為拓寬選人用人渠道，進(jìn)一步優(yōu)化西雙版納州人力資源和社會(huì)保障局所屬事業(yè)單位人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和《云南省機(jī)關(guān)工作人員、企事業(yè)單位管理人員和專業(yè)技術(shù)人員調(diào)配工作暫行規(guī)定》（云辦發(fā)〔2001〕22號(hào)）等規(guī)定，西雙版納州人力資源和社會(huì)保障局所屬事業(yè)單位西雙版納州勞動(dòng)權(quán)益保障中心（西雙版納州社會(huì)保障卡服務(wù)中心）擬面向景洪市、勐?？h和勐臘縣公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員1名?，F(xiàn)將選調(diào)事項(xiàng)通告如下：

 

一、選調(diào)原則

 

（一）堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)；

 

（二）堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則；

 

（三）堅(jiān)持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業(yè)知識(shí)相結(jié)合。

 

二、選調(diào)范圍

 

景洪市、勐海縣和勐臘縣事業(yè)單位（公益一類和二類）在職在編人員（現(xiàn)聘管理崗位或?qū)I(yè)技術(shù)崗位）。

 

三、選調(diào)崗位、人數(shù)及資格條件

 

（一）選調(diào)崗位：專業(yè)技術(shù)崗。

 

（二）選調(diào)人數(shù)：1人。

 

（三）資格條件：詳見《西雙版納州人力資源和社會(huì)保障局2024年度公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員崗位信息表》（附件1）。

 

四、選調(diào)條件

 

（一）報(bào)考人員應(yīng)具備以下基本條件

 

1.認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，遵守國家的法律、法規(guī)和單位的各項(xiàng)規(guī)章制度，具有良好的政治、業(yè)務(wù)、身體素質(zhì)，品行端正，成績突出，群眾公認(rèn)。

 

2.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

 

3.年齡在35周歲以下；碩士研究生或取得副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱人員可放寬至40周歲，博士研究生或取得正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱人員可不受年齡限制。年齡計(jì)算時(shí)間截止2024年6月，現(xiàn)取得職稱以報(bào)名前的聘任為準(zhǔn)。

 

4.近三年年度考核為合格及以上等次。

 

5.符合擬選調(diào)崗位所需的其他資格條件（詳見附件1）。

 

（二）有下列情形之一的人員，不得參加公開選調(diào)

 

1.試用期未滿的。

 

2.新招聘的鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務(wù)期未滿5年（含試用期）的，工作年限按足年足月計(jì)算。

 

3.近三年內(nèi)年度考核結(jié)果中有被確定為基本合格及以下等次的。

 

4.受處分期間或未滿影響期限的。

 

5.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的。

 

6.依據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》需要回避的人員。

 

7.法律法規(guī)有相關(guān)規(guī)定不得調(diào)配的。

 

五、公開選調(diào)程序

 

按照發(fā)布通告、報(bào)名、資格審查、考試、考察、體檢、公示和辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)等程序進(jìn)行。

 

（一）發(fā)布通告。在州人力資源社會(huì)保障局窗口網(wǎng)站發(fā)布公開選調(diào)通告。

 

（二）報(bào)名。

 

1.報(bào)名時(shí)間：2024年7月8日至7月12日。

 

2.報(bào)名提供的材料：

 

（1）報(bào)名人員需經(jīng)所在單位、主管部門審核同意且確認(rèn)符合其報(bào)名條件、資格方可報(bào)名，并如實(shí)、準(zhǔn)確填寫《西雙版納州人力資源和社會(huì)保障局公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》（附件2）。

 

（2）符合報(bào)名條件的畢業(yè)證、學(xué)位證和有效身份證。

 

（3）報(bào)考崗位要求的專業(yè)技術(shù)資格證書或職稱證書。

 

3.報(bào)名方式：實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名人員將《西雙版納州人力資源和社會(huì)保障局公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》（附件2）及報(bào)名須提供的上述各項(xiàng)材料原件掃描制作成PDF文檔后，以文件名“所在工作單位+姓名”打包發(fā)送至招聘指定郵箱

 

bnrsjgdw@163.com，提交報(bào)名申請但未按要求上傳報(bào)名材料的均視為報(bào)名無效。

 

（三）資格審查

 

1.報(bào)名資格初審：2024年7月13日至7月14日，由州人力資源和社會(huì)保障局對報(bào)考人員的報(bào)名資格進(jìn)行初審，初審?fù)ㄟ^人員參加現(xiàn)場資格復(fù)審。

