1.填寫報名登記表。按表格要求填寫信息并粘貼近期一寸免冠正規(guī)照片，填寫的信息務必真實有效。

 

　　2.提交材料。報名人員需現(xiàn)場提交報名登記表、身份證、畢業(yè)證、學位證、教師資格證書（報考教師崗位的提供）、畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件、大學期間學習成績單（須蓋有學校公章），2024年畢業(yè)尚未取得畢業(yè)證的還需提供學校證明（內容包括：姓名、身份證號、入學時間、畢業(yè)時間、所學專業(yè)、學歷、學位等），報考教師崗位的還需提供高考當年《錄取通知書》或《錄取結果截圖》掃描件。

 

　?。ǘ┵Y格審查

 

　　報名結束后，招聘單位和主管部門對報名人員進行資格審查，審核報名人員學歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、畢業(yè)時間以及崗位要求的其他條件，確定是否符合報名資格，并以電話方式告知報名人員。

 

　　（三）考試

 

　　資格審查合格后方可進入考試程序。所有引進招聘崗位均參加普通高校校園現(xiàn)場招聘，在各相關高等院校舉辦的專場人才招聘會上組織考試。

 

　　根據(jù)報名人數(shù)確定考試方式。報名資格審查合格人數(shù)達3名及以上的，采取筆試加面試方式進行；報名資格審查合格人數(shù)達2名及以下的，采取面試方式進行。學歷限制為碩士研究生及以上且報名資格審查合格人數(shù)只有1個的崗位，采取直接考察的方式。

 

　　1.教師崗位考試由筆試（占40%）、平時成績（占20%）、面試（占40%）三部分組成。

 

　　筆試采取閉卷的方式進行，筆試內容為：習近平總書記關于教育和教師的重要論述及教育學、心理學相關專業(yè)綜合知識。筆試成績滿分100分，占考試綜合成績的40%。

 

　　平時成績：根據(jù)應聘者提供的四年大學在校期間學習成績單（須蓋有學校教務處公章），按個人學習成績單中“平均學分績點÷20%”進行考核并折算（四舍五入保留兩位小數(shù)）。其中：持有相應教師資格證書的研究生及“985”高校全日制本科應屆畢業(yè)生的平時考核成績按滿分計。

 

　　面試：面試采取說課的方式進行，備課時間40分鐘，說課時間10分鐘。面試內容為：人民教育出版社普通高中相應教科書《必修第一冊》2019版內容中隨機抽取1個課時。面試成績滿分100分，占考試綜合成績的40%。按評委打分去掉一個最高分和一個最低分，然后求平均分計算，面試成績四舍五入后保留至小數(shù)點后2位，面試成績現(xiàn)場公布。

 

　　根據(jù)筆試成績，按招聘崗位人數(shù)與考試人數(shù)1:2的比例從高到低確定面試人員名單。

 

　　2.臨床醫(yī)生崗位考試由筆試（占50%）、面試（占50%）兩部分組成。

 

　　筆試采取閉卷的方式進行，筆試內容為：相關專業(yè)基礎知識。

 

　　筆試成績滿分100分，占考試綜合成績的50%。

 

　　面試：面試采取結構化的方式進行，面試時間15分鐘。面試成績滿分100分，占考試綜合成績的50%。按評委打分去掉一個最高分和一個最低分，然后求平均分計算，面試成績四舍五入后保留至小數(shù)點后2位，面試成績現(xiàn)場公布。

 

　　根據(jù)筆試成績，按招聘崗位人數(shù)與考試人數(shù)1:2的比例從高到低確定面試人員名單。

 

　　3.成績公布。所有引進招聘崗位的考試成績計分核實簽字確認后當天公布。

 

　?。ㄋ模┖炗喚蜆I(yè)協(xié)議

 

　　以綜合成績從高到低的順序確定擬聘用人員。如出現(xiàn)綜合成績相同，則按面試成績從高到低的順序確定擬聘用人員。綜合成績低于60分，不予聘用。招聘單位與簽約對象協(xié)商約定相關事宜，簽訂就業(yè)協(xié)議。協(xié)議簽訂后自覺履行。

 

　?。ㄎ澹┺k理聘用手續(xù)

 

