?。ǘ┟褡逍W(xué)

 

 

　?。ㄈ┧荚磳?shí)驗(yàn)中學(xué)

 

 

　　三、考調(diào)程序

 

　　采取筆試與面試相結(jié)合的方式，按照發(fā)布公告、公開(kāi)報(bào)名、資格審查、考試、業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)、成績(jī)核算、考察、公示及聘用等程序進(jìn)行。

 

　?。ㄒ唬┌l(fā)布公告

 

　　2024年7月5日在江城縣人民政府網(wǎng)（http://www.jcx.gov.cn）、“江城教體”微信公眾號(hào)同步發(fā)布公告。

 

　?。ǘ┕_(kāi)報(bào)名

 

　　1.報(bào)名時(shí)間

 

　　2024年7月14日—15日上午8:30—11:30；下午14:30—17:30。

 

　　2.報(bào)名地點(diǎn)

 

　　縣教育體育局人事股。

 

　　3.報(bào)名聯(lián)系人

 

　　江城一中初中部：蘇江梅、馬麗蔚

 

　　江城縣思源實(shí)驗(yàn)中學(xué)：陳 曉

 

　　江城縣民族小學(xué)：白 及、李 黎

 

　　4.報(bào)名時(shí)需提交材料

 

　　采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。參加報(bào)考人員到各考調(diào)單位提交：《江城縣縣屬學(xué)校2024年公開(kāi)考調(diào)教師報(bào)名表》（附件）、所在學(xué)校出具的現(xiàn)任崗位證明、近三年內(nèi)無(wú)受黨紀(jì)政紀(jì)處分及嚴(yán)重違反校紀(jì)校規(guī)證明、身份證、畢業(yè)證、教師資格證、專業(yè)技術(shù)資格證、能支撐綜合成績(jī)依據(jù)的證書、文件等相關(guān)佐證材料原件及復(fù)印件。

 

　?。ㄈ┵Y格審查

 

　　由考調(diào)學(xué)校負(fù)責(zé)審核，確定是否符合報(bào)名資格條件，并將報(bào)名審核情況匯總報(bào)送縣教育體育局人事股復(fù)核。考調(diào)人數(shù)與符合報(bào)名條件人數(shù)比例原則不低于1:3。對(duì)達(dá)不到公告規(guī)定開(kāi)考比例的崗位，經(jīng)考調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究后，可適當(dāng)調(diào)整開(kāi)考比例。審查時(shí)間：2024年7月16日。

 

　　（四）考試

 

　　1.筆試。筆試總分30分。卷面分按100分計(jì)算，最終得分按照30%計(jì)入。筆試內(nèi)容以學(xué)科專業(yè)知識(shí)為主，采用閉卷考試的方式進(jìn)行，由江城縣教育體育局統(tǒng)一組織實(shí)施。筆試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。若對(duì)分?jǐn)?shù)統(tǒng)計(jì)有異議需核實(shí)的，在監(jiān)督人員的監(jiān)督下進(jìn)行核實(shí)。

 

　　（1）筆試時(shí)間：2024年7月17日上午8：30開(kāi)始至結(jié)束（以試卷上的考試時(shí)長(zhǎng)為準(zhǔn)）。

 

　?。?）筆試地點(diǎn)：江城縣第一中學(xué)慎思樓（老校區(qū)）。

 

　　（3）查分時(shí)間及地點(diǎn)：2024年7月18日上午10:00-12:00。核查地點(diǎn)：江城縣教育科學(xué)研究和培訓(xùn)中心。

 

　　2.面試。面試總分35分。根據(jù)筆試成績(jī)按照考調(diào)崗位及人數(shù)從高分到低分的順序，以1:2的比例確定面試人選。若確定面試人選筆試成績(jī)出現(xiàn)并列，則并列進(jìn)入面試。面試按100分分值進(jìn)行打分，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后取平均值計(jì)算出得分（四舍五入后保留小數(shù)點(diǎn)后兩位），最終得分按照35%計(jì)入。面試成績(jī)當(dāng)天在考點(diǎn)公布。

 

　?。?）面試時(shí)間及地點(diǎn)：2024年7月19日8:00開(kāi)始至結(jié)束為止。面試地點(diǎn)：江城縣第一中學(xué)慎思樓（老校區(qū)）。

 

　?。?）評(píng)委組成：設(shè)初中文綜、初中理綜、小學(xué)語(yǔ)文、小學(xué)數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、體藝6個(gè)評(píng)委組，每個(gè)組由7名專業(yè)人員組成。

 

　?。?）面試考題及方式

 