 

2.現(xiàn)場資格復(fù)審：通過資格初審的報(bào)考人員，于7月15日上班時(shí)間（8：00—12：00、14：30—18：00）到州人力資源和社會(huì)保障局人事科（地址：景洪市易武路17號(hào)州人力資源社會(huì)保障局1號(hào)樓301室）參加現(xiàn)場資格復(fù)審。資格復(fù)審需提供報(bào)名材料原件進(jìn)行審驗(yàn)。未按時(shí)參加現(xiàn)場資格復(fù)審的報(bào)考人員，取消報(bào)考資格。資格復(fù)審?fù)ㄟ^人員現(xiàn)場領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

 

資格初審不合格的人員，州人力資源社會(huì)保障局電話反饋不合格原因；資格復(fù)審不合格的人員，現(xiàn)場反饋不合格原因?，F(xiàn)場資格復(fù)審結(jié)束后，公開選調(diào)人數(shù)與符合報(bào)考資格條件人數(shù)比例達(dá)到1:3才能開考，達(dá)不到1:3比例的取消此次公開選調(diào)。

 

（四）考試。采取結(jié)構(gòu)化面試和專業(yè)測評(píng)相結(jié)合的方式進(jìn)行，主要測試報(bào)考者履行崗位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力等?？荚嚌M分100分，最低控制分?jǐn)?shù)線為70分?？脊佻F(xiàn)場打分，考試成績當(dāng)場向考生公布，考試結(jié)束后在州人力資源社會(huì)保障局窗口網(wǎng)站發(fā)布。若考試出現(xiàn)第1名和第2名成績并列，則進(jìn)行加試。

 

（五）考察和體檢。根據(jù)選調(diào)崗位考試成績從高分到低分的順序，按選調(diào)人數(shù)等額確定考察、體檢人選，考試成績第一名進(jìn)入考察體檢環(huán)節(jié)。

 

1.考察?？疾旃ぷ饔芍萑肆Y源社會(huì)保障局人事科負(fù)責(zé)組織實(shí)施，主要對考察對象的德、能、勤、績、廉情況及其政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)與公開選調(diào)崗位的匹配程度進(jìn)行全面考察，重點(diǎn)考察德的情況、工作實(shí)績和群眾公認(rèn)度。

 

2.體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自行承擔(dān)，體檢與考察同步開展。

 

（六）公示和辦理選調(diào)手續(xù)。體檢、考察雙合格者確定為公示人選并在州人力資源社會(huì)保障局窗口網(wǎng)站面向社會(huì)公示5個(gè)工作日。公示期滿沒有收到反映或者有反映問題但不影響選調(diào)的，辦理相關(guān)調(diào)動(dòng)手續(xù)。如反映問題經(jīng)查實(shí)影響選調(diào)的，取消選調(diào)資格，遞補(bǔ)一次。

 

六、紀(jì)律與監(jiān)督

 

（一）公開選調(diào)工作主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門以及群眾監(jiān)督，做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開。

 

（二）參加選調(diào)的組織或個(gè)人，必須嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律和廉政紀(jì)律，堅(jiān)持原則，公道正派，誠實(shí)守信，不得以任何理由或借口為此次選調(diào)提供虛假信息，如有違反將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理，同時(shí)取消報(bào)考者的選調(diào)資格。

 

（三）參與公開選調(diào)工作的人員，必須遵守選調(diào)工作紀(jì)律和有關(guān)廉潔自律的規(guī)定，堅(jiān)持原則、公道正派、依法辦事。公開選調(diào)工作應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）等有關(guān)規(guī)定，違反選調(diào)工作紀(jì)律的，按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

 

（四）公開選調(diào)的有關(guān)信息通過西雙版納州人力資源和社會(huì)保障局窗口網(wǎng)站發(fā)布。選調(diào)期間，請報(bào)考人員主動(dòng)關(guān)注上述網(wǎng)站發(fā)布的有關(guān)信息，保證報(bào)考時(shí)所提供的通訊方式暢通，因報(bào)考人員不及時(shí)上網(wǎng)查閱或通訊方式不暢而造成的后果，由報(bào)考人員自負(fù)。

 

（五）公開選調(diào)考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開展考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。

 

咨詢電話：0691－2135754（州人力資源社會(huì)保障局）

 

附件：1.西雙版納州人力資源和社會(huì)保障局2024年度公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員崗位信息表.xls

 

 

西雙版納州人力資源和社會(huì)保障局

 

2024年6月28日