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云南

2023年云南大學(xué)招聘工作人員23人公告

http://www.nbjindi.com       2023-09-24 11:11      來源:云南省人社廳網(wǎng)站
【字體: 】              
  云南大學(xué)2023年公開招聘工作人員公告
 
  按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》(云人社發(fā)〔2016〕182號)等法律法規(guī),根據(jù)工作需要,經(jīng)省教育廳和省人力資源社會保障廳批準(zhǔn),2023年云南大學(xué)計(jì)劃面向2021年至2023年畢業(yè)的高校畢業(yè)生及留學(xué)回國人員公開招聘工作人員23名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
 
  一、招聘原則
 
  堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的招聘原則,面向社會,公開報(bào)名,統(tǒng)一考試,綜合評定,擇優(yōu)聘用。
 
  二、招聘崗位及人數(shù)
 
  2023年云南大學(xué)公開招聘工作人員23名。具體招聘崗位及招聘條件,詳見《云南大學(xué)2023年公開招聘工作人員計(jì)劃表》(附件1)。
 
  三、招聘范圍
 
  符合相關(guān)崗位條件要求和本公告其他要求的人員均可報(bào)名。報(bào)名人員畢業(yè)時間應(yīng)為2021年1月1日至2023年12月31日,年齡在18周歲以上、35周歲以下,博士原則上在40周歲以下。年齡計(jì)算截止日期2023年9月22日。
 
  四、應(yīng)聘人員條件
 
 ?。ㄒ唬﹫?bào)考者應(yīng)具備以下條件:
 
  1. 具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)定社會主義辦學(xué)方向,熱愛教育事業(yè);
 
  2. 遵守憲法和法律,身心健康,品行良好;
 
  3. 具備在高等院校從事相關(guān)工作的知識水平和能力;
 
  4. 2023年12月31日前取得應(yīng)聘崗位要求的學(xué)歷及學(xué)位證書,國(境)外畢業(yè)生須出具教育部留學(xué)服務(wù)中心國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書;
 
  5. 符合崗位所要求的其他條件。
 
 ?。ǘ┯邢铝星樾沃徽卟荒軋?bào)考:
 
  1. 現(xiàn)役軍人;
 
  2. 在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生,2023年已錄取的碩士或博士研究生。
 
 ?。ㄈ┯邢铝星樾沃徽卟坏脠?bào)考:
 
  1. 受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的;正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的。
 
  2. 因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員,以及法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情況的人員。
 
  3. 應(yīng)聘者不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。
 
  五、報(bào)名
 
 ?。ㄒ唬﹫?bào)名方式
 
  應(yīng)聘人員登錄云南大學(xué)人才招聘網(wǎng)(網(wǎng)址:https://zp.ynu.edu.cn/)進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名,不接受現(xiàn)場、短信或來電報(bào)名。報(bào)考人員按以下流程操作:
 
  訪問云南大學(xué)人才招聘網(wǎng)(網(wǎng)址:https://zp.ynu.edu.cn/)→注冊賬戶并登錄→查看招聘崗位→選擇應(yīng)聘崗位→填寫報(bào)名信息并上傳附件材料→核對無誤后提交。
 
  網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時間為2023年10月9日至10月13日。
 
  (二)報(bào)名材料
 
  應(yīng)聘人員根據(jù)所報(bào)崗位要求,上傳相關(guān)證明材料掃描件,證明材料主要包括以下幾類:
 
  1. 本人有效居民身份證掃描件;
 
  2. 畢業(yè)證、學(xué)位證掃描件。其中,暫未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的2023年國(境)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生須提供《普通高等院校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》和學(xué)習(xí)成績單,教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告或研究生管理部門出具的預(yù)期取得畢業(yè)證和學(xué)位證的證明材料;
 
  3.國(境)外畢業(yè)生還須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《教育部國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》?!督逃繃ň常┩鈱W(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》應(yīng)載明專業(yè)或?qū)I(yè)領(lǐng)域或?qū)I(yè)方向。學(xué)歷學(xué)位由教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證,應(yīng)聘人員可登錄教育部留學(xué)服務(wù)中心網(wǎng)站(網(wǎng)址:http://www.cscse.edu.cn/)查詢認(rèn)證的有關(guān)要求和程序;
 
  4.招聘崗位要求具體研究方向的,須提供專業(yè)方向證明材料掃描件;
 
  5. 招聘崗位要求為中共黨員(含預(yù)備黨員)的,須提供本人組織關(guān)系所在黨組織出具的黨員證明材料原件掃描件;
 
