按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》（云人社發(fā)〔2016〕182號(hào)）等法律法規(guī)，根據(jù)工作需要，經(jīng)省教育廳、省人力資源社會(huì)保障廳和學(xué)校批準(zhǔn)，2024年昆明醫(yī)科大學(xué)藥學(xué)院（云南省現(xiàn)代生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)學(xué)院）面向社會(huì)公開招聘博士工作人員4名，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

一、招聘原則

 

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的招聘原則，面向社會(huì)，公開報(bào)名，統(tǒng)一考試，綜合評(píng)定，擇優(yōu)聘用。

 

二、招聘崗位及人數(shù)

 

本次公開招聘博士工作人員4名，具體需求如下表：

符合本公告相關(guān)崗位條件要求的人員均可報(bào)名。報(bào)名人員年齡在18周歲以上、40周歲以下，具有高級(jí)職稱的原則上不超過50周歲。年齡計(jì)算截止日期為2024年11月30日。

 

四、應(yīng)聘人員條件

 

（一）報(bào)考者應(yīng)具備以下條件：

 

1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律；

 

2.具有良好的品行；

 

3.具備招聘崗位所需的專業(yè)或任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及技能要求；

 

4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；

 

5.具有崗位所需要的其他條件。

 

（二）有下列情形之一者不能報(bào)考：

 

1.現(xiàn)役軍人；

 

2.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生。

 

（三）有下列情形之一者不得報(bào)考：

 

1.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的；正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的。

 

2.因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情況的人員。

 

3.聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的。

 

五、報(bào)名及資格初審

 

（一）報(bào)名

 

此次公開招聘不接受現(xiàn)場、短信或來電報(bào)名。應(yīng)聘人員與藥學(xué)院聯(lián)系（聯(lián)系人：郝老師；聯(lián)系電話：0871-65922780），同時(shí)根據(jù)所報(bào)崗位要求，將個(gè)人應(yīng)聘材料原件掃描件發(fā)送至316963120@qq.com，郵件標(biāo)題固定格式為：2024年昆明醫(yī)科大學(xué)博士公開招聘+崗位代碼+姓名。

 

（二）時(shí)間安排

 

昆明醫(yī)科大學(xué)本次博士招聘信息自本公告發(fā)布之日起至2024年11月30日有效，在招聘崗位人數(shù)未招滿前，符合條件的應(yīng)聘人員均可報(bào)名。

 

（三）報(bào)名材料

 

個(gè)人應(yīng)聘材料主要包括以下內(nèi)容：

 

1.《昆明醫(yī)科大學(xué)公開招聘工作人員報(bào)名表》；

 

2.個(gè)人簡歷；

 

3.本人有效居民身份證；

 

4.報(bào)考崗位所要求的全部畢業(yè)證、學(xué)位證。

 

其中，暫未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的2024年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供《普通高等院校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》、成績單和由學(xué)校教務(wù)或研究生管理部門出具并加蓋公章的專業(yè)證明，專業(yè)證明包括被證明人姓名、性別、身份證號(hào)、擬畢業(yè)時(shí)間、所學(xué)專業(yè)名稱和專業(yè)代碼等內(nèi)容；

 

5.國（境）外留學(xué)回國人員須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》和成績單；

 

6.報(bào)考崗位的招聘專業(yè)方向有要求的，須提供專業(yè)方向證明材料；

 

7.招聘崗位要求為中共黨員（含預(yù)備黨員），須提供本人組織關(guān)系所在黨組織出具的黨員證明材料（離報(bào)名時(shí)間半年內(nèi)的方為有效）；

 

8.報(bào)考崗位所要求的其他支撐材料。

 

（四）資格初審

 

資格審查由昆明醫(yī)科大學(xué)負(fù)責(zé)，所學(xué)學(xué)科專業(yè)不在選定的參考目錄中，但與崗位所要求的學(xué)科專業(yè)類同的應(yīng)聘人員，可以主動(dòng)聯(lián)系昆明醫(yī)科大學(xué)人事處確認(rèn)報(bào)名資格。資格初審結(jié)果由昆明醫(yī)科大學(xué)各招聘單位反饋至應(yīng)聘人員，請(qǐng)應(yīng)聘人員保持電話暢通。

 

（五）有關(guān)要求

 

1.應(yīng)聘人員每人限報(bào)一個(gè)崗位。

 

2.報(bào)名與面試時(shí)使用的身份證必須一致。

 

3.報(bào)名時(shí)，應(yīng)聘人員務(wù)必在提交報(bào)名信息前認(rèn)真核對(duì)，確保信息無誤，報(bào)名時(shí)所填專業(yè)須按照畢業(yè)證上的專業(yè)名稱填寫（含括號(hào)內(nèi)的專業(yè)方向）。

 

4.應(yīng)聘人員填報(bào)信息不準(zhǔn)確、不真實(shí)的，造成的一切后果由應(yīng)聘人員負(fù)責(zé)。

 

5.對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查，將貫穿于招聘工作全過程。在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員弄虛作假或以其他不正當(dāng)手段獲取面試資格或聘用資格者，取消本次面試資格或聘用資格。

 

六、資格復(fù)審

 

