云南省澄江市公證處，系澄江市司法局舉辦并經(jīng)澄江市事業(yè)單位管理局登記設(shè)立，依法履行公證職能的自收自支事業(yè)單位。現(xiàn)根據(jù)工作需要決定面向社會公開招聘公證員助理1名，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

 

一、招聘原則

 

（一）堅持按需設(shè)崗，按崗招聘，人崗相適的原則；

 

（二）堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的原則；

 

（三）堅持公平、公正、公開、競爭、擇優(yōu)的原則。

 

二、招聘范圍和條件

 

（一）具有中華人民共和國國籍，思想政治素質(zhì)好，擁護黨的路線方針政策；遵紀(jì)守法，品行端正；

 

（二）具有高等院校?？苹蛞陨蠈W(xué)歷，能夠熟練操作辦公軟件；

 

（三）年齡在40周歲以下，具有正常履行職位職責(zé)的身體條件，男女不限；

 

（四）有良好的溝通協(xié)作能力和團隊協(xié)作意識，無不良信用記錄和無刑事犯罪記錄；

 

（五）協(xié)助公證員辦理公證事項，能夠獨立承擔(dān)接待、咨詢、草擬法律文書等事務(wù)者優(yōu)先錄用；

 

三、招聘崗位及薪資待遇

 

（一）招聘崗位：公證員助理1名。

 

（二）薪資待遇：

 

薪資待遇參照澄江市事業(yè)單位編外人員執(zhí)行。

 

1.試用期：試用期為一個月，試用期工資為2500元（含單位及個人繳納的五險）。

 

2.轉(zhuǎn)正工資：試用期考核合格聘用者，工資3600元/月（含單位及個人繳納的五險一金）。

 

3.其他福利待遇：享受雙休日和國家法定節(jié)假日休息，累計工作滿一年后按規(guī)定享受帶薪年休假。

 

四、招聘方式

 

本次招聘由澄江市啟澄人力資源有限責(zé)任公司負(fù)責(zé)組織，通過公開、公正、公平的方式招聘到需求人才。

 

五、招聘程序

 

發(fā)布公告→報名及資格審查→面試→確定擬聘人員→體檢+政審→公示及聘用等程序進行。

 

（一）報名

 

1.報名時間：2024年9月10日—2024年9月14日（上午8:30-12:00，下午2:30-6:00，節(jié)假日除外）。

 

2.報名方式：現(xiàn)場報名和網(wǎng)絡(luò)報名。

 

3.現(xiàn)場報名地址：澄江市環(huán)城西路81號人力資源服務(wù)中心（攬秀園宜良烤鴨對面人力資源中心）。

 

4.網(wǎng)絡(luò)報名：通過網(wǎng)絡(luò)報名的材料掃描為PDF格式統(tǒng)一存放在以本人姓名命名的文件夾中，壓縮后發(fā)送至郵箱QCZP2023@163.com（請在“主題”中注明報考單位、崗位和姓名），網(wǎng)上報考者因身份證過期、信息填寫失誤、照片模糊變形等原因，導(dǎo)致后續(xù)考試過程中出現(xiàn)無法通過資格審查等問題的，后果自負(fù)。

 

5.考生報名時提交如下應(yīng)聘材料：攜帶本人身份證、畢業(yè)證、相關(guān)資質(zhì)證等，其他材料自行酌情添加，材料需原件和復(fù)印件一份，近期免冠彩色小一寸證件照一張報名，現(xiàn)場審核后原件退還本人。需提交并如實填寫《澄江市啟澄人力資源有限責(zé)任公司應(yīng)聘人員信息登記表》交報名處（詳見附件），并關(guān)注“啟澄招聘”微信公眾號。后續(xù)招聘相關(guān)事宜將會通過微信公眾號、電話、短信或郵箱通知。

 

附件1：澄江市啟澄人力資源有限責(zé)任公司應(yīng)聘人員信息登記表.xls

 

640 (22).jpg

 

掃描上方二維碼查看、下載

 

6.報名聯(lián)系電話：0877-6688273

 

