應(yīng)聘者根據(jù)所報崗位要求，上傳相關(guān)證明材料原件的掃描件，掃描件須以圖片形式JPG或JPEG上傳。證明材料主要包括以下幾類：

 

　　1.本人有效居民身份證；

 

　　2.畢業(yè)證、學(xué)位證。招聘博研究生的崗位，還需提供本、碩階段畢業(yè)證、學(xué)位證；

 

　　3.國（境）外留學(xué)回國人員須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書》；

 

　　4.招聘崗位要求為中共黨員（含預(yù)備黨員），應(yīng)提供本人組織關(guān)系所在黨組織出具的黨員證明材料；

 

　　5.證明本人工作技能的職稱（職業(yè)資格）證書或?qū)I(yè)等級考核證書；

 

　　6.報考崗位所要求的其他支撐材料。

 

　　（三）資格初審

 

　　資格初審由各用人單位負責(zé)，采用計算機和人工審核相結(jié)合的方式進行，所學(xué)專業(yè)不在選定的參考目錄中，但與崗位所要求的專業(yè)類同的應(yīng)聘人員，可以主動聯(lián)系用人單位確認報名資格，應(yīng)聘人員可24小時內(nèi)查詢初審結(jié)果。

 

　　（四）有關(guān)要求

 

　　1.應(yīng)聘人員每人限報一個崗位。

 

　　2.報名與考試時使用的身份證必須一致。

 

　　3.報名時，應(yīng)聘人員務(wù)必在提交報名信息前認真核對，確保信息無誤，報名時所填專業(yè)應(yīng)按照畢業(yè)證上的專業(yè)名稱填寫（含括號內(nèi)的專業(yè)方向）。

 

　　4.應(yīng)聘人員填報信息不準確、不真實的，造成的一切后果由應(yīng)聘人員負責(zé)。

 

　　5.弄虛作假或以其他不正當(dāng)手段獲取考試資格的應(yīng)聘人員，取消本次考試資格。

 

　　六、資格復(fù)審

 

　　招聘期間各用人單位對報名人員進行現(xiàn)場資格審核。

 

　　（一）現(xiàn)場資格審核時間和地址：

 

　　由用人單位自行確定并通知報考人員。

 

　?。ǘ┈F(xiàn)場資格復(fù)審所需材料

 

　　提供相應(yīng)材料原件及復(fù)印件，驗原件、收復(fù)印件：

 

　?。?）網(wǎng)上報名打印的報名表；

 

　?。?）本人有效身份證件原件及復(fù)印件1份；

 

　?。?）崗位所需要的學(xué)歷、學(xué)位證，從高到低原件及復(fù)印件；

 

　?。?）崗位條件明確的專業(yè)技術(shù)職稱證書、醫(yī)師資格證、執(zhí)業(yè)證、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)結(jié)業(yè)證原件及復(fù)印件；

 

　?。?）崗位要求的其他相關(guān)材料原件及復(fù)印件。

 

　　七、考核

 

　　用人單位按照事業(yè)單位招聘相關(guān)規(guī)定對博士和副高以上采取考核方式進行，具體方式由各招聘單位自行確定，須設(shè)成績合格線，考核不合格者，不予聘用?？己藭r間、地點及相關(guān)要求由用人單位負責(zé)通知報考人員，報考人員如有疑問請與用人單位聯(lián)系。

 

　　八、考察

 

　　由用人單位組織考察工作，通過與應(yīng)聘人員所在學(xué)?；騿挝宦?lián)系，充分聽取各方面意見，主要針對應(yīng)聘人員政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)成績、團隊協(xié)作精神、身心狀況、綜合素質(zhì)等方面進行全面深入的考察了解，作為聘用的參考依據(jù)。同時核實考察對象是否符合應(yīng)聘崗位資格條件、提供的應(yīng)聘信息和相關(guān)材料是否真實準確等情況?？疾旖Y(jié)果作為確定聘用的主要依據(jù)。

 

　　九、體檢

 

　　考察合格的應(yīng)聘人員參加體檢?？疾旌细袢藛T由用人單位統(tǒng)一組織到指定醫(yī)院體檢，體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，費用由應(yīng)聘人員自理。應(yīng)聘人員對體檢結(jié)論有疑問，應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起5個工作日內(nèi)提出復(fù)檢申請，由招聘單位組織一次復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。應(yīng)聘人員不按規(guī)定時間參加體檢視為自動放棄，不予聘用。

