云南
云南紅河縣政務(wù)服務(wù)中心大廳社會(huì)招聘5人公告
http://www.nbjindi.com 2024-07-03 14:33 來源：紅河人才網(wǎng)
紅河縣政務(wù)服務(wù)中心大廳社會(huì)公開招聘公告
因工作需要，現(xiàn)委托紅河縣后勤服務(wù)管理有限公司面向社會(huì)公開招聘勞務(wù)派遣制工作人員5名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
1.堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗選人的原則；
2.堅(jiān)持市場化配置、契約化管理的原則；
3.堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、任人唯賢的原則；
4.堅(jiān)持公開、公正、平等、競爭、擇優(yōu)錄用的原則。
二、招聘崗位及范圍
（一）招聘崗位：
1.政務(wù)服務(wù)工作人員：
（1）綜合導(dǎo)辦臺(tái)：1名；
（2）綜合服務(wù)窗口：2名；
（3）“高效辦成一件事”窗口：1名；
2.安保人員：1名；
（二）招聘范圍：面向社會(huì)公開招聘。
三、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利。擁護(hù)黨的路線方針政策，遵守國家法律法規(guī)，具有良好的政治素質(zhì)，品行端正，作風(fēng)正派，熱愛綜合服務(wù)工作。
2.政務(wù)服務(wù)工作人員年齡為18周歲以上、35周歲以下，女性身高為155cm以上，男性身高為165cm以上；安保人員年齡為18周歲以上、50歲周歲以下，身高165cm以上。
3.政務(wù)服務(wù)工作者身體健康、品貌端莊，工作積極主動(dòng)，具備良好的溝通能力、語言表達(dá)能力、文字寫作能力和綜合協(xié)調(diào)能力，紀(jì)律觀念和保密意識(shí)強(qiáng)。安保人員身體健康，無不良嗜好，能夠適應(yīng)長時(shí)間站立和工作。具備正常履行職責(zé)的身體條件。
4.政務(wù)服務(wù)工作人員具有大專及以上學(xué)歷，熟練使用Word、Excel、PPT等常用辦公軟件。安保人員具有初中及以上學(xué)歷，能夠應(yīng)對突發(fā)情況并保持冷靜，誠實(shí)、正直、責(zé)任心強(qiáng)，遵守法律法規(guī)和工作紀(jì)律，無犯罪記錄或其他不良背景。
(二)崗位條件
詳見附件2《紅河縣政務(wù)服務(wù)中心大廳公開招聘崗位要求表》中崗位具體要求。
（三）有下列情形之一的，不得報(bào)名：
1.曾被開除公職或因違規(guī)違紀(jì)被解除勞動(dòng)（聘用、聘任）合同的；
2.近5年內(nèi)有舞弊等嚴(yán)重違反公務(wù)員聘用、事業(yè)單位招聘紀(jì)律行為的；
3.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員；
4.受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員。
（四）優(yōu)先聘用情形
1.具有政務(wù)服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)可優(yōu)先考慮；
2.有安保、服務(wù)行業(yè)或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者可優(yōu)先考慮。
四、招聘程序
本次招聘按如下流程進(jìn)行：發(fā)布招聘公告→應(yīng)聘人員報(bào)名→篩選→資格審核→考核（面試）→確定初步錄用范圍→公示→體檢→辦理聘用手續(xù)。
（一）發(fā)布公告
本次招聘通過“紅河人才網(wǎng)”發(fā)布招聘公告，招聘公告發(fā)布信息以“紅河人才網(wǎng)”發(fā)布為準(zhǔn)。
（二）報(bào)名時(shí)間、方式
1.報(bào)名時(shí)間：招聘公告發(fā)布之日起至2024年7月7日下午17：30截止，逾期不再受理。
2.報(bào)名方式：本次招聘采取現(xiàn)場報(bào)名和網(wǎng)上報(bào)名兩種方式進(jìn)行，每人限報(bào)一個(gè)崗位。
（1）現(xiàn)場報(bào)名：報(bào)名者準(zhǔn)備相關(guān)材料提交至紅河縣迤薩鎮(zhèn)東興街紅河縣后勤服務(wù)管理有限公司3樓辦公室（注：現(xiàn)場報(bào)名時(shí)間為招聘公告發(fā)布之日起至2024年7月5日下午17：30截止，逾期不再受理。）；
（2）網(wǎng)上報(bào)名：報(bào)名者在招聘網(wǎng)頁上自行下載《紅河縣政務(wù)服務(wù)中心大廳社會(huì)公開招聘報(bào)名表》，認(rèn)真填寫個(gè)人基本信息（表格中必須插入電子證件照），每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名郵件請以“姓名+應(yīng)聘崗位”命名，聯(lián)系電話：0873—3036304，報(bào)名受理郵箱：hhxhqfw8888@163.com。（注：提交報(bào)名材料時(shí)，以文件形式提交，不要照片，并將所提交的材料打包成一個(gè)文件夾發(fā)送。網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間為招聘公告發(fā)布之日起至2024年7月7日下午17：30截止，逾期不再受理）。
3.應(yīng)聘人員根據(jù)自身情況跟擬報(bào)考崗位的資格條件和要求進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名時(shí)需提交以下材料：
（1）紅河縣政務(wù)服務(wù)中心大廳社會(huì)公開招聘報(bào)名表；
（2）紅河縣政務(wù)服務(wù)中心大廳社會(huì)公開招聘誠信承諾書；
（3）身份證、畢業(yè)證復(fù)印件；
（4）如有其他證書也可提供（包括技術(shù)職稱證書、獲獎(jiǎng)證書等）。
4.用人單位保證資料不外泄，對應(yīng)聘者個(gè)人信息進(jìn)行保密，報(bào)名資料概不退還。
（三）資格審核
1.資格審核:
