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2024年云南紅河元陽縣事業(yè)單位急需緊缺人才招聘74人公告

http://www.nbjindi.com 2024-04-15 14:11 來源：紅河人才網

【字體：大中小】

元陽縣2024年事業(yè)單位急需緊缺人才公開招聘公告

為進一步加強元陽縣人才隊伍建設，改善人才隊伍結構，提高公共服務能力，促進各項社會事業(yè)可持續(xù)發(fā)展，根據《事業(yè)單位人事管理條例》《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》等有關規(guī)定，報經紅河州人力資源和社會保障局批準，元陽縣2024年面向社會公開招聘事業(yè)單位急需緊缺人才74人?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘原則

公開招聘工作遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向社會，公開報名，統(tǒng)一考試，綜合評定，擇優(yōu)聘用。

二、招聘的范圍和對象

（一）招聘范圍對象

凡符合條件的人員均可報名參加此次公開招聘。

（二）招聘崗位

招聘崗位由招聘單位編報，招聘專業(yè)、學歷等崗位資格條件相關的問題，由招聘單位和主管部門負責解釋。

具體詳見《元陽縣2024年事業(yè)單位急需緊缺人才公開招聘崗位信息表》（附件1）。

三、招聘的基本條件

（一）報考人員應具備的條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護中國共產黨領導，遵守憲法和法律；

3.具有應聘崗位所需的學歷、專業(yè)和技能；

4.適應崗位要求的身體條件；

5.具有崗位所需要的其它條件；

6.符合崗位規(guī)定的年齡要求：30周歲以下（1993年5月及以后出生）；35周歲以下（1988年5月及以后出生）；博士研究生年齡放寬至40周歲以下（1983年5月及以后出生）。

（二）不符合報名條件的情形

1.紅河州內各級機關事業(yè)單位在職在編人員；

2.非應屆在校生；

3.受到黨紀政務處分，其影響期或處分期限未滿的；

4.正在接受紀律審查或監(jiān)察調查的人員；

5.受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調查尚未作出結論的人員；

6.因違紀被所在單位取消錄用（招聘）資格、開除、辭退、解除聘用合同未滿5年的人員；

7.在以往機關事業(yè)單位招錄（招聘）考試中被認定有舞弊等嚴重違反錄（聘）用紀律行為的人員；

8.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

9.聘用后即與相關人員構成回避關系的人員；

10.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他人員。

四、招聘程序

（一）報名及資格審核

1.報名時間

教體系統(tǒng)崗位（崗位代碼：YY01—YY09）報名時間：2024年4月23日8：00至4月26日17:30止；

其它崗位（崗位代碼：YY10—YY23）報名時間：2024年4月23日8：00至4月28日17:30止。

2.報名方式：本次招聘采取網絡報名的方式進行。

教體系統(tǒng)崗位（崗位代碼：YY01—YY09），報名網站為紅河人才網（網址為：www.hhzrc.cn）。簡要流程：登錄紅河人才網→網上報名入口→注冊→查看招聘崗位→按崗位報名并填寫報名資料→等待審核→審核通過→網上繳費（注意查看繳費狀態(tài)，確認繳費成功）→打印準考證→參加考試（具體詳見附件2）。

其它崗位將報名所需的相關材料掃描成PDF格式，投送至指定的郵箱。郵件標題固定格式為：“崗位代碼+姓名”。未按要求上傳相關材料或材料格式不符合要求的，均視為報名無效，到報名截止日期未完成以上報名步驟和提供相應材料的，視為放棄報名資格。

3.報名要求：每人限報1個崗位，符合招聘條件人員在規(guī)定時間內如實填寫《元陽縣2024年事業(yè)單位急需緊缺人才公開招聘報名表》（附件3）（教體系統(tǒng)崗位不填寫）。

報考崗位代碼為YY10—YY15的考生請將報名材料投送至yyxwsrsk@163.com郵箱，報名聯(lián)系電話：0873-5642124。

報考崗位代碼為YY16—YY23的考生請將報名材料投送至yyxwzzbrcb@126.com郵箱，報名聯(lián)系電話：0873-5643546。

報名時需提交以下材料（不含教體系統(tǒng)崗位）：

（1）《元陽縣2024年事業(yè)單位急需緊缺人才公開招聘報名表》（附件3）（需簽字按手印）；

（2）《元陽縣2024年事業(yè)單位急需緊缺人才公開招聘報考人員信息名冊》（附件4）；

（3）本人身份證、畢業(yè)證、學位證、所報考崗位條件要求的相關證書、學歷證書電子注冊備案表（學信網下載帶二維碼）的原件掃描件；

（4）國（境）外畢業(yè)生還須提供經教育部留學服務中心認證的《教育部國（境）外學歷學位認證書》原件掃描件，《教育部國（境）外學歷學位認證書》應載明專業(yè)或專業(yè)領域或專業(yè)方向；