　　1.資格復審。簽約對象畢業(yè)后，按協(xié)議時間到永德縣人力資源和社會保障局進行資格復審，資格復審時應提交身份證、畢業(yè)證書、學位證書、崗位要求的相關資格證書等原件及復印件。經(jīng)復審，條件和材料不實的取消聘用資格。因資格復審不合出現(xiàn)空缺按成績從高到低依次遞補一次。

 

　　2.體檢。簽約對象資格復審通過后統(tǒng)一進行體檢，體檢按《人力資源和社會保障部 國家衛(wèi)生計生委 國家公務員局關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關內容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）有關規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格的不予聘用，體檢所需費用由簽約對象自理。

 

　　3.公示。體檢、考核合格的，在永德縣人民政府門戶網(wǎng)站進行為期7天的公示。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。為保護考生權益，反映問題時必須實名反映，否則不予受理。

 

　　4.聘用及待遇。報臨滄市人力資源和社會保障局批準后，辦理相關聘用手續(xù)。被聘用人員享受事業(yè)單位在職在編人員待遇，試用期為一年，試用期滿考核合格的，予以轉正定職。應聘人員正式聘用后，在永德縣最低服務年限：聘用在教師崗位的，最低服務年限為五年（含一年試用期）；聘用在臨床醫(yī)生崗位且學歷為本科并取得學士學位的，最低服務年限為五年（不含規(guī)培期）；聘用在臨床醫(yī)生崗位且學歷為碩士研究生及以上的，用人單位給予一次性補助10-15萬元（其中：“985”院校畢業(yè)的給予一次性補助15萬元，“211”院校畢業(yè)的給予一性次補助13萬元，普通高校畢業(yè)的給予一次性補助10萬元），最低服務年限為八年（含一年試用期）。最低服務年限，以12個月為一年計。最低服務年限內不得調離或辭職，主動調離或辭職的，按每月償還違約金1萬元一次性支付違約金。

 

　　四、有關要求

 

　?。ㄒ唬┯赖驴h2024年事業(yè)單位急需緊缺專業(yè)人才引進工作在永德縣人力資源和社會保障部門和機構編制部門的監(jiān)督下進行，自覺接受縣紀檢監(jiān)察機關的監(jiān)督監(jiān)察。

 

　?。ǘ﹨⒓诱衅傅墓ぷ魅藛T要嚴格遵守工作紀律，自覺抵制不正之風，公開公平公正做好招聘工作，對違反招聘紀律的工作人員，嚴格按照有關規(guī)定進行嚴肅處理。同時，與應聘者有回避關系的，應予以回避。

 

　　（三）參加應聘人員要實事求是，如實反映自身情況，自覺遵守招聘紀律和考試秩序，對違反招聘紀律、參與考試作弊、弄虛作假、隱瞞真實情況，在招聘過程中及聘用后發(fā)現(xiàn)不符合條件的人員，一經(jīng)查實，招聘單位或招聘工作主管部門可隨時中止或取消其報考資格和聘用資格,情節(jié)嚴重者移交司法機關處理。

 

　?。ㄋ模﹨⒓討傅娜藛T應保持報名登記的聯(lián)系電話暢通，若因考生聯(lián)系電話不暢通或其他個人原因造成的后果，由考生本人自負，即視為自動放棄考試、應聘資格。

 

　?。ㄎ澹┰谡衅高^程中若沒有符合招聘條件的人員，則不再對此崗位進行招聘,不再作調劑處理。

 

　?。┪幢M事宜，請與招聘單位聯(lián)系。

 

　　永德縣教育體育局聯(lián)系人：聶老師，聯(lián)系電話：0883—5214727，14787557881（因工作需要，手機號碼公開）；

 

　　永德縣衛(wèi)生健康局聯(lián)系人：祁老師，聯(lián)系電話：0883—5212104，13759308920（因工作需要，手機號碼公開）。

 

　　附件：

 

　　1.永德縣2024年事業(yè)單位急需緊缺專業(yè)人才引進招聘崗位信息表

 

　　2.永德縣2024年事業(yè)單位急需緊缺專業(yè)人才引進招聘報名登記表

 

　　永德縣人力資源和社會保障局 永德縣教育體育局

 

　　永德縣衛(wèi)生健康局

 

　　2024年2月8日