（1）報(bào)名結(jié)束后于2024年7月8日-2024年7月9日進(jìn)行資格審核；審核完成后符合崗位標(biāo)準(zhǔn)的發(fā)放面試通知書，請通過資格審核的人員按時(shí)參加。
2.資質(zhì)審核將貫穿整個(gè)招聘過程，應(yīng)聘人員應(yīng)對提交的個(gè)人信息和材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，用人單位招聘錄用任何環(huán)節(jié)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)提交虛假材料的應(yīng)聘人員，取消其應(yīng)聘資格并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
（四）考核面試
1.面試時(shí)間：2024年7月10日；
2.地點(diǎn)：具體面試地點(diǎn)另行通知；
3.方式：結(jié)構(gòu)化面試；
4.面試時(shí)需提供身份證、面試通知書原件。
5.擬錄用候選人確定：面試成績60分為及格，60分以下人員不給予錄取，60分及60分以上人員按照面試成績由高到低排名確定擬聘用人選；如面試成績出現(xiàn)相同情況，則通過增加一輪面試的方式確定擬聘用初步人選。
6.面試成績、擬聘用初步人選人員名單在面試結(jié)束后，在“紅河人才網(wǎng)”微信公眾號(hào)進(jìn)行公示。
五、政審、體檢和審議
1.政審
對擬聘用人員進(jìn)行政審，擬聘用人員需按要求提供個(gè)人無犯罪記錄證明原件。
2.體檢
（1）擬聘用人選體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢人員需到縣級(jí)及以上醫(yī)院進(jìn)行體檢，費(fèi)用自理。受檢人對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起3個(gè)工作日內(nèi)提出復(fù)檢申請，經(jīng)同意后，到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
（2）擬聘用人員體檢時(shí)體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避，對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的人員，取消聘用資格并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
3.審議
擬聘用人選經(jīng)政審、體檢合格后，確定聘用人選。
4.遞補(bǔ)
體檢、考察政審階段出現(xiàn)考生放棄或不合格情形的，按照面試成績從高到低順序進(jìn)行遞補(bǔ)。
六、公示和聘任
(一)公示
1.對擬聘用人選在“紅河人才網(wǎng)”微信公眾號(hào)上進(jìn)行公示，公示時(shí)間為3個(gè)工作日，公示內(nèi)容包括擬聘用人選姓名、報(bào)考崗位。
2.公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，將對應(yīng)聘人員按照相關(guān)法律法規(guī)辦理聘用手續(xù)；對反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；公示期內(nèi)有反映且招聘領(lǐng)導(dǎo)小組對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用；為保護(hù)個(gè)人權(quán)益，反映問題時(shí)須實(shí)名反映，反映電話：0873-3036305。
(二)聘用
1.聘用人員與紅河縣后勤服務(wù)管理有限公司簽訂勞務(wù)派遣制勞動(dòng)合同，勞務(wù)派遣至紅河縣政務(wù)服務(wù)中心大廳窗口工作，根據(jù)具體工作需要，進(jìn)行工作安排。聘用人員需服從紅河縣政務(wù)服務(wù)中心大廳的安排分配，履行各項(xiàng)規(guī)章制度。
2.聘用通知下發(fā)后，聘用人員必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)持有關(guān)材料報(bào)到。逾期不報(bào)到者，取消其聘用資格。
3.聘用人員實(shí)行3個(gè)月試用期，若試用期不合格，按照相關(guān)規(guī)定解除勞動(dòng)合同。試用期結(jié)束合格后與紅河縣后勤服務(wù)管理有限公司簽訂勞務(wù)派遣合同。
4.聘用后，被聘人員若違反合同或有關(guān)法律法規(guī)，本單位有權(quán)單方面終止合同、解除聘用關(guān)系。
七、薪酬及福利
聘用人員薪酬按紅河縣政務(wù)服務(wù)中心大廳薪酬制度執(zhí)行，試用期為3個(gè)月，試用期間工資為3300元/月（含單位和個(gè)人應(yīng)繳納的五險(xiǎn)費(fèi)用）。正式聘用后工資為4200元/月（含單位和個(gè)人應(yīng)繳納的五險(xiǎn)費(fèi)用）。聘期中，所聘任人員不得在紅河縣政務(wù)服務(wù)中心大廳之外兼任其他職務(wù)、任務(wù)并領(lǐng)取報(bào)酬，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，按紅河縣政務(wù)服務(wù)中心大廳規(guī)章制度執(zhí)行。
八、相關(guān)紀(jì)律
本次公開招聘工作相關(guān)信息進(jìn)行公示公告，接受社會(huì)公眾監(jiān)督，做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開。對本次招聘中各環(huán)節(jié)的公示公告有異議者，可在招聘期間向相關(guān)部門提出。
九、其他事項(xiàng)
1.對本次招聘中各環(huán)節(jié)的公示公告有異議者，可在3個(gè)工作日內(nèi)提出。
2.聘用人員需要服從紅河縣政務(wù)服務(wù)中心大廳對崗位及工作地點(diǎn)的安排。
3.本次公開的聘用工作接受相關(guān)部門及社會(huì)全程監(jiān)督。
十、本公告未盡事宜由紅河縣政務(wù)服務(wù)中心大廳負(fù)責(zé)解釋。
紅河縣政務(wù)服務(wù)管理局
2024年7月2日
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