（5）與報名資格條件相關的其他證明材料掃描件。

4.報名資格審查（不含教體系統(tǒng)崗位）：由中共元陽縣委組織部、元陽縣人力資源和社會保障局、元陽縣衛(wèi)生健康局按照招聘公告和崗位條件對報名考生提交的材料進行資格審查，資格審查通過的在“紅河人才網”（www.hhzrc.cn）進行公示，不再電話告知?？忌鷮λ峤坏牟牧虾吞顚懶畔⒌恼鎸嵭载撠?，若存在弄虛作假行為，一經查實，取消聘用資格，造成的后果由考生本人承擔。

（二）筆試

崗位代碼為YY01、YY02、YY03、YY04、YY05、YY06、YY07、YY08的崗位需進行筆試，具體筆試安排詳見附件2。

（三）資格復審

資格復審是對報考人員報名信息的進一步核實。

1.筆試后需面試的崗位，在筆試最低合格分數線以上，按照總成績（含加分）從高分到低分順序，在崗位招聘人數3倍比例范圍內確定進入資格復審人員，若確定資格復審人員筆試總成績（含加分）最后一名出現(xiàn)并列，則并列進入資格復審；

2.免筆試需面試的崗位，報名通過網絡資格審核人員全部進入資格復審。

資格復審由中共元陽縣委組織部、元陽縣人力資源和社會保障局、元陽縣教育體育局、元陽縣衛(wèi)生健康局負責。資格復審時考生必須提供身份證、畢業(yè)證、學位證等崗位要求的相關證書、證明材料原件。以上材料在資格復審時須本人持原件提交審驗，同時提交復印件各一份。資格復審的時間、地點另行公告，不按時參加資格復審的，視為考生自動放棄考試。

筆試后需面試的崗位在資格復審時出現(xiàn)放棄或不合格人員的崗位，可從同崗位達到筆試最低合格分數線的考生中，按筆試總成績（含加分），從高分到低分依次遞補，遞補只進行一次。筆試后需面試的崗位遞補后出現(xiàn)達不到面試比例要求情況的，不再遞補，按實際合格人數進行面試。

（四）面試

資格復審通過人員進入面試，具體的面試方式、時間、地點及其他事宜在紅河人才網上另行公告。因考生個人原因未及時查看公告，造成的后果由考生本人承擔。

面試成績未達到面試最低合格分數線的，不得參與后續(xù)招聘程序。

（五）成績計算

筆試后需面試的崗位：綜合成績=（百分制筆試總成績+面試成績）×50%。其中：百分制筆試總成績=（職業(yè)能力傾向測驗成績+綜合應用能力成績+筆試加分）×100/（職業(yè)能力傾向測驗滿分分值+綜合應用能力滿分分值）；

免筆試需面試的崗位：綜合成績=面試成績

各筆試科目成績之和、百分制筆試總成績、面試成績、綜合成績按四舍五入后保留兩位小數進行計算。

面試成績滿分為100分，最低合格分數線為60分，按考官的評分求出平均分即為該考生面試成績，成績按四舍五入保留兩位小數進行計算。筆試后需面試的崗位，如出現(xiàn)綜合成績并列的情況，依照面試成績依次由高到低的順序確定排名先后，若成績仍并列，以《職業(yè)能力傾向測驗》得分確定排名先后；免筆試需面試的崗位，如出現(xiàn)綜合成績并列的情況，以加試后的面試成績確定排名先后。

（六）綜合成績公示

面試工作結束后，綜合成績在“紅河人才網”進行公示。

（七）體檢及考察

1.體檢。按綜合成績由高分到低分的順序（面試成績須達到面試最低合格分數線以上），結合招聘崗位人數等額確定進入體檢人選。體檢由元陽縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織到縣級以上公立醫(yī)院進行體檢。體檢費用由考生自行向體檢醫(yī)院支付，具體金額以醫(yī)院收費標準為準。

體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《體檢操作手冊》和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）、《關于印發(fā)公務員錄用體檢特殊標準（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號）、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）等規(guī)定執(zhí)行。體檢須開展吸毒人員的排查檢查，吸毒人員一經確認，不予聘用。

體檢時，體檢醫(yī)生與體檢者有回避關系的，應予回避。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的報考人員，按有關規(guī)定處理。

報考人員對本人體檢結果有疑問的，可以提出復檢申請。復檢申請應當在接到體檢結論通知之日起5個工作日內提出。復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。

