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云南

2024年云南文山富寧縣事業(yè)單位考調工作人員25人通告

http://www.nbjindi.com       2024-08-09 13:51      來源:富寧縣人民政府
【字體: 】              

2024年富寧縣事業(yè)單位公開考調工作人員通告

 

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》和《富寧縣事業(yè)單位工作人員調(流)動管理辦法》規(guī)定,為進一步優(yōu)化干部隊伍,提升工作水平,促進事業(yè)單位工作人員健康、有序、規(guī)范流動,經(jīng)縣政府同意,擬面向全縣公開考調在職在編事業(yè)單位工作人員到城區(qū)事業(yè)單位工作,現(xiàn)將有關事項通告如下:

 
一、考調對象
 
富寧縣各級事業(yè)單位在職在編工作人員,具體按照《2024年富寧縣事業(yè)單位公開考調工作人員崗位計劃表》中報名人員范圍要求確定。
 
二、考調崗位
 
2024年富寧縣事業(yè)單位公開考調23個崗位25人。具體崗位、人數(shù)、學歷、專業(yè)等崗位資格條件詳見《2024年富寧縣事業(yè)單位公開考調工作人員崗位計劃表》(附件1)。
 
三、公開考調流程
 
(一)報名及審核工作在縣人社部門的組織下由各考調單位統(tǒng)一實施。
 
(二)筆試(初試)工作在縣人社部門的指導下開展,并按崗位計劃數(shù)1:2的比例確定面試人選,不受開考比例限制的崗位若報名人數(shù)達不到1:2比例的按實際報名人數(shù)確定人選,縣人社部門派員巡視。
 
(三)面試工作由縣人社部門統(tǒng)一組織,各考調單位配合。
 
四、考調條件與資格審核
 
(一)基本條件
 
1.遵守憲法和法律,具有良好的品行;
 
2.具有崗位所需的專業(yè)和技能條件;
 
3.具有正常履行崗位職責的身體條件;
 
4.具備擬報考崗位所設定的條件;
 
5.在縣級單位工作滿3年(含試用期)或縣內各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))所屬事業(yè)單位工作滿5年(含試用期)以上,特崗教師、大學生村干部人員從正式入編事業(yè)單位工作起滿5年及以上方可報考。
 
(二)有下列情形之一的人員不得報考
 
1.正在接受紀檢監(jiān)察、司法機關立案查處的;
 
2.有違法違紀受到黨、政紀處分未解除的;
 
3.2021年、2022年、2023年三年年度考核有一次考核等次為不合格、不參加考核、不定等次的;
 
4.崗位受限人員。
 
(三)資格審核
 
由人社部門組織各考調單位對報名人員進行資格審查,符合條件的允許報名,不符合條件的取消報名資格并告知其理由。報考人員須保證提供的證件材料真實準確,如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者,取消考調資格,并按相關考試紀律追究相關責任人責任。
 
五、報名時間、地點及注意事項
 
(一)報名時間:2024年8月16日上午8:30—11:30和下午2:30—5:30。
 
(二)報名地點:富寧縣人力資源和社會保障局一樓(各考調單位安排1名工作人員到場參加資格審核工作)。
 
(三)注意事項
 
1.報名方式:報名采用現(xiàn)場報名的方式進行,每名報考人員僅限報考一個崗位,本次考試不收取報名費。資格審查貫穿于公開考調工作全過程。報考人員凡弄虛作假的,一經(jīng)查實,任何環(huán)節(jié)均可取消考調資格。
 
2.報名時應根據(jù)報考崗位要求,提供以下材料(按照所列順序整理):
 
(1)近期免冠小一寸彩色證件照2張(其中一張貼于報名表上,一張照片用于筆試準考證);
 
(2)《2024年富寧縣事業(yè)單位公開考調工作人員報名登記表》(附件2)一份;
 
(3)本人有效期內身份證(原件現(xiàn)場驗證后退回本人,復印件存檔);
 
(4)畢業(yè)證(原件現(xiàn)場驗證后退回本人,復印件存檔);
 
(5)職稱(職業(yè))資格證(限專業(yè)技術崗位提供,原件現(xiàn)場驗證后退回本人,復印件存檔);
 
(6)近三年年度考核文件(需加蓋單位驗證公章);
 
(7)獲表彰文件、證書或其它加分依據(jù)材料(原件現(xiàn)場驗證后退回本人,復印件存檔);
 
(8)承諾書(限專業(yè)技術人員報考管理崗位人員提供)。
 
3.有學歷、職業(yè)(職稱)資格限制的崗位,報考人員須在2024年8月9日前取得相應學歷專業(yè)畢業(yè)證書和職業(yè)(職稱)資格證書。
 
4.有專業(yè)限制的崗位,專業(yè)設置參照《2024年云南省公務員錄用考試專業(yè)目錄》(附件3)執(zhí)行。
 
5.有年齡限制的崗位,以至2024年8月16日止?jié)M所限年齡周歲為限。
 
六、考調方式及時間、地點和內容
 
(一)考調方式
 
此次考調采取筆試+加分+面試(初試+加分+面試)的方式進行。筆試+加分(初試+加分)的審核工作由考調單位組織實施,按筆試(初試)成績從高到低以1:2的比例進入面試,不受開考比例限制的崗位若報名人數(shù)達不到1:2的按實際報名人數(shù)確定人選。
 
(二)筆試(初試)
 
