云南
2024年云南楚雄姚安縣發(fā)展和改革局緊缺人才招聘公告
http://www.nbjindi.com 2024-04-19 13:39 來源:楚雄州人力資源和社會(huì)保障局
姚安縣發(fā)展和改革局2024年緊缺人才公開招聘公告
根據(jù)《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》《楚雄州人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于印發(fā)楚雄州事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施意見的通知》(楚人社發(fā)〔2013〕16號(hào))要求,經(jīng)姚安縣人民政府同意,并報(bào)請楚雄州人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn),2024年姚安縣發(fā)展和改革局下屬事業(yè)單位姚安縣價(jià)格認(rèn)證中心面向社會(huì)公開招聘緊缺人才2名?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘崗位
姚安縣發(fā)展和改革局下屬事業(yè)單位姚安縣價(jià)格認(rèn)證中心公開招聘緊缺人才2名。具體崗位詳見《姚安縣發(fā)展和改革局2024年緊缺人才招聘崗位信息表》(附件1)。
二、招聘范圍和條件
(一)招聘范圍
凡符合招聘基本條件和《姚安縣發(fā)展和改革局2024年緊缺人才招聘崗位信息表》要求具體條件的人員均可報(bào)名參加應(yīng)聘。
(二)招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的路線、方針、政策。
2.遵守中華人民共和國憲法和法律,品行端正,具有良好的職業(yè)道德。
3.身體健康,具備履行崗位職責(zé)要求的身體條件。
4.學(xué)歷及年齡。研究生及以上學(xué)歷、碩士學(xué)位;年齡不超過30周歲(1994年4月19日及以后出生,含1994年4月19日出生)。
5.具備招聘崗位所要求的學(xué)歷、專業(yè)及其他資格條件。
6.符合招聘公告規(guī)定的具體崗位條件。
7.符合法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。
(三)不符合報(bào)名應(yīng)聘條件的情形
1.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未解除處分或正在接受紀(jì)律審查的;
2.受刑事處罰或正在接受司法調(diào)查或有違法違紀(jì)嫌疑正在接受審查的;
3.不符合考聘崗位要求有關(guān)條件的;
4.受行政拘留(含)以上及其他按法律法規(guī)規(guī)定不符合(參照公務(wù)員不得錄用條款)應(yīng)聘條件的;
5.吸毒人員(含吸毒史)和被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;
6.在姚安縣國家機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位的在編在職工作人員。
三、招聘程序
(一)發(fā)布招聘公告
在楚雄州人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站發(fā)布招聘公告。
(二)報(bào)名及注意事項(xiàng)
1.報(bào)名方式:報(bào)名采取線上和現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行。
2.報(bào)名時(shí)間:2024年5月6日至5月12日8:00—17:30。
3.報(bào)名時(shí)應(yīng)聘人員應(yīng)提供的材料:①《姚安縣發(fā)展和改革局2024年緊缺人才公開招聘(工作人員)報(bào)名資格審查表》(須粘貼小一寸彩色近期免冠照,填寫完整,主要經(jīng)歷從高中入學(xué)開始填報(bào));②本人有效居民身份證(正反面)或《戶口簿》復(fù)印件;③畢業(yè)證書及從學(xué)信網(wǎng)下載的教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表、教育部學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告,無法通過掃碼認(rèn)證(在線認(rèn)證)的一律視為無效學(xué)歷(學(xué)位),(2024年畢業(yè)的考生必須于2024年7月31日前取得并提交以上相應(yīng)證書原件,否則取消聘用資格,造成后果由本人承擔(dān));④應(yīng)聘人員填寫《提交材料真實(shí)性承諾書》(本人手寫簽名)。
4.報(bào)名材料提交方式:線上報(bào)名人員將以上4個(gè)材料按順序掃描成一份PDF文件,文件名稱命名為“姚安縣發(fā)展和改革局緊缺人才招聘報(bào)名文件+姓名”,全部資料打包成壓縮文件后上傳yaxfzhggj@163.com。現(xiàn)場報(bào)名人員按線上報(bào)名材料要求,報(bào)名時(shí)現(xiàn)場提供以上4個(gè)材料的復(fù)印件,現(xiàn)場報(bào)名地點(diǎn):姚安縣發(fā)展和改革局辦公室,聯(lián)系人及電話:徐老師 0878—5712224,13508857759。
