云南
云南邵通彝良縣事業(yè)單位招聘優(yōu)秀緊缺高層次專業(yè)技術(shù)人才9人通告
http://www.nbjindi.com 2024-02-27 10:42 來源：昭通市人民政府
彝良縣2024年事業(yè)單位公開招聘優(yōu)秀緊缺高層次專業(yè)技術(shù)人才通告
為加強我縣事業(yè)單位人才隊伍建設(shè)，根據(jù)《昭通市人力資源和社會保障局關(guān)于做好2024年事業(yè)單位公開招聘優(yōu)秀緊缺高層次專業(yè)技術(shù)人才工作的通知》和《昭通市2024年事業(yè)單位公開招聘優(yōu)秀緊缺專業(yè)技術(shù)人才實施辦法》文件精神，經(jīng)昭通市人力資源和社會保障局批準(zhǔn)，決定面向全國公開招聘優(yōu)秀緊缺高層次專業(yè)技術(shù)人才9名?，F(xiàn)將有關(guān)事項通告如下：
一、招聘原則
?。ㄒ唬﹫猿值虏偶?zhèn)涞脑瓌t；
（二）堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則；
（三）堅持尊重知識、尊重人才、學(xué)以致用、專業(yè)對口的原則；
?。ㄋ模﹫猿置嬖嚺c考核相結(jié)合的原則；
?。ㄎ澹﹫猿中畔⒐_、過程公開、結(jié)果公開，并接受紀(jì)委監(jiān)委和社會各界監(jiān)督的原則。
二、招聘崗位及人數(shù)
面向社會公開招聘事業(yè)單位優(yōu)秀緊缺高層次專業(yè)技術(shù)人才9名。崗位設(shè)置情況詳見《彝良縣2024年事業(yè)單位公開招聘優(yōu)秀緊缺高層次專業(yè)技術(shù)人員崗位設(shè)置表》（以下簡稱《崗位設(shè)置表》）。與崗位設(shè)置相關(guān)的解釋說明由各招聘單位負責(zé)。
三、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，享有中國公民政治權(quán)利。
2.遵守憲法和法律，品行良好。
3.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅持四項基本原則，遵紀(jì)守法，具有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感。
4.具有崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)要求和履職資格條件。
5.年齡在18周歲以上，35周歲以下（1988年8月至2006年8月期間出生）。
6. 具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。
7. 具有崗位所需要的其他條件。
8. 國（境）外畢業(yè)生須提供教育部國（境）外學(xué)歷、學(xué)位認證書。
?。ǘW(xué)歷要求
普通招生計劃2024年畢業(yè)的“雙一流”建設(shè)高校（2017年9月20日國家公布的世界一流大學(xué)建設(shè)高校、一流學(xué)科建設(shè)高校相對應(yīng)的一流建設(shè)學(xué)科；2017年9月20日國家正式發(fā)布“雙一流”高校名單以前的原985、211工程院校）本科學(xué)歷，并取得學(xué)士學(xué)位的畢業(yè)生（以高考錄取時為準(zhǔn)）；普通招生計劃2020年至2024年畢業(yè)的碩士研究生及以上學(xué)歷，并取得碩士及以上學(xué)位的畢業(yè)生。
（三）有下列情況之一者不得報考
1.現(xiàn)役軍人。
2.已簽訂定向服務(wù)協(xié)議或服務(wù)期內(nèi)的定向研究生。
3.截止報名時已經(jīng)錄（聘）用為機關(guān)事業(yè)單位在職在編人員的。
4.招聘后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列回避情形的人員。
5.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的；正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的。
6.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除公職的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員、在以往事業(yè)單位錄用考試中被認定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員。
7.法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為事業(yè)單位工作人員的其他情況人員。
四、報名事宜
（一）報名方式、時間和地點
報名采取網(wǎng)絡(luò)報名和現(xiàn)場報名相結(jié)合的方式進行，考生選擇其中一種方式報名即可。
報名時間自通告發(fā)布之日至2024年3月20日17：30止。報名地點、咨詢電話及其他要求見《彝良縣2024年事業(yè)單位公開招聘優(yōu)秀緊缺高層次專業(yè)技術(shù)人才報名方式、時間及地點》。
此次招聘各崗位不受開考比例限制。報考人員根據(jù)所學(xué)專業(yè)和崗位要求選擇適合自己的崗位報名，每名考生只能選擇一個崗位報名，崗位一經(jīng)確定，不得更改。
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現(xiàn)場報名的考生請在報名時限內(nèi)攜帶本人身份證、畢業(yè)證或《大中專畢業(yè)生就業(yè)推薦表》、學(xué)位證、獲獎證書原件及復(fù)印件各一份、《彝良縣2024年事業(yè)單位公開招聘優(yōu)秀緊缺高層次專業(yè)技術(shù)人才報名登記表》、《彝良縣2024年事業(yè)單位公開招聘優(yōu)秀緊缺高層次專業(yè)技術(shù)人才誠信承諾書》、近期免冠照片3張到指定地點報名。
網(wǎng)絡(luò)報名的考生將報名所需資料掃描為PDF文件，打包壓縮且命名為“報考單位+崗位+考生姓名”上傳到指定郵箱。
?。ㄈ┵Y格審核