　　面試考題：所有科目的面試考題均于考前統(tǒng)一時(shí)間公布，確保參加面試人員全員知曉。

 

　　面試方式：初中文綜、初中理綜、小學(xué)語(yǔ)文、小學(xué)數(shù)學(xué)、英語(yǔ)組采取說(shuō)課及評(píng)委提問(wèn)交流相結(jié)合的方式進(jìn)行，考生按照所抽取的面試順序號(hào)，按順序進(jìn)行面試。每位考生面試時(shí)間控制在20分鐘內(nèi)（其中：說(shuō)課時(shí)間15分鐘，說(shuō)課結(jié)束后，評(píng)委組可向考生提問(wèn)，時(shí)間控制在5分鐘內(nèi)）。說(shuō)課主要以：說(shuō)教材、說(shuō)學(xué)情、說(shuō)教學(xué)目標(biāo)、說(shuō)教學(xué)重難點(diǎn)、說(shuō)教法、說(shuō)教學(xué)過(guò)程、說(shuō)教學(xué)效果，看現(xiàn)場(chǎng)儀態(tài)風(fēng)貌后進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。說(shuō)課除自備的教案以外不可帶其他用品進(jìn)入考場(chǎng)，不使用電子教學(xué)設(shè)備。體藝組采取說(shuō)課+技能測(cè)試的方式進(jìn)行。

 

　?。ㄎ澹I(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)。業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)總分35分，含教學(xué)業(yè)績(jī)和綜合業(yè)績(jī)兩部分。

 

　　1.教學(xué)業(yè)績(jī)（20分）。教學(xué)業(yè)績(jī)以每學(xué)年教研通訊為主要依據(jù)。測(cè)算標(biāo)準(zhǔn)主要根據(jù)近三年（2021、2022、2023年7月學(xué)年末）縣級(jí)及以上統(tǒng)考科目綜合排名成績(jī)按100分計(jì)算，最終得分按照20%計(jì)入。（計(jì)算說(shuō)明：一是將全縣中小學(xué)教師近三年市、縣質(zhì)量監(jiān)測(cè)和學(xué)業(yè)水平考試成績(jī)綜合排名得分計(jì)為：第一名計(jì)100分；第二名計(jì)99分；第三名計(jì)98分……依次遞減1分，最后一名初中70分、小學(xué)60分，不分年級(jí)和個(gè)人綜合排名。二是學(xué)校教師當(dāng)年在校任一個(gè)學(xué)科多個(gè)班級(jí)的求平均值為當(dāng)年得分，任二個(gè)或二個(gè)以上學(xué)科或跨年級(jí)任課的，以排名最高的學(xué)科計(jì)算得分。三是教師教學(xué)成績(jī)有二年或三年的按照平均成績(jī)得分計(jì)入；教學(xué)成績(jī)只有一年或沒(méi)有的按照?qǐng)?bào)名同學(xué)科的教師中最低分計(jì)入該教師得分，若含本人只有2名教師的，降低5分計(jì)入。教學(xué)成績(jī)計(jì)分學(xué)科，小學(xué)：語(yǔ)文和數(shù)學(xué)，共2個(gè)學(xué)科；初中：語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、道德與法治、歷史、地理、物理、化學(xué)和生物，共9個(gè)學(xué)科）。

 

　　2.綜合業(yè)績(jī)（15分）。綜合業(yè)績(jī)以教師本人提供的縣級(jí)及以上文件、證書為主要依據(jù)（2021年1月1日至今）。（1）參加教育行政部門組織的“課堂教學(xué)競(jìng)賽”或“說(shuō)課競(jìng)賽”，獲得國(guó)家級(jí)二等獎(jiǎng)及以上計(jì)2.6分；省級(jí)二等獎(jiǎng)及以上計(jì)2分；市級(jí)二等獎(jiǎng)及以上計(jì)1分；縣級(jí)一等獎(jiǎng)計(jì)0.5分。（2）參加教育行政部門組織的“教育教學(xué)課題研究”工作，省級(jí)課題組組長(zhǎng)計(jì)1.6分，成員計(jì)1.2分；市級(jí)課題組組長(zhǎng)計(jì)1.2分，成員計(jì)0.9分；縣級(jí)課題組組長(zhǎng)計(jì)0.9分，成員計(jì)0.5分。（3）主持或參加名師工作室的，省級(jí)名師工作室主持人計(jì)1.6分，成員計(jì)1.2分；市級(jí)名師工作室主持人計(jì)1.2分，成員計(jì)0.9分；縣級(jí)名師工作室主持人計(jì)0.9分，成員計(jì)0.5分。（4）現(xiàn)任學(xué)科帶頭人、骨干教師的，市級(jí)加1.6分、縣級(jí)加1分。（5）評(píng)優(yōu)評(píng)先，由縣級(jí)及以上黨委政府、共青團(tuán)、少先隊(duì)和教育行政部門認(rèn)定的，省級(jí)計(jì)2.6分、市級(jí)計(jì)2分、縣級(jí)計(jì)1分。（6）符合下列四項(xiàng)條件的予以計(jì)分：①擔(dān)任正校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的計(jì)5分；②擔(dān)任副校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的計(jì)4分；③擔(dān)任學(xué)校中層干部的計(jì)3分；④擔(dān)任班主任的每年計(jì)1分（每年以10個(gè)月計(jì)算，每個(gè)月以0.1分計(jì)入。每年2月和8月不計(jì)分值）。計(jì)分主要依據(jù)為縣級(jí)及以上教育行政部門文件，同時(shí)兼任多個(gè)職務(wù)的，計(jì)分方法為：最高崗位計(jì)滿分，第二崗位計(jì)二分之一分值，第三崗位計(jì)三分之一分值，第四崗位計(jì)四分之一分值，個(gè)人計(jì)分項(xiàng)累計(jì)不超過(guò)5分。以上六項(xiàng)總分為15分，個(gè)人最高分計(jì)15分，最低分計(jì)0分。