 

　　應(yīng)聘人員為孕產(chǎn)婦在孕產(chǎn)期的，經(jīng)醫(yī)院確認可以申請延期體檢，待生產(chǎn)過后或妊娠終止，按國家相關(guān)政策產(chǎn)休假結(jié)束一個月內(nèi)進行體檢。體檢項目和標準按照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》及操作手冊執(zhí)行。

 

　　十、公示與聘用

 

　　根據(jù)考察、體檢情況確定擬聘人員，通過昆明市人力資源和社會保障網(wǎng)（rsj.km.gov.cn）、昆明市衛(wèi)生健康委員會官網(wǎng)（wsjkw.km.gov.cn）、昆明衛(wèi)生人才網(wǎng)（www.kmwsrc.com.cn）向社會發(fā)布，7個工作日。公示期滿，對沒有問題或反映的問題不影響聘用的人員，經(jīng)主管部門審核同意后報市人社局辦理聘用手續(xù)，聘用后納入單位編制內(nèi)人員管理，按國家和云南省事業(yè)單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行待遇；對公示期間反映有影響聘用的問題并查實的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

 

　　十一、崗位待遇

 

　　本次公開招聘人員納入事業(yè)單位編制管理，執(zhí)行國家和云南省事業(yè)單位在職在編工作人員工資有關(guān)政策規(guī)定。

 

　　十二、招聘紀律

 

　　事業(yè)單位公開招聘工作應(yīng)遵守《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）。招聘單位負責(zé)人和工作人員在開展公開招聘時，涉及與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系和其他親屬關(guān)系的，本人應(yīng)主動申請回避。

 

　　在事業(yè)單位公開招聘過程中，對違反招聘紀律的應(yīng)聘人員、招聘單位和工作人員依照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部令第35號）進行處理。

 

　　十三、重要提示

 

　?。ㄒ唬┕_招聘公告通過昆明市人力資源和社會保障網(wǎng)（rsj.km.gov.cn）、昆明市衛(wèi)生健康委員會官網(wǎng)（wsjkw.km.gov.cn）、昆明衛(wèi)生人才網(wǎng)（www.kmwsrc.com.cn）面向社會發(fā)布，后續(xù)相關(guān)招聘信息請及時關(guān)各用人單位門戶網(wǎng)站。因查看其他渠道錯誤信息造成的報考失誤，由應(yīng)聘人員自行負責(zé)。

 

　?。ǘ┍敬喂_招聘專業(yè)要求參照教育部專業(yè)目錄執(zhí)行。對《崗位計劃表》中的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、資格條件、報考政策等需要咨詢時，直接與用人單位聯(lián)系，聯(lián)系方式詳見《各招聘單位地址和聯(lián)系方式》（附件2）。

 

　?。ㄈ┍竟娓郊c公告具備同等效力，請報考人員仔細閱讀。因不遵守規(guī)定或個人疏忽造成報考失誤所引發(fā)的一切后果由本人自行承擔(dān)。

 

　?。ㄋ模┍敬握衅缚荚嚥恢付荚囕o導(dǎo)用書，也不舉辦或委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，請應(yīng)聘人員不要相信任何有關(guān)的宣傳推銷材料，以免受騙上當(dāng)。

 

　?。ㄎ澹┯邢铝星樾沃坏?，視為自動放棄：

 

　　1.擬聘人員自愿放棄聘用的（提交本人親筆簽名的書面情況說明）；

 

　　2.公示期滿10個工作日內(nèi)，聯(lián)系不上擬聘人員本人的。

 

　　十六、聯(lián)系方式

 

　?。ㄒ唬┳稍冸娫挘焊髡衅竼挝蛔稍冸娫捲斠姡ǜ郊?）；

 

　?。ǘ┍O(jiān)督電話：0871-63966158（昆明市衛(wèi)生健康委員會人事處），0871-67450280（昆明市衛(wèi)生健康委員會機關(guān)紀委）。

 

　　附件1：昆明市衛(wèi)生健康委員會直屬事業(yè)單位2024年博士、副高及以上高層人才公開招聘崗位計劃表

 

　　附件2：各招聘單位地址和聯(lián)系方式

 

　　昆明市衛(wèi)生健康委員會

 

　　2024年2月5日