報名結(jié)束后，由招聘單位對報名人員的資格進行審核，并且電話通知符合條件的人員進入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。網(wǎng)絡(luò)報名通過的考生，在面試前一天帶齊所需資料原件和復(fù)印件到招聘單位進行現(xiàn)場資格審核，具體時間地點由招聘單位電話通知，資格審核通過后方能參加面試。
資格審核貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合報名條件的考生，均取消其應(yīng)聘資格。
（四）面試
面試工作由彝良縣2024年事業(yè)單位公開招聘優(yōu)秀緊缺高層次專業(yè)技術(shù)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實施，人社部門進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，接受縣紀(jì)委監(jiān)委、社會各界監(jiān)督。本次公開招聘采取結(jié)構(gòu)化面試方式對考生進行考核，重點對考生的基礎(chǔ)知識、專業(yè)知識、專業(yè)能力和綜合素質(zhì)進行全面考核。
面試成績總分為100分，最低控制分數(shù)線75分，面試分數(shù)保留小數(shù)點后兩位，面試分數(shù)低于75分者，不得進入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。考生面試結(jié)束后，根據(jù)考生面試成績，在最低控制分數(shù)線以上由高到低等額確定（同一崗位若出現(xiàn)第一名與第二名面試成績并列的，則加試面試確定最終人員）考察對象。
具體面試時間地點另行通知。
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考察工作由用人單位和主管部門負責(zé)組織考察，根據(jù)招聘崗位要求，采取審閱個人檔案、現(xiàn)場調(diào)查、復(fù)查資格條件等多種形式，考察報考人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、勤政廉政情況、有無違法犯罪記錄和有無違反國家法律法規(guī)以及是否為在職在編黨政機關(guān)、事業(yè)單位人員等方面的情況。考察時報考人員需提供本人個人檔案或協(xié)助用人單位調(diào)閱其檔案，若在規(guī)定時間內(nèi)未能提供個人檔案的，取消其聘用資格?？疾熘挥泻细?、不合格兩個等次，考察合格的進入公示環(huán)節(jié)。若考察不合格的，在最低控制分數(shù)線以上按得分由高到低依次遞補開展考察，考察合格后進入公示環(huán)節(jié)。
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考察結(jié)束后確定擬聘人員，并將擬聘人員的姓名、性別、出生年月、畢業(yè)學(xué)校、所學(xué)專業(yè)、面試成績、擬聘單位、擬聘崗位等相關(guān)信息在官方網(wǎng)站（微信公眾號）進行公示，公示時間為7個工作日。對公示中反映的問題，經(jīng)核實，不符合招聘條件的，取消其聘用資格；若因放棄或者公示反映不符合招聘條件出現(xiàn)崗位空缺時，可根據(jù)考生面試成績，在最低控制分數(shù)線以上按得分由高到低進行遞補。
公示期滿無異議者，由招聘單位與擬聘人員簽訂畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議。經(jīng)優(yōu)秀緊缺專業(yè)技術(shù)人才招聘并與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議的考生，2024年內(nèi)不得再參加昭通市內(nèi)的事業(yè)單位公開招聘考試。
（七）體檢
擬錄（聘）用人員的體檢工作由昭通市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》進行體檢，有行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的按行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體檢。體檢時間另行通知，體檢費用自理，如擬聘用人員體檢不合格或放棄，不再進行遞補。
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經(jīng)公示無異議和體檢合格的，辦理聘用手續(xù)。若在報名階段尚未取得畢業(yè)證和學(xué)位證的，須在2024年8月31日前提供畢業(yè)證和學(xué)位證原件及復(fù)印件進行審核，通過后辦理聘用手續(xù)。
招聘單位主管部門自昭通市人力資源和社會保障局下發(fā)聘用通知文件之日起3日內(nèi)通知聘用人員到招聘單位報到，30日內(nèi)無故不到招聘單位報到者，取消聘用資格。新聘用人員實行1年試用期，期滿經(jīng)考核合格，再按規(guī)定程序辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)，考核不合格的，取消聘用資格，解除聘用。
新聘用人員簽訂聘用合同后，必須在其聘用崗位服務(wù)5年以上，方可調(diào)動或參加其他任何形式的公開招聘及選調(diào)考試，否則事業(yè)單位人事綜合管理部門不予辦理相關(guān)手續(xù)。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
?。ㄒ唬┢赣脝挝回撠?zé)人和公開招聘工作人員在公開招聘過程中，涉及與本人有親屬關(guān)系或者其他可能影響公開招聘公平、公正的，必須回避。
?。ǘ┕_招聘過程中如有弄虛作假、失密泄密、徇私舞弊等行為的人員，按照國家人事部令第6號《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》、人力資源和社會保障部令第35號《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進行處理。
六、其他有關(guān)事項
本通告由彝良縣人力資源和社會保障局和各招聘單位主管部門負責(zé)解釋，未盡事宜，另行通知。
附件：
彝良縣人力資源和社會保障局
2024年2月23日
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