5.報(bào)名注意事項(xiàng):應(yīng)聘人員需注意報(bào)名起止時(shí)間,在報(bào)名時(shí)間段之外的報(bào)名一律無效。應(yīng)聘人員所填信息、上傳材料、所留電話號(hào)碼,必須真實(shí)準(zhǔn)確無誤,若所填信息錯(cuò)誤或預(yù)留手機(jī)號(hào)碼錯(cuò)誤,導(dǎo)致資格審查不合格或無法與本人取得聯(lián)系的,所產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān);若提供虛假材料,弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況不符合報(bào)名條件的一律取消報(bào)名資格,一切后果由本人負(fù)責(zé)。姚安縣外國家機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位的在編在職工作人員報(bào)名時(shí)需提供單位出具的有無勞動(dòng)合同糾紛、有無黨紀(jì)政紀(jì)處分情況說明,并載明單位是否同意報(bào)名意見。
(三)資格審查
1.資格初審時(shí)間:2024年5月13日。由姚安縣發(fā)展和改革局2024年緊缺人才公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織工作人員對(duì)應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)上傳(提交)的材料進(jìn)行資格初審,資格初審的主要內(nèi)容為:應(yīng)聘者是否符合所報(bào)崗位規(guī)定的范圍對(duì)象和學(xué)歷、專業(yè)及其他資格條件;是否符合應(yīng)聘的其他要求。資格初審結(jié)果不作為是否符合招聘條件的最終認(rèn)定結(jié)果,因本人不真實(shí)準(zhǔn)確填寫信息、弄虛作假或不按要求操作造成的一切后果由本人負(fù)責(zé)。資格初審結(jié)果2024年5月14日以電話通知方式告知本人。
2.若資格初審合格人數(shù)未達(dá)到招聘崗位數(shù)2倍的,取消該崗位。
(四)考試
1.方式一:若資格初審合格人數(shù)超過10人的,按“干什么、考什么”原則,采用筆試+面試方式進(jìn)行。筆試內(nèi)容為:公共基礎(chǔ)知識(shí),設(shè)定分值為100分,筆試時(shí)間為120分鐘。筆試結(jié)束后按筆試成績?nèi)「鲘徫磺?名進(jìn)入面試,第三名成績并列的一并進(jìn)入面試。筆試不指定教材,不委托任何機(jī)構(gòu)組織培訓(xùn)。筆試成績在現(xiàn)場公示3日并以電話方式告知本人。
筆試時(shí)間:2024年5月25日8:00—10:00,地點(diǎn):姚安縣教師進(jìn)修學(xué)校一樓102室。
2.方式二:若資格初審合格人數(shù)低于或等于10人的,采用面試方式進(jìn)行。
面試時(shí)間:2024年5月25日14:00—20:00,地點(diǎn):姚安縣教師進(jìn)修學(xué)校一樓102室??忌?024年5月25日8:00—11:00到姚安縣教師進(jìn)修學(xué)校一樓102室領(lǐng)取《面試通知》。具體要求以單位發(fā)出的《面試通知》為準(zhǔn)。
3.面試采用結(jié)構(gòu)化面試進(jìn)行,面試測評(píng)的內(nèi)容為:知識(shí)儲(chǔ)備和知識(shí)結(jié)構(gòu)、專業(yè)能力、分析判斷能力、邏輯思維能力、語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、人際交往的意識(shí)與技巧、舉止儀表、自我情緒控制、求職動(dòng)機(jī)等與應(yīng)聘崗位的匹配性要素等。每位考生面試時(shí)間為20分鐘。面試分?jǐn)?shù)的具體計(jì)算方法按試題評(píng)分要求、規(guī)則確定。
4.最終成績以面試成績?yōu)閿M聘人員成績,面試成績低于70分的視為面試不合格,不得參與后續(xù)考察和體檢。
(五)資格復(fù)審
1.招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)應(yīng)聘人員筆試測試得分,從高分到低分的順序按崗位招聘計(jì)劃1:1的比例等額確定進(jìn)入資格復(fù)審人員,若出現(xiàn)面試成績相同,按筆試成績較高順序優(yōu)先確定進(jìn)入資格復(fù)審人員,如筆試成績、面試成績相同,則按退役士兵、農(nóng)村基層服務(wù)項(xiàng)目人員、持有崗位履行職責(zé)相關(guān)職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格證人員、學(xué)歷較高人員、戶籍地為楚雄州人員的順序確定進(jìn)入資格復(fù)審人員。資格復(fù)審貫穿招聘工作全過程。