考生體檢不合格，或考生自動放棄體檢的，如該崗位在資格復審環(huán)節(jié)未出現(xiàn)過遞補的，可從同崗位考生中，按綜合成績（面試的崗位須達到面試最低合格分數線）從高分到低分依次遞補，遞補只進行一次；如在資格復審環(huán)節(jié)已經遞補過的，不再進行遞補。

2.考察?？疾煊烧衅竼挝缓椭鞴懿块T按《云南省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作規(guī)范》進行，主要了解考察對象的政治素質、道德品行、能力素質、心理素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等情況，以及是否具有應當回避的情形，身心健康狀況，與招聘崗位的匹配度等情況。同時核實考察對象是否符合應聘崗位資格條件、提供的應聘信息和相關材料是否真實準確等情況。

考生考察不合格，或考生自動放棄考察的，如該崗位在資格復審、體檢環(huán)節(jié)未出現(xiàn)過遞補的，可從同崗位考生中，按綜合成績（面試的崗位須達到面試最低合格分數線）從高分到低分依次遞補，遞補只進行一次；如在資格復審、體檢其中一個環(huán)節(jié)已經遞補過的，不再進行遞補。

（八）擬聘用人員公示

根據綜合成績、體檢結果、考察情況確定擬聘人員。擬聘人員名單在“紅河人才網”網站進行公示，公示期為7個工作日。

公示期間因出現(xiàn)問題或個人放棄有崗位空缺的，如該崗位在資格復審、體檢、考察環(huán)節(jié)未出現(xiàn)過遞補的，可進行一次遞補；如在資格復審、體檢、考察環(huán)節(jié)已經遞補過的，不再進行遞補。

（九）崗位選崗和分配

經體檢考察合格，公示期滿無異議的，報考崗位代碼為YY01、YY02、YY05、YY06、YY07、YY10、YY11、YY13、YY14的考生按照綜合成績從高分到低分的順序進行選崗；報考崗位代碼為YY20、YY21、YY22、YY23的考生根據考生專業(yè)和各單位需求等進行崗位分配。

（十）辦理審批手續(xù)

公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，報紅河州人力資源和社會保障局辦理審批聘用手續(xù)，下發(fā)聘用通知；對反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用；公示期內有反映且相關部門對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用。為保護個人權益，反映問題時須實名反映。

已簽署用工合同（協(xié)議）且仍在合同期內的擬聘用人員，必須在招聘單位考察結束后、報批聘用手續(xù)前將解除合同（協(xié)議）原件交招聘單位。否則，取消聘用資格。其與服務單位及相關主管部門發(fā)生的合同或協(xié)議糾紛，由協(xié)議雙方自行協(xié)商解決，協(xié)商解決不成影響后續(xù)聘用的由考生自己負責。

（十一）簽訂聘用合同

聘用通知下發(fā)后，聘用人員必須在規(guī)定時間內持有關材料報到，并與用人單位簽訂聘用合同。逾期不報到者，取消其聘用資格。

因聘用人員未在規(guī)定的報到時間內報到或其他情形導致擬聘用崗位出現(xiàn)空缺的，如該崗位在資格復審、體檢、考察、公示環(huán)節(jié)未出現(xiàn)過遞補的，可按同崗位考生綜合成績（最低合格分數線上）從高到低順序進行遞補，遞補只進行一次；如該崗位在資格復審、體檢、考察、公示其中一個環(huán)節(jié)已經遞補過的，不再進行遞補。

試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用，解除聘用合同，由用人單位主管部門批準取消其聘用資格，并報元陽縣人力資源和社會保障部門備案。

（十二）崗位待遇

本次招聘的工作人員，正式聘用后納入事業(yè)單位編制內管理，其管理和待遇按照國家和我省事業(yè)單位相關規(guī)定執(zhí)行。

五、紀律

（一）對違反招聘紀律的考生，依照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號）進行處理。

（二）嚴格遵守《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》，凡與應聘人員有下列情形之一的面試考官、工作人員、監(jiān)督人員，應當回避：

1.涉及本人利害關系的；

2.涉及與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親關系以及其他親屬關系人員的利害關系的；

3.其他可能影響公正履行職責的。

（三）遵守考試紀律，保守工作秘密，接受社會和有關部門的監(jiān)督。

六、重要提示

（一）公告及有關通知或安排發(fā)布的官方網站為“紅河人才網”（網址為：www.hhzrc.cn），請各位報考人員主動及時關注“紅河人才網”發(fā)布的相關通知、公告，同時務必保持報名時所留電話的暢通，如因報考者本人不及時上網查閱或電話聯(lián)絡不上造成的后果，均由報考者本人負責。