  6. 報(bào)考崗位所要求的其他支撐材料原件掃描件。
 
 ?。ㄈ┵Y格初審
 
  資格初審由云南大學(xué)負(fù)責(zé),采用人工審核的方式進(jìn)行。請應(yīng)聘人員自行登錄云南大學(xué)人才招聘網(wǎng)(網(wǎng)址:https://zp.ynu.edu.cn/)查詢本人資格初審結(jié)果,如有疑問,請直接與具體招聘單位聯(lián)系詢問。
 
  對應(yīng)聘人員的資格審查,將貫穿于招聘工作全過程。在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合應(yīng)聘資格條件的,取消其應(yīng)聘資格。
 
 ?。ㄋ模┯嘘P(guān)要求
 
  1. 應(yīng)聘人員每人限報(bào)一個崗位;
 
  2. 報(bào)名與考試時使用的本人身份證必須真實(shí)有效;
 
  3. 報(bào)名時所填專業(yè)須嚴(yán)格按照畢業(yè)證載明的專業(yè)名稱填寫(含括號內(nèi)的專業(yè)方向);
 
  4. 此次招聘不接收紙質(zhì)應(yīng)聘材料,請應(yīng)聘人員務(wù)必在提交報(bào)名信息前認(rèn)真核對,確保信息無誤,經(jīng)資格初審的報(bào)名信息不允許做任何修改;
 
  5. 應(yīng)聘人員填報(bào)信息不完整、不準(zhǔn)確的,資格初審按照不合格處理;
 
  6. 應(yīng)聘人員以填報(bào)不實(shí)信息等方式弄虛作假或以其他不正當(dāng)手段獲取考試資格的,取消本次考試資格。
 
 ?。ㄎ澹?zhǔn)考證打印
 
  本次招聘不收取報(bào)名費(fèi)。待資格初審結(jié)束后,在云南大學(xué)人事處網(wǎng)站(網(wǎng)址:http://www.rsc.ynu.edu.cn/)公布考試安排。通過資格初審的應(yīng)聘人員須自行登錄云南大學(xué)人才招聘網(wǎng)打印準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證作為參加筆試、查詢筆試成績以及后續(xù)招聘程序身份驗(yàn)證的重要憑據(jù),請應(yīng)聘人員妥善保管。無準(zhǔn)考證不得參加后續(xù)招聘程序。
 
  (六)招聘計(jì)劃裁減
 
  每個崗位通過資格初審人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)比例不低于3:1方能開考。未達(dá)到開考比例的,取消招聘崗位或相應(yīng)遞減招聘人數(shù)。招聘緊缺急需專業(yè)崗位,經(jīng)主管部門審核同意報(bào)省人力資源社會保障廳批準(zhǔn)后可放寬開考比例。通過資格初審的博士不受開考比例限制。招聘計(jì)劃裁減情況在云南大學(xué)人事處網(wǎng)站進(jìn)行公布。
 
  六、筆試
 
  筆試主要測試應(yīng)聘人員應(yīng)具備的政策理論水平和綜合業(yè)務(wù)能力,采取閉卷的方式進(jìn)行,筆試滿分100分。符合崗位招聘條件,具有博士研究生學(xué)歷或博士學(xué)位的應(yīng)聘人員(含2023年應(yīng)屆博士畢業(yè)生)免筆試。
 
  筆試時間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn),應(yīng)聘人員須憑準(zhǔn)考證和本人身份證原件按規(guī)定時間到指定考場參加筆試??荚嚱Y(jié)束后,筆試成績在云南大學(xué)人事處網(wǎng)站公布。成績公布后3日內(nèi)接受應(yīng)聘人員分?jǐn)?shù)查疑申請(查疑類型:參加考試但分?jǐn)?shù)為零分的人員、未缺考但被標(biāo)記為缺考的人員、對違紀(jì)情形有異議的人員)??忌稍诜喜橐汕樾蜗?,憑本人身份證、準(zhǔn)考證到云南大學(xué)人事處(電話:0871-65033841)申請查疑,逾期不再受理。
 
