為進一步加強宜良縣教師隊伍建設，優(yōu)化教師資源配置，結合宜良縣教體系統(tǒng)各學校實際，按照“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則，在系統(tǒng)內公開選調中小學教師，現(xiàn)將選調工作的有關情況公告如下：

 

一、選調原則

 

堅持“公開、民主、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。

 

二、選調范圍、崗位及人數(shù)

 

（一）選調范圍

 

宜良縣教育體育系統(tǒng)內具備選調崗位任職資格條件的在職在編教師。

 

（二）選調崗位及人數(shù)

 

崗位詳見《宜良縣教育體育系統(tǒng)內2024年公開選調教師崗位計劃表（附件1）。

 

三、資格條件

 

（一）基本條件

 

1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律；

 

2.具有良好的政治素質、業(yè)務素質、身體健康、品行端正、實績突出，具有較高的群眾認可度；

 

3.年齡一般不超過40周歲（1984年6月30日以后出生）；具有副高及以上專業(yè)技術職稱的，年齡可放寬到45周歲（1979年6月30日以后出生）；因工作特殊需要（緊缺專業(yè)、中層干部），經(jīng)領導小組批準可適當放寬年齡條件；

 

4.事業(yè)單位工作人員近三年年度考核在合格及以上等次（試用期除外）；

 

5.具備適應崗位要求的身體條件；

 

6.符合擬選調崗位所需資格條件。

 

（二）有下列情形之一的人員，不得參加公開選調

 

1.受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查、調查、核查的人員，受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；

 

2.在試用期內的人員；

 

3.未滿鄉(xiāng)鎮(zhèn)最低服務年限5年或對調動有其他限制性要求的，其中包括按照國家有關規(guī)定到定向單位工作未滿服務年限的；

 

4.被依法列為失信人員聯(lián)合懲戒對象的；

 

5.有違反法律法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形的。

 

四、選調程序

 

（一）報名

 

1.報名方式

 

公開選調報名采取現(xiàn)場報名方式進行?？忌谝?guī)定時間內到宜良縣教育體育局人事科（104室）報名。

 

2.報名時間

 

2024年7月2日—7月5日；上午8:30—12：00，下午14:30—18：00。截止時間后不接受任何形式報名。

 

3.報名所需材料

 

（1）《宜良縣教育體育系統(tǒng)內2024年公開選調教師報名登記表》（附件2）；

 

（2）有效公民身份證或其他身份證明、畢業(yè)證、教師資格證及崗位要求的其他證書復印件；

 

（3）工作經(jīng)歷（包括但不局限于擔任班主任及其它管理工作情況，由學校簽字認定并加蓋公章）、年度履職考核證明、近三年教學成績（以教科研中心反饋至學校的期末成績?yōu)闇?，由學校簽字認定并加蓋公章）、所獲縣級以上黨委、政府及教育主管部門獎勵，參加比賽獲得的獎勵及榮譽、指導學生獲獎等方面的支撐材料。

 

4.報名要求

 

報考人員應按照誠信原則，真實、準確、完整地填寫個人報考信息和提交相關材料，提供所有材料的原件和復印件供領導小組辦公室審核，若填報信息不全或錯誤而導致未通過資格審查的，后果由報考人員自行承擔。凡弄虛作假者，將取消選調資格，并按照有關規(guī)定追究責任。報名信息提交后不可修改，請報考人員在提交前認真檢查。

 

（二）資格審查

 

1.資格審查時間：2024年7月8日—7月9日。資格初審通過即報名成功，報名結果公布在宜良縣人民政府網(wǎng)（http://www.kmyl.gov.cn/)。

 

2.資格審查采用人工現(xiàn)場審核的方式進行，由宜良縣教育體育系統(tǒng)內2024年公開選調工作領導小組組織實施。資格審查貫穿公開選調工作全過程，在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員不符合報考資格條件的，取消其選調資格。各崗位選調人數(shù)與符合報名條件人數(shù)的比例不低于1：2；若未達開考比例的，經(jīng)領導小組同意后可正常開考，面試成績不得低于70分。

 

（三）考核

 

本次選調考核采用面試加教育教學業(yè)績考核的方式進行，面試成績占70%，教育教學業(yè)績考核占30%。

 

1.面試

 

面試采取說課的方式進行，滿分100分。面試不指定用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

 

面試時間和地點：另行通知。

 

2.教育教學業(yè)績考核

 

考核方式：報名結束后，由縣教育體育局抽取有關人員組成考核組，嚴格按照《宜良縣教育體育局2024年教師選調教育教學業(yè)績考核細則》，根據(jù)參選人員近三年所任學科的教學成績、擔任班主任及其它管理工作，參加比賽獲得的獎勵及榮譽、指導學生等方面的支撐材料進行考核，滿分100分。

 

3.綜合成績

 

綜合成績=面試成績*70%+教育教學業(yè)績考核成績*30%。綜合成績相同時，面試成績高者勝出，面試成績相同采取加試的方式?jīng)Q定進入下一環(huán)節(jié)人選。面試結束后當日公示成績，成績在宜良縣人民政府網(wǎng)公示5個工作日。公示期間，考生對成績有異議的可申請查分，查分結果影響排名的，以查分結果為準。

 

4.調劑錄取

 

先按報考崗位錄取結束后，因選調單位（崗位）報考人數(shù)較多，導致報考該單位（崗位）的考生不能被錄取的情況，可以根據(jù)考生意愿、工作需要、領導小組決定，根據(jù)考試成績組織調劑，從高分到低分依次擇優(yōu)錄取到選調計劃缺額的相應崗位。

 

（四）考察

 

按照考試總成績從高到低的順序等額確定考察人選，考察內容包括政治思想、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等。

 

（五）體檢

 

按照考試和考察結果等額確定參加體檢人員，體檢由領導小組組織，參照公務員體檢標準和規(guī)定執(zhí)行。

 

（六）公示及辦理調動

 

經(jīng)考察和體檢合格，在宜良縣人民政府網(wǎng)公示5個工作日。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響選調的，按相關規(guī)定辦理調動手續(xù)；對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，取消選調資格，名額依次遞補。擬調入人員須在規(guī)定期限內辦理調動手續(xù)，到選調單位報到，并按主管單位及事業(yè)單位崗位設置管理有關規(guī)定進行管理。

 

五、紀律監(jiān)督

 

1.事業(yè)單位調配工作人員實行回避制度

 

凡與調入單位（主管部門）負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的調入人員，不得安排在該單位的人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。調入單位（主管部門）負責人和從事調配工作的人員在調配工作過程中，與擬調人員有上述親屬關系或者其他可能影響調配的，應當回避。

 

2.對違反公開選調紀律的人員按照有關規(guī)定嚴肅追究責任，并視情節(jié)輕重給予相應處分。

 

3.報考人員若放棄選調的須在考察結束后1個工作日內提出，之后放棄的將計入個人誠信檔案。

 

六、未盡事宜由宜良縣教育體育系統(tǒng)內部2024年公開選調工作領導小組負責解釋。

 

監(jiān)督電話：宜良縣紀委監(jiān)委駐縣教體局紀檢監(jiān)察組63956810

 

咨詢電話：宜良縣教育體育局人事科63956812

 

附件1：宜良縣教育體育系統(tǒng)內2024年公開選調教師崗位計劃

 

附件2：宜良縣教育體育系統(tǒng)內2024年公開選調教師報名登記表

 

宜良縣教育體育局

 

2024年6月21日