（7）獎(jiǎng)懲情況等經(jīng)歷業(yè)績相關(guān)證明材料。

 

（三）資格初審。由招聘工作組負(fù)責(zé)，對(duì)應(yīng)聘人員提交的報(bào)名材料認(rèn)真進(jìn)行審核，并及時(shí)反饋初審結(jié)果，按照招聘崗位計(jì)劃招聘人數(shù)的5倍確定進(jìn)入資格初審人員，資格初審合格人員進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。

 

（四）筆試。

 

1.筆試內(nèi)容及筆試范圍：中小學(xué)相應(yīng)學(xué)科、相應(yīng)學(xué)段、升學(xué)考試相應(yīng)難度的學(xué)科試題；幼兒園、職業(yè)高中專業(yè)知識(shí)及案例分析。

 

2.筆試時(shí)間待定，滿分為100分，最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。

 

（五）資格復(fù)審。由招聘工作組負(fù)責(zé)，對(duì)應(yīng)聘人員資格條件、提交的報(bào)名材料認(rèn)真進(jìn)行復(fù)核。每個(gè)崗位根據(jù)筆試成績從高到低的順序，按照招聘崗位計(jì)劃招聘人數(shù)的2倍確定進(jìn)入資格復(fù)審人員。因個(gè)人原因無法取得聯(lián)系或未按要求到場(chǎng)參加資格復(fù)審的應(yīng)聘人員，視為自動(dòng)放棄。有資格復(fù)審不合格、自動(dòng)放棄或未按規(guī)定參加資格復(fù)審等情況的，在同崗位筆試成績達(dá)到最低控制分?jǐn)?shù)線以上人員中，按照筆試成績排名依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

 

（六）面試考核。成立面試考核組，對(duì)通過資格復(fù)審的應(yīng)聘人員進(jìn)行面試考核，主要考核應(yīng)聘人員知識(shí)儲(chǔ)備和知識(shí)結(jié)構(gòu)、專業(yè)能力、教學(xué)設(shè)計(jì)能力、教學(xué)實(shí)施能力、教學(xué)效果，以及職業(yè)認(rèn)知、思維品質(zhì)、言語表達(dá)等基本素質(zhì)。面試考核滿分為100分，最低合格分?jǐn)?shù)線為70分，面試成績未達(dá)面試最低合格分?jǐn)?shù)線的人員，不得參與后續(xù)的招聘環(huán)節(jié)。

 

綜合成績的計(jì)算方法為：按照筆試成績、面試考核成績各占50%的比例合成，筆試成績、面試成績四舍五入后均保留至小數(shù)點(diǎn)后2位，綜合成績四舍五入后保留至小數(shù)點(diǎn)后3位。綜合成績最低合格分?jǐn)?shù)線為70分。

 

（七）簽訂就業(yè)協(xié)議。根據(jù)綜合成績從高到低的順序，按照招聘崗位計(jì)劃招聘人數(shù)等額確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員名單，并現(xiàn)場(chǎng)與進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員簽訂就業(yè)協(xié)議（含補(bǔ)充協(xié)議）。

 

如應(yīng)聘人員放棄簽訂協(xié)議的，在劃定的最低合格分?jǐn)?shù)線以上，在同一崗位考生中按照綜合成績從高到低遞補(bǔ)1次。

 

（八）體檢。體檢嚴(yán)格按《云南省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作規(guī)范》實(shí)施，由景洪市教育體育局負(fù)責(zé)組織。體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)及程序參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及操作手冊(cè)執(zhí)行，初次體檢醫(yī)院為景洪市第一人民醫(yī)院，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。應(yīng)聘人員放棄體檢或體檢不合格的，在劃定的最低合格分?jǐn)?shù)線以上，在同一崗位考生中按照綜合成績從高到低遞補(bǔ)1次。

 

應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有異議申請(qǐng)復(fù)檢的，需在接到體檢結(jié)論通知之日起5日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)，景洪市教育體育局在收到復(fù)檢申請(qǐng)10日內(nèi)組織復(fù)檢。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

 

（九）考察?？疾靽?yán)格按《云南省事業(yè)單位公開招聘人員面試工作規(guī)范》實(shí)施，由招聘單位負(fù)責(zé)，體檢合格人員列入考察對(duì)象。主要考察應(yīng)聘人員的承諾事項(xiàng)及思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、教學(xué)能力、遵紀(jì)守法、崗位匹配以及應(yīng)聘期間的表現(xiàn)等方面情況，同時(shí)核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的招聘崗位條件、提供的報(bào)名信息和相關(guān)材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等情況。有應(yīng)聘人員放棄考察或考察不合格的，在最低合格分?jǐn)?shù)線以上，在同一崗位考生中按照綜合成績從高到低進(jìn)行1次遞補(bǔ)。

 