通過資格初審的應(yīng)聘人員直接進(jìn)入資格復(fù)審。藥學(xué)院在組織面試工作前，通知應(yīng)聘人員參加資格復(fù)審，資格復(fù)審環(huán)節(jié)須查驗(yàn)對(duì)應(yīng)崗位要求的、報(bào)名環(huán)節(jié)提交的所有材料原件。資格復(fù)審不合格的，取消面試資格。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)和相關(guān)要求待藥學(xué)院通知，請(qǐng)應(yīng)聘人員保持電話暢通。

 

七、面試

 

面試時(shí)間、地點(diǎn)等事宜將另行通知，請(qǐng)應(yīng)聘人員保持電話暢通。博士免筆試，資格審查合格的應(yīng)聘人員直接進(jìn)入面試。面試滿分100分，所有崗位設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)60分，所有崗位面試成績低于最低合格分?jǐn)?shù)線者，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試主要考察應(yīng)聘人員專業(yè)技能及適應(yīng)崗位要求的業(yè)務(wù)素質(zhì)與工作能力等。

 

八、綜合成績確定

 

應(yīng)聘人員的面試成績即為綜合成績，綜合成績四舍五入后均保留至小數(shù)點(diǎn)后2位。

 

九、考察

 

根據(jù)綜合成績按從高到低順序，按照計(jì)劃招聘人數(shù)等額確定參加考察的應(yīng)聘人員。由昆明醫(yī)科大學(xué)組織開展考察工作，采取實(shí)地考察或信函考察等方式，考察內(nèi)容主要包括政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況。同時(shí)核實(shí)考察對(duì)象是否符合應(yīng)聘崗位資格條件、提供的應(yīng)聘信息和相關(guān)材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等情況?？疾旖Y(jié)果作為確定聘用的主要依據(jù)。

 

十、體檢

 

考察合格的應(yīng)聘人員參加體檢。由昆明醫(yī)科大學(xué)組織應(yīng)聘人員到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。應(yīng)聘人員為孕產(chǎn)婦在孕產(chǎn)期的，經(jīng)醫(yī)院確認(rèn)可以申請(qǐng)延期體檢，待生產(chǎn)過后或妊娠終止，按國家相關(guān)政策產(chǎn)休假結(jié)束一個(gè)月內(nèi)進(jìn)行體檢。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及操作手冊(cè)執(zhí)行。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)論有疑問，應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起5個(gè)工作日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)，由昆明醫(yī)科大學(xué)組織一次復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員不按規(guī)定時(shí)間參加體檢視為自動(dòng)放棄，不予聘用。

 

十一、公示與聘用

 

根據(jù)面試、考察、體檢結(jié)果，經(jīng)學(xué)校人事處審核并報(bào)學(xué)校研究確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在省人力資源社會(huì)保障廳門戶網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://hrss.yn.gov.cn/）和昆明醫(yī)科大學(xué)門戶網(wǎng)站（網(wǎng)址：https://www.kmmu.edu.cn/）面向社會(huì)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)沒有問題或反映的問題不影響聘用的人員，經(jīng)省教育廳審核同意后，報(bào)省人力資源社會(huì)保障廳辦理聘用手續(xù)。對(duì)公示期間反映有影響聘用的問題并查實(shí)的，不予聘用；對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

 

2024年12月31日前仍未取得畢業(yè)證、學(xué)位證等材料或未能與原工作單位解除勞動(dòng)人事關(guān)系的擬聘用人員，昆明醫(yī)科大學(xué)有權(quán)取消聘用資格，不再列入招聘計(jì)劃。辦理聘用手續(xù)后，發(fā)現(xiàn)聘用人員在應(yīng)聘過程中提供虛假報(bào)名材料，實(shí)際情況與應(yīng)聘時(shí)所填寫情況不符的，昆明醫(yī)科大學(xué)有權(quán)與聘用人員解除聘用合同，終止人事關(guān)系。

 

十二、崗位待遇

 

1.本次公開招聘人員納入事業(yè)單位編制管理，執(zhí)行國家和我省事業(yè)單位在職在編工作人員工資有關(guān)政策規(guī)定。

 

2.學(xué)校本部新聘用博士或博士后出站人員，報(bào)到并簽訂聘用合同后，按照《昆明醫(yī)科大學(xué)高層次人才引進(jìn)和管理辦法》（昆醫(yī)大〔2021〕94號(hào)）第五層次兌現(xiàn)一次性住房補(bǔ)貼、科研和配套費(fèi)，具體待遇標(biāo)準(zhǔn)詳見（http://www.kmmc.cn/Pages_1186_44467.aspx）。

 

十三、招聘紀(jì)律

 

昆明醫(yī)科大學(xué)公開招聘工作遵守《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）執(zhí)行。招聘單位負(fù)責(zé)人和工作人員在開展公開招聘時(shí)，涉及與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系和其他親屬關(guān)系的，本人應(yīng)主動(dòng)申請(qǐng)回避。

 

在事業(yè)單位公開招聘過程中，對(duì)違反招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員、招聘單位和工作人員依照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）進(jìn)行處理。

 

十四、重要提示

 

具體招聘要求、招聘流程和相關(guān)附件，詳見昆明醫(yī)科大學(xué)2024年博士工作人員招聘公告（https://hrss.yn.gov.cn/html/2024/2/4/58529.html），未盡事宜由昆明醫(yī)科大學(xué)負(fù)責(zé)解釋。