1.領取筆試(初試)準考證具體時間及地點:8月20日(地點以考調單位通知為準)。
 
2.筆試(初試)時間和地點:8月21日(若有變動另行通知)。
 
3.筆試(初試)內容:筆試主要測試考調對象的政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字綜合能力等;初試主要測試考調對象的演唱及舞蹈基本功,演唱旋律、音準、音色及動作的協(xié)調性、舒展性等。筆試或初試不指定命題范圍,不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
 
4.筆試(初試)成績公布時間:由考調單位向參考人員公布(可在本單位招考工作群等平臺公布),需查分者,須在筆試(初試)成績公示后24小時內向考調單位提出申請,由考調單位統(tǒng)一受理或查詢,務必在面試前完成。并將進入面試人選成績及有關材料于2024年8月22日17:30分前報縣人社局組織實施面試。
 
(三)面試
 
1.面試時間:2024年8月25日(若有變動另行通知)。
 
2.面試形式:按1:2的比例確定面試人選,若最后一名出現(xiàn)并列,則并列進入面試,不受開考比例限制的崗位若報名人數(shù)達不到1:2比例的按實際報名人數(shù)確定人選。面試采取結構化面試方式進行,面試時間10分鐘,主要測試考調對象的專業(yè)知識與職位相匹配的組織協(xié)調能力、應變能力和實際操作能力等。面試成績滿分100分。面試成績設最低控制分數(shù)線為60分,未達到最低控制分數(shù)線的考生不得進入下一考調環(huán)節(jié)。
 
3.各考調單位或主管部門務必于面試結束后2天之內將擬調人員流動審批表經(jīng)相關領導簽字并蓋單位公章后報縣人社局。不按時報送材料的單位視為單位自動放棄進人計劃,所產(chǎn)生的后果由考調單位承擔。
 
(四)筆試加分
 
加分條件:近三年(即2021、2022、2023年度)年度考核每獲1次優(yōu)秀等次加1分;獲縣委縣政府表彰1次加2分,獲州委州政府表彰1次加3分,獲省委省政府表彰1次加4分,獲黨中央、國務院表彰1次加5分。同一工作項目同時獲各級表彰的,取最高表彰分值加分。
 
(五)綜合成績計算及公示
 
綜合成績=(筆試成績+加分成績)×50%+面試成績×50%。所有成績四舍五入后保留兩位小數(shù),綜合成績保留兩位小數(shù)后成績并列的,以面試成績高者確定為進入考察環(huán)節(jié)人選;依然并列的,再以筆試成績高者確定為進入考察環(huán)節(jié)人選;依然并列的,并列進入考察環(huán)節(jié),由主管單位按考察結果確定進入體檢環(huán)節(jié)人選。
 
(六)體檢
 
體檢時間:由公開考調單位另行通知
 
體檢人選按開考計劃數(shù)1:1的比例確定,體檢指定單位為富寧縣人民醫(yī)院。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》和《關于印發(fā)〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關修訂內容的通知》等規(guī)定執(zhí)行。
 
若出現(xiàn)體檢不合格的,在該崗位中按綜合成績從高到低順序依次遞補1次。
 
(七)公示
 
在富寧縣人民政府門戶網(wǎng)站(https://www.ynfn.gov.cn)公示擬調(流)動人員名單,公示期為5天。公示期內發(fā)現(xiàn)有弄虛作假行為的,一經(jīng)查實,取消后續(xù)環(huán)節(jié)??杖睄徫唬淳C合成績從高到低依次遞補1次。
 
(八)辦理調(流)動
 
1.經(jīng)公示無異議后,由縣人社局行文辦理工作調(流)動手續(xù)。
 
2.調(流)動人員到新單位工作三個月內發(fā)現(xiàn)有弄虛作假考調行為以及其他違反考調紀律的,經(jīng)查實,立即退回原單位安排工作,并三年內不得參加城區(qū)事業(yè)單位公開考調。
 
3.涉及崗位變動的考調人員按新單位崗位設置情況進行聘任。
 
七、相關要求
 
(一)請報考人員所在單位、主管部門對報名資格、廉潔自律情況等進行審核把關,在《報名表》上簽署意見并加蓋單位印章。公開考調事業(yè)單位工作人員,是加強干部隊伍建設,優(yōu)化事業(yè)單位干部隊伍結構,促進人才隊伍合理有序流動的重要舉措,各級各部門要增強大局意識、積極配合,不得設置門檻和條件限制符合崗位條件的人員報考。對于政治素質不過硬、作風不扎實、工作不在狀態(tài)、不擔當、不作為、推諉扯皮、不專心工作,不符合報考崗位條件要求的,不得推薦報考。
 
(二)參加公開考調用人單位和考調人員未按公告的時間要求參加各個環(huán)節(jié)的,視為自動放棄參加考調資格。
 
(三)嚴格按照《中共中央組織部 人力資源社會保障部關于印發(fā)〈事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定〉的通知》(人社部規(guī)〔2019〕1號)的規(guī)定和要求實行回避。
 
(四)報考人員應保證報考時所提供的通訊方式暢通。因報考人員不及時上網(wǎng)查閱或通訊方式不暢通而造成的后果,由報考人員負責。
 
(五)考調工作在縣紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督下進行。對違反規(guī)定和紀律要求的相關單位、相關工作人員和報考人員,按照有關規(guī)定嚴肅處理。富寧縣監(jiān)委監(jiān)督電話:6128396。
 
(六)未盡事宜由富寧縣人力資源和社會保障局和公開考調單位負責解釋,咨詢電話:3069739。
 
 
 
富寧縣人力資源和社會保障局
 
2024年8月8日


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