（十）確定擬聘人選。體檢、考察合格的應(yīng)聘人員，經(jīng)景洪市教育體育局黨組會(huì)議研究，確定為擬聘用人員。

 

經(jīng)招聘學(xué)校黨委（黨組）或黨政聯(lián)席會(huì)議、市教育體育局黨組會(huì)議審定后確定擬招聘人員名單并進(jìn)行公示。根據(jù)綜合成績、體檢和考察結(jié)果確定擬聘人員。擬聘人員為2024年應(yīng)屆畢業(yè)生的，須于2024年8月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證、崗位要求的教師資格證、普通話水平等級(jí)證原件提交復(fù)核。屆時(shí)不能出示原件或復(fù)核不合格的，取消聘用資格。

 

（十一）公示。擬聘人員名單在景洪市人民政府官網(wǎng)及招聘學(xué)校微信公眾號(hào)等媒體進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。西雙版納州人力資源和社會(huì)保障局窗口網(wǎng)站轉(zhuǎn)發(fā)公示鏈接。

 

（十二）辦理聘用手續(xù)。經(jīng)公示期滿無異議的，報(bào)西雙版納州人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)后按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。

 

六、招聘紀(jì)律

 

（一）對(duì)違反招聘紀(jì)律的考生，依照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）進(jìn)行處理。

 

（二）嚴(yán)格遵守《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》，凡與應(yīng)聘人員有下列情形之一的面試考官、工作人員、監(jiān)督人員，應(yīng)當(dāng)回避：涉及本人利害關(guān)系的；涉及與本人有夫妻關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系以及其他親屬關(guān)系人員的利害關(guān)系的；其他可能影響公正履行職責(zé)的。

 

（三）遵守考試紀(jì)律，保守工作秘密，校園招聘工作接受社會(huì)和有關(guān)部門的監(jiān)督。

 

咨詢電話：景洪市教育體育局0691—2124778

 

監(jiān)督電話：景洪市人力資源和社會(huì)保障局0691—2131449

 

七、重要提示

 

（一）擬聘人員為2024年應(yīng)屆畢業(yè)生的，須于2024年8月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證、崗位要求的教師資格證、普通話水平等級(jí)證原件提交復(fù)核。屆時(shí)不能出示原件或復(fù)核不合格的，取消聘用資格。

 

（二）從2017年起由國家統(tǒng)一下達(dá)招生計(jì)劃的非全日制研究生，學(xué)歷學(xué)位證書與全日制研究生的學(xué)歷學(xué)位證書具有同等法律效力。

 

（三）應(yīng)聘人員在報(bào)考過程中，應(yīng)及時(shí)關(guān)注景洪市人民政府官網(wǎng)及招聘學(xué)校網(wǎng)站、微信公眾號(hào)等媒體發(fā)布的招聘信息，并保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系電話暢通。如因應(yīng)聘人員本人不及時(shí)上網(wǎng)查閱或所留電話聯(lián)絡(luò)不上造成的后果及責(zé)任，由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。

 

（四）根據(jù)《景洪市人才引進(jìn)實(shí)施辦法（試行）》（景發(fā)〔2022〕10號(hào)）相關(guān)規(guī)定，符合事業(yè)人才引進(jìn)條件的應(yīng)聘人員，經(jīng)景洪市教育體育局等相關(guān)部門審核認(rèn)定，可納入事業(yè)人才范圍，并享受事業(yè)人才相關(guān)待遇。

 

（五）“事業(yè)人才”應(yīng)當(dāng)符合以下基本條件：博士研究生，年齡不超過45周歲；碩士研究生，年齡不超過40周歲；“雙一流”大學(xué)全日制優(yōu)秀本科生，年齡不超過35周歲。景洪市急需緊缺專業(yè)可放寬至非“雙一流”大學(xué)全日制大學(xué)本科學(xué)歷。

 

（六）誠信報(bào)考，杜絕浪費(fèi)考試資源。應(yīng)聘人員簽訂就業(yè)協(xié)議（含補(bǔ)充協(xié)議）后，要自覺遵守協(xié)議約定，如出現(xiàn)擬聘人員放棄聘用資格或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到等違約情形，招聘單位將按協(xié)議約定追究應(yīng)聘人員違約責(zé)任。

 

（七）資格復(fù)審工作將貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員存在弄虛作假行為，或者以其他不正當(dāng)手段通過應(yīng)聘的，取消其聘用資格。

 

八、未盡事宜另行公告

 

九、本公告由景洪市教育體育局負(fù)責(zé)解釋

 

咨詢電話：景洪市教育體育局0691—2124778

 

監(jiān)督電話：景洪市人力資源和社會(huì)保障局0691—2131449

 

附件：1.景洪市教育體育局直屬學(xué)校2024年急需緊缺人才校園招聘崗位信息表.xlsx

 

 

 

景洪市教育體育局

 

2024年3月12日