以試講+問答方式進(jìn)行，面試滿分為100分，最低控制分?jǐn)?shù)線為70分，低于70分者不得進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。

 

　?。ǘ┟嬖嚂r(shí)間、地點(diǎn)

 

　　面試時(shí)間、地點(diǎn)等事宜由設(shè)崗的市直學(xué)校和各縣教育體育局另行電話通知考生。

 

　　七、考察

 

　　面試結(jié)束后，設(shè)崗的市直學(xué)校和各縣教育體育局根據(jù)崗位應(yīng)招聘數(shù)，按照面試成績從高到低等額確定考察對(duì)象；面試成績低于最低控制分?jǐn)?shù)線者，不得確定為考察對(duì)象；如考生成績出現(xiàn)并列且需要淘汰時(shí)，則加試確定考察對(duì)象。主要考察考生的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、有無違法犯罪記錄和有無違反國家法律法規(guī)行為、是否為在職在編黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位人員等方面的情況。考生需提供本人個(gè)人檔案或協(xié)助用人單位調(diào)閱其檔案，若在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未能提供個(gè)人檔案的，取消其聘用資格。

 

　　考察結(jié)果分為合格、不合格兩個(gè)等次，不合格者不能確定為擬聘對(duì)象。若因放棄考察或者考察不合格出現(xiàn)崗位空缺時(shí)，可在最低控制分?jǐn)?shù)線以上按面試成績從高到低進(jìn)行遞補(bǔ)。

 

　　八、公示

 

　　考察結(jié)束后，設(shè)崗的市直學(xué)校和各縣教育體育局確定擬聘人員，并將姓名、性別、出生年月、畢業(yè)學(xué)校、所學(xué)專業(yè)、面試成績、擬聘單位、擬聘崗位等相關(guān)信息在官方網(wǎng)站（微信公眾號(hào)）進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。對(duì)公示中反映的問題，經(jīng)核實(shí)，不符合招聘條件的，取消其招聘資格；若因放棄或者公示反映不符合招聘條件出現(xiàn)崗位空缺時(shí)，可根據(jù)考生面試成績，在最低控制分?jǐn)?shù)線以上按面試成績由高到低進(jìn)行遞補(bǔ)，并進(jìn)行考察和公示。

 

　　公示期滿無異議者，由設(shè)崗的市直學(xué)校和各縣教育體育局與擬聘人員簽訂畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議。經(jīng)緊缺招聘與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議的考生，2024年內(nèi)不得再參加昭通市內(nèi)的事業(yè)單位公開招聘考試。

 

　　九、體檢

 

　　公示無異議后由市事業(yè)單位人事綜合管理部門組織體檢工作，體檢要求在縣級(jí)及以上具有體檢資質(zhì)的公立醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》及《云南省申請(qǐng)教師資格人員體檢辦法》執(zhí)行。體檢時(shí)間另行通知，體檢費(fèi)用自理；如擬聘用人員體檢不合格或放棄，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

 

　　十、辦理聘用手續(xù)

 

　?。ㄒ唬┕緹o異議且體檢合格人員，由設(shè)崗的市直學(xué)校和各縣教育體育局報(bào)市教育體育局審核后送市人力資源和社會(huì)保障局辦理有關(guān)聘用手續(xù)。所有擬聘人員必須于2024年8月31日前按要求提交相關(guān)證書和資料進(jìn)行審核，辦理聘用手續(xù)，否則，視為自動(dòng)放棄聘用資格。

 

　?。ǘM聘人員執(zhí)行一年的試用期，試用期滿考核為“合格”及以上者，辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)；試用期滿考核為“不合格”者，按相關(guān)規(guī)定及程序解除聘用并辦理相關(guān)手續(xù)。

 

　　十一、其他事項(xiàng)

 

　?。ㄒ唬┳?017年起，由國家統(tǒng)一下達(dá)招生計(jì)劃的非普通招生計(jì)劃研究生的學(xué)歷學(xué)位證書與普通招生計(jì)劃研究生的學(xué)歷學(xué)位證書具有同等法律地位和相同效力。

 

　?。ǘ┰O(shè)崗的市直學(xué)校和各縣教育體育局要嚴(yán)格執(zhí)行招聘條件、標(biāo)準(zhǔn)，廣開選才渠道，切實(shí)選拔優(yōu)秀人才充實(shí)教師隊(duì)伍。

 

　　（三）凡已聘用的人員，自通知之日起，30日內(nèi)無故不到學(xué)校報(bào)到者，由學(xué)校按管理權(quán)限上報(bào)教育體育局、人力資源和社會(huì)保障局取消聘用資格。簽訂聘用合同后，已聘用人員必須在其聘用崗位服務(wù)5年以上，方可參加其他任何形式的公開招聘及選調(diào)考試或調(diào)動(dòng)，否則不予辦理相關(guān)手續(xù)。

 

　?。ㄋ模┱麄€(gè)公開招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界的監(jiān)督，工作過程中如有弄虛作假、失密泄密、徇私舞弊等行為，追究相關(guān)責(zé)任人責(zé)任；對(duì)不符合公開招聘條件，提供虛假材料、弄虛作假的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格，并按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）進(jìn)行處理。

 

　?。ㄎ澹┍就ǜ嬗烧淹ㄊ薪逃w育局負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜另行通知。

 

　　附件：

 

　　1.昭通市教體系統(tǒng)2024年第二次公開招聘優(yōu)秀緊缺教師崗位設(shè)置表

 

　　2.昭通市教體系統(tǒng)2024年第二次公開招聘優(yōu)秀緊缺教師報(bào)名表

 

　　昭通市教育體育局

 

　　2024年3月14日