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2023年云南昆明官渡區(qū)政務(wù)服務(wù)中心窗口工作人員招聘公告

http://www.nbjindi.com 2023-10-17 11:25 來源：云南考試招聘網(wǎng)

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2023年官渡區(qū)政務(wù)服務(wù)中心窗口工作人員公開招聘公告

一、招聘范圍

符合本公告招聘條件的人員。

二、招聘辦法

此次招聘本著“公開、公正、公平”擇優(yōu)錄取的原則，通過筆試、面試、體檢、考察的方式，按照總成績，體檢結(jié)果、組織考察情況確定錄用人員。

三、招聘崗位

1.招聘崗位：官渡區(qū)政務(wù)服務(wù)中心窗口工作人員

2.招聘人數(shù)：3人

3.崗位性質(zhì)及薪資待遇

（1）勞務(wù)派遣制：由用工單位與勞務(wù)派遣公司簽訂勞務(wù)派遣合同，再由勞務(wù)派遣公司與聘用人員簽訂勞動合同；

（2）試用期1個月，試用期工資2400元（試用期購買五險）；

（3）轉(zhuǎn)正工資待遇：

1.基本工資：包含崗位工資和崗位補貼。崗位補貼按實際崗位年限,每增加一年,崗位補貼增加50元;5年以上每增加一年，崗位補貼增加100元，平均每月應(yīng)發(fā)3400元左右；

2.績效工資：包含月/年度績效工資，具體數(shù)額根據(jù)實際考核情況發(fā)放；

3.購買五險：五險繳納標(biāo)準(zhǔn)按社保調(diào)整政策及幅度執(zhí)行。

（4）工作時間：標(biāo)準(zhǔn)工作制。

四、招聘條件及對象，基本條件

（一）基本條件

1.擁護黨的路線方針政策,遵守國家法律法規(guī)品行良好,無不良嗜好，作風(fēng)正派,無違法犯罪記錄；

2.年齡要求：年齡以身份證出生日期為準(zhǔn)，年齡不超過35周歲及以下（1988年3月1日以后出生）；

3.文化程度及專業(yè)要求：具有本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆往屆高校畢業(yè)生；專業(yè)要求：中國語言文學(xué)類、新聞傳播學(xué)類、計算機類、工商管理類、公共管理類，詳見附件3；

4.男女不限，身體健康，五官端正，要求形象氣質(zhì)佳，無紋身、無吸煙、無酗酒等不良嗜好；

5.具備較強的文字表達能力、寫作能力和良好的語言表達溝通能力,能熟練使用辦公軟件，熟悉公文寫作技巧；

6.其他條件：（1）中共黨員優(yōu)先考慮；（2）有政務(wù)服務(wù)中心窗口工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮；（3）取得“行政辦事員”證書者優(yōu)先考慮。

（二）有下列情形之一的人員，不得報名

1.受過刑事處罰或有犯罪嫌疑尚未查清的；

2.曾因違法行為，被給予行政拘留等治安行政處罰的；

3.因犯錯誤正在接受審查或受處分且處分期未滿的；

4.曾因違紀(jì)、違法被開除公職、辭退的；

5.現(xiàn)役軍人；

6.在校學(xué)生；

7.其他不符合聘用的情形。

五、招聘程序

（一）報名及資格審查

1.報名方式：本次招聘報名采取網(wǎng)絡(luò)報名的方式進行，應(yīng)聘人員須在規(guī)定的時間內(nèi)通過電腦瀏覽器進入云南考試招聘網(wǎng)（www.ynkszp.net）進行報名。

2.時間安排

（1）報名時間：2023年10月18日9:00—10月24日17:00（截止時間后不接受任何形式報名）

（2）繳費時間：2023年10月18日9:00—10月25日17:00

（3）準(zhǔn)考證下載時間：2023年10月26日9:00—10月27日14:00

（4）筆試時間：2023年10月27日14：00-16：00

3.報名流程：

（1）登錄

登錄云南考試招聘網(wǎng)（https://www.ynkszp.net/），點擊首頁上的“最新考試”鏈接，點擊報考的考試名稱，注冊填寫報名信息?？忌谔顚憟竺畔⑶罢堊屑氶喿x《2023年官渡區(qū)政務(wù)服務(wù)中心窗口工作人員公開招聘公告》。

（2）填寫報名信息

依次填寫相關(guān)信息，確保自身符合所報考的崗位，并能夠確保后續(xù)資格復(fù)審時能提供相應(yīng)的證件、材料以供審查。填寫信息后仔細審核自身報考信息的準(zhǔn)確性以及是否符合所報考的崗位要求。

（3）提交報名信息

報名信息填寫好后，就可提交審核，報考信息一旦提交審核，將不可修改，所以請在提交審核前認(rèn)真檢查報名信息的正確性。

（4）報名資格審核

計算機自動審核：報名資格審核采用計算機自動審核方式進行，計算機系統(tǒng)將根據(jù)所填報名信息逐項對照崗位要求，以判斷考生是否符合報名條件。其中考生所持教師資格證、普通話等級證等材料必須與報考崗位“招聘條件”的具體內(nèi)容完全匹配。

