云南
2024年云南普洱市工業(yè)和信息化局招聘城鎮(zhèn)公益性崗位工作人員公告
http://www.nbjindi.com 2024-04-23 13:46 來源:普洱就業(yè)
普洱市工業(yè)和信息化局關于招聘2024年城鎮(zhèn)公益性崗位工作人員的公告
根據工作需要,經研究,普洱市工業(yè)和信息化局擬向全市公開招聘城鎮(zhèn)公益性崗位工作人員?,F將具體事項公告如下:
一、招聘原則
根據《普洱市人力資源和社會保障局關于印發(fā)普洱市公益性崗位開發(fā)管理實施細則(試行)的通知》(普人社發(fā)〔2020〕86號)規(guī)定,按照“公開、公平、公正”的原則,面向社會公開招聘,接受有關部門和社會監(jiān)督。
二、公開招聘崗位
(一)招聘數量:1名
(二)招聘崗位:公共服務管理崗
(三)崗位職責:協(xié)助單位完成日常工作,服從單位安排的臨時性工作。
三、公開招聘范圍
面向全市范圍公開招聘。
四、招聘對象及條件
(一)招聘對象
在法定勞動年齡內的,有勞動能力和就業(yè)意愿且辦理了《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》并在普洱市轄區(qū)內進行了失業(yè)登記和就業(yè)困難人員認定的就業(yè)困難人員。
1.連續(xù)失業(yè)1年以上人員;
2.男年滿50周歲和女年滿40周歲以上的城鎮(zhèn)登記大齡失業(yè)人員;
3.有勞動能力的殘疾人;
4.享受城鄉(xiāng)居民最低生活保障人員;
5.零就業(yè)家庭人員;
6.連續(xù)失業(yè)3個月以上的易地扶貧搬遷至城鎮(zhèn)的脫貧勞動力;
7. 連續(xù)失業(yè)6個月以上的2023屆離校未就業(yè)高校畢業(yè)生。
(二)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍,擁護黨的基本路線,遵紀守法,品行端正,思想政治素質好,無違法犯罪記錄。
2.具有較好的語言表達、協(xié)調溝通能力,具有一定的計算機溝通能力,熟練使用Word、Excel等辦公軟件,工作責任心強、愛崗敬業(yè)、吃苦耐勞,具有較強的服務意識、責任意識和團隊合作精神,服從組織安排。
3.中共黨員、有政府機關、辦公室工作經驗的優(yōu)先考慮。
(三)有下列情形之一的人員不予招聘:
1.受過治安或刑事處罰的;
2.處于黨紀、政紀處分期間的;
3.涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結論的;
4.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或者在境內外從事危害國家安全行為的;
5.國家法律、法規(guī)和有關勞動用工規(guī)定不能招聘的。
五、薪酬待遇及保障
(一)一經錄用,按照普洱市公益性崗位開發(fā)管理執(zhí)行,薪資待遇每月3800元(含單位、個人繳納五險部分,從工資中代扣代繳),工資由單位按月足額發(fā)放。
(二)所聘用人員病假、事假、公休假等請(銷)假手續(xù)參照普洱市工業(yè)和信息化局在職在編干部職工有關規(guī)定執(zhí)行。
(三)享受與用人單位其他人員同等的工會福利以及出差補貼等。
(四)用人單位不安排食宿。
六、招聘流程
(一)報名
1.報名時間:2024年4月22日—2024年5月6日(每天上午8:30-11:30;下午2:30-5:30,周末及法定節(jié)假日除外)。
2.報名地址:普洱市工業(yè)和信息化局302室(思茅區(qū)民航路18號)。
3.報名方式及所需提交材料:主要采取現場報名的方式,報名者需填報《普洱市工業(yè)和信息化局公開招聘公益性崗位報名表》(見附件),由本人攜帶就業(yè)創(chuàng)業(yè)登記證、二代身份證、戶口本、國家承認的學歷學位證書、榮譽證書、相關工作履歷證明等原件、復印件各一份,近期免冠1寸照片2張。
4.聯(lián)系人及聯(lián)系方式:
張艷,0879-2185086。
(二)資格審查
1.資格初審。報名結束后,由市工業(yè)和信息化局對照招聘條件對報名人員所提交材料進行初步審查。對應聘人員的資格審查貫穿招聘工作全過程。
2.資格復審。資格初審通過人員,由普洱市公共就業(yè)和人才服務中心進行最終審核,對符合條件的人員擇優(yōu)選取進入面試。
(三)面試。面試主要采取結構化面試,重點了解報考人員個人及家庭情況、報名動機、語言表達能力、應變能力和工作經歷。
(四)操作應用測試。主要測試操作使用Word、Excel等辦公軟件熟悉情況。
(五)體檢
體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》標準執(zhí)行,體檢醫(yī)院為普洱市思茅區(qū)人民醫(yī)院,體檢費用由應聘人員支付。
(六)公示
經資格審查、面試、體檢合格的應聘人員,由普洱市工業(yè)和信息化局黨組會研究確定擬聘用人員,相關名單在“普洱工信”微信公眾號公示,公示期一般為5個工作日。公示期間有問題反映經查實影響聘用的,取消應聘資格。
(七)聘用
根據面試成績和操作應用測試情況,1:1確定聘用人員,經公示5個工作日無異議后,按照《普洱市公益性崗位開發(fā)與管理暫行辦法》規(guī)定簽訂勞動合同(試用期為1個月)。
七、其他事項
(一)所聘人員具體崗位和工作由市工業(yè)和信息化局根據工作實際安排和調整。
(二)所聘人員執(zhí)行國家政策規(guī)定的勞動保障及節(jié)假日休假制度。
(三)招聘過程中,報名人員應保持通訊暢通,因聯(lián)系方式變更或其他原因,導致無法取得聯(lián)系的,后果由報考人員自行承擔。
(四)報名人員必須確保報名時填寫的信息真實準確,若出現未如實填報報名信息、偽造報名信息、填寫信息有誤而造成的后果,由本人自行承擔。
(五)招聘期間普洱市工業(yè)和信息化局直屬機關紀委將全程參與,接受社會和群眾的監(jiān)督舉報,對違反招聘工作紀律、弄虛作假的,一經核實,嚴肅處理。對招聘中違法違規(guī)情況進行舉報的,需提供相關舉報材料和個人真實身份信息。監(jiān)督電話:0879-2139199。
本公告由普洱市工業(yè)和信息化局負責解釋。
普洱市工業(yè)和信息化局
2024年4月22日
免費學習資源(關注可獲取最新開課信息)