  七、資格復(fù)審
 
  參加筆試的應(yīng)聘人員,根據(jù)筆試成績由高到低的順序,按照參加資格復(fù)審人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)3:1的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審的人員。如出現(xiàn)應(yīng)聘人員筆試成績相同首位及中位并列時按人數(shù)比例進(jìn)入資格復(fù)審,末位并列時末位應(yīng)聘人員全部進(jìn)入資格復(fù)審;免筆試應(yīng)聘人員直接進(jìn)入資格復(fù)審。由各招聘單位組織對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格復(fù)審,資格復(fù)審不合格(含未按規(guī)定時間參加資格復(fù)審人員)的,取消面試資格,按照筆試分?jǐn)?shù)由高至低順序依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)后仍未達(dá)到比例的,取消招聘崗位或相應(yīng)遞減招聘人數(shù),招聘緊缺急需專業(yè)崗位,經(jīng)主管部門審核同意報(bào)省人力資源社會保障廳批準(zhǔn)后,可放寬比例。
 
  資格復(fù)審時間、地點(diǎn)和相關(guān)要求另行通知。請應(yīng)聘人員保持電話暢通。
 
  八、面試
 
 ?。ㄒ唬┟嬖嚂r間及地點(diǎn)
 
  具體面試時間、地點(diǎn)和相關(guān)要求將另行通知,請應(yīng)聘人員關(guān)注云南大學(xué)人事處網(wǎng)站,保持電話暢通。
 
 ?。ǘ┟嬖囈?/div>
 
  資格復(fù)審合格的應(yīng)聘人員進(jìn)入面試。面試當(dāng)天人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到3:1比例的,不再進(jìn)行遞補(bǔ),可降低比例或等額進(jìn)行面試。面試主要考察應(yīng)聘人員專業(yè)技能及適應(yīng)崗位要求的業(yè)務(wù)素質(zhì)與工作能力等,面試滿分100分,所有崗位最低面試合格分?jǐn)?shù)線為60分,面試成績低于最低合格分?jǐn)?shù)線者不予聘用。面試包含心理測試環(huán)節(jié),心理測試不計(jì)入面試成績。
 
  九、綜合成績計(jì)算
 
 ?。ㄒ唬┚C合成績滿分100分,由筆試成績和面試成績各占50%相加得出。免筆試的應(yīng)聘人員,面試成績即為綜合成績。綜合成績低于60分的不予聘用。
 
  (二)筆試成績、面試成績和綜合成績四舍五入后均保留至小數(shù)點(diǎn)后2位。如出現(xiàn)同一崗位應(yīng)聘人員綜合成績相同的情況,以面試成績高者排前。
 
  十、考察
 
  根據(jù)綜合成績按從高到低順序,按照計(jì)劃招聘人數(shù)等額確定參加考察的應(yīng)聘人員。由學(xué)校組織開展考察工作,采取實(shí)地考察或信函考察等方式,考察內(nèi)容主要包括政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況,以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形,身心健康狀況,與招聘崗位的匹配度等情況。同時核實(shí)考察對象是否符合應(yīng)聘崗位資格條件、提供的應(yīng)聘信息和相關(guān)材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等情況,作為聘用的主要依據(jù)??疾觳缓细裾卟挥杵赣?。
 
  根據(jù)《教育部關(guān)于推開教職員工準(zhǔn)入查詢工作的通知》(教師函〔2023〕1號),經(jīng)查詢發(fā)現(xiàn)有《關(guān)于建立教職員工準(zhǔn)入查詢性侵違法犯罪信息制度的意見》《關(guān)于落實(shí)從業(yè)禁止制度的意見》規(guī)定情形的,考察環(huán)節(jié)不予合格;經(jīng)查詢發(fā)現(xiàn)有喪失教師資格信息和在撤銷教師資格期限內(nèi)的,考察環(huán)節(jié)不予合格。
 
  十一、體檢
 
  考察合格的應(yīng)聘人員參加體檢。學(xué)校組織應(yīng)聘人員到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢費(fèi)用由參檢人員自行承擔(dān)。應(yīng)聘人員為孕產(chǎn)婦在孕產(chǎn)期的,經(jīng)醫(yī)院確認(rèn)可以申請延期體檢,待生產(chǎn)過后或妊娠終止,按國家相關(guān)政策產(chǎn)休假結(jié)束一個月內(nèi)進(jìn)行體檢。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及操作手冊執(zhí)行。應(yīng)聘人員對體檢結(jié)論有疑問時,應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起5個工作日內(nèi)提出復(fù)檢申請,由用人單位組織一次復(fù)檢,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員體檢不合格不予聘用,不按規(guī)定時間參加體檢視為自動放棄,不予聘用。
 