（5）繳費

繳費采取網(wǎng)上繳費方式，考生填寫并提交報名信息，待資格初審?fù)ㄟ^后，進入繳費頁面，掃描二維碼完成支付。

（6）繳費費用

根據(jù)省物價局和省財政廳《關(guān)于重新核定事業(yè)單位應(yīng)聘人員資格考試收費標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)事項的通知》（云價收費〔2011〕15號）收費標(biāo)準(zhǔn)收費，筆試考試費用為50元/科/人。如有以下以下情形，報名費概不退回：

（1）因自身原因誤報、錯報崗位的；

（2）因自身原因缺考或放棄考試及放棄后續(xù)程序的；

（3）自身有不符合報考條件情況，仍然報名的；

（4）規(guī)定時間內(nèi)不按要求提交資料，未完成報名流程的；

（5）因自身原因?qū)е虏荒軈⒓涌荚?、聘用的其它情況。

（二）考試

1、筆試

（1）對資格初審合格的人員，進行筆試。筆試重點考察競聘者的綜合素質(zhì)和專業(yè)水平。采取閉卷方式進行，卷面總分為100分，占考試綜合成績的50%。

筆試范圍為：公共基礎(chǔ)知識以及黨政機關(guān)公文寫作基礎(chǔ)知識。

（2）時間和地點：具體時間、地點另行通知。

2、資格復(fù)審：按崗位招聘計劃錄用人數(shù)1：3的比例根據(jù)筆試成績從高分到低分確定進入資格復(fù)審人選，資格復(fù)審由昆明國投人力資源咨詢服務(wù)有限公司及各招聘單位共同負(fù)責(zé)。資格復(fù)審時間、地點另行通知。

3、面試

（1）對象：通過資格復(fù)審人員進入面試，因考生自動放棄面試的，按考生筆試成績從高分到低分的順序依次進行遞補。放棄面試的考生應(yīng)提前三天將書面申請交到報名單位。

（2）方式：采用結(jié)構(gòu)化方式進行。

（3）時間和地點：具體時間、地點由用人單位通知。

（4）面試分值為100分，成績保留小數(shù)點后兩位，占考試綜合成績的50%。

4、考試總成績計算方式、體檢、考察和政審人選的確定

（1）考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，總成績四舍五入保留到小數(shù)點后二位。

（2）依據(jù)考生總成績，按崗位招聘計劃數(shù)與參加面試考試人數(shù)1:1的比例從高分到低分依次確定體檢、考察和政審人選。因體檢、考察和政審不合格產(chǎn)生的空缺，按照考試總成績從高分到低分的順序依次進行遞補。

5、考生注意事項

參加考試的考生須持本人有效居民身份證原件在開考前15分鐘提前進入考場。開考30分鐘后考生禁止入場參加考試。

（三）體檢

1、體檢標(biāo)準(zhǔn)及項目參照人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。因體檢不合格出現(xiàn)缺額的，按考試總成績從高分到低分依次遞補。

2、體檢時間、集合地點及相關(guān)要求另行通知。

3、體檢所需費用由考生個人承擔(dān)。

（四）考察和政審

考察和政審由用人單位招聘領(lǐng)導(dǎo)小組按有關(guān)規(guī)定組織進行。

（五）聘用

公示期滿后，對于符合聘用條件的人員，統(tǒng)一簽訂勞動合同并辦理聘用手續(xù)。辦理聘用手續(xù)之前，未就業(yè)人員需持本人戶籍所在地社區(qū)出具的未就業(yè)證明；已就業(yè)的報考人員與原單位勞動關(guān)系須自行協(xié)商解除，并提交解除勞動合同的相關(guān)手續(xù)，方可辦理聘用。否則將按規(guī)定取消聘用資格，造成的后果由本人自行承擔(dān)。

六、招聘紀(jì)律

（一）嚴(yán)格按照招聘條件審核報名人員學(xué)歷、專業(yè)等資格條件。

（二）招聘工作做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門、新聞媒體、社會監(jiān)督。用人單位、紀(jì)檢監(jiān)察部門負(fù)責(zé)受理群眾的舉報，并按管理權(quán)限及時處理。

（三）聘用單位負(fù)責(zé)人及招聘工作人員與應(yīng)聘人員有直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的應(yīng)回避。

（四）應(yīng)聘人員有下列情形之一的，取消應(yīng)聘資格，已受聘人員解除勞動合同：

1、弄虛作假，偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段取得應(yīng)聘資格的；

2、在應(yīng)聘、體檢過程中作弊的；

3、其他違反公開招聘有關(guān)規(guī)定的行為。

七、其他事項

（一）本次招聘崗位人數(shù)共計3名，經(jīng)報名、體檢等環(huán)節(jié)達不到招聘崗位人數(shù)時，另行制定招聘方案后組織實施。

（二）有下列情形之一的，視為自動放棄。

1、擬聘人員自愿放棄聘用的(提交本人親筆簽名的書面情況說明)；