7.資格審核通過后，根據(jù)云價收費〔2011〕15號文件規(guī)定，對通過報名資格初審的人員，每人自愿交納報名考試費50元；因本人原因放棄考試及后續(xù)程序的，費用不予退還。

 

（二）組織面試（占比1:2）

 

1.招聘人數(shù)與實際報名成功人數(shù)的比例，原則上不低于1:2。所有資格審查符合報名條件的報考者全部進入面試，面試采取半結(jié)構(gòu)化面試方式進行。面試滿分100分，面試最低合格分?jǐn)?shù)為60分，成績不合格者，不予以錄用。

 

2.面試時間：2024年9月19日（早上09:00-面試結(jié)束，請面試考生提前15分鐘到達(dá)，配合簽到、抽簽等工作）

 

3.面試地點：澄江市龍潤園12幢裙樓雙創(chuàng)中心二樓

 

（三）體檢

 

按面試成績從高分到低分順序排名進入體檢，體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，按擬招聘人數(shù)等額安排體檢，不按時參加體檢視為自動放棄。如出現(xiàn)體檢不合格或自動放棄的，按成績從高分到低分依次遞補。所有體檢項目可進行復(fù)檢一次，具備當(dāng)場復(fù)檢條件的項目，由考生本人口頭提出申請，當(dāng)場復(fù)檢一次，其余項目可在體檢結(jié)果出來后兩天內(nèi)，由考生本人書面申請，安排復(fù)檢一次，體檢結(jié)果以指定醫(yī)院的結(jié)論為準(zhǔn)。體檢時間、地點及相關(guān)事宜等另行通知。

 

（四）公示 

 

擬聘用人員在“啟澄招聘”微信公眾號進行公示，公示時間為5個工作日。

 

（五）替補

 

1.當(dāng)出現(xiàn)報考者體檢或放棄體檢、政審不合格、放棄錄用的情況時，按面試成績排名，從面試成績依次遞補。

 

2.試用期一個月，試用期間若有人員離職，可以從本次招聘中按面試成績排名，從高分到低分的順序依次遞補。

 

（六）聘用及人員管理

 

1.用工方式：勞務(wù)派遣

 

2.聘用：擬聘用人員公示期滿后，由澄江市啟澄人力資源有限責(zé)任公司按崗位要求招考錄用后以勞務(wù)派遣方式派遣到用工單位，由用工單位統(tǒng)籌分配崗位，并與啟澄人力資源有限責(zé)任公司簽訂正式勞動合同，購買五險，首次簽訂勞動合同簽訂期限為一年，合同到期由用工單位根據(jù)工作需要向澄江市啟澄人力資源有限責(zé)任公司提出續(xù)簽或解聘意見。

 

3.人員管理：云南省澄江市公證處對派遣員工進行日常管理，派遣員工的崗位職責(zé)、作息制度，績效考核依照用工單位規(guī)定執(zhí)行。澄江市啟澄人力資源有限公司對派遣員工進行勞動關(guān)系管理。

 

六、報名相關(guān)事項

 

（一）報名后，報考人員應(yīng)保持電話暢通，及時關(guān)注報考通知信息，了解考錄工作進程和有關(guān)事項通知。若因報考人員不及時查詢考錄工作進程和有關(guān)事項通知、聯(lián)系電話不暢通而造成的后果，由報考人員本人負(fù)責(zé)。

 

（二）報名人員填寫或提交的個人資料要做到全面、真實、準(zhǔn)確、有效，不得隱瞞真實情況、弄虛作假并在報名表后附材料真實性承諾書。對違反公開招聘紀(jì)律或不具備應(yīng)聘資格、弄虛作假、隱瞞真實情況的報考人員，取消考試或聘用資格。   

 

（三）在招聘過程中如發(fā)現(xiàn)不符合條件的人員，經(jīng)澄江市啟澄人力資源有限責(zé)任公司取消其報考資格和聘用資格。

 

澄江市啟澄人力資源有限責(zé)任公司

 

2024年9月10日

 

附件：澄江市啟澄人力資源有限責(zé)任公司應(yīng)聘人員信息登記表.xls