2.資格復(fù)審在筆試結(jié)束后進(jìn)行,由姚安縣發(fā)展和改革局組織,具體時(shí)間由用人單位電話通知相關(guān)人員。資格復(fù)審時(shí)報(bào)考人員須提供的主要證件:居民身份證、戶口簿、畢業(yè)證、學(xué)位證等有關(guān)材料原件。
資格復(fù)審主要審核報(bào)考人員是否具備招聘崗位要求的具體條件,凡不具備招聘條件中的任何一項(xiàng)或資格復(fù)審時(shí)不能提供相關(guān)證件原件材料的,即視為不符合招聘條件。資格復(fù)審不合格或未按時(shí)參加資格復(fù)審的報(bào)考人員,終止后續(xù)聘用環(huán)節(jié),取消體檢、考察資格。
(六)體檢、考察及聘用
1.體檢:由姚安縣發(fā)展和改革局組織資格復(fù)審合格的應(yīng)聘人員到指定公立醫(yī)院進(jìn)行體檢,費(fèi)用自行承擔(dān),體檢標(biāo)準(zhǔn)參照錄用公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。具體體檢時(shí)間由用人單位另行通知。
2.考察:由姚安縣發(fā)展和改革局組織對(duì)資格復(fù)審合格的人員進(jìn)行考察,主要考察應(yīng)聘人員是否具備招聘基本條件,內(nèi)容包括德、能、勤、績、廉情況及崗位匹配程度,對(duì)應(yīng)聘人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、誠信記錄等情況進(jìn)行考察,全面了解掌握擬聘用人員的現(xiàn)實(shí)情況,審核應(yīng)聘人員檔案、查詢被執(zhí)行失信記錄、違法犯罪等情況。
3.確定擬聘人選和公示:經(jīng)考察、體檢合格的人員在楚雄州人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上進(jìn)行公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示期滿后,辦理聘用手續(xù);對(duì)在公示期內(nèi)反映有影響聘用問題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查清問題后再?zèng)Q定是否聘用。
4.辦理聘用手續(xù):公示期滿未發(fā)現(xiàn)違反相關(guān)規(guī)定和紀(jì)律的擬聘用人員,由用人單位填寫《云南省事業(yè)單位聘用人員審批表》并簽署意見蓋章,按程序辦理聘用審批手續(xù),由姚安縣發(fā)展和改革局簽訂聘用合同上崗,試用期按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。根據(jù)相關(guān)規(guī)定,緊缺人才引進(jìn)最低服務(wù)年限為5年,服務(wù)期內(nèi)不得調(diào)動(dòng)(借調(diào))。本次招聘人員須與姚安縣發(fā)展和改革局簽訂服務(wù)協(xié)議,無特殊情況,聘用人員不得提出辭職,否則按違約處理。
(七)遞補(bǔ)
報(bào)考人員未按時(shí)參加資格復(fù)審、體檢或資格復(fù)審、體檢、考察等環(huán)節(jié)有不合格以及報(bào)考人員提交書面申請自愿放棄的,可按照該崗位面試成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ),但面試測試成績低于70分的不再遞補(bǔ),擬聘人員開始公示后不再遞補(bǔ)。
五、紀(jì)律與注意事項(xiàng)
(一)姚安縣發(fā)展和改革局公開引進(jìn)緊缺人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組邀請縣人大代表、縣政協(xié)委員、縣人社局全程進(jìn)行監(jiān)督。
(二)招聘單位在招聘過程中嚴(yán)格按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))執(zhí)行。
(三)參與引進(jìn)工作的人員,不得向任何人透露考試相關(guān)信息,不記錄、傳播、泄露考試內(nèi)容。
(四)考務(wù)工作人員要嚴(yán)格遵守紀(jì)律,做好保密工作,對(duì)違反考試紀(jì)律的工作人員,按人事部六號(hào)令《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》處理。
(五)應(yīng)聘人員請準(zhǔn)確填寫聯(lián)系方式,并保持通訊工具暢通,因電話聯(lián)系不暢造成無法聯(lián)系考生本人的,后果由本人負(fù)責(zé)。
(六)應(yīng)聘人員請仔細(xì)閱讀《公告》內(nèi)容。
(七)本方案中未盡事宜由姚安縣發(fā)展和改革局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話:徐老師 0878—5712224,13508857759。
監(jiān)督舉報(bào)電話:
姚安縣人力資源和社會(huì)保障局:0878—6015016
楚雄州人力資源和社會(huì)保障局:0878—3389685
附件:
姚安縣發(fā)展和改革局
2024年4月19日
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