩士及以上學位，且符合以下條件之一：曾在國內外知名高校、科研院所擔任過副教授或相當職務；曾在國內外知名企業(yè)中擔任過中高級技術或管理職務。其他核心成員一般應取得碩士及以上學位。

　　3.創(chuàng)新團隊應擁有自主知識產權或掌握核心技術，且技術成果國際國內領先、符合我區(qū)產業(yè)發(fā)展方向，能較大程度推動相關產業(yè)領域技術創(chuàng)新。

　　4.創(chuàng)新團隊依托的單位運行狀況良好，技術創(chuàng)新體系健全，配套支持措施完善，具有較強的創(chuàng)新能力。以企業(yè)為依托的，所在企業(yè)應具備較好的經營業(yè)績，并能為創(chuàng)新團隊提供必要的科研資金和研發(fā)設備。

　?。ㄈ﹦?chuàng)新人才（含外裔人才和海鷗人才）

　　1.一般應取得博士學位，年齡一般不超過55周歲（1965年1月1日以后出生），在2018年1月1日后來鄞工作或已與依托單位簽訂意向合同并承諾在半年內到崗。創(chuàng)新人才引進后應全職在鄞連續(xù)工作3年以上，且每年工作時間不少于9個月。企業(yè)主要創(chuàng)辦人、第一大股東或最大自然人股東不得申報創(chuàng)新人才。

　　2.海外人才此前一般應在國（境）外知名高校、科研院所擔任中高級專業(yè)技術職務，或在國（境）外知名企業(yè)、機構擔任中高級職務；國內人才應在國家中長期科學和技術發(fā)展規(guī)劃確立的重點方向主持過重大科研任務、領銜高層次創(chuàng)新團隊、領導國家級創(chuàng)新基地和重點學科建設,其研究工作具有重大創(chuàng)新性和發(fā)展前景。

　　3.具有較高的科技創(chuàng)新能力，其研究專業(yè)符合我區(qū)產業(yè)發(fā)展方向，研發(fā)水平、成果為業(yè)內公認，達到國際國內領先水平。

　　4.創(chuàng)新人才依托的單位運行狀況良好，技術創(chuàng)新體系健全，配套支持措施完善，具有較強的創(chuàng)新能力。以企業(yè)為依托的，所在企業(yè)應具備較好的經營業(yè)績，并能為創(chuàng)新人才提供必要的科研資金和研發(fā)設備。

　　5.外裔人才申報條件與創(chuàng)新人才基本相當，年齡不超過65周歲（1955年1月1日以后出生），引進后須在鄞州連續(xù)工作3年以上，每年工作時間不少于6個月。

　　6.海鷗人才（主要面向自然科學和工程技術領域短期到鄞州從事創(chuàng)新工作、或全職到鄞州企業(yè)的海外分支機構工作的海外高層次人才）申報條件與創(chuàng)新人才基本相當，引進后須在鄞州連續(xù)工作3年以上，每年不少于2個月，或全職在鄞州企業(yè)的海外分支機構連續(xù)工作3年以上。

　　上述創(chuàng)業(yè)（創(chuàng)新）團隊帶頭人、核心成員和創(chuàng)新人才中擁有3年以上相關海外學習工作經歷的年齡可適當放寬。特別優(yōu)秀或屬我區(qū)急需緊缺的，可在年齡、學歷、職務、職稱等其中一方面破格。年齡35周歲以下（1985年1月1日后出生）、取得海外博士學位后在海外連續(xù)工作36個月以上的海外青年人才，可在職務、職稱上破格。

　　四、支持政策和相關待遇

　?。ㄒ唬﹦?chuàng)業(yè)團隊支持政策

　　1.項目資助。對入選的領軍型創(chuàng)業(yè)團隊，按A類（特別推薦）、B類（重點推薦）、C類（優(yōu)先推薦）、D類（推薦）分別給予1000萬元、600萬元、300萬元、200萬元的創(chuàng)業(yè)項目資助。資本型創(chuàng)業(yè)團隊，根據團隊實際到位民間資本貨幣投資的30%予以資助，最高不超過1000萬元，除項目資助外的其他創(chuàng)業(yè)和保障政策，根據項目資助資金上靠與領軍型創(chuàng)業(yè)團隊相應層次標準享受。對社會資本投入巨大、能引領我區(qū)產業(yè)發(fā)展、產生重大效益的，給予最高1億元的資金資助。對我區(qū)特別緊缺急需創(chuàng)業(yè)項目，首次創(chuàng)業(yè)3年內失敗再次創(chuàng)業(yè)的，經評估后仍具備扶持價值的，給予最高200萬元資助。

　　2.場地補貼。對創(chuàng)業(yè)團隊需要租賃辦公生產場地的，可提供為期3年、每年最高50萬元的實際租房費用補貼。

　　3.融資支持。入選計劃后連續(xù)3年給予最高2000萬元銀行貸款貼息補助。

　　4.發(fā)展激勵。入選計劃后5年內，自企業(yè)盈利年度起連續(xù)3年對區(qū)貢獻部分給予100%獎勵;入選計劃后5年內，成長發(fā)展較快、對我區(qū)經濟社會發(fā)展貢獻度較大的，經認定再給予最高500萬元的經費激勵；企業(yè)在境內外首發(fā)上市的，在享受區(qū)級金融政策的基礎上，再給予創(chuàng)業(yè)團隊100萬元的獎勵。

　　5.創(chuàng)業(yè)輔導。聘請創(chuàng)業(yè)導師提供咨詢幫助，創(chuàng)業(yè)前兩年由區(qū)財政補助配備一名創(chuàng)業(yè)助理。

　?。ǘ﹦?chuàng)新人才（團隊）支持政策

　　創(chuàng)新人才經評審，確定A類（重點推薦）、B類（優(yōu)先推薦）兩個層次，分別給予100萬元、50萬元創(chuàng)新經費資助；海鷗人才減半資助。創(chuàng)新團隊經評審，確定A類（重點推薦）、B類（優(yōu)先推薦）、C類（推薦）三個層次，分別給予500萬元、300萬元、100萬元資助。

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