  十二、公示與聘用
 
  根據(jù)考察、體檢結(jié)果確定擬聘用人員,在省人力資源社會保障廳門戶網(wǎng)站(網(wǎng)址:http://hrss.yn.gov.cn/)和云南大學(xué)人事處網(wǎng)站(網(wǎng)址:http://www.rsc.ynu.edu.cn/)面向社會進(jìn)行公示,公示期為7個工作日。公示期滿,對沒有問題或反映的問題不影響聘用的人員,經(jīng)主管部門審核同意后,報(bào)省人力資源社會保障廳辦理聘用手續(xù)。對公示期間反映有影響聘用的問題并查實(shí)的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。
 
  十三、崗位待遇
 
  本次公開招聘人員納入事業(yè)單位編制管理,執(zhí)行國家和我省事業(yè)單位在職在編工作人員工資有關(guān)政策規(guī)定。
 
  十四、招聘紀(jì)律
 
  在事業(yè)單位公開招聘過程中,嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)。招聘單位負(fù)責(zé)人和負(fù)責(zé)招聘工作的人員在辦理招聘事項(xiàng)時,涉及與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系或者構(gòu)成履職回避關(guān)系可能影響招聘公正的,本人須主動申請回避。
 
  在事業(yè)單位公開招聘過程中,對違反招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員、招聘單位和工作人員依照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)進(jìn)行處理。
 
  十五、重要提示
 
 ?。ㄒ唬┕_招聘公告通過省人力資源社會保障廳門戶網(wǎng)站(網(wǎng)址:http://hrss.yn.gov.cn/)和云南大學(xué)人事處網(wǎng)站(網(wǎng)址:http://www.rsc.ynu.edu.cn/)面向社會發(fā)布,后續(xù)相關(guān)招聘信息請及時關(guān)注云南大學(xué)人事處網(wǎng)站,因查看其他渠道的錯誤信息造成的報(bào)考失誤,由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。
 
 ?。ǘ┍敬喂_招聘專業(yè)目錄參考教育部目錄(附件2),包括:研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄、學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄、學(xué)位授予單位(不含軍隊(duì)單位)自主設(shè)置二級學(xué)科和交叉學(xué)科名單、專業(yè)學(xué)位類別和專業(yè)領(lǐng)域、教育部認(rèn)證的國(境)外院校的學(xué)科專業(yè)。所學(xué)學(xué)科專業(yè)不在選定的參考目錄的,招聘單位將根據(jù)應(yīng)聘人員所學(xué)課程與所要求的學(xué)科專業(yè)的相似情況等進(jìn)行資格審查。
 
 ?。ㄈ┍竟嫠较嚓P(guān)文件與公告具備同等效力,請應(yīng)聘人員仔細(xì)閱讀。因不遵守規(guī)定或個人疏忽造成的報(bào)考失誤所帶來的一切后果由本人自行承擔(dān)。
 
  (四)本次招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書,也不舉辦或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班,請考生不要相信任何有關(guān)的宣傳推銷材料,以免受騙上當(dāng)。
 
 ?。ㄎ澹?023年12月31日前未取得相應(yīng)畢業(yè)證、學(xué)位證、國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書等材料或公示期滿未能與原工作單位解除勞動人事關(guān)系者,學(xué)校有權(quán)取消聘用資格,不再列入招聘計(jì)劃。
 
 ?。┬抡衅傅叫9ぷ魅藛T,涉及承擔(dān)學(xué)生工作和鄉(xiāng)村振興等工作任務(wù)的,必須服從學(xué)校和各具體招聘單位安排。
 
  (七)在辦理聘用手續(xù)后,若在工作期間發(fā)現(xiàn)實(shí)際情況與應(yīng)聘時情況不符的,學(xué)校有權(quán)與其解除聘用關(guān)系,終止人事關(guān)系。
 
 ?。ò耍┪幢M事宜由云南大學(xué)人事處負(fù)責(zé)解釋。
 
  十六、聯(lián)系方式
 
  (一)各招聘單位聯(lián)系方式詳見《云南大學(xué)2023年公開招聘工作人員計(jì)劃表》(附件1);
 
  (二)學(xué)校人事處電話:0871-65033841;
 
 ?。ㄈW(xué)校監(jiān)督電話:0871-65033908;
 
 ?。ㄋ模┰颇洗髮W(xué)人事處網(wǎng)站:http://www.rsc.ynu.edu.cn/
 
 
 
 
 
 
 
  云南大學(xué)
 
  2023年9月22日


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