 

　?。┏煽?jī)核算。面試結(jié)束當(dāng)場(chǎng)公布面試成績(jī)。個(gè)人總成績(jī)按筆試成績(jī)、面試成績(jī)和業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)三項(xiàng)分?jǐn)?shù)總和進(jìn)行計(jì)算（其中，體育、音樂(lè)、美術(shù)教師不計(jì)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)分），總分分?jǐn)?shù)精確到小數(shù)點(diǎn)后2位。

 

　?。ㄆ撸┛疾?。考察內(nèi)容包括擬考調(diào)人員的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等，按照?qǐng)?bào)考的崗位個(gè)人總成績(jī)高分到低分確定進(jìn)入考察人員名單（若前一名放棄或其他原因，后一名順延）。總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，以單項(xiàng)最高分錄取，單項(xiàng)科目錄取順序?yàn)椋好嬖嚦煽?jī)—筆試成績(jī)。

 

　　（八）公示及聘用。根據(jù)考察結(jié)果，確定擬考調(diào)人員，并在江城縣人民政府網(wǎng)站（http://www.jcx.gov.cn）公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議后，按有關(guān)程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

 

　　四、回避

 

　　考調(diào)工作組織成員、考調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組成員必須遵守《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》，如有回避規(guī)定第十二條規(guī)定情形的，應(yīng)向考調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組提出回避申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后退出相關(guān)考調(diào)活動(dòng)。

 

　　五、紀(jì)律與監(jiān)督

 

　　（一）公開(kāi)考調(diào)過(guò)程堅(jiān)持信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，公布舉報(bào)電話，自覺(jué)接受監(jiān)督。公開(kāi)考調(diào)工作邀請(qǐng)縣人大、縣政協(xié)、縣人社局進(jìn)行全程監(jiān)督。監(jiān)督和舉報(bào)電話：0879-3722399（駐縣教體局紀(jì)檢組）。

 

　?。ǘ﹨⒓庸_(kāi)考調(diào)的工作人員，嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律和有關(guān)廉潔自律規(guī)定，堅(jiān)持原則、公道正派，依法依規(guī)辦事。違反工作紀(jì)律的，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

 

　　六、相關(guān)要求

 

　?。ㄒ唬┓蠗l件參加考調(diào)人員，每人限報(bào)一個(gè)崗位，不得兼報(bào)。

 

　　（二）考調(diào)教師必須服從崗位調(diào)整聘用，按照學(xué)校崗位設(shè)置方案進(jìn)行高職低聘。

 

　?。ㄈ┛颊{(diào)過(guò)程中有欺瞞謊報(bào)、制造偽證、弄虛作假舞弊情況的，經(jīng)核實(shí)取消考調(diào)資格。

 

　?。ㄋ模└飨嚓P(guān)學(xué)校要認(rèn)真宣傳，積極支持考調(diào)工作，及時(shí)、真實(shí)、準(zhǔn)確地提供參加考調(diào)教師的相關(guān)資料和實(shí)際情況，確保考調(diào)教師工作按質(zhì)、按量、按時(shí)順利完成。

 

　?。ㄎ澹?duì)違反考試紀(jì)律的相關(guān)人員按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）進(jìn)行處理。

 

　　七、本方案未盡事宜由考調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

 

　　江城哈尼族彝族自治縣教育體育局